岗位职责： 1、项目前期准备与计划： 审核设备技术图纸及安装手册，编制详尽的《现场安装调试方案》和实施进度安排。 统筹设备发运与进场事宜，确认现场场地、基础条件、水电配套等安装前置要求。 组建现场安装调试小组，组织技术交底与安全教育，落实人员管理与职责分工。 现场安装执行与监督 作为现场主要负责人，全面把控安装、调试及验收环节的安全、质量与推进节奏。 指导并监管吊装、定位、组装以及管路/线路连接等关键作业流程，确保符合技术标准。 负责现场工具、辅材及零部件的使用管理，及时协调处理安装过程中出现的突发状况。 2、设备调试与性能验证 牵头开展单机调试、空载运行、负载试运行及系统整体联调工作。 校验设备运行参数，保证其满足合同规定的技术性能指标。 排查并处理调试期间出现的机械、电气、控制类故障问题。 3、客户对接与验收交付 代表项目方与客户保持高效沟通，传达需求、汇报进展，协调测试与验收流程，妥善处理分歧事项。 组织开展设备操作与日常维护培训，保障客户人员具备独立操作能力。 汇总并提交调试记录、竣工图册、使用说明书等相关交付资料，推动项目顺利终验。 4、项目收尾 确保项目按合同约定完成交付，配合办理结算流程； 落实现场撤场工作，清点剩余物资并完成相关费用核销。 主持项目复盘会议，总结经验与不足，将典型问题及优化建议反馈至研发与生产团队。 完成全部项目文档的整理归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、工程管理、给排水、机电安装等相关专业。 2、掌握项目全周期管理流程，具备成功交付项目经验，能适应施工现场工作模式，可接受出差或长期驻场。 3、熟练操作Project、CAD、Office等工程及办公软件。 4、通晓国家及地方建筑行业相关法律法规、施工规范与验收标准，了解施工组织设计、进度计划制定、成本控制、质量安全管理体系，能够独立撰写各类项目核心文件与报表。 5、具有跨部门协作能力和多项目并行管理经验者优先。

【岗位要求】 1. 有一级机电建造师证。 2. 项目施工管理五年以上管理经验。 3. 能吃苦耐劳，认同公司企业文化。

岗位职责: 投标，项目建造群过程管理 任职要求: 1.海工模块等专业从事5年以上； 2.经验丰富，有较好的沟通能力；英语熟练 3.踏实肯干，能适应加班

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的组织领导，严格执行公司质量管理体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，落实签证办理及预决算管理相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程实际情况，建立消防管理组织架构，配备相应人员，明确各业务承包方的消防责任目标及考核标准，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防巡查，发现问题及时制定整改方案并组织处理；对上级检查提出的消防管理问题，做到定时限、定责任人、定整改措施并确保闭环。 7、发生安全事故时，负责现场应急处置、保护现场、组织抢救，并按规定及时上报，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施安全绩效评估。 9、参与消防专项检查，针对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进方案和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防各系统的技术要求与实施流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

1、负责施工团队的管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管理 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全问题发生 3、持续优化安装效率、质量控制及安全管理措施 4、参与产品与工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排

一、岗位职责 1、负责技术标准、规范、法律法规及企业技术文件的落实与实施； 2、统筹项目施工方案的规划与编制，承担项目技术资料的组织与管理工作； 3、掌握项目质量控制关键环节，组织制定质量管控措施，并对实施过程中的检测试验结果进行审核确认； 4、参与技术部门组织的技术创新、QC成果、工法研究及科技进步奖等相关技术成果的编写工作； 5、主导市场开发部重点项目投标技术文件的编制，按分工参与市场部组织的对外技术交流与汇报活动。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电力工程或土木工程相关专业，具备工程师或以上职称； 2、5年以上陆上风电项目技术工作经验； 3、具有一级建造师（机电专业）资格者优先考虑； 4、能够接受长期外派工作安排。

岗位职责： 1、电力储能项目管理：跟进项目建设全过程进度，制定整体交付与竣工计划，分解各阶段实施目标；协调建立与业主的沟通机制，统筹分包单位及公司内部技术团队的协作；对接项目向业主交付的各项事宜，包括技术资料、图纸归档及运维移交等工作； 2、电力储能项目建设：提供工程建设各阶段的技术咨询服务，围绕关键节点提出专业建议；负责调研分析、设计任务书编制及核心电气参数的审核工作，参与设计交底与图纸会审；主导项目实施中的技术管理，协同施工与监理单位解决现场实际问题；针对建设过程中出现的质量异常或安全隐患，及时拟定应对方案并组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气相关专业； 2、熟练操作二维设计工具，掌握电气图纸识读能力； 3、具备两年以上电力或电气类工程项目的管理实践经验； 4、具有英语沟通能力者优先考虑。

连锁店快装项目经理工程经理（急招） 薪资范围： 10K-15K（视资质与经验面议） 工作地点： 江苏及其周边 招聘人数： 10人 职称要求： 二级建造师（机电/建筑专业）及以上 年龄限制： 28-40周岁（特别优秀者可放宽） 岗位职责 1. 全流程管理：主导连锁门店装修项目的立项、施工计划制定、进度节点控制及竣工验收（需提供3个以上完整项目案例）； 2. 成本与品质管控：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，确保面积误差率≤3%，单店装修成本控制在预算±3%以内； 3. 快装实施：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化作业经验，能高效协调多工种并行施工； 4. 风险处置：妥善应对消防报审、物业沟通等突发状况，保障项目全程无重大安全事故发生； 5. 团队统筹：管理5-10支施工队伍，落实项目KPI考核与绩效分配机制。 任职资格 硬性条件： • 大专及以上学历，建筑工程或室内设计相关专业 • 持有二级建造师执业资格证书，具备中级职称者优先 • 3年以上连锁店铺、零售空间或连锁宾馆、写字楼、办公室装修经验（需提供项目清单） 能力要求： • 熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，可独立完成施工图深化设计 • 了解连锁店SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术 • 具备良好商务沟通能力，有主导过≥500㎡门店改造项目者优先

主要职责 1. 全面主持项目建造阶段的现场管理，严格落实公司及基地的体系文件与管理制度要求； 2. 组织制定并落实项目建造计划与实施方案，监督现场安全、质量、进度及成本管控工作； 3. 负责编制项目建造完工总结，完成建造资料归档及相关经验的整理与积累； 4. 协助部门开展前期营销技术支持，参与技术答疑、方案审查及客户沟通协调； 5. 配合生产计划室，对项目生产计划的执行结果进行审核与确认； 6. 完成上级安排的其他专项工作或临时任务。

巡检工地的施工情况，每日的派工情况的跟进，有没有落地。有暖通工程，房地产经验优先。

南通市崇川区招装配式构件安装、工地小工/杂工

招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊报名

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

岗位职责： 1.负责日常店铺运营工作 2.提供优质的顾客服务 3.保持店铺整洁有序 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够按时完成任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 1.全面负责项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2监督现场文明施工与安全生产，落实隐患排查与整改闭环管理 4. 主持项目例会，定期向公司汇报工程进展及重大事项 5.配合竣工验收、资料归档及结算审计工作 任职要求： 1.持有二级建造师（建筑工程）B类安全生产考核合格证 2.具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉施工全流程管理 3具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录。需具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先。熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力，责任心强，能接受倒班。 工作时间需24小时值班备勤，能接受倒班。工资待遇为5000元/月（试用期工资的85%），包吃包住，免费发放工装。 面试地点位于丰台区六里桥。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，及时处理工程变更与现场突发问题 4. 主导项目全过程资料管理、验收移交及竣工结算配合工作 5.定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 必须具备机电安装工作经验，地铁机电安装经历优先录用，学历要求：不限（持有一级/二级机电安装建造师证书者优先） 2. 熟悉机电安装项目管理，熟悉安装全流程。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与决策能力 4. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点：西安南稍门地铁站（需适应项目所在地常驻安排）

组织生产，工序排布，提质增效，监督检查

有无经验均可，必须有证，证件需要转到公司下面，长期合作

1、负责完善公司各项管理制度与流程，制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严格把控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调，开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收，并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑，具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。

生产计划与调度：根据公司销售目标及市场动态，制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源，科学安排生产排程，保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制：全程跟踪生产进度，及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系，把控产品质量，推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升：带领团队优化生产工艺与作业流程，提高生产效率，有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理：严格执行安全管理制度，定期开展设备巡检，确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准，维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求： 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责，积极主动，具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力

1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划，协助明确投标报价策略，推动项目前期技术方案的制定与落实； 2、负责合同评审工作，组织交期评估，主导技术协议的编制与签署，推进方案优化，明确工程实施具体细节，参与设计联络会议的组织与执行； 3、依据公司管理流程，全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控； 4、承担所辖区域订单预测职责，为生产排程提供准确的数据支持； 5、开展项目交付总结与复盘工作，汇总分析交付质量相关数据，牵头并监督区域供应链资料更新，包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等，同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。 1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验，掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类突发情况。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从投入使用、维护保养、更新改造到报废处置全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实执行； 6、依据运营管理制度，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，做好设备技术文档管理； 8、牵头制定设备管理、操作及维修养护的各项制度规范和技术标准，并监督落实； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级领导安排的其他任务及职能范围内相关工作的协同处理； 12、参与项目工程前期的技术介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练使用办公自动化软件 3. 具备良好的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，能承受较强工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)

1、配合项目经理全面开展工程项目的交付管理工作，统筹协调内外部资源处理履约过程中出现的异常情况，保障项目按期履行合同要求。 2、从客户管理系统中获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排产计划，并全程跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前需主动确认项目准确交期。 4、监控设计计划执行进展，及时沟通并协调解决设计环节中的各类异常问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，跟踪处理监造阶段提出的问题，确保项目按时完成入库；协调解决入库过程中的突发状况，保障项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并推动实施，制作发货清单，跟进发货过程中的异常情况及分配任务，确保问题及时处置。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，调动内外资源应对履约异常，确保项目准时交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度与品牌声誉，并推动内部持续优化改进流程。 1、基本掌握本领域产品专业知识，了解行业技术现状与发展特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，拥有团队合作意识以及独立分析和解决问题的能力。

1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。 2. 编制工程实施计划，把控项目进度与成本支出。 3. 组织并管理项目团队，保障工程高效推进。 4. 与相关部门协作，提升资源利用效率。 5. 归档管理工程资料，确保项目符合规范要求。 6. 持续优化施工流程，增强团队作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施，有效控制项目风险。 8. 具备工程管理相关经验，掌握行业技术标准。 9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力，能快速应对问题。 10. 对项目成果承担责任，坚持高标准执行。

招施工主管有负责心，工作能力强

硬性要求：持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者 【岗位职责】 1. 作为我司派驻项目的全权总接口，全面负责新建工业厂区项目的总包对接与全流程统筹管理； 2. 统管土建、机电等所有专业，整体把控项目进度、质量、安全与合规交付； 3. 全面管理总包单位的履约行为，审定项目总进度计划，监督总包按节点推进施工； 4. 统筹各专业工程师，协调解决跨专业、跨工序的施工问题，高效处理现场突发状况； 5. 主导总包履约考核及合同履约复盘，处理重大争议及索赔事项，维护公司权益； 6. 对接政府监管部门，配合各类检查并督促总包落实整改，确保项目合规推进； 7. 管控项目施工质量、安全与文明施工，统筹内外部资源，保障项目按规范及合同要求交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机电工程等相关专业； 2. 10年以上新建工业厂区项目全流程管理经验，通晓土建及机电基础专业知识，熟悉工业厂房建设标准； 3. 有业主方总包对接经验，熟悉EPC或传统总承包项目运作模式及合同管理流程； 4. 具备全局进度管控能力，擅长统筹多家分包、多专业并行施工，抗压能力强； 5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，可接受项目驻场； 6. 持有一级建造师（建筑/机电）、安全员B证者优先。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸