【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1、负责物流全流程质量数据的收集、整理、标准化及核验工作，对接相关物流系统，保障数据的完整性、准确性与一致性。 2、构建并持续优化质量指标体系，包括破损率、遗失率、错发率、时效达标率、投诉率、异常响应及时率等，结合数据分析结果，输出切实可行的质量改进策略，提供数据支持与决策建议。 3、建立数据预警机制，基于现有运输条件和历史数据，提前识别潜在风险并推动预防措施落地； 任职要求 1、本科及以上学历，数据分析相关专业背景优先； 2、具备出色的逻辑思维与沟通表达能力，熟练掌握SQL、Excel高级功能，拥有较强的数据建模与处理技能； 3、对数据具有敏锐洞察力； 4、以结果为导向，具备较强的抗压能力，工作细致认真，责任心强

【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、 培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 协助项目负责人参与客户需求评估、数据分析、报告撰写等； 2. 参与数据分析咨询业务，进行快速响应的数据分析项目； 3.辅助项目负责人完成数据清洗，数据标注，梳理数据的工作。 4.通勤工作日上午9点-6点，周末双休 任职要求： 1. 对数据分析有浓厚兴趣，具备良好的逻辑思维能力和分析能力； 2. 能够熟练使用数据分析相关软件，如: Excel、word等； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事沟通，理解项目负责人需求。 4.该岗位要求经验不高，计算机和数学/统计学相关的的应届生，实习生小伙伴皆可投递 5.沟通顺畅者优先，能借助AI工具优化工作效率者优先，相关应届生，实习生可投递

年龄18-45岁，不压工资，当天就发

1月20号结婚抬花轿.不超过1公里，上午12点前结束。需要年轻工人，35岁左右，不超过40岁，家住宿豫区区政府附近10公里范围以内的工人。工资150元立结

职位描述 1、负责自动驾驶测试数据的实时采集、整合与深度分析，探究数据波动成因，基于数据洞察识别问题并推动改进，以数据驱动研发优化； 2、结合业务需求，明确数据标注维度，构建数据分析结构与方法体系； 3、汇总各阶段测试数据，协同相关测试团队，持续优化测试流程与评估机制； 4、参与实际道路测试及仿真测试中缺陷报告的分析工作； 5、根据团队具体业务场景，开展专项数据研究与分析任务； 6、定期整理数据使用需求，提出数据可视化系统建设建议。 职位要求 1、大专及以上学历，专业包括计算机、车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等相关方向； 2、具备ADAS功能及相关性能测试经验，有无人驾驶或ADAS项目开发背景者优先考虑； 3、掌握测试与实验数据处理的基本方式，具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、具备较强的归纳总结、统计分析与逻辑判断能力，能够规范编写技术文档。

项目管理运营专员PMO（侧重点：需具备流利英语口语 + Python开发、数据处理及爬取清洗经验 + 熟练掌握Python数据分析能力，数据敏感度高 + 出色的表达、沟通与协调能力，能主动识别并解决项目执行过程中的问题。岗位定位为APM/PM，具体职级根据经验与能力定薪） 澳鹏科技公司直招（非外包岗），1996年成立，AI数据交付行业的上市外企。 工作职责： 1. 负责项目全生命周期管理，涵盖立项、规划、执行至收尾各阶段，保障项目按时、保质、按预算推进并完成； 2. 定期输出项目进度报告，确保内容准确、时间节点清晰、人力配置合理，并与计划一致，针对项目中出现的问题与潜在风险，及时与项目管理团队及客户沟通达成共识； 3. 对接海外分公司，提供系统支持，具备使用Python进行数据分析与数据挖掘的实际能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备2年左右Python数据爬取与分析相关工作经验（硬性要求）； 2. 英语六级以上水平，能够熟练运用英语进行口语交流； 3. 具备三年以上大型系统类项目的规划、设计、实施及项目管理经验； 4. 掌握软件系统项目基础知识，可独立开展Python数据挖掘与分析工作； 5. 熟悉数据库操作，熟练使用办公软件、PPT制作、流程图绘制、原型设计等相关工具。 工作时间：9:00-18:00（午休1小时）、周末双休、法定节假日按国家规定执行。 福利待遇&晋升发展等： 1、法定带薪年假+公司额外福利年假合计15天（入职后WD系统自动累计年假） 2、传统节日发放福利礼品；不定期组织员工活动（如生日会、团队建设等） 3、入职即与澳鹏科技公司签订正式劳动合同，试用期2个月，期间薪资全额发放 4、试用期起缴纳五险一金（按当地政府政策足额缴纳）+ 补充医疗保险（由公司承担费用，覆盖员工本人及配偶子女，用于医疗费用报销），总计六险一金 5、每年依据绩效考核结果享有调薪或晋升机会 晋升渠道：项目副经理（APM）— 项目经理（PM）— 资深项目经理（SPM）— 项目总监 公司介绍：澳鹏 (Appen Ltd.) 是全球领先的图像、文本、语音、音频、视频等AI训练数据服务提供商，拥有业内领先的人工智能辅助数据标注平台和一体化AI数据资源管理平台。通过高质量的训练数据，为全球科技、汽车、金融、零售、医疗及政府等领域提供支持，已助力7500多个前沿AI项目的研发与商业化落地。公司成立于1996年，2015年在澳大利亚证券交易所（ASX）上市，客户与分支机构遍布全球。澳鹏持续深耕中国市场，澳鹏数据科技（上海）有限公司被上海市商委认定为跨国公司地区总部，在中国设有中国区研发中心（上海）、交付中心无锡、大连、重庆、淮南、成都等地。

南通市崇川区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

叉车工周一、周五下午2点25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天有叉车证即可，主要工作内容为平叉，开电车18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

招钢结构安装/打板，二保焊

海门招商，燕达，海工新模块开工，要管工100人.辅助工100人，二把刀50人，公司直招管住不管吃管工450+辅助240熟练工260二把刀300-350八小时一个工工资，管住不管吃，可以找我预定了电话同步有造船管工和班组联系我

南通市崇川区招架子工、外架、拆架

K12文化课一对一辅导，英语、数学、语文、物理、道法、化学、生物、地理、历史、学科教师请沟通联系。 一、岗位职责： 1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量的教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段的学习效果； 3、课前教具准备、备课准备。 二、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、注重个人仪容仪表，成熟稳重，得体大方； 3、普通话标准，学科知识扎实，授课技巧生动； 4、有教学、家教相关经验者优先 5、有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣，有创新意识和团队合作精神。 三、福利待遇： 五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等 四、职业发展： 学科老师--学科组长--学科主管

岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

暑假班代化学课 要求有经验 专业对口 地址罗庄化武路

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，协助班主任做好学生成长指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好的职业操守、强烈的事业心和自我提升动力。

明天用4个日结一天九个小时100下班结帐

招聘叠包阿姨，共两名。

我们正在寻找有热情、有方法、能负责的家教老师，为学生提供高质量的一对一上门辅导。 我们对您的基本期望： 1. 学科能力扎实：对所教科目有深入理解，能清晰讲解知识点，有相关专业背景或突出成绩者优先。 2. 教学能力过关：善于沟通，能把复杂问题讲得简单明白。有家教或教学经验者优先，请准备好您的辅导案例或方法分享。 3. 责任心与职业素养强：守时守信，能认真备课，并愿意与家长保持及时、坦诚的沟通，共同关注学生进步。 这份工作的特点： · 深度教学：您需要根据学生的具体情况（基础、性格、思维习惯）来定制教学计划，而非机械套用模板。 · 注重启发：我们鼓励引导式教学，目标是帮助学生建立学习兴趣、掌握学习方法，而不只是完成作业。 · 直接反馈：您将与家庭直接协作，能直观看 我们期待与务实、专业的您合作。

游乐场暑假工招聘只要学生工，要求做到八月底要求：男女不限，要满16周岁，要有责任心，态度端正，服从管理时间：8小时排班制[蛋糕]薪资待遇：暑假工：100-110/天要求最少做到八月下旬。岗位安排：检票，商品售卖，餐厅服务，秩序维护等岗位[咖啡]吃住安排：包饭，有住宿：免费，住宿4~6人间，水电费平摊。其他：，做不到8月底保险。：南通地区／临时工／日结工／暑假工

科创城食堂招工：上班时间8点-12点30分，下午4点到5点半，20点-21点半。负责烫烫菜就可以。基础工资5000元，可以包食宿。联系方式：

工作职责 1. 制定高中英语课程教学方案并开展授课，全面涵盖高考考点及能力培养要求。 2. 策划具有互动性的课堂环节，调动学生学习积极性，提高课堂参与度与知识掌握效率。 3. 定期开展学习情况分析与教学总结，针对学生薄弱点制定个性化辅导策略。 4. 参与教研交流活动，持续优化课程结构与教学方式，保障教学质量稳步提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备英语专业四级或同等及以上水平证书。 2. 熟悉高中英语课程标准及高考命题趋势，有1年以上高中英语教学经验者优先。 3. 具备良好的课堂管理能力与语言表达能力，能够迅速赢得学生的信任与配合。 4. 热爱教育行业，富有耐心与责任感，能适应课外教育培训的工作节奏。

招聘5名临时工。工作时间为明天8点开始至订单结束。薪资为每小时19元。工作内容为包装榴莲。工作地址为农时通。联系电话为南通。

南通唐盛纺织品有限公司招聘临时工。 岗位为夏被装箱和打快递箱。 招聘人数为3人。 薪资范围为6000至15000。 工作内容为打快递箱。 招聘条件为经验不限，，要求手快，干活磨磨唧唧者请勿联系。 工作地址为唐盛产业园。 联系人为李。 信息有效期为30天。

上班时长：9:00-10:3028-45周岁大专学历：津贴补助150元28-55周岁：津贴补助100元工作表现优秀，再奖励50元/天联系方式：