【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

数据分析，离线大数据和实时大数据，实时数仓要求会scala的岗位，目前都有缺口，合适的简历可以发哈~

一、岗位职责： 1、负责全球金融及经济领域相关数据的深入采集与挖掘，完成数据的收集、整理与录入，为海内外客户提供专业化的金融数据支持； 2、整合多渠道、多格式的数据资源，判断数据真实性与质量水平，分析数据之间的关联性，发掘数据背后的深层价值； 3、参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具，提升数据处理的质量与效率； 4、协助推进重点项目的數據相關事項； 5、开展新数据源的拓展工作，研究数据间的关联逻辑与应用路径。 二、任职要求： 以全日制本科为主，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景，具备以下条件之一者优先考虑： 1、具备扎实的专业理论基础和实践能力，拥有金融财务类相关资质证书（如各类从业资格证等）； 2、熟练操作EXCEL及OFFICE办公软件，熟悉数据库基本原理与应用； 3、对金融市场具有较强敏感度，热爱金融数据行业并愿意在此方向持续深耕； 4、有金融、互联网或数据服务等行业实习经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，或具有海外学习经历，或掌握小语种并取得相应资格认证； 6、具备自主探究数据关联性的意识，拥有一定的数据源开拓能力，善于主动学习并解决实际问题。

工作职责： 1、负责全球范围内股票、基金、债券、外汇、期货等金融相关数据的采集、归类、核对及系统化录入工作。 2、确保金融信息的准确性与实时性，支持国际业务的数据需求。 任职要求： 1、金融、经济、财会审计、统计、数学、信息管理等相关专业优先，具备日语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语等小语种能力者优先，其他专业优秀者亦可考虑； 2、本科及以上学历。 3、有数据处理或统计岗位工作经验者优先； 核心能力要求: 1、具备良好的学习能力与信息整合能力； 2、工作细致严谨，责任心强，踏实肯干； 辅助能力要求: 1、对金融领域有浓厚兴趣，了解证券市场运作，立志在金融行业长期发展； 2、有数据采集或统计基础者优先； 3、部分岗位需根据实际安排轮值早班或晚班； 我们拥有：自建甲级写字楼，舒适的办公环境，便利的交通； 我们提供：工资、奖金、现金分红、五险一金、股权，短、中、长期兼顾的薪资和激励； 如果你是经验丰富的专业人士，我们将为你提供充分施展才华的平台； 如果你是职场新人，只要勤奋努力、积极进取，我们将为你提供系统化的培训与成长机会。

岗位：审核组长 要求有sql经验和管理经验。 需求人数：5人 面试时间：14:00-18:00 面试方式：现场面试+线上面试 职位描述： 负责团队成员的日常管理工作，包括但不限于人员排班、请假审批、考勤监督等； 参与业务标准的制定与优化，承担业务目标的分解及执行进度的跟进； 监督组员工作开展情况，根据实际需要提供业务辅导，持续提升团队专业水平； 负责办公场所的现场运营协调，涵盖问题处理、疑难指导及突发事件应对； 组织开展日常业务数据分析，识别潜在问题，深入分析原因并推动改进措施落地； 按时完成周报、月报等业务数据报告的编制，并定期向上级进行工作汇报。 职位要求： 大专及以上学历； 掌握基础sql数据查询能力，具备较强的逻辑思维、共情意识，以及项目进度管控能力； 拥有良好的沟通理解与表达能力，思路清楚，能承受一定工作压力； 执行力强，学习能力突出，可迅速融入新环境并应对各类工作任务挑战； 至少1.5年审核或相关管理岗位工作经验，具有互联网企业从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 正式软通员工：底薪+绩效基数+全勤奖+岗位补贴 5k+ 班次时间： 采用综合工时制排班，节假日期间依据业务需要安排轮值

具体要求： -- 具备数据提取、绩效评估、经营洞察、数据体系搭建及策略制定等方面的实战经验与成果案例； -- 掌握主流数据分析模型与方法，包括对比分析、漏斗分析、相关性分析等，了解逻辑回归、Light GBM、XGBoost 等算法应用； -- 熟练使用SQL、Python等数据分析工具进行数据处理与分析； -- 熟悉数据采集流程、数据清洗入库及统计计算过程，能够独立完成指标设计与计算需求； -- 拥有大数据平台操作经验或从事过数据挖掘算法相关工作者优先； -- 精通Hive、Spark、SQL开发语言，具备Python数据处理能力，熟悉GBase数据库； -- 掌握帆软报表工具，了解数据挖掘技术，具备扎实的算法理解与编程实现能力； 工作时间：上五休二，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：徐州农商银行总部办公大楼（江苏省徐州市铜山区铜山街道北京南路26号）

从事全球金融、经济领域相关数据的深度采集与挖掘工作，负责数据的收集、清洗及录入，为国内外客户提供专业化的金融数据服务； 整合多渠道、多格式的数据资源，辨别数据真实性与质量水平，分析数据关联性，发掘数据背后的潜在价值； 参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具，提升数据更新的时效性与准确性； 参与核心数据项目的立项评估、方案规划、执行落地及产品上线全过程； 积极开拓新的数据来源，同步提升数据规划与数据分析能力储备。 任职要求： 1. 性格沉稳细致，工作踏实严谨，对大数据行业有浓厚兴趣，并期望在该领域持续深耕发展； 2. 具备小语种相关资格认证（如日语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、俄语等），具备基本的工作交流能力； 3. 对金融市场具有敏锐感知力，了解金融、经济或特定行业知识，持有金融财务类相关证书（如各类从业资格证等），有金融、互联网、数据服务等行业实习经历者优先考虑； 4. 熟练操作EXCEL及OFFICE办公软件，掌握数据库基础知识。

内部工作关系：信息技术部各处室、各业务部门、子公司 外部工作关系：咨询公司、软件开发商、云服务商等各类供应商。 深入各业务部门，熟悉业务流程，依据实际需求开展数据分析与建模开发工作。 1. 学习并掌握所负责业务领域内的专业知识及主数据管理制度，支撑主数据管理与运维工作的顺利推进； 2. 依照制度要求执行所辖业务域的主数据维护操作（包括新建、修改、停用）； 3. 负责主数据相关流程的配置与维护（如流程调整、审批人更新等）； 4. 承担主数据平台权限管理及其他常规运维事务； 5. 持续监控主数据质量，定期核查数据的完整性、一致性与准确性，编制质量报告，及时反馈异常，并协同相关业务人员依规处理； 6. 组织对历史主数据及问题数据进行周期性或临时性排查与清洗； 7. 推动主数据各项制度规范在实际工作中的落地实施，并开展监督检查； 8. 参与完善主数据质量评估标准体系的建设； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格/能力要求 一、教育水平 本科及以上 二、专业要求 计算机、管理或相关专业 三、工作经验（含管理经验） 信息部门员工需具备1年及以上业务系统维护经验或参与过至少1个项目；业务岗位人员需熟悉系统、业务流程及相关主数据情况，具有2年及以上业务工作经验 四、通用/操作技能 熟练使用PPT、VISO等办公工具 五、管理/领导能力 不适用 六、通用行为能力 具备良好的沟通协调、学习理解、逻辑分析、关系构建、团队协作及目标计划管理能力

【工作职责】 1. 业务指标体系搭建与维护：结合业务目标及运营策略，梳理并完善核心数据指标体系。 - 搭建数据监控与预警机制，开发可视化看板，持续追踪业务运行状态，及时发现并定位异常波动。 2. 深入业务分析与决策支持： - 响应产品、运营、市场等团队的数据需求，运用用户分群、转化漏斗等方法，输出可落地的分析洞察。 - 深入挖掘用户行为特征与市场趋势，为精细化运营、市场投放优化及市场份额增长提供数据依据。 3. 项目闭环管理与效能提升： - 牵头开展项目或活动的效果评估与复盘工作，输出深度分析报告，精准归因结果变动。 - 提出切实可行的改进方案并推动落地执行，持续跟踪优化成效，实现“分析-建议-落地-验证”全流程闭环。 4. 数据赋能与协同推进： - 支持新业务场景下的数据分析需求，参与基础数据治理与中间层模型设计讨论。 - 高效完成重点任务交付，与数据研发、产品、技术等多方团队密切配合，确保数据能力有效支撑业务发展。 【薪资待遇】 固定底薪+绩效浮动，季度考核，具体面试定薪，薪资综合区间8k-10k； 早九晚六，双休法休，入职五险一金； 【任职要求】 1. 基本要求： - 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、信息管理、市场营销等相关专业优先。 - 1-3年及以上数据分析、数据运营、商业分析相关工作经验 - 精通Excel（熟练使用函数、数据透视表、图表制作）和PPT（可输出结构清晰、视觉美观的分析报告） - 具备扎实的数据分析思维与逻辑推导能力，能系统拆解复杂问题，识别关键影响因素。 - 良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够清晰传递分析逻辑与结论，助力业务决策推进。 - 较强的业务理解力与学习能力，能快速掌握业务模式，将实际问题转化为数据分析命题。 - 强烈的责任意识与主动性，对业务运营充满热情，具备持续迭代思维，注重成果达成。 - 出色的时间规划与项目推进能力，能在多任务压力下保持高效输出，保障工作按时高质量完成。 2. 优先条件 (符合以下条件者优先考虑)： - 有酒店、OTA（在线旅游）、互联网平台类运营经验者优先。 - 熟练使用SQL，能独立完成多维度数据提取与处理者优先。 - 具备主流BI工具（如Tableau, Power BI, QuickBI, FineBI等）使用经验，擅长数据可视化者优先。 - 参与过数据仓库、数据中台或指标体系构建项目者优先。 - 掌握基础统计知识，熟悉A/B测试原理及其应用场景者优先。 - 具备一定文案撰写能力，能独立完成分析报告与文档编写者优先。

快餐店招聘主厨副厨各一名，工作地址南通，老板丽水人电话.有意者电联

叉车工，2工作地址:南通外资仓库25元/小时，在职6个月出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，每月绩效奖金150元左右平叉开电车18—45岁，有叉车证

普工，2工作地址:南通外资仓库20元/小时，在职6个月出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，每月绩效奖金150元左右打包装盒18—45岁会26个字母即可

南通招占板硬手一名，工资七千五起，联系电话:。

6.7发车政策大龄工员工最高元/时长白班上班可以带手机自由岗位不查纹身烟疤不限案底【南通船厂配件厂】年龄18-55岁，，吃饭管工作餐，住宿免费，水电费自理！焊工:员工～元/时，每天出勤8～12个小时，员工340～540元/天，需要有证，焊工是二保焊工（二氧化碳焊），需持证，技术要求多层多道焊缝，全熔透，平焊、立焊、横焊、仰焊，探伤、碳刨，会看图纸！装配工岗位:员工～元/时，岗位不同工资不同，每天出勤8～12个小时，二把刀焊工，会看图纸，装配工试工：把零散的小配件按照图纸拼装到框架上，固定螺丝，需要焊接的地方点焊固定。企业主要从事船舶配件，矿山配件，工作自由，主要岗位焊工，装配工，打磨工，油漆工，温馨提示:以及！。

K12文化课一对一辅导，英语、数学、语文、物理、道法、化学、生物、地理、历史、学科教师请沟通联系。 一、岗位职责： 1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量的教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段的学习效果； 3、课前教具准备、备课准备。 二、任职资格： 1、本科及以上学历； 2、注重个人仪容仪表，成熟稳重，得体大方； 3、普通话标准，学科知识扎实，授课技巧生动； 4、有教学、家教相关经验者优先 5、有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣，有创新意识和团队合作精神。 三、福利待遇： 五险+节假日福利+工龄福利+定期团建+员工旅游等 四、职业发展： 学科老师--学科组长--学科主管

岗位不推流刷到且珍惜！ 认真看认真看认真看！ 要求踏实稳重学习力强！ 有教研员带！有教研员带！有教研员带！ 教师岗有4个职称，学生体量跟能力走！ 初级职称：带生量22平均月薪8800 中级职称：带生量40平均月薪12000 高级职称：带生量65平均月薪16000 合伙人职称：带生量98平均月薪24000 合伙人职称：带生量150平均月薪30000 合伙人职称：带生量240平均月薪45000 团队老师中目前带生量最高400+ 有经验者带资历来谈保底！！！ 欢迎带工资条来对比薪资待遇、 岗位职责： 1.负责相应课程的教学授课工作，为学员提供专业的高质量督学服务； 2.制定学生学习计划，跟进学生学习效果，督促学习； 3.参与教研活动，钻研教学业务，推广教学经验； 4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动； 注意：有塔尖师傅可学习，有健全成熟体系！

暑假班代化学课 要求有经验 专业对口 地址罗庄化武路

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，协助班主任做好学生成长指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学实施； 2. 按时完成学校各阶段布置的教学任务； 3. 参与校内外组织的培训、教研交流、专题讲座及工作会议等； 4. 协助参与全校开展的各类非学术类建设性活动； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 数学或相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校、课外辅导机构）者优先考虑，待遇从优； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，善于与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 周一至周二休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年休假、年度集体旅游，享有更多免费出国机会，带薪畅游全球； 4. 职位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金； 5. 配套完善的内部培训机制，支持外出学习与外派深造，提供多维度成长路径和晋升通道。 工作地点：金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路（跨校区上班）有企业滴滴

南通悦程数码印花有限公司，诚招一位数码印花调色师傅，薪资10000-12000，详细待遇面谈，有意向请联系蒋总。

岗位职责: 1. 负责监督和检查工艺纪律、工艺规程及操作规程的落实执行情况。 2. 协助车间开展生产管理，参与生产计划制定与工艺调试相关工作。 3. 配合车间完成物料平衡核算、工艺消耗定额计算；制定工艺参数，并监督其执行与实施。 4. 负责各类工艺试样的准备、工艺总结编写以及技术资料的归档管理工作。 5. 协同车间对班组长和操作人员开展岗位技能与安全培训，确保各工序操作合规、规范。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，已毕业并可提供双证，高分子材料、化工等工科类相关专业优先；能独立完成CAD制图，细致稳重、敢于担当。 2. 具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3. 有较强的责任意识和执行力，具备优秀的团队合作精神。 岗位福利: 五险一金、免费住宿、餐补、高温补贴、交通补贴、体检补贴、加班补贴、股票期权、培养晋升

任职资格： 1. 英语或相关专业毕业，条件优异者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校、校外培训机构）者优先，薪资待遇优厚； 3. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力； 4. 性格开朗活泼，擅长与学生及家长沟通，富有团队协作精神； 岗位职责： 1. 承担英语学科的教学任务； 2. 落实学校各阶段安排的教学计划与工作要求； 3. 参加学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议； 4. 参与全校开展的建设性非教学类活动； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 每周一周二固定休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年假、年度集体旅游，更多机会免费出境学习交流，带薪畅游世界； 4. 享有职位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重福利； 5. 配备内部培训、外出进修、外派深造等多维度培养体系，提供广阔的职业成长通道和晋升机会。 工作地点：金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路（跨校区授课），配备企业滴滴出行

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任 2、按时认真进行巡回检查，防止泄漏，注意仪器仪表温度、压力，发现异常情况及时处理和上报 3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，严格执行公司禁烟制度和车辆停放规定 4、依照特种设备检查规程，认真做好气瓶充装前、充装中和充装后的检查，切实做好充装记录，确保充装记录完整有效。

岗位职责： 1.承担管道系统设计任务（包括管材选型、设备布局、管线规划、支吊架设置）。 2.组织并推进项目技术工作的安排，协调专业内部及跨部门协作事宜。 3.负责本专业技术资料与图纸的解读、消化及设计实施。 4.在项目执行过程中开展技术交底，指导设备与管道的安装作业。 5.实施过程质量检查与完整性核查，并编制相应检查报告。 6.负责材料数量统计及工程量核算工作。 7.参与项目报价及相关执行环节的技术支持。 8.参与企业内部技术工艺标准的建设与优化。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历（具备三年以上工作经验者可放宽至大专），理工类专业优先；具有1年以上化工或机械制造行业工作经验。 2.具备一年以上设备布置与管道设计实践经验，有小型撬装设备设计背景者优先考虑。 3.熟悉国内管道组件如管子、管件、法兰、阀门、垫片、紧固件的相关标准，具备基本的材料选型能力。 4.熟练操作计算机CAD或其它管道设计相关软件。 5.英语四级以上水平，能准确理解英文技术文件，具备基础的英语沟通与书面表达能力。 6.具备特殊管件配管深化设计经验，拥有整体布置图设计经验者更佳。 7.具备良好的团队合作意识，沟通能力强。

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务（单科授课）； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求： 1、具备相关专业背景，综合素质突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学工作经验（含公立学校或校外培训机构），符合条件者将优先考虑并高薪录用； 3、普通话标准流利，具备良好的书面及口头表达能力； 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通，具备较强的团队协作意识。

1、具备5年以上数据中台开发与分析相关经验，曾参与多个大数据处理业务线的建设与实施。 2、主导公司数据中台体系搭建，涵盖数据建模、数据架构设计、数据治理、数据管理、数据安全、数据运营、数据质量保障及数据标签体系等核心技术模块的规划、开发、维护与持续优化。 3、精通Net/Java/Python等开发语言，熟练运用Hadoop、Spark、Flink等主流大数据技术进行平台开发与任务实现。 4、需掌握ETLCloud类工具平台的二次开发能力，并能熟练应用于实际数据集成场景。 5、熟悉至少一种主流数据库技术：Oracle、PostgreSQL、DB2、Mysql等，能够灵活使用SQL完成大规模数据的ETL加工与处理。 6、精通Hive、Spark、Flink的性能调优方法，具备处理海量数据的实际项目经验。 7、深入理解Kafka、Hbase等大数据组件的底层机制，并能结合Spark/Flink实现高效的数据实时计算与流式处理。

岗位描述： 1、实行小班教学，参与教研活动、试题编制与阅卷工作，掌握新概念教材体系； 2、具备独立备课能力，授课风格活泼生动，能够运用英语高效开展课堂教学； 3、课后及时与学生及家长保持良好沟通反馈； 4、协助完成校区安排的其他教学相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范类专业背景优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、英语四级以上水平，口语流利，表达能力强，发音清晰标准； 3、具有实际教学经验者优先； 4、仪态端正，普通话规范； 5、热爱教育行业，喜爱青少年群体，具备奉献精神和坚韧品质； 6、工作态度积极，执行力强，服从安排，富有责任心与抗压能力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方的企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。