（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与改进工作，及时上报设备异常情况，并采取有效措施予以处理。

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营，属于纯文职类岗位，无销售任务。新员工入职提供带薪培训，并有专人指导，快速上手。 福利待遇：在职人员平均月薪5-7K，入职即缴纳五险一金，享受节日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天，早晚班次可报销往返打车费。 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力即可，有相关经验者可适当放宽条件。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

职位详情 该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升空间广阔！！！薪资增长潜力大！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗学习与实践： 第一阶段，系统学习公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后服务及客户关系维护； 第二阶段，进入团队管理学习期，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，掌握团队运作方法； 第三阶段，深入经营管理学习，独立承担业务运营、人事协调、行政事务及财务基础管理工作，通过实际操盘积累综合管理经验……

岗位职责： 1、负责公司日常的行政事务，如整理、归档各种文件，包括合同，协议等。 2、负责客户公司档案资料整理，上传平台，到期提醒客户报检起重机。 3、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作； 3、细致认真，具有较强的责任心和保密意识 4、单休，五险，上班时间7:30-17:00 5、年龄22-35，驻点南通驻点南通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘：会计：驻场：文员 没有会计证 也没关系 只要接触过电脑 会基本电脑操作就行，驻场善于沟通就行(16-35岁) 上班时间8：00--17：00 上六休一(工资面议) 以上初中文化以上都可以的 地址：南通海门三和镇

我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

早班装卸工急招2名，货量大提成高，需有大件物流经验，早班装卸节奏比较快，最好是有大件物流经验的 1、岗位职责： （1）物流装卸：需要体力耐力好，负责把物流货物从车上卸到托盘上/把货物码放到车上； （2）电叉分拣：工作轻松，专人带教，简单易学，负责操作电叉车把货物移至指定区域； 2、薪资待遇： （1）装卸8000-14000 （2）分拣5000-7500 （3）福利：内部介绍奖励、超重超方上报奖励、生日福利、全勤奖、包食宿等； 4、任职要求:18-48岁，身体健康，服从安排，无不良记录 5、工作地址：南通市通州区金沙街道金渡路101号恒邦供应链管理仓储建设项目2号库顺心捷达南通中转场

年龄：20-45岁 工作内容： 主要从事仓库各类物料的搬运、拆箱、吊装等辅助工作，物料配送以及部门安排的其他辅助类体力劳动 任职要求： 1、一年以上仓库相关岗位工作经验，素质较好者，无相关经验亦可； 2、能够看懂货物标识、公司场地布置图； 3、经过培训后能知悉岗位相关的安全知识，遵守公司的安全规定； 4、经过培训能独立进行行吊遥控器操作，可以从事日常构件吊运工作

包装工240/天，可周结！1000/周！！！ 一次性饭盒包装，轻松！ 男女都要，20-45，简单识字 包吃住，不体检 有健康证，无证入职办理，

南通市海门区招油漆工

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•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

航空数字摄影测量，三维倾斜数据采集，数据加工，数据编辑，思维敏捷，能尽快接受新技术，单体化建模，BIM建模，地形图采集，变更测量，能接受出差。

南通前台客服：1名薪资：底薪4500+售卡提成要求（有客服经验形象好（活泼开朗）备注：会酷鼠系统要求：最近一两天能上班，靠谱，真诚招聘，不能上班勿扰，谢谢！联系电话

能够打字，能够处理简单的单据的制作

根据客户提供的样品调制工厂生产UV漆

1. 考勤管理 2. 员工房租租赁及房租水电的缴纳 3. 费控流程办理 4. 其他事宜

大专及以上学历，专业不限。 有文化传媒行业行政/文员经验者优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备高效的文档处理与数据整理能力。 具备较强的责任心与细节敏感度，能快速响应工作需求，适应多任务并行处理。 沟通表达清晰，服务意识强，能主动协调解决日常运营中的问题。

【岗位职责】 1. 负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 协助上级完成各项任务，确保工作顺利进行。 3. 积极参与团队合作，共同完成项目目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量。 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能。

【岗位职责】 1. 前期部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+运营管理），了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标； 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调； 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2. 能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确； 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 无责5100+1500绩效+提成； 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）； 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖； 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围； 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持； 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能； 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】 1、 负责日常行政事务安排 2、 协助财务部相关基础工作，包括出纳及统计事务 3、 协助开展企业文化建设活动，营造积极氛围 【职位要求】 1、中专以上学历，1-2年文员、出纳或仓库文员相关工作经验 2、有制造业背景者优先，能熟练处理日常事务 【工作时间】 夏令时08:30-17:00，冬令时08:00-16:30 周末双休 【薪资福利】 入职交五险、综合薪资4000-5500元/月、五险齐全、提供工作餐

1. 承担管道系统的设计任务（包括管道材质选型、设备布局、管线排布、支吊架设置）。 2. 组织并推进项目技术工作的规划，协调专业内部及跨部门的技术对接。 3. 负责本专业技术资料与图纸的研读及设计实施。 4. 在项目实施过程中开展技术交底，并指导设备与管道的安装作业。 5. 实施过程质量核查、完整性审核，并编制相应检查报告。 6. 负责材料数量统计及工程量核算工作。 7. 参与项目报价及相关执行环节的技术支持。 8. 参与企业内部技术工艺体系的建设与优化。 9. 完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历（具备三年以上工作经验者可放宽至大专），理工类专业优先，具有化工或机械制造行业一年以上从业经历。 2、具有一年以上设备与管道布置设计经验，有小型撬装模块设计背景者优先考虑。 3、掌握国内关于管道、管件、法兰、阀门、垫片、紧固件的相关标准，具备材料选型基础能力。 4、熟练操作计算机CAD或同类管道设计软件。 5、英语四级以上水平，能准确理解英文技术文件，具备基本的英文沟通与书面表达能力。 6、具备特殊管件配管深化设计经验，拥有总体布局图设计经验者更佳。 7、具备良好的协作意识，沟通能力强。