南通的川港大茂桥有一处生产场地，采用单月休息四天的制度，具体的薪资情况尚待面议，诚招贤才加入。

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在南通的张芝山镇凉棚镇，提供杂工、包装、叠货等职位，无论是长期还是临时工作均可，月薪4500元。

城北临时工2-3天男工3人，20/小时管饭，每天大概计时10-11个小时，两个女工19/小时，，年龄45以内，男工可以到47左右。

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招聘：解说员薪资：4-5千/月公司：康道生物（南通）有限公司岗位描述：1、负责与品牌中心确定每月的参观计划，并通知各部门做好准备工作；2、负责接待客户，并带领客户参观展厅及车间，做好现场的讲解；有意者投递简历后烦请直接电话联系，谢谢！！（上班时间8:30-17:00,周末双休）工作地址：南通经济技术开发区和兴路89号

师傅做仿手工机器皮子，8000每月。干到年底包路费。干不到年底勿扰招工人数:一个工作地址:

小时工：15-18元/小时下午6点到9点学历不限，40岁到55岁身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识

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开发区/农场招聘叉车工，面试时间为下午两点。人员要求：员工年龄在20至45周岁之间，需持有叉车证，电叉岗位需要试工。薪资待遇：白班23元/小时，夜班24元/小时。工作时间：8:00-20:00，两班倒。吃住方面：包工作餐，白班提供两顿，夜班提供一顿，住宿暂满。保险为150元/月。

管工十名500-520八个小时，普工十名260八个小时，不包吃，包住，有经验的优先

南通东升石材园区。川亚石材。找手工点工2位。人走账清。二把手勿扰

南通市海安市招电焊，氩弧会基础就好

招聘焊工学徒，培训期间薪资为100元/天，培训周期为3至7天，补贴于次月在职时随工资发放。夜班补贴为25元/晚，高温补贴为300元/月。持有焊工证的焊工可享受额外补贴3000元，分10个月发放。年龄要求为21至45周岁，若年龄在18至20周岁之间且持有焊工证，也可应聘学徒岗位。

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岗位职责 主要是回收物纸板塑料瓶等废品的分类分拣 薪资待遇 薪资综合4200加300全勤，底薪4500，综合5000左右 工作时间：休2天，分拣白班：8点至下午7点，午休1个小时，包吃住 要求 年龄18—55 周岁，身体健康，手速利索，能接受加班。男女不限 有想法的快来报名哦

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日结兼职视频一天五分钟10-30一条做的加我。

不二酿皮呼市金禹环球金融中心招聘半天班2名，上下午倒班，上班时间8:30-14:30，14:30-21:00。工资3500。

1. 负责本小区微信群维护，日常答疑：共享菜地认养、蔬菜套餐、研学活动咨询，处理客户疑问 2. 社群内容发布：定期发农场实拍、蔬菜采摘、菜地生长视频、活动预告、老带新活动 3. 活动执行：组织小区业主线下沙龙、农场组团参观、研学报名接龙，收集报名信息、统计名单 4. 客户跟进：意向客户私聊转化，跟进认养、蔬菜订单，维护老客户，推动老带新 5. 信息反馈：收集业主建议，反馈农场；社群舆情维护，及时化解客户投诉 6. 简单数据统计：每日社群新增人数、咨询量、报名订单，提交简易周报

开发区罗莱这边有个临时工。感兴趣的话可以看一下。

1. 负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2. 持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预判后续销量，确保库存周转处于合理水平 3. 承担产品上架、下架操作，完成Listing信息配置与持续优化，规划并执行产品推广策略 4. 对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性布局安排 5. 熟悉站内广告机制及站外引流方式，掌握海外主流广告投放渠道的操作逻辑 6. 统筹产品上新节奏，优化关键词布局，精准管理CPC广告投放，高效协调FBA发货事宜，保障库存健康与供应安全，降低运营风险 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 有志于从事跨境电商外贸领域，对行业具备高度热情与浓厚兴趣； 3. 工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，拥有独立分析问题的能力和快速学习适应的能力； 4. 态度严谨认真，执行力突出； 5. 具备3年及以上亚马逊平台运营实战经验，有家纺类目运营背景者优先录用

TEMU跨境运营： 岗位职责： 1.负责拼多多跨境平台Temu店铺的日常运营管理，协调工厂与海外仓完成产品上架。 2.执行产品信息上传与编辑，优化商品描述及详情页面，跟进核价流程与链接上新进度，具备基础文案撰写能力与视觉审美素养。 3.及时维护产品库存数据，对接海外仓跟踪发货进展，确保库存安全并提升库存周转效率。 4.有效管控运营风险，保障店铺评分稳定与账户安全，关注订单履约时效与状态，合理应对异常订单及客户售后问题。 5.完成上级交办的其他工作任务及相关事务。 薪资及福利待遇：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，转正底薪4，双休+法定，8:30-17:30，11:30-13:00休息； 任职要求： 1、具备基本英语能力； 2、有跨境电商经验，熟悉亚马逊、速卖通等平台操作； 3、性格耐心细致，责任心强； 4、大专及以上学历； 5、有家纺类目运营经验者优先考虑。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

本科学历，对TEMU，SHEIN有了解，喜欢跨境电商，有钻研精神，数据分析能力，学习能力强，可带小白

这边属于商家运营，不做新媒体和电商运营，考虑的话可以投递联系 这边属于商家运营，不做新媒体和电商运营，考虑的话可以投递联系 这边属于商家运营，不做新媒体和电商运营，考虑的话可以投递联系 福利待遇: 1、底薪5100+1500绩效奖金+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费 带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培 训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐 全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福 利，团建旅游，公司年会。 任职要求: 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿 望，有志于从事管理方面的工作; 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他 人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战 自我; 工作内容： 从基层商家运营开始学习，往公司运作经营方向 发展 商家业务运营：负责市场调研，和团队一起开发 维护新老客户，宣传推广公司产品（销售性质) 团队管理运营：负责新人培训，公司给你组建团 队，日常的工作安排，复制传承 公司运作经营：负责新城市的开拓，晋升经理可 以带团队开拓分公司，独立经营

岗位职责： 1、协助进行B2B平台及独立站的日常运营与维护 2、配合完成商品上下架优化及直通车基础操作，具备英语CET4水平 3、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，有约1年阿里国际站运营经验者优先 2、责任心强，性格积极，具备好奇心、学习能力、适应变化及诚实守信的品质 3、通过英语CET4，大专或本科学历（薪资差异约为200元左右） 福利待遇：薪资面议，大小周休假，五险一金

【岗位职责】 工作内容： 1. 负责线上审核公司系统后台相关信息 2. 处理客户服务相关数据资料 3. 及时响应时效性数据任务，解答各类疑问，全程坐班办公，要求踏实认真，具备较强学习能力，为人诚信可靠 4. 欢迎无经验人员加入，提供带薪岗前培训 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00（法定节假日正常休假） 2. 薪资结构：无责任底薪4000元+高额提成，缴纳五险 4. 享受带薪年假、节日福利，严格执行国家法定节假日制度 5. 团队氛围融洽轻松 要打电话 要打电话 要打电话

抖音电商运营 岗位职责 1.团队搭建与管理 -主导从0到1组建抖音电商业务团队，涵盖内容策划、直播执行、投放运营等岗位的人员招募、培训及绩效考核； -明确团队目标与职责划分，优化内部协作流程，提升整体运营效率。 2.账号运营与起号 -全面负责公司抖音账号矩阵的规划与落地，完成账号定位、内容设计及冷启动全流程执行； -策划具备高传播力的短视频内容与直播脚本，结合品牌特性打造独特IP形象； -跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），持续调整并优化运营方案。 3.电商变现与流量投放 -制定抖音平台电商销售目标及运营策略，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV与投放回报率； -独立负责千川、DOU+等投流工具的操作，优化广告素材与定向策略，降低获客成本，提高转化效果； -结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销玩法，实现流量高效转化。 4.供应链协同与资源整合 -对接内部供应链、仓储及产品团队，确保选品、库存、发货节奏与运营计划紧密配合； -挖掘潜力爆品，依据市场需求优化商品结构与定价策略； -统筹商务相关事务，包括达人合作对接、精选联盟推广等资源推进工作。 5.数据分析与复盘 -定期输出运营数据分析报告，深入拆解用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； -基于数据反馈及时调整策略，快速应对平台规则变动与市场竞争变化。 任职资格 1.硬性要求 -具备3-5年抖音电商平台运营实战经验，有成功从0到1起号案例（需提供可验证的数据支撑）； -熟悉抖音生态运行机制，掌握直播运营、短视频制作、千川投放及店铺评分维护等核心技能； -拥有团队管理实操经验，曾带领5人及以上团队达成既定业绩目标； -数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据工具进行分析决策； -具备一定商务拓展背景，了解抖音平台商业化运作模式及相关运营规范。 2.加分项 -有独立品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； -掌握FACTORY矩阵运营方法论，具备多账号统筹运营能力； -曾就职于头部服务商、MCN机构或参与过年销售额破亿项目者优先考虑。 3.软性素质 -目标感强，抗压能力突出，能适应电商行业的高强度工作节奏； -思维活跃，创新意识强，对网络热点反应敏捷，善于捕捉用户需求； -沟通协调能力强，能够高效联动产品、设计、供应链等多部门资源协同推进项目。