初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

南通如皋市场招聘状元榔分销商10名，有自主创业梦想者，不愿意打工者，有快销品经验者优先!欢迎有志向人士致电联系! 待遇： 工资保底6.5k 要求： 1，男女不限 2，自带交通工具 3，学习能力强，服从安排，执行力强工作内容： (1)负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2)开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销 售； (3)每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4)定期巡查市场，调查研究，维护市场秩序，控制低 价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5)执行公司下达的市场活动，促销活动； (6)定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7)密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈各类信息； (8)完成上级领导安排的其它工作任务。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责: 1. 协助开展直播活动的方案设计与落地执行，维持直播间的互动氛围； 2. 参与用户增长与留存运营，借助多元化内容提升用户参与度； 3. 配合团队进行直播内容的创意构思与持续优化，保障内容品质与观看吸引力； 4. 全程跟进直播流程，确保活动有序推进并保障用户体验流畅； 5. 与团队成员高效协作，共同保障直播项目顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能有效调动团队积极性； 2. 热爱传媒领域，有较强的责任意识，乐于主动投入各项运营事务； 3. 掌握基础直播相关知识，对行业新动态具备一定洞察力； 4. 能够协同团队完成直播项目各阶段工作，包括筹备、执行及复盘分析； 5. 拥有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

职位描述 福利待遇: 1. 初期实发薪资5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑 4. 大专及以上学历 5. 不设经验门槛

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

工作时间：8.30-17.30(双休) 工作内容：负责跟客户的沟通，进行线上运营 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年假、年终奖

更换十个配电间的分励脱扣器、部分断路器并线工作，要求有经验的师傅，没经验的不要，强电不是开玩笑的

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入 8000-12000，努力干月入 15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️ 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。4

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招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

旅游门市销售 工作地址:西安钟楼、大雁塔核心商圈酒店、曲江旅游咨询服务亭、机场航站楼携程门市 轮班制，早班 7:00-14:30，晚班 14:30-22:00，每天 7.5-8 小时 底薪 3000 + 提成（详谈） 入职满 1 年享年底公司组织带薪省外游 1 次 为酒店或旅游门市客人提供旅游咨询、介绍西安文化美食；处理旅游订单，维护客户关系；掌握市场动态，反馈客户建议熟练使用电脑和互联网 18-50 周岁高中及以上学历

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

招聘：商品高级分析师 薪资：10000-15000元 工作职责:1.结合品牌战略发展方向、运营策略，对负责大区店铺商品运营数据深度挖掘，进行商品销售预测，协助大区制定月度、季度、年度的商品规划，并进行商品需求的提报与沟通；2.跟踪大区需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；3.根据大区店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；4.定期制作商品分析报告（如新品分析，潜力商品分析，TOP商品分析，库存结构分析等）协助大区进行商品管理和监控；5.对区域门店库存进行监控与分析，协助区域优化门店商品库存结构，快速清理滞销和孤品；6.不定期走访区域内门店进行实地调查和市场分析，结合区域商品经营情况，指导区域门店进行商品规划，落实执行商品运营策略；7.协助大区进行各品类商品试点项目工作，通过数据验证和分析进行项目复盘。任职资格:1.本科及以上学历；2.三年以上的零售行业工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；4.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；5.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。

招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与满意度提升 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【招聘】井号社区服务3名(可兼） 1、上班时间: 8点半～10点半。 2、学历高中及以上。 3、年龄25-60周岁。 4、工资每月不低于6到8千。 5、宝妈优先。 6、地址：市政务中心附近 或联系！

沟通能力强 具有3年以上地推，电话销售经验 主要从事地推，电话销售 负责约客，拓客，谈单一条龙， 本店从事封闭阳台，毛坯装修，精装改造，全屋定制，家具软装一站式，具有相关经验优先。 薪资结构:底薪+提成+奖金 底薪3500，提成3个点。均单提成1000-3000不等。 30w以上业绩奖励1000 40W以上业绩奖励2000 （基本两单都能满足） 季度优秀员工奖励2000元

招电话销售

【槟气】南通地区槟榔分销商扩编； 多劳多得，稳定靠谱，新手可带 公司主营：0纤维不伤口健康槟榔【槟气】，新型槟榔铺货率TOP1 【薪资】6000-15000元/月（底薪+提成，上不封顶） 【工作内容】 - 开拓区域内终端客户，完成产品铺货、陈列与销售任务 - 维护老客户，收集市场反馈 - 配合公司执行促销活动，提升产品市场占有率 【任职要求】 - 男女不限，18-45岁，学历不限，有无经验均可 - 自备交通工具，能适应外勤工作，吃苦耐劳，执行力强 - 沟通顺畅，有责任心，服从公司安排，有快消品销售经验者优先 - 有自有销售团队优先 工作地点：南通地区（如东、海安、启东、如皋） 诚邀不甘平庸、想靠努力赚钱的你加入，携手共赢！

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的发展平台、工作环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队充满青春活力，彼此拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，考核兼顾业绩表现与个人品德，二者同等重要； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃，互动频繁； 6. 多元的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利: 五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、事业心，保持积极进取的工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！快来和我们一起实现收入增长吧

一、工作内容 负责母婴产品 / 服务介绍、咨询解答，为客户提供专业育儿及产品搭配方案。 接待到店 / 线上客户，挖掘需求，完成销售及会员转化。 跟进客户孕期、产后、育儿阶段，做好客情维护、回访及售后。 参与门店 / 线上活动推广、社群运营、客户建档与数据记录。 学习母婴知识、产品知识、育儿护理常识，提升专业度。 二、职位要求 为备孕、孕期、产后、及0-3岁婴儿家庭提供专业咨询、指导、服务跟进，帮助家庭科学育儿、解决母婴相关问题。

急招临时勤杂工 上班时间：18:00–22:00 薪资：20元/小时 工作地点：北濠桥附近 应聘电话：

工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售方案，达成既定业绩目标； 3. 持续维护客户关系，提供专业支持服务； 4. 跟进订单进展，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 1年以上销售岗位经验，具备成功项目案例者优先； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3. 对市场动态有较强洞察力和分析判断力； 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识

工作内容： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函合作事宜； 2. 深入理解客户实际需求，提供个性化保函服务方案，支持企业项目推进； 3. 持续维护客户关系，探索长期合作机会，促进业务稳步发展； 使用公司CRM客户管理系统，落实客户跟进与信息归档，主要通过电话及在线沟通完成签约，无电话量与通话时长考核，试用期与转正后待遇相同。（业务为工程领域第三方担保，负责签发第三方保证文件，非金融助贷、非个人信用担保） 工作模式为电销结合网销（无需达标电话数量与时长），主要依据公司提供的企业名单，联系企业管理层并添加联络方式以建立合作。 工作量分配：每日约20%时间用于外呼沟通，30%时间进行线上客户交流，40%时间整理合同及相关客户资料，10%时间参与工作会议。 工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； 任职要求：普通高中起点的全日制大专或以上学历，年龄在21至28周岁之间。