【拒绝平庸？来这里，收入你说了算！】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人！如果你不满足于固定薪资，渴望一个收入无上限的舞台，请往下看！ 【为什么选择我们？】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励！工资月发，优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案：开单奖、团队奖、培训奖等，奖金+奖励兼得，收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教，三天、三个月、一年等阶段式分级培训，0经验也无需担心 •定期高手分享会，销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源，助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升：专业路线一资深顾问；管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升，带领团队实现更高收入，更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由！无需坐班！周末双休！！ 【我们需要这样的你］ •年龄25-50岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好，有拼搏精神，渴望通过努力改变生活 •有责任心，有诚信，愿意学习新知识 •有销售经验者优先，但更看重你的潜力和态度！

公司扩建楼盘，急招催款专员！0经验可投！无需社交恐惧！无需熬夜加班！全程指导沟通技巧，轻松应对回款任务！ 工作内容：通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户，提醒及时还款！公司提供客户名单及标准沟通话术，新人快速上手，高效完成任务！ 薪资待遇：综合收入6k-1.5W，上不封顶，月入过万不是梦（新手同样有机会达成！） 工作时间：早上9点至下午6点，每月休息5-6天。 员工福利：缴纳五险，提供餐补、全勤奖励；公司安排住宿，入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等，丰富员工业余生活。

1、针对公司整合的多渠道客户资源，采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，深入了解客户情况，精准把握并持续挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 2、保持优质的客户互动关系，协同后续服务团队高效协作，实现客户服务目标，提升客户体验与满意度。

会计公司，非贷款！！！ 正式入职前提供岗前培训，享有完善的职位晋升机制，定期开展调岗调薪；端午节、中秋节、春节均享员工福利，每月组织团建活动，庆祝员工生日，提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责协助公司主办会计为客户提供财税相关问题的解答，做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄24-33岁，有工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通能力。 3、能熟练操作电脑。 4、掌握基础办公软件的使用。

1.要求在区域，为中国人寿提供售后服务。（保单年检，提醒客户缴费） 2.为客户办理各种理赔，生存金领取，养老金领取，满期金领取。 3.帮助客户分析完善其家庭风险保障规划。 4.通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司活动。 待遇： 新人入司有丰厚的新人奖 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+业绩提成+新人奖+年度奖 2.完善的晋升机制和巨大的发展平台 3.有大量带薪培训，还有贴心师傅指导 4.每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 1.工作认真踏实，有上进心 2.善于沟通，有良好的语言表达能力

根据公司提供的客户电话进行沟通联系，成交即可获得提成，底薪4500元+提成，年终还有奖金。月收入不低于1万元，缴纳五险，办公地点楼下即是高架入口和公交站台，出行非常方便。工作氛围轻松，流程简单易上手，日常只需喝茶、打电话即可完成任务，且享受双休，法定节假日正常休息，非常适合各位加入！ 岗位福利：年底十三薪、生日福利、定期团队聚餐，欢迎各位伙伴加入我们！ 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，节假日按规定休假！

岗位职责： 1.负责公司天猫平台在线客服的接待和解答工作，确保客户得到及时的回复和解决。 2.处理各种售后问题，包括退换货、退款等问题，与客户沟通并协调相关事宜。 3.了解产品特性，对客户提出的问题和建议进行合理的解答和处理。 4.处理订单问题，提升客户满意度 5.与快递公司沟通处理异常快递问题。 任职资格： 1.熟悉使用ERP,天猫客服售后平台操作系统； 2.打字速度≥60字/分钟,能同时处理多平台咨询； 3.基础Excel表格能力（数据登记） 4.不接受居家办公~介意勿投~

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户关系 3.负责到期客户的续约及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、热爱工作，能在高效工作节奏中保持乐观心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定假期正常休 晋升空间大，团队氛围佳，定期组织团建聚餐，节日生日惊喜不断，还有定期水果下午茶供应

岗位职责: 1.解答客户日常提出的问题与咨询 2.持续维护已签约客户的关系与服务跟进 3.负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间:8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

双休！！双休！！双休！！ 五险双休氛围好！！ 岗位职责： 协助公司主办会计为客户提供财税问题解答，完成老客户的回访、关系维护及续费工作。 无需会计专业背景，公司将提供系统培训，安排专人指导，助力你快速成长！ 薪资待遇： 综合收入4k-1w（提成上不封顶），缴纳五险一金。 入职前安排岗前培训，享有完善的晋升机制，定期开展调岗调薪； 端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围轻松融洽。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄22-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用。 提供岗前培训，配备专人带教，给予充分发展平台

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本公司主要生产汽车小配件 招聘工种：硫化冲压CNC 薪资待遇：计件多劳多得可拿6000-11000 招聘年龄：18-45岁身体健康，小学学历便可 上班班次：12小时两班转早8：00-晚20：00 吃住情况：免费提供工作餐2餐，公寓住宿2-4人间独立卫生间，空调热水器 是否体检：常规体检 工资发放：月结每个月月底打入银行卡 借支情况：坐满7天可借支1000生活费 综合工资：6000-11000 公司地址：南通海安城东镇

防火墙内外墙油漆、需要有登高证。身体健康，。年龄小于45岁。班子优先，无证勿扰。

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招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 2⃣招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

居家客服。电商平台。处理订单。售后。修改地址。。学历不限。

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成记账报税业务。服务范围覆盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质办理、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计、税筹优化、企业注销等，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日正常休息，不占用假期，确保充足个人时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的办公环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放工资，绝不拖欠； 【你的主要工作职责】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，协助公司主办会计解答客户财税相关疑问； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极主动响应并解决客户需求，维护昇茂财税专业形象，成为值得信赖的财税顾问，持续输出精准专业的服务支持； 【无行业经验？没关系——系统带薪培训】 无需具备财税从业背景，公司提供完整培训体系，实行带薪学习模式，设置合理成长周期，主管与同事全程协助业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求； 【我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

职位描述： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，长白班，做六休一，法定节假日休息，工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽！ 2、无责任底薪6000元+高额提成+各类奖金，综合收入8000-20000元/月，上不封顶！公司提供广阔晋升通道，重视员工成长，可晋升师傅、主管、团队经理，多重奖励轻松拿到手！ 3、入职即享带薪培训，全程专人指导，无论有无经验均可胜任，新手无忧，同事关系和谐，融入简单！ 4、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松愉快，每月组织不定期团建聚餐，提供免费下午茶及丰富零食饮料，期待你的加入！ 【办公地点】江海财富大厦

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

销售人员的主要职责是推广并销售公司产品或服务

无销售性质，无需外呼 根据标准流程处理用户主动发起的售后咨询问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 当月工资当月发放 配备休息区域，每月安排8天休息，享带薪培训 入职第一天起即计算工时并发放薪资 *晋升机制：能力突出、综合素质达标的员工，可参与管理岗晋升评审，平台发展通道畅通，机会广泛（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等有兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，工作轻松易上手，新人首月综合收入稳定过万 2.工作时间早九晚六，午休两小时，周末双休，不加班，享受五险、法定节假日休假，节日福利齐全，不定期发放红包，每月组织团队建设活动及下午茶 3.工作内容清晰明确，学习速度快，即使零基础也可快速适应，成长效率远高于传统行业，晋升机制公开透明 5.团队以零零后为主，氛围年轻活跃，同事关系和谐融洽

岗位职责： 1.设备安装与调试：负责PCB领域非标自动化设备的现场装配、调试及验收，确保设备运行满足客户技术规范。 2.售后技术支持：及时响应客户维修需求，通过远程或实地方式排查设备异常，提供有效处理方案，并跟进问题彻底解决。 3.项目跟进：全面参与设备从安装、调试、试产至验收各环节，保障项目按计划推进并顺利完成。 4.客户培训：为客户开展设备操作方法、日常维护及常见故障应对的培训指导。 5.备件管理：协助进行售后备品备件的库存管控，结合故障数据分析提出优化建议，减少设备停机时间。 6.客户关系维护：定期开展客户回访，收集使用反馈，提升服务满意度，挖掘后续合作潜力。 7.跨部门协作：与研发、生产团队对接设备改进建议，传递市场技术信息，支持产品持续升级。 任职资格 1.教育背景：机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验： （1）具有一年以上非标自动化设备或PCB行业设备（如SMT、PCB钻孔/切割/检测设备等）售后服务经历； （2）掌握机械传动、气动系统、伺服控制、PLC（如三菱、西门子）及工业软件调试知识。 3.技能要求： （1）具备独立判断设备故障的能力，能识读电路图与机械图纸，具有基础设计能力； （2）熟练操作万用表等工具，了解工业总线（如EtherCAT、Profinet）者优先考虑； （3）熟悉PCB制程工艺（如钻孔、沉铜、曝光等）者优先录用。 4.软性素质： （1）具备较强抗压能力，能接受频繁出差安排； （2）表达清晰，具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 工作环境： 该岗位需常驻广东广州市，兼顾周边城市出差任务，工作地点不固定，依据客户实际需求灵活调配。 工作内容包含现场装调作业，主要在工厂、车间等生产环境中进行。 我们提供 1.具有行业竞争力的薪酬待遇+绩效奖励+出差补助； 2.完善的技术培训体系与职业成长路径； 3.五险一金、带薪年假、节日福利、公司团建及聚餐活动。

1、电力系统自动化等相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、能驾驶手动挡汽车，可适应江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，进行产品或项目方案讲解、图纸确认等技术支持工作。

从事弱电智能化售前相关工作者优先考虑 1、售前技术支持：配合销售团队，对接客户需求，深入理解客户意图，及时与销售反馈并制定技术应对策略。独立完成技术方案、设备清单及CAD图纸设计，occasionally需进行3D或SU建模辅助呈现。 2、投标文件编制：依据招标要求，完成技术标书的撰写与成本测算，保障项目有序推进。 3、职业素养：具备较强的抗压能力，工作主动，责任心强。 4、市场敏锐度：拥有良好的客户沟通能力，具备市场洞察力，能识别并推动潜在业务机会。 5、团队协作：与同事保持良好互动，高效协同，确保各项工作顺利推进。 6、从业背景：有强弱电系统或弱电机房领域工作经验者更佳。 7、工作时间：每周工作六天，休息一天，需及时完成职责范围内任务。 8、表现优异者，薪资可另行协商 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备、计算机硬件

工作内容:甲方直招，纯电话外呼性质，非销售 【薪资待遇】 无责底薪：3000-3500元（有经验的可以谈职级） 绩效提成：5500-10000+元（浮动，排名制） 综合薪资范围：7k-1.2w，新人入职享受2000的奖金激励~ 入职缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假，下午茶节假日礼品等