每日负责收银工作，办理球台或包厢的预订手续，核对并结算当日账目，同时做好客户接待服务

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。 3. 协助客户进行台球课程的安排及预约相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识。 2. 能高效准确地响应并处理客户各类需求。 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事共同推进工作开展。 年满十八周岁 形象佳

1.来访客人及时时间开门，礼貌问语，来司对接事项， 2.带到相应的部门和办公室，端茶送水，及时通知我司的部门人员， 3.上班期间不予许离岗，卫生间特殊事项除外，提前打报告， 4.总经理办公室接待区需要整理规范 5.公司来访名单每周提交，公司单位名称职位联系电话

岗位职责： 1、负责前台接待工作，包括电话接听、来访人员登记与引导，及时通知相关同事，并做好会议场地的协调与布置。 2、协助客户及公司员工办理差旅事务，涵盖酒店、机票、火车票预订及相关报销事宜。 3、执行日常行政事务管理，如年度行政预算编制、备用金使用管理、信件快递收发、行政账目核对等工作； 4、统筹办公用品与固定资产的采购、发放、登记及费用管控，定期开展盘点工作，保障办公设备正常运行，确保后勤支持到位； 5、配合人事部门推进厂区现场管理：依据5S标准落实绿化、环境卫生及设施设备维护，及时更新办公区域座位安排与人员信息； 6、核对各项行政支出，如水电网费、房租、快递、保洁等费用； 7、负责绿植的选购、租摆与养护，持续提升办公环境品质； 8、主导节日福利活动组织，完成福利用品比价采购、成本把控，统筹团建方案设计与活动落地执行； 9、承担公司文件与信息的上传下达，收集整理各类资料数据，参与文书起草与公文发布工作； 10、统一归档管理公司合同协议等重要资料，建立合同台账并按类别分类保管，确保可查可用； 11、协助业务部门处理基础性事务工作； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄24-30岁，身高160以上，形象端正，气质佳； 2、本科及以上学历，具有一年以上行政前台或相关岗位工作经验，英语口语流利者优先； 3、工作踏实认真，品行端正，诚实守信，具备良好的服务意识； 4、善于团队协作，乐于助人，性格开朗，积极向上，富有亲和力； 5、具备较强的逻辑思维能力，做事细致严谨，考虑问题全面周到； 6、熟练操作WPS Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范； 2.负责日常信息登记、数据统计与录入，熟练使用办公表格进行资料整理； 3.负责邮件、快递的收发管理，文件资料归集整理，以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室工作调配，配合完成各部门行政事务的协调支持； 5.参与公司内部招聘流程，包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作； 6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3.沟通表达流畅，具备良好的语言表达能力，能独立开展面试邀约等招聘环节。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 2.公司统一缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金待遇

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

1.负责接待来店客户，前台收银 2.维护前台卫生环境

前厅收银主管 基本工资4800元+全勤奖200元+开卡提成综合工资5000+ 工作内容： 日常收银运营管理，客户服务与问题处理。 任职要求： 年龄在36周岁以下，形象好 3、责任心强，工作细则严谨，服务意识强，具有一定的客户沟通能力； 3、2年以上管理经验，有洗浴、酒店、会所等服务行业经验。

高薪聘请[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 因业务发展需要现招收营业员一名 工资面议 年龄18-35岁 有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范； 2.负责日常数据登记、统计及信息录入，熟练使用办公表格进行制作处理； 3.负责邮件、快递的收发管理，资料归档整理以及公司绿植的日常维护； 4.服从办公室整体工作安排，配合团队完成各项行政支持事务； 5.承担公司内部招聘流程的相关工作，包括面试邀约、进度跟进等环节； 6.按时完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄20-25岁，具备大专或以上学历，有相关行政工作经验者优先考虑； 2.外形端正，气质良好，具有较强的亲和力； 3.具备良好的沟通能力，表达流畅，能独立开展面试邀约等招聘相关工作。 岗位福利： 1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 2.公司统一缴纳五险一金，提供节日福利及年终奖金。

1、岗位职责：负责地理地址坐标标注 2、班次：9:00-18:00，单休（周日） 3、待遇： ①前三个月：保底工资2430与实际绩效工资就高 ②第4个月起：绩效工资2.5K~5K ③餐补：全勤240元/月

三班两倒做二休一（1白班+1夜班+休息1天）到手6200-6500左右 岗位：纺丝，卷绕，倒丝，外检，计量，升头等岗位 食宿福利 • 自助餐，先吃后补，饭补300元/月 • 免费公寓住宿，房间干净

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。3

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岗位介绍：包吃包住，试用期三个月，，早九晚八，含两餐吃饭休息时间，月休四天，试用期3500，转正3800缴纳五险。办卡提成另算。多劳多得。特别优秀者另议。 1：大专及以上学历，18-30 周岁（形象气质佳者可适当放宽学历要求），身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制（含周末、节假日）。 形象与仪态：身高女性不低于 163cm，身高男性不低于 175cm；着装整洁得体，举止大方，具备亲和力，面部无明显疤痕或纹身，符合游乐场服务行业形象标准。 语言能力：普通话标准流利，发音清晰，能准确传达信息。 2：核心能力（胜任前台工作的关键素养） 高效沟通能力：能快速理解游客需求（如门票咨询、项目指引、投诉反馈），用简洁易懂的语言回应，避免信息偏差；面对多人同时咨询时，可合理排序优先级，兼顾效率与服务质量，不出现推诿或不耐烦情况。 3：问题解决能力：能独立处理前台常见问题，如游客票务信息核对错误、会员卡绑定失败、简单物品寄存需求等；遇到超出权限的问题（如大额退款、复杂投诉），可快速对接上级（如前台主管、运营部），并同步安抚游客情绪，确保问题闭环。 4：应急处理能力：熟悉游乐场应急流程，如遇到游客突发不适（轻微中暑、磕碰），能第一时间提供基础帮助（如协助联系医务室、提供饮用水）；若出现游客冲突、票务系统故障等突发情况，可按预案维持现场秩序，避免事态扩大。 数据处理与记录能力：每日准确记录票务销售数据（门票类型、销量、收入）、游客咨询热点问题、物品寄存信息，确保数据无遗漏、无错记；下班前按要求整理报表，提交至财务或运营部门，为后续运营分析提供基础支持。 5：服务意识（贴合游乐场场景的服务要求） 客户导向思维：始终以游客体验为核心，主动提供帮助，如看到携带儿童或行李的游客，可主动询问是否需要寄存服务；遇到老年游客，可放慢语速、放大音量耐心讲解，避免使用专业术语或复杂操作指引。 情绪管理能力：面对游客负面情绪（如因项目排队时间长、门票政策误解产生不满），能保持冷静，不被对方情绪影响，通过共情沟通解决问题。 6：职业素养（保障工作规范与稳定性的基础） 责任心与严谨性：严格遵守游乐场财务制度，收银时做到 “收款核对、找零确认”，避免错收、漏收；妥善保管票务印章、备用金、游客寄存物品，不出现丢失或挪用情况；对游客个人信息（如会员手机号、身份证号）严格保密，不泄露或私自使用。 7：团队协作意识：与游乐场其他部门（如票务部、运营部、安保部）保持良好配合，如票务系统出现故障时，可协助引导游客至临时售票点；看到安保人员处理现场秩序问题时，可主动提供必要支持（如传递对讲机、安抚围观游客），确保整体服务流畅。 8：学习与适应能力：入职后能快速掌握游乐场新政策（如门票价格调整、新增项目规则）、新系统操作（如升级后的票务平台），并应用到实际工作中；适应游乐场淡旺季客流差异，旺季可接受加班或调班，淡季配合完成培训、资料整理等基础工作。 9：职业稳定性：认同游乐场行业发展前景，有长期从事服务行业的意愿，具备职业耐心与韧性。 五、优先录用条件（提升岗位适配度的加分项） 有 1 年及以上服务行业前台工作经验者，尤其是游乐园、景区、商场等类似场景经验； 持有收银证、急救证书（如 CPR 初级证书）者； 曾获得用人单位 “服务之星”“优秀员工” 等荣誉称号者； 熟悉游乐场运营模式，能主动提出前台服务优化建议（如简化票务流程、新增便民服务）者。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 2.具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 3.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

1、负责院区门诊日常接待服务工作； 2、负责患者信息档案的整理与归档； 3、负责院区内各类数据的核对与日常管理； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、身高165CM以上，年龄不超过35岁； 3、性格活泼开朗，形象端正，气质良好； 4、具备较强的服务意识及抗压能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险

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招市场拿货员一名 朝九晚五 要有工作经验熟悉市场路线 工资5000-6000一个月 工作地点微供市场西边 有年终奖 包午饭， 林先生

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岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场调研与产品宣传推广工作； 2. 协助整理并分析竞品的市场销售策略信息； 3. 提供产品相关知识支持及销售方案优化建议； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 对销售业务充满热情，具备较强的进取心； 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断能力； 5. 工作踏实负责，适应一定强度的工作压力。

招聘:雅特兰智能科技海安有限公司 招聘岗位：办公室文员 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，服从安排； 2.具备较强的组织、计划和执行能力，能够按时保质完成工作任务； 3.掌握基本的办公自动化软件； 薪资待遇：4k-6k，交保险，做六休一 联系电话： 工作地址：江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号