每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事宜 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作主动积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1、月薪5000元起（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月收入5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、其他福利包含：每季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等 4、管理及行政类岗位如组长、质检、讲师、主管、文员等均从内部员工中选拔，每季度开放晋升申请通道

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效完成数据录入、报表制作及会议纪要整理 3.进行基础行政事务，包括来访接待、物资申领与登记等 4.配合完成考勤统计等基础人事支持工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常办公顺畅运行 6.如有其他问题可拨打电话 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应白班工作节奏 3. 具备基本计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5.遵守公司制度，具备团队合作意识和职业素养

薪资：4500元 招聘人数：1人 工作地点：江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工； 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建； 岗位职责 1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表，录入核对各类单据数据； 2 .员工考勤统计、办理入职流程； 3. 完成领导交办其他行政事务 。 任职要求 1. 熟练Word/Excel办公软件，会基础函数，打字流畅，会操作打印机、扫描仪； 2. 细心严谨、有较强责任心，条理清晰； 3. 待人温和有礼貌，沟通顺畅； 4. 年龄20-45岁，有无文员经验均可，有行政文员经验优先

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我们正在招聘一名门窗绘图文员， 负责日常客户沟通与对接工作。 工作内容： 包含图纸绘制、报价核算、跟进订单进度等事务。 岗位要求： 1. 学历不限，有相关经验或专业背景者优先； 2. 具备较强的沟通能力与协调组织能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队意识； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴，欢迎加入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，期待你的参与！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 性格细心、耐心，富有责任心，乐于参与团队协作； 5. 有相关岗位工作经验者优先录用！ 诚邀你加入，共同成为公司运营中不可或缺的支持力量！

负责日常数据统计、表格设计及报表整合工作，确保信息准确完整。 负责物资出入库的登记与核对。 配合完成基础性事务对接任务。 执行上级安排的其他行政与文职相关工作。 上班时间：周一至周六 8:30-17:30，法定节假日正常休息，工作节奏轻松。 有意向者欢迎投递简历。 任职要求：本科及以上学历，专业不限； 熟练使用 Word、Excel、PPT 等常用办公软件，具备基本的文字编辑与数据整理能力； 具备良好书面表达能力，可独立完成常规通知、工作记录及汇总材料的撰写。

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

南通崇川招指挥/司索工多名，工资5500加班20，新工地加班多，不超55岁，不超45岁，电话

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招聘18～40岁，个别年轻可提前提报沟通，前三个月保底5000元，超出按照最高发，三个月后计件，多劳多得。包吃住，上班稳定可带手机

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负责项目跟单标书编写

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，维护良好办公环境 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

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招聘暑假拖班兼职人员。要求沟通流畅，大学生优先。薪资待遇为2000元以上。工作地址位于如皋市中山路418号。

招聘年龄：28-58岁上班时间：9：00-10：30收入构成：基础服务津贴：3000-9000元重点收入：创业津贴+服务津贴募，职等你来联系电话：

本殡葬服务中心因扩展需求，现面向社会招聘殡葬礼仪师、白事专员。学历要求大专以上，无明显文身、无不良嗜好，接受实习生，免费培训上岗。岗位职责包括负责白事、灵堂布置、追悼会仪式执行、现场流程统筹；接待家属、沟通需求、安抚情绪，配合完成整场殡葬礼仪流程；协助下葬、追思仪式、简单司仪工作，服从安排、踏实做事。任职要求为心理素质好，尊重逝者、敬畏行业；沟通顺畅，态度端正，能接受夜间应急、节假日出勤；无需经验，大专以上学历，新手一对一带薪培训；有服务行业、主持、退伍军人、有C1驾驶证者优先录用。薪资福利为2500至12000元/月，底薪加提成加奖金，多劳多得；新手保底工资，上手快、收入稳定；按月发薪、不压工资。工作内容为本地白事上门服务、仪式布置、礼仪执行，工作稳定、单量充足。福利包括五险、包住、餐补。

招两名长期做。要求灵活，年龄不超过60周岁，工资180/天，下原附近有车接送电话工作地点:如皋城西南通

招聘岗位包括安检置换员、燃气新装流程处理专员和维修护理服务人员。安检置换员负责居民用户家中的用气安全检查，并在相应系统中记录。燃气新装流程处理专员负责燃气新装用户的灶具置换等流程。维修护理服务人员需满足日常维修护理要求，为有需求的客户提供及时服务。薪资待遇：十四薪，综合月薪6000元以上，包含五险一金，各项福利待遇优厚。

招聘临时工和杂工。要求会使用卷被机、压缩抽真空机器，以及贴标装袋。年龄在55岁以内。工作地址位于张芝山派出所往西。

南通招募临时叠货打包杂工。

1. 需求分析与技术方案设计 - 联动业务团队，深入理解业务场景，评估AI技术应用的可行性与实施路径 - 规划端到端人工智能解决方案（包括模型选型、数据处理流程、系统集成策略等） - 编写技术文档并制定开发路线图，识别潜在技术风险并提出应对措施 2. 模型开发与优化 - 主导数据清洗、特征构建及标注方案设计，打造高质量训练数据集 - 基于主流深度学习框架（如PyTorch/TensorFlow）开展模型开发与微调工作 - 通过超参数调优、模型压缩技术（如剪枝、量化）提升运行效率与性能表现 - 探索AIGC、多模态等前沿技术在实际业务中的落地应用场景 3. 工程化部署与系统集成 - 实现模型在生产环境的部署（支持云端与边缘设备），优化推理延迟与资源消耗 - 开发标准化API接口，实现与现有业务系统的高效对接 - 搭建自动化监控体系，保障模型服务的稳定性与横向扩展能力 4. 全生命周期管理 - 建立模型迭代机制，持续追踪线上表现并推进算法优化 - 构建数据回流闭环，完善模型更新与版本控制流程 - 制定模型合规与伦理规范，确保符合数据安全与行业监管要求 5. 跨团队协作与技术赋能 - 协同前后端、运维团队推动技术方案落地实施 - 输出技术文档与白皮书，为业务方提供AI能力培训与支持 - 参与前沿技术预研，助力AI能力在企业内的规模化推广与应用 任职要求 教育背景：计算机、数学、电子工程等相关专业硕士及以上学历 技术能力： - 熟练掌握Python，至少熟悉一门工程化语言（如C++或Java） - 精通Transformer、CNN等主流模型结构及其调优方法 - 熟悉Docker、K8s等容器化技术，具备云平台部署实践经验 - 了解LangChain、LlamaIndex等AI工程工具链者优先考虑 项目经验：具备3年以上AI项目落地经验，完整参与过不少于2个企业级AI项目 软技能：具备优秀的逻辑思维能力，能快速理解并拆解复杂业务需求

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