负责门店地推，新客户开发，老客户维护！

岗位职责: 负责统筹市场布局，整合人才与资源，具备独立开展运营及管理工作的能力 任职要求: 拥有一定人脉资源，具备市场运作和资源整合经验，能够独立负责区域市场的管理工作 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 具有销售相关领域经验，具备团队管理经验者优先

公司薪资福利: 1、无责任底薪4000＋高提成＋带薪年假＋带薪培训＋绩效奖金＋年终奖＋不定期旅游＋公平发展平台等，平均月薪在15000元以上，上不封顶。 2、入职一对一专业培训、下午茶、月度聚餐、每月生日会（生日礼金）、月度团建等。 3、入职缴纳五险。 晋升空间： 管理层100%由内部员工晋升产生。 收入上不封顶，晋升不看关系，平台广阔前景佳，成长空间足，工作轻松愉悦，收入可观，业余活动多样充实。 工作职责： 1、主要为办公室坐班形式，无需外勤。 2、利用公司提供的优质客户资源进行电话沟通，开发潜在客户，邀约有需求的客户到访，接待客户咨询并协助办理各类融资业务。 3、及时跟进并收集新老客户的使用反馈，向公司反馈产品及流程优化建议； 4、维护客户关系，推动客户之间的长期战略合作。 5、按要求完成上级交办的各项任务

业务经理

岗位职责‌ 1、工作区域：南通大市；工作地点：南通市区； 2、负责老旧小区加装电梯项目的市场开拓与业务推进，包括楼栋意愿征询、分摊方案制定及签约收款； 3、对接居委会、物业、街镇等机构，协调资源以推动项目落地； 4、制定销售策略，完成公司下达的业绩目标，并定期汇报项目进展； 5、参与招投标流程，编制报价书及合同文件，确保项目合规性； 6、维护客户关系，提供专业咨询与服务，提升客户满意度。 ‌任职要求‌ 1、大专及以上学历，市场营销、机械工程或相关专业优先； 2、有2年以上销售管理经验，有电梯、建材或社区服务行业背景者优先； 3、性格外向，沟通能力强，具备独立陌拜和谈判能力； 4、认真踏实、吃苦耐劳； 5、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），有驾照者优先； 6、底薪（8000-10000）+提成。

招聘工业润滑油销售经理 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄45岁以内，机械化工及市场营销类专业优先，有相关行业经验者优先。 2.熟练运用基本办公软件，持有汽车驾驶证。具备学习、沟通、协调能力，自律吃苦，有进取精神，性格开朗，语言表达能力强，工作积极主动，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神。 工作内容： 1.学习并掌握润滑油产品知识，负责工业润滑油客户开拓。 2.聚焦工业润滑油产品，面向制造业工厂及船舶海洋工程领域拓展客源。

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护KA连锁卖场关系，提升方太在卖场的影响力； 5、参与专卖店团队建设与优化工作。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，承担公司基础性市场运营工作，逐步掌握公司基本概况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，熟悉部门整体运作流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、对部门工作提出合理化建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理 4、参与与岗位相关的系统化专业培训。储备干部作为企业后备管理人才，将通过持续学习与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，作风严谨端正 3、有相关管理经历者优先考虑 【福利待遇】： 1、初始底薪6600元+年终奖+超额提成，每年享有2-3次调薪机会 2、免费提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖励 6、为员工搭建公平公正的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”培养模式，系统传授知识与技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公开透明、数据驱动的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室

岗位职责： 1.负责公司四轴、五轴转台及分度头产品的市场推广与销售工作，重点开拓新能源汽车、医疗、3C、电池及自动化行业客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案并完成技术沟通与商务谈判 3.维护现有客户关系，定期跟进项目进展，推动订单落地与回款 4.收集行业竞品信息及市场动态，协助制定区域销售策略 5.配合技术团队开展产品演示、样机测试及售后协同支持 任职要求： 1. 学历不限，机械、自动化、机电类相关专业背景优先 2. 具备工业设备、精密制造或数控系统类销售经验者优先 3. 熟悉新能源、医疗或3C行业供应链及采购流程者更佳 4. 具备良好的沟通表达能力、客户导向意识和抗压能力 5.接受短期出差，能喝酒有驾照及驾驶经验者优先

招聘岗位：品控管理主管 招聘人数：1 工资待遇：6000-8000 工作内容：【岗位职责】 1.把控枕芯生产线全流程质量，日常巡查监督； 2.指导员工品控操作，提升全员质量意识； 3.对接品牌方，跟进订单生产与交付； 4.管理生产线团队，制定品控奖惩制度； 【任职要求】 1.三年以上家纺行业经验，熟悉生产流程； 2.具备团队管理能力，擅长统筹协调； 3.细心严谨，能及时发现问题并制定整改方案； 【岗位福利】 1.底薪+绩效 2.提供午餐，工作时间 7:00-17:30； 3.联系电话：（同） 工作地点：三星镇天补小学附近 招聘条件：做事认真负责，有管理经验。 公司名称：颈安首托（南通）纺织品有限公司 工作地址：南通市海门区天补小学附近 联系人：吴先生 联系电话： 信息有效期：30天

招聘岗位：简单缝纫工 招聘人数：2 工资待遇：5500-6500 工作内容：撬边，打裥，月牙边。 招聘条件：年龄18-55岁/ 公司名称：海门区寝暖蝶纺织加工厂 工作地址：海门人民西路西路999号/ 联系人：施赛华 联系电话： 信息有效期：30天

招聘岗位：打三角针 招聘人数：10 工资待遇：7000-14000 工作内容：打三角针数名活多稳定工资好结地址金乐 招聘条件：熟练打三角针工 公司名称：南通艾果纺织品有限公司 工作地址：金乐 联系人：张 联系电话： 信息有效期：30天

招聘岗位：仓库管理员 招聘人数：1 工资待遇：7000-9000 工作内容：1.聚水潭订单处理 2.退货拆包和处理退货单 3.库存的盘点和备货采购入库。 4.统筹拿货打包工作，整理仓库，和打扫卫生。 5.仓库的货品和仓库安全。 6.如有需要顶替拿货或打包工作 招聘条件：1.需要会开面包车或三轮车。可以市场拿货（临时可能需要拿） 2.大专及以上学历 3.年龄25-35岁 4.有仓管经验，熟悉聚水潭更好 公司名称：南通深眠阁纺织品有限公司 工作地址：川姜镇五洲路1号 联系人：李康 联系电话： 信息有效期：30天

招聘岗位：五线锁边工 招聘人数：1 工资待遇：5500-10000（计件） 工作内容：被壳枕头锁边 招聘条件：熟练工 公司名称：通州区金新巧奕床上用品厂 工作地址：金新街道油榨村十六组金乐街147号 联系人： 联系电话： 信息有效期：30天

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

营销经理3000-10000/2名 兼职营销（工资面议）/数名 楼面主管4500-5000/1名 楼面部长4000-4500/2名 前台收银3700-4500/1名 前台文员4200-5000/1名 服务员、导购、吧员3700-4000/各2名 PA保洁2800-3500/2名 员工福利；带薪月休假4天，法定节假日补休1天，以上岗位包吃包住，享受年资，员工欢唱房，团建旅游等， 联系方式：陈先生

岗位职责：（弹性工作，免打卡，可兼可全职，居家可做） 1. 线上客户开发与维护，业务跟进、咨询解答与合作转化； 2. 跟踪行业市场信息，为客户提供专业参考与服务支持； 3. 完成个人业绩指标，配合团队达成运营目标； 4. 做好客户档案管理与数据记录，提升客户粘性。 任职要求 1. 有销售、运营、客服、贸易相关经验均可； 2. 沟通能力良好，目标导向，抗压能力强； 3. 对大宗商品、现货贸易有兴趣，愿意长期稳定发展； 4. 工作态度端正，执行力强，有团队合作意识； 5、具备简单的电脑操作技能。

工作地点在灵溪镇，有本地资源的优先！

急聘团队主管，金融行业需有1-3年经验 无责底薪8000+个人提成+团队提成 主管年底拥有带薪年假另加奖金 上班时间：早9:00-晚20:00 不加班！！！ 只要有能力，公司不惜一切代价支持（自己能带人过来更好） 岗位要求 1.年龄20~40岁，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2.熟悉信贷企业贷及抵押产品 3.具备良好的团队管理能力，能激发团队潜力员工福利

工作地点:南通，如皋，启东，海安，可就近安排 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的数字化外贸解决方案； 2、整合并高效运作与阿里生态相关的各类市场资源；策划、执行并管理相关市场活动与客户项目；推动本地商业生态良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴跨境贸易整体方案的落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售及实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营实践经验者优先； 2、有创业经历者优先，能与企业决策人顺畅沟通，具备较强抗压能力！ 3、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的互联网思维！ 5、具有较强的服务意识、创新精神及团队协作能力，沟通表达与学习成长能力强； 6、有外贸或互联网行业经验者优先，渴望挑战高收入，积极进取； 7、聪慧、阳光、坚韧、善于自我反思； 8、持有驾照者优先； 9、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 10、办公地点覆盖南通总部、海安、如皋、启东，可根据住址就近分配。 薪资福利： 薪资：10-25万/年 1.新员工入职后享受系统化、持续性的内部培训机制，实行导师带教制度； 2.依法享受法定节假日，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3.公司定期组织团建活动、生日聚会、户外出行等员工关怀项目； 4.提供清晰晋升通道（每年一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管---销售经理---销售总监---副总经理---区域总经理/总经理 欢迎有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应外勤且自带交通工具者优先！ 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议

一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过渠道合作方式开发学校客户，建立业务联系，并制定周期性跟进方案。 持续维护现有客户及渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动客户持续合作。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果，结合客户具体情况提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示、培训等推广活动，帮助客户直观理解产品价值，加速销售推进，完成个人业绩目标。 3、市场信息收集 主动收集客户对产品的使用反馈及市场真实需求，关注行业竞争态势，为产品迭代和市场策略优化提供有效参考。 系统分析客户相关数据，识别客户行为特征与需求变化趋势，支撑销售策略的科学制定。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同具体条款，确保内容符合公司规范及客户实际需要，顺利推进合同签署流程。 跟踪合同履约进度，协调内部资源配合，保障产品按时交付及后续服务有序落地。 二、任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备1年以上销售岗位经验，有教育行业面向B端或C端客户经验者优先。 3、技能要求 具备良好的沟通表达能力与数据分析能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有拼搏精神，抗压能力强，越战越勇！ 可接受省内固定地市派驻出差（双方协商确定，每年支持调动申请）。 人工智能心理项目，处于蓝海市场，发展空间广阔。已有优秀销售人员获得公司分红资格，诚邀渴望成长与成功的你加入！

1.具备电力行业相关工作经验，熟悉变电或配电领域者均可 2.现场管理：负责新建、技术改造、检修等一次及二次设备施工现场的组织与管控，确保施工按方案执行，同时把控施工质量与工程进度 3.沟通协调：与业主、设计、监理等相关单位保持高效对接，及时处理现场问题，保障项目顺利推进；同时统筹内部施工团队协作，提升作业效率 4.有220kV及以下变电一次设备安装经验，具备国家电网系统内变电站施工经历者优先考虑 5.有220kV及以下变电二次设备接线与调试经验，熟悉国网系统变电站施工流程，能独立带队作业者优先录用 加分项 具备以下行业背景者更佳：电力、热力、燃气、水利

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极、健康向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

拜访、维护现有客户；创造销售机会，开发新客户等

岗位职责： 1. 统筹家装工程项目全流程管理，保障项目按期交付并达到质量标准； 2. 联动内外部协作单位，合理调配资源，推动项目高效运转； 3. 全程把控施工环节，确保工艺水平满足公司规范及客户需求； 4. 快速应对实施过程中出现的各类问题，保障工程进度不受影响。 任职要求： 1. 拥有良好的团队领导力与管理实践经验，能有效带领团队完成既定任务； 2. 精通家庭装修作业流程，具备扎实的项目运作能力； 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，善于维护客户关系及跨部门配合； 4. 深度了解家装行业发展趋势，能敏捷适应市场变动并及时优化策略。

熟悉内销市场，对家纺行业有洞察力

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的学习能力，积极向上。 6.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 7.熟练掌握各种办公软件。 8.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

主要销售树脂瓦之类产品

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，确保销售目标的顺利实现； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.参与市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进及新品研发提供有效建议； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化销售方案； 5.策划并参与产品展示及推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.拥有良好的团队协作意识和配合能力； 4.具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力； 5.适应高效工作节奏，责任心强，具备抗压能力。