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英语教师经验不限本科高中教育线下授课
岗位职责: 1. 负责学生学科能力的培养与日常授课工作; 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作; 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及家长的定期交流与沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备扎实的学科基础/有教学实习经历/毕业于师范类院校/持有教师资格证——满足其中一项者优先录用; 3. 富有团队协作意识,工作积极认真,态度真诚热情,认同新东方企业文化。 岗位福利: 1. 月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+其他(报到后按此标准执行)毕业院校为QS前100,985,211院校首年最低薪酬保障:10-20万;享受长期薪酬保障机制 2. 周中双休,入职即缴纳社保(取得毕业证书后签订正式劳动合同),提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课
岗位福利: 周一周二双休 保薪4k-5k,高中教师长期保薪 岗位职责: 1. 承担高中相关学科的教学任务,确保授课内容科学、严谨且富有吸引力 2. 结合学生实际学习状况设计个性化教学方案,实施差异化教学,提高学业成绩 3. 参与教研交流,协同教学团队完善课程体系与教学策略 4. 落实课后辅导、作业批阅及学习进展反馈等教学辅助工作 5. 维持与学生、家长的顺畅互动,提供专业的学习建议与支持服务 任职要求: 1. 具备扎实的学科理论基础和熟练的教学技能 2. 表达清晰,沟通能力强,具有高度的责任意识与教育热忱 3. 能够胜任高中教学强度,灵活调整教学方法满足不同学生特点 4. 具备良好的合作精神,主动参与团队教学建设 5. 拥有持续提升教学水平的学习能力与改进意识
英语教师经验不限本科雅思托福初中生高中生大学生
工作职责 岗位职责: 1、负责雅思/托福课程学员的学习能力提升及授课工作; 2、完成教学研究、教案准备、试讲等相关教学任务; 3、根据学校安排参与公开课、讲座等市场推广活动; 4、与学员及家长保持日常沟通,提供课程答疑与学习支持服务。 任职资格 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、英语能力突出,需达到雅思7分或以上,或托福100分或以上,或大学英语六级550分以上,或取得专业八级等相关资质证书; 3、具备良好的语言表达能力、应变能力,性格亲和,具有较强的沟通影响力与课堂感染力。
英语教师经验不限本科小学教育教师资格证书线下授课
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,灵活调整授课方式,确保教学效果; 2. 结合学生实际学习情况,科学设计每节课的教学内容,并合理安排课时进度; 3. 主动参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资料与教案; 4. 分阶段组织阶段性测试并完成试卷批阅,及时评估学生学习成果与辅导成效; 要求: 1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,英语相关专业背景; 2. 具备教学经验者优先录用; 3. 持有相应学段及学科教师资格证书者优先考虑。 薪资福利: 1、月均税前收入:8-15K; (1)无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报道后按此标准计薪) (2)入职前三个月享受月收入最低保障机制 2、双休(周中休息);入职即缴纳社保(取得毕业证后转签劳动合同),提供住房公积金 3、职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4、福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
英语老师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
语文教师1-3年本科高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位要求 1、本科及以上学历,具备相关学科教师资格证,有教学实践经验者优先; 2、专业知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑; 3、性格亲和,善于沟通,态度积极,富有责任心,乐于帮助他人成长与发展; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责 1、按照学期教学计划完成所授学科的课程内容准备; 2、依据教学进度为学员提供相应的学习引导与导学支持; 3、协同团队共同推进教学研究及相关协作工作。 三、工作时间和地点 每周一、周二休息,其余时间上班。 南京共27个校区,根据各校区需求及个人居住地就近安排工作地点。 四、岗位福利 入职即办理五险一金,试用期为六个月。 福利包含:五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建活动、带薪年假、课程报名优惠等。
兼职老师
4000-5000元/月
语文教师1-3年本科培训机构学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)小学一级甲等
暑假22天兼职老师 岗位职责: 1.负责暑假期间(共22天)小学语文课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.根据学生学情设计趣味性、针对性的课堂活动,提升阅读理解与表达写作能力 3.配合教学主管完成课前测试、课中互动及课后学习效果评估 4.及时与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议 5.遵守教学规范与课堂纪律,保障教学安全与教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达与亲和力 2.具备语文教学相关经验或教育实习经历者优先 3.普通话标准,具备基本教学组织与课堂管理能力 4. 最低学历不限,师范类专业或有教师资格证者更佳 5.责任心强,时间观念好,能全程参与22天暑期教学安排
全职小学数学老师
6000-10000元/月
奥数老师经验不限本科教师资格证教育工作经验助教教师小班教学(3-25人)一对一教学小学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点因材施教,运用多样化教学方法提升学习兴趣与思维能力 3.定期开展学情分析与学业评估,及时反馈学习进展并优化教学策略 4.参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续提升专业素养 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力,熟悉新课标及主流教材体系 4. 具备课堂教学实操经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通协作能力与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏
雅思讲师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科雅思初中生高中生大学生
任职要求: 1、本科及以上学历,具备海外留学背景者优先; 2、英语水平需满足以下条件: 参加过雅思考试且总分达到7.0或以上; 3、具有扎实的专业基础,良好的沟通能力和逻辑思维能力;具备一定的教学技巧与课堂组织能力; 4、目前未在其他同类教育培训机构从事相同或相近内容的教学工作; 5、工作认真负责,服务意识突出,重视教学过程及学员成绩提升; 6、性格亲和,善于建立良好的师生关系,具备较强的学员维系能力; 7、语言表达流畅,发音清晰,普通话标准; 8、有相关教育培训行业工作经验者优先录用。
线上英语教师兼职
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限线上授课
全国可投,纯线上办公,无需线下到岗。 课件无需备课,提前熟悉内容即可,涵盖单词、语法、阅读等多个模块! 可根据个人时间灵活接单,无中介费用,通过面试即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统平台开展面向各年龄段学生的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通,及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语教育,具备大学英语四级或六级证书,本科或研究生学历均可,英语相关专业优先考虑 2. 自备电脑设备,能够接受出镜授课 3. 具备较强的责任意识,配合公司统一管理安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会,时薪50~55元+绩效奖金
管道安装3-6个月
[烟花]【招聘-EPC】Commissioning要求:FPSO项目经验,尽快到岗。工期:6个月左右地点:烟台【招聘-乙方】1、电气调试2、管道调试要求:FPSO项目经验,熟悉PIMS系统,EXCEL熟练使用,会使用PowerBI优先。地点:南通,1年左右。
南通
7月25日 02:00拨打电话
二保焊电焊五险一金6-10人
南通高士达科技有限公司招聘【普工】20人▷薪资:薪资4000-6500元点击链接投递简历:南通远辰测控设备有限公司招聘【烧饭保洁】2人▷薪资:面议元/月点击链接投递简历:招聘【加工中心操作工】2人▷薪资:7500-11000元/月点击链接投递简历:南通志和电气有限公司招聘【喷塑喷漆/油漆工(五险一金)】10人▷薪资:薪资9000-13000元点击链接投递简历:招聘【电焊工/二保焊(五险一金)】10人▷薪资:薪资10000-18000元点击链接投递简历:--◆----◆----◆----◆----◆--查看更多本地岗位↓↓↓井号:欢迎大家邀请身边的朋友进群,邀请好友进群(添)有红包!!
南通
7月25日 01:53拨打电话
南通通州区招聘烧烤师薪资11000-12000包吃住,捣江湖的勿扰工作地点:
1.1-1.2万元/月
烧烤月结
招聘烧烤师薪资11000-12000包吃住,捣江湖的勿扰工作地点:南通市通州区
南通 通州区
7月25日 01:41拨打电话
江苏南通工作地址:晚班:7点-8点200元卸车、分检18-55岁18-50岁
装卸工
工作地址:南通晚班:7点-8点200元卸车、分检18-55岁18-50岁
南通
7月25日 01:32拨打电话
江苏南通边有钢筋工在家,没事的。想上夜班呢,还差3个名额。每天现金。能做一个月。。
钢筋工15-30天3-5人
边有钢筋工在家,没事的。想上夜班呢,还差3个名额。每天现金。能做一个月。。
南通
7月25日 01:28拨打电话
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
AI英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【招聘】AI英语老师(福田景田) 我们是用AI让英语学习更智能的团队,现在寻找热爱英语、拥抱科技的伙伴,一起重新定义英语学习! 岗位职责 · 负责线上/线下英语课程设计与授课,结合AI工具提升体验 · 跟踪学情,通过AI系统提供个性化辅导 · 参与AI教学产品优化反馈 · 组织趣味英语活动,营造积极氛围 任职要求 · 1995年后出生,英语四级及以上,师范背景优先(应届可) · 热爱教育,善于沟通,乐于接受AI新技术 · 有教学/线上平台经验优先,也欢迎有潜力的应届生 我们提供 · 月薪5000 + 绩效提成(上不封顶) · 定期培训(AI工具、课程设计) · 弹性工作、团队氛围开放 · 带薪年假、节日礼品、团队活动 加入我们,让教育更美好!工作地:福田景田赛格景苑
东营东营区英语老师
2000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
英语老师
初中教师经验不限本科初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 负责学生物理学科能力的培养与日常授课工作; 2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务; 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及家长的常态化沟通,及时反馈学习情况。 任职要求: 1. 具备本科或以上学位,专业不限; 2. 满足以下任一条件者优先录用:有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景; 岗位福利: 1、月均税前收入8-15K;包含无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他补贴(入职后按该标准执行),享受最低薪资保障政策 2、每周双休,入职即办理社会保险,转正后增缴住房公积金 3. 职业发展路径: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐费补贴
暑假兼职老师
3000-5000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
高中物理老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科高中物理
岗位职责: 1. 负责高中物理学科的课堂教学,保质保量完成教学任务; 2. 参与教研交流与集体备课,推动教学水平不断提升; 3. 保持与学生、家长的有效互动,定期沟通学习进展; 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求: 1. 热爱教育工作,具有高度的责任感和职业投入感; 2. 具备清晰的语言表达及良好的沟通协调能力; 3. 具有团队协作精神,积极参与教学研讨与合作; 4. 拥有持续学习意识,能够不断优化教学策略与方法。
一对一家教
6000-7000元/月
家教
主要配小孩完成学校作业,同时提升孩子的学习主观能动性。
小学托班老师
2000-5000元/月
助教经验不限大专
晚辅导小学生语数英家庭作业
高中数学研发教师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课一对一授课线上授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 负责学生数学思维培养与课程讲授工作; 2. 按要求完成教学研究、教案准备、试讲演练等教学相关任务; 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及家长的常态化交流与反馈。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,不限专业方向; 2. 满足以下任一条件者优先录用:有教学实习经历、持有数学教师资格证、具备所授学科扎实的专业知识、毕业于师范类院校相关专业; 岗位福利: 1、月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按该标准执行)享有最低薪酬保障机制 2、周中双休,入职即缴纳社保(取得毕业证书后转签劳动合同),提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
高中化学研发教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 承担化学学科的授课任务,保障教学质量; 2. 参与教学团队的教研交流,持续提升教学能力; 3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作; 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业不限,学习能力和语言表达能力良好; 2、中学阶段化学单科成绩突出,具备扎实的学科基础; 3、满足以下任意一项条件者,面试时将优先考虑: (1)毕业于师范类院校; (2)有实际教学或教育相关实践经验; (3)持有教师资格证(或已通过考试取得合格证明) 岗位福利: 1、月均税前收入:8-15K; (1)无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按此标准执行) (2)入职前3个月享受收入保底政策 2、每周双休(安排在周中);入职即缴纳社保,转正后增缴住房公积金 3、职业发展路径: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补
高中物理老师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中授课老师高级中学教师资格证书高中物理教学教研活动参与学情分析与教学调整
工作职责 1. 承担高中物理学科的教学任务,依据课程标准及学生实际学习情况制定个性化教学方案,保障教学目标有效落实。 2. 采用多元教学手段(如实验展示、典型例题剖析)调动学生学习积极性,辅助学生掌握物理概念与解题思路。 3. 定期开展教学反馈,结合作业评阅与学习数据分析优化授课方式,促进学生成绩进步与综合能力提升。 4. 积极参与教学研讨,协同团队完善讲授内容与课程结构,助力教学水平不断改进。 任职要求 1. 具备本科或以上学历,物理学类相关专业背景,须持有高中物理教师资格证书。 2. 精通高中物理教学大纲及高考重点内容,有2年以上高中物理授课经验者优先考虑。 3. 拥有较强的课堂管理能力和语言表达能力,能准确识别学生学习难点并给予有效辅导。 4. 热心投身教育行业,具备高度责任感,能够适应高强度教学安排并承受相应工作压力。
高中物理研发教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科线上授课线下授课一对一授课初中高中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1. 负责学生物理学科能力的培养与授课工作; 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作; 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动; 4. 保持与学员及家长的常态化沟通交流。 任职要求: 1. 本科及以上学历,不限专业方向; 2. 具备以下任一条件者优先:有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景; 岗位福利: 1、月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报到后按此标准执行),享受最低薪酬保障机制 2、双休,入职即缴纳社保,转正后缴纳住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
培训老师
2000-4000元/月
教育工作者经验不限本科
晚托老师辅导孩子作业
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