福利待遇： 1. 提供高于行业标准的课时薪酬； 2. 每周固定双休（周一至周二），享受年度健康体检； 3. 享有带薪年休假、年度集体旅游，具备更多免费出境机会，工作之余畅游全球； 4. 岗位专项补贴、生日慰问金、节日福利金、生育关怀金等多重礼遇； 5. 配备完善的培训体系，涵盖内部研修、外出进修及外派深造，提供多元化职业成长路径与晋升通道。 工作地点： 金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路/星月智创园（跨校区授课）配备企业滴滴服务 岗位职责： 1. 负责高中一对一或小初阶段班级英语课程教学； 2. 高质量完成学校各阶段既定的教学任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 4. 积极投入全校范围内组织的非学术类建设性活动； 5. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 英语或相关专业毕业，条件特别突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年及以上教学经验（含公立学校或校外培训机构经历）者优先，薪资待遇优厚； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗乐观，擅长与学生及家长互动交流，具备团队协作精神； 5. 本科及以上学历

任职资格： 1. 英语或相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校、校外培训机构）者优先，享受高薪待遇； 3. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力； 4. 性格外向开朗，擅长与学生及家长互动交流，富有团队协作精神； 岗位职责： 1. 承担英语学科的教学任务； 2. 落实学校各阶段安排的教学计划与工作要求； 3. 参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类会议活动； 4. 参与全校开展的积极性非教学类活动； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 课酬水平处于行业前列； 2. 周一至周二休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年休假、年度集体旅游，享有更多免费出国机会，带薪畅游全球； 4. 享有职位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金等福利； 5. 配备内部培训、外出进修、外派深造等多维度培养体系，提供广阔晋升通道与发展平台。 工作地点：金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路（跨校区授课）配备企业滴滴

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，灵活调整授课方式，确保教学效果； 2. 结合学生实际学习情况，科学设计每节课的教学内容，并合理安排课时进度； 3. 主动参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 4. 分阶段组织阶段性测试并完成试卷批阅，及时评估学生学习成果与辅导成效； 要求： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，英语相关专业背景； 2. 具备教学经验者优先录用； 3. 持有相应学段及学科教师资格证书者优先考虑。 薪资福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按此标准计薪） （2）入职前三个月享受月收入最低保障机制 2、双休（周中休息）；入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3、职业发展通道： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4、福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位福利：周一周二双休。保薪4k-5k，高中教师长期保薪 岗位职责: 1. 承担高中阶段相关科目的授课任务，确保教学内容科学、生动且富有成效 2. 结合学生实际学习状况设计个性化教学方案，实施差异化教学，提高学业表现 3. 参与学科教研工作，协同教学团队完善授课方法与课程体系 4. 落实课后辅导、作业批阅及学习进展反馈等教学辅助环节 5. 维持与学生和家长的有效互动，提供专业的学习建议与支持服务 任职要求： 1. 具备扎实的学科理论基础和较强的教学实践能力 2. 表达清晰，沟通顺畅，富有责任心与教育热忱 3. 能够适应高中教学强度，灵活调整教学策略以满足不同学生特点 4. 具有良好的合作意识，愿意参与教学团队协作与共建 5. 拥有持续提升教学水平的学习意识与改进能力

工作职责: 1、承担非义务教育阶段理科课程的教学实施与教研任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，普通话标准，对教育事业有高度热情； 3、性格开朗，富有亲和力，具备爱心与责任心，乐于与学生互动交流。 双一流、985、211院校毕业生优先！持有教师资格证者优先！

工作职责： 1、负责雅思/托福课程学员的学习能力提升及授课任务； 2、参与教研活动，完成备课、试讲及相关教学准备工作； 3、根据学校安排参与公开课、讲座等教学推广活动； 4、与学生及家长保持日常沟通，提供课程咨询与学习支持服务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英语能力突出，需满足以下任一条件：雅思7分及以上、托福100分及以上、大学英语六级550分以上或取得专业八级证书； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力，性格亲和，具有较强的沟通影响力与课堂感染力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学与服务协同，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具有良好的职业操守、强烈的事业心和追求卓越的意愿。

英语老师 口语表达能力

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：江浙沪 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

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工作职责： 接受公司岗前/定期专业培训及考核，以确保整体教学团队体系一致无良莠不齐，教学理念及教学内容与时俱进。无经验者从助教岗位开始。 根据安排，随堂听课，完成课堂笔记。 完成单词检查、精听练习、口语训练、作业错题答疑等教辅工作。 跟进学生学习计划，提醒上课时间、模考安排、考试流程提醒等；配合主讲老师进行作业发放、收集、批改、反馈工作。 配合教研组完成教材修订工作，学习经验总结等教研任务。 任职资格： 本科以上学历，有海外留学经历者优先，专业不限。 英语标准化测试成绩：托福100+，或SAT 1450+，或大学六级600+，或英语专业八级。如无以上测试成绩，需在面试时接受现场测试。 欢迎应届毕业生应聘！如有标化考试培训及相关行业工作经验的，要求工作年限2年以内，且任职过的机构不超过2家。 品性端正！有吃苦耐劳、团队合作、精益求精的精神；有成就学生、专业立本的初心；有勇争第一、力争行业顶流的决心。 薪资待遇： 底薪：依个人学历背景、工作经验、培训考核成绩量身定制。 绩效奖金：由学生考试成绩、SOP完成度、鉴定反馈等地决定。 年终分红：由当年年标完成情况、主管工作评定决定。 涨薪：每半年1次晋级考核，根据考核情况确定涨薪幅度。 能力优秀者可提前参加晋级考试达成涨薪。

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责 1. 承担A-Level、AP、IB等课程中数学/化学/物理学科的教学任务，助力学员学习能力提升； 2. 按要求完成课程研发、教案准备、试讲打磨等教学准备工作； 3. 根据学校安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 与学生及家长保持常态化联系，提供课程答疑与学习支持服务。 任职资格 1. 具备本科或以上学历，专业为理工科方向； 2. 具备一定英语水平，掌握学科相关英文术语，可阅读英文教材及试题； 3. 有小班授课、一对一辅导或家教经历者优先考虑； 4. 表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的课堂掌控力与亲和力。

工作职责 1. 承担高中化学课程的授课任务，依据教学计划制定教案、编制讲义，确保教学内容贴合学生的认知发展特点。 2. 开展课堂互动及实验教学环节，调动学生参与热情，引导学生建立完整的化学知识框架。 3. 关注学生学习过程与成效，通过批阅作业、针对性辅导等形式及时解决学生在学习中的难点问题。 4. 参与教学研讨活动，协同团队优化授课方式、完善教学资料，持续提高教学质量水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备高中化学教师资格证。 2. 精通高中化学教材内容及高考考试大纲，具有扎实的专业基础和授课能力。 3. 有1年以上高中化学教学经历，能够准确识别学生学习中的困难点，并有效提升学业表现。 4. 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力，善于打造积极向上的学习环境。

岗位职责： 1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授； 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 与学员和家长保持定期沟通，维护良好教学关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先：学科基础良好、有教学实习经历、师范类院校背景、持有教师资格证； 3. 具备良好的协作意识，工作积极认真，态度真诚，认同新东方企业文化。 岗位福利： 1. 月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+其他（报道后按照该薪资计薪）毕业院校为QS前100，985，211院校首年最低薪酬保障：10-20万；享受长期薪酬保障机制 2. 周中双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位职责: 1. 负责高中物理学科的课堂教学，保质保量完成教学任务； 2. 参与教研交流与集体备课，推动教学水平不断提升； 3. 保持与学生、家长的有效互动，定期沟通学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具有高度的责任感和职业投入感； 2. 具备清晰的语言表达及良好的沟通协调能力； 3. 具有团队协作精神，积极参与教学研讨与合作； 4. 拥有持续学习意识，能够不断优化教学策略与方法。

工作职责 1. 制定并执行初中物理课程的教学方案，全面涵盖教材核心内容及中考考查重点。 2. 开展互动性强的教学活动，运用实验展示、实例解析等方式简化知识理解难度，提升学生学习积极性。 3. 持续关注学生学业进展与掌握程度，制定个性化辅导策略，促进班级整体学习成效提升。 4. 参与教研交流与课程改进，完善教学体系与授课方式，产出优质教学资料（如课件、练习题等）。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景，具备初中物理教师资格证书。 2. 熟悉初中物理课程标准及中考命题趋势，有1年以上初中物理教学经验者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力与语言表达能力，能够将抽象物理知识通俗化、形象化呈现。 4. 热心教育工作，富有耐心与责任感，擅长与学生及家长建立良好沟通关系。

工作职责 1. 承担A-Level、AP、IB等课程中数学/化学/物理学科的教学任务，提升学员学习能力； 2. 按要求完成课程研究、教案准备及教学研讨等相关工作； 3. 根据学校安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 与学生及家长保持常态化交流，重点提供课程答疑与学习支持服务。 任职资格 1. 具备本科或以上学历，理工科类专业背景； 2. 具有基本英语水平，掌握学科相关英文术语，可阅读英文教材与试题； 3. 有小班授课、一对一辅导或家教经历者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力、灵活应变能力，富有感染力和课堂影响力。

岗位职责： 1. 承担化学学科的授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学团队的教研交流，持续提升教学能力； 3. 做好学员的教学实施与学习服务支持工作； 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习力与表达力； 2、中学阶段化学单科成绩突出，学科基础扎实； 3、满足以下任意一项条件者，面试时可优先考虑： （1）毕业于师范类院校； （2）有实际教学相关实践经验； （3）持有教师资格证（或教师资格考试合格证明） 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课奖金+其他补贴（报到后按此标准执行） （2）入职前3个月享受月薪保底政策 2、每周双休（安排在周中）；入职即缴纳社保，转正后增缴住房公积金 3、职业发展路径： a-1 专业发展通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理通道：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b 运营管理通道：专员-主管-经理-总监 4、员工福利：五险一金、年度健康体检、年度团建旅游、节日礼金礼品、员工及亲属报班优惠、餐食补贴

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主要配小孩完成学校作业，同时提升孩子的学习主观能动性。

岗位职责: 1. 承担高中数学学科的授课任务； 2. 按照教学安排实施课堂教学，并及时跟进学生学习成效； 3. 参与教学研讨，推动教学质量提升与课程内容完善； 4. 协同教学团队达成各阶段教学目标； 任职要求： 1. 具有扎实的数学专业知识和教学能力； 2. 擅长与学生互动，能够调动学习积极性； 3. 工作认真负责，能胜任教学工作并不断优化教学方式； 4. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通组织能力；

岗位职责: 1. 负责高中物理课程的授课任务，保质保量完成教学工作； 2. 参与教研活动及集体备课，不断优化教学内容与方法； 3. 与学生、家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有较强的责任感和职业操守； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 有团队协作意识，积极参与教学研讨与合作； 4. 具备持续学习意识，能主动改进教学策略与方式。

岗位职责： 1. 负责学生相关学科的教学实施与学习能力提升； 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学前期工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的常态化交流与反馈。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：学科基础良好、有教学实习经历、毕业于师范类院校、持有教师资格证； 3. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动，态度真诚踏实，认同新东方企业文化理念。 岗位福利： 1. 月均税前收入8-15K；无责任底薪2-4K + 课时补贴+其他（报道后按此标准发放）毕业院校为QS前100、985、211高校者首年保底年薪10-20万；享受长期薪酬保护机制 2. 周中双休，入职即缴纳社保（取得毕业证后转签劳动合同），提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补