小学升初一 学习初一课程 需要暑假期间家教

1. 陪伴初中学生日常自习，维持课堂秩序，督促孩子专心完成作业 2. 检查作业完成情况，辅导基础错题，查漏补缺 3. 监督孩子学习状态，引导养成良好学习习惯 4. 对接家长，及时反馈孩子每日学习情况

主要配小孩完成学校作业，同时提升孩子的学习主观能动性。

岗位职责: 1.根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并 实施辅导: 2.定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法 3.布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4.协助学生巩固知识、提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2.对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教 3.具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务 4.有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

【薪资福利】 1、带薪年假+节假日福利+入职首月即缴纳五险一金+年度旅游+员工体检+团队建设活动+生日礼金等。 2、工作时间：周一至周二休息，周三至周五上午九点至下午六点，周六日根据课程安排打卡出勤。 3、薪酬结构：底薪4k+课时费（每节160-200元）+续班绩效奖金，淡季月收入6-8k，寒暑假期间8-12k。 【工作职责】 1、认真完成机构指派的各项教学任务，具备全英文授课能力； 2、积极参与机构及教学部门组织的各类培训、教研交流、专题讲座和工作会议； 3、主动参与由机构统一策划的各类非教学类集体活动； 【岗位要求】 1、本科或以上学历，课程需使用英语讲授，持有教师资格证者优先考虑； 2、专业功底扎实，有实际教学经验者优先，英语学科教师须发音规范准确； 3、普通话表达清晰流利，具备良好的书面与口头沟通能力； 4、热爱教育行业，性格开朗积极，富有责任感。

岗位内容： 1. 根据既定教学方案，开展课程筹备与授课实施，保障教学质量达标。 2. 持续跟踪学生学习情况、个体需求及成长进展，提供针对性辅导与帮助。 3. 运用多样化教学手段和工具，提升课堂互动性，激发学生学习积极性。 4. 遵循学校课程体系及相关规章制度，积极参与学校建设与发展事务。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业背景与教学实践经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造正面、鼓励性的学习环境。 3. 能适应高强度、多变化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有积极理念，乐于与团队成员协作共进。

少儿英语老师（双休、五险一金） 薪资待遇：7000-10000/月 任职要求： 1. 具备良好英语口语能力，通过CET-6或专业四级及以上者优先； 2. 普通话表达清晰，具备较强沟通技巧，有教育行业从业经历者优先考虑； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 本科及以上学历。 工作内容： 1. 独立承担3-12岁学员的课堂教学任务； 2. 负责课后与家长沟通反馈学习情况等相关工作。 职位福利： 五险一金/年底奖金/饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间： 周中双休，周中工作时段为13:00-20:00，周末工作时段为8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址：江阴利港小学对面

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1、承担PLC编程与应用类课程（包括PLC基础、高级编程、通信网络、HMI组态、项目实训等内容）的理论教学与实践操作指导。 2、协助学员解决学习过程中遇到的技术难题，提供学习辅导及项目实训练习支持。 3、熟练掌握2-3种主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱FX/Q系列等）的编程技术（涵盖梯形图LAD、功能块图FBD、结构化文本ST、SCL等形式），具备调试与维护能力。 4、了解工业领域常用通信协议（如Modbus TCP/RTU、Profinet、EtherNet/IP等），能熟练运用HMI/SCADA组态软件（如WinCC、FactoryTalk View、组态王、MCGS等）。熟悉变频器、伺服驱动、传感器等工业元器件与PLC系统的集成应用。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休假 薪资待遇：8k-10k，最终薪资根据线下面试结果确定，提供住宿，缴纳五险

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南通通州区招聘3C设备维护人员，薪资40元/小时，9月开始工价35元/小时。包吃住，工期6个月以上。电话面试。

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房山良乡首创伊林俊，家里四岁小朋友，找一位学前教育专业的陪伴老师度过暑假。 7月1号到8月30号，周一到周五早9到晚8，周末双休。 每天分两段辅导孩子文化课，负责做两顿家常菜，早晚带孩子出门运动，其余时间自由休息。 每月酬劳5000，应届生也可以，有意向后台私信我。

漳州市漳浦县深土镇招兼职家教 给初一学生补习

有亲和力，认真负责，，，，

坐标北京昌平。家里有一个11岁女孩，目前就读双语私立学校，计划转国际学校，正处于英语能力和学术思维提升的关键窗口期。孩子性格乖巧，需要一位英语功底扎实的老师，帮助她顺利过渡到国际学校体系。 工作时间（分两段）： · 平时（开学后）：放学后约18:00-22:00（4小时/天） · 暑期：标准8小时工作制（具体时间可协商） · 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 20000-25000元/月（能力定薪，真实不画饼） 你需要做的事： 1. 全英陪伴：日常全英文交流，创造沉浸式语言环境 2. 学业辅导：辅导双语/国际学校课程（英语、数学、科学等），帮助孩子提升学术英语能力 3. 升学支持：协助孩子准备国际学校入学考试/面试（有相关经验者加分） 我们对你的期待： 1. 老师，年龄30-39岁左右（经验与活力兼备） 2. 英语口语流利，发音标准，能全英授课和交流 3. 有双语/国际学校辅导经验，熟悉国际课程体系 4. 有工作经验，稳定性强，能长期陪伴孩子成长 5. 随时可以到岗，越快越好

给初一学生补习 九月份上初二 初一成绩非常差 补习初一数学英语

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责学生物理学科能力的培养与日常授课工作； 2. 按要求完成教学研究、教案准备及课程打磨等教学相关任务； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的常态化沟通，及时反馈学习情况。 任职要求： 1. 具备本科或以上学位，专业不限； 2. 满足以下任一条件者优先录用：有教学实习经历、持有物理教师资格证、所授学科基础扎实、或为师范类相关专业背景； 岗位福利： 1、月均税前收入8-15K；包含无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他补贴（入职后按该标准执行），享受最低薪资保障政策 2、每周双休，入职即办理社会保险，转正后增缴住房公积金 3. 职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐费补贴

招聘论文辅导老师5名（线下全职） 薪资待遇：5-10k 工作地点：线下坐班 岗位职责 1. 负责学生毕业论文、学术论文的全程线下辅导； 2. 指导论文选题、框架搭建、写作修改与学术规范； 3. 使用SPSS、Stata完成数据处理、统计分析与结果解读； 4. 跟进学生写作进度，提供学术指导与答疑。 任职要求 1. 硕士及以上学历，专业不限，社科类、经管类、教育类优先； 2. 具备学术论文写作与发表经验，有论文辅导相关经验者优先； 3. 熟练使用SPSS、Stata等数据分析软件，能独立完成实证分析； 4. 工作认真负责，表达清晰，全职线下坐班，时间稳定、单休。 6:同时也招聘机械、土木、室内、产品设计等领域线上辅导老师、也可以线下、工资1万起/月 报名格式：名字+电话+学院名称+年龄+面试时间（）

岗位职责： 1. 负责学生学科能力的培养与日常授课工作； 2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作； 3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动； 4. 保持与学员及家长的定期交流与沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的学科基础/有教学实习经历/毕业于师范类院校/持有教师资格证——满足其中一项者优先录用； 3. 富有团队协作意识，工作积极认真，态度真诚热情，认同新东方企业文化。 岗位福利： 1. 月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+其他（报到后按此标准执行）毕业院校为QS前100，985，211院校首年最低薪酬保障：10-20万；享受长期薪酬保障机制 2. 周中双休，入职即缴纳社保（取得毕业证书后签订正式劳动合同），提供住房公积金 3. 职业发展通道: a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位职责: 1. 负责初中物理课程的日常教学，保质保量完成授课任务； 2. 参与教研活动及集体备课，共同提高教学水平； 3. 与学生和家长保持有效沟通，定期反馈学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有较强的责任感和职业操守； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 有团队协作意识，积极参与教学研讨与合作； 4. 具备持续学习与优化教学策略的能力

岗位职责: 1. 承担高中数学学科的授课任务； 2. 按照教学安排实施课堂教学，并及时跟进学生学习成效； 3. 参与教学研讨，推动教学质量提升与课程内容完善； 4. 协同教学团队达成各阶段教学目标； 任职要求： 1. 具有扎实的数学专业知识和教学能力； 2. 擅长与学生互动，能够调动学习积极性； 3. 富有责任感，能胜任教学工作并不断优化教学方式； 4. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好的沟通组织能力；

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类岗位； 2、教师类职位，入职后将统一安排培训并组织考取教师资格证； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计工作，协助完成教学流程梳理与课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配，支持多个岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或礼金； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5—10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； 5、团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日员工关怀活动； 6、健康体检：每年3—7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工本人健康同时也关爱家人； 7、课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方报读课程可享员工及子女专属优惠，亲友报名可享8折课程优惠。

工作职责 1. 承担高中数学课程的授课任务，依据教学计划及学生实际情况制定个性化辅导方案。 2. 准确掌握高考数学重点内容与出题方向，通过系统化知识讲解与典型题型训练提高学生应试水平。 3. 持续跟踪学生学习表现，结合数据分析优化教学方法，协助学生突破学习瓶颈。 4. 与学生和家长保持积极互动，及时沟通学习进展与阶段成效，促进家校协同育人。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学类相关专业，具备扎实的高中数学理论基础。 2. 熟知高中数学课程标准及高考考查规律，具有一年以上高中数学教学经历者优先考虑。 3. 具备良好的课堂管理能力和语言表达能力，能够运用灵活的教学手段调动学生积极性。 4. 富有责任心和耐心，擅长识别学生学习问题并给予有效引导。

岗位职责: 1. 负责高中物理学科的课堂教学，保质保量完成教学任务； 2. 参与教研交流与集体备课，推动教学水平不断提升； 3. 保持与学生、家长的有效互动，定期沟通学习进展； 4. 协同落实教学相关的各项配合工作。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具有高度的责任感和职业投入感； 2. 具备清晰的语言表达及良好的沟通协调能力； 3. 具有团队协作精神，积极参与教学研讨与合作； 4. 拥有持续学习意识，能够不断优化教学策略与方法。

岗位职责： 1. 承担化学学科的授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学团队的教研交流，持续提升教学能力； 3. 做好学员的学习跟踪与服务支持工作； 4. 参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限，学习能力和语言表达能力良好； 2、中学阶段化学单科成绩突出，具备扎实的学科基础； 3、满足以下任意一项条件者，面试时将优先考虑： （1）毕业于师范类院校； （2）有实际教学或教育相关实践经验； （3）持有教师资格证（或已通过考试取得合格证明） 岗位福利： 1、月均税前收入：8-15K； （1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报到后按此标准执行） （2）入职前3个月享受收入保底政策 2、每周双休（安排在周中）；入职即缴纳社保，转正后增缴住房公积金 3、职业发展路径： a-1 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师 a-2 教学管理序列：教师-教研（师训）督导-教研（师训）主管-教学经理 b. 运营管理序列：专员-主管-经理-总监 4. 福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼品、员工及亲属报班优惠、餐补

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，协同促进家校共育 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题、阅卷及教学档案整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的英语语言基础（专四/专八或CET-6550+优先），能熟练运用英文组织课堂教学 4.表达清晰、逻辑性强，具备基本的信息技术应用能力（如使用PPT、在线教学平台等） 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘