【岗位职责】 1. 负责雅思/托福课程学员学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 英语优秀，雅思7分及以上或者托福100分及以上或者六级550+或者获得专八等资格证书； 3. 语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

只负责授课，无销售，不招生。 徐州市区和县区12家分校可就近分配。 分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区、大学路校区、惠民校区。 接受2025届应届生和无经验者。（各阶段各学科都在招聘）【岗位职责】 1. 负责教授语文、数学、英语、物理、化学等科目； 2.为学生提供专业的教育咨询服务； 3. 根据学生需求，制定个性化的学习计划； 4. 为中小学提供专业的高质量教学服务； 5. 与学生和家长保持和谐、长期的合作关系； 6. 纯文职岗位，参加学科教研活动，提高教研水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 热爱教育行业，热爱教学； 3. 能够独立备课，表达沟通能力强，讲课条理清晰、有互动； 4. 有责任心、执行力强； 5. 有代课经验者优先考虑（接受无经验者）； 6. 有教学资格证的优先； 7. 具备扎实的教学能力和良好的沟通技巧； 8. 能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣； 9. 对教育行业有热情，能够承担工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责底薪+课时费+学历津贴+岗位津贴； 2. 工作时间：非寒暑假上午不上班； 3. 住宿福利：非本地可提供住宿； 4. 工作性质：教师岗无需招生； 5. 晋升空间：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月和9月分别有一次晋升机会）； 6. 其他福利：缴纳五险。

岗位职责: 1. 一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣，提升学习方法； 2. 根据教学进度分阶段组织测验，及时评估学生学习效果并调整辅导策略； 3. 定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4. 负责学生日常学习打卡安排及答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 具备相关行业工作经验者优先录用； 3. 热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，具备师德素养，善于与学生互动沟通； 5. 有班级授课经历者优先考虑。 工作时间: 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

●薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀履历者可单独协商薪酬方案。 ●工作内容 承担教学全流程工作，包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈，无需负责招生、续班等相关事务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②须持有教师资格证，专业不限。 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育行业有热情或兴趣。 ④仅接受全职岗位，谢绝兼职申请，有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦附近 入职后可根据住址就近分配

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们期待您具备】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同等享受全部绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多个校区可就近分配

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学服务的专业性与高效性； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与数学教研工作，如试题分析、教学经验交流等环节； 4、配合完善数学教学资料体系，定期开展教学质量检查与反馈工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相近专业优先； 2、具备初中数学教师资格证或相应教学胜任能力； 3、拥有良好的表达与沟通能力，善于调动学生学习积极性； 4、富有责任心和协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

南通市招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工、埋弧焊、气割，

熟练氩弧焊，会摇把焊，外观成型好 工资：45元/小时 年龄：53岁以内 员工 上班时间:7：30～20:30，计薪11.5小时 商保：100元/月 食宿：有食堂，先吃后补10元/餐，住宿150元/月，水电平摊

南通通州招聘氩弧焊点焊人员，薪资为38元/小时。工作内容为小件坐班。

南通招商FPSO模块招聘管道师傅，薪资为500元/8小时，辅助工薪资为260元/8小时，班组优先，具体薪资可详谈。提供住宿，不包吃，加班机会多，工资按月发放。有意者可报名。

南通市海门区招水电工，要求能操作举臂车，不恐高，吃苦耐劳，服从管理安排

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，并在课后进行教学反思与总结。 3. 及时开展课后服务及家校互动，制定学习计划并跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议活动。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范类院校毕业或有海外留学背景者优先，应届毕业生亦可申请）； 2. 英语基础扎实，口语听力能力优异者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感、热情与奉献精神，愿意投入时间助力孩子成长； 4. 持有教师资格证、专四专八、TKT、CELTA等相关证书者优先录用。 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖励 福利待遇：周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女免费报课，年终奖金； 晋升路线：专业路线，管理路线，名师路线

英语教师主要教授新概念一册招工人数:一名每周六日上课

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

英语专业专四专八或雅思7分以上， 能够与孩子们很好的互动，与家长沟通良好，能招生转化促费！

2026思易素养中心招聘｜英语教师 双休带薪寒暑假 五险一金 2026年度教师招聘正式开启！专注个性化英语教学，团队氛围轻松，晋升清晰，待遇优厚，期待有情怀、有实力的英语老师加入！ 薪资福利 1、新晋教师年薪 8-15万起，薪资稳步上调 2、双休工作制，平衡工作与生活 3、带薪寒暑假+法定节假日+30天超长休假，三节福利+生日福利+带薪产假 4、五险一金+年度公立医院体检，保障完善 5、系统化岗前+在岗培训，清晰晋升通道，个人成长空间大 6、科学个性化教学体系，教研氛围浓厚，无职场内耗 任职要求 1. 英语相关专业优先，热爱教育行业 2. 英语专业八级，或雅思7.0以上，口语流利发音标准，普通话规范 3. 专业基础扎实，表达能力强，有教学热情，责任心强 我们能给你 稳定生源、完善保障、轻松团队、长期发展平台，用心做教育，待遇不辜负付出！

辅导孩子们完成作业 礼拜一到礼拜五下午4：30～8：00 礼拜六全天早上8：30～4：30 具体工资面议

【岗位职责】 1. 教授高中物理一对一课程； 2. 全力完成学校各期安排的教学工作； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 物理及相关专业毕业生，优秀者可放宽专业限制； 2. 有一年以上（包括公立学校、校外辅导机构）教学经验者优先高薪聘用； 3. 普通话标准、流畅，具有较强的表达能力，包括书面表达。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 精心备课、批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，激发学生数学兴趣与思维能力 4. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升专业素养与教学水平 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力，能独立设计教学活动 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好课堂实践能力 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏与管理要求

每周六

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解示例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科高校教学资格认证者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日满单激励等额外奖金！ 薪资支持日结，部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的在校生与教师踊跃加入~

岗位职责： 1.协助教师完成课前台球教学准备，包括球台整理、球具摆放与设备检查 2.在教学过程中配合示范动作、维护课堂秩序并指导学员基础操作 3. 负责课后球具回收、台面清洁及场地安全巡查 4.记录学员学习进度，及时反馈教学建议给主讲教师 5.协助组织小型台球活动或内部交流赛，提升学员参与度 任职要求： 1.热爱台球运动，具备基本台球规则与实操能力 2.形象端正，沟通表达清晰，有服务意识和责任心 3.能适应灵活排班，含周末及晚间工作时段 4. 无学历限制，有教育培训或体育助教经验者优先 5.具备良好团队协作精神，服从教学管理安排

协助老师批改作业，管理课堂，认真负责，有责任心

岗位描述： 1、实行小班教学，参与教研活动、试题编制及阅卷工作，掌握新概念教材内容； 2、具备独立备课能力，授课风格活泼生动，能够运用英语流畅开展教学； 3、课后及时与学生及家长保持有效沟通； 4、协助完成校区安排的其他教学相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，师范专业背景优先考虑（持有教师资格证者优先）； 2、英语四级以上水平，口语流利，表达清晰，发音规范； 3、具有实际教学经历； 4、仪态端正，普通话标准； 5、热爱教育行业，喜爱青少年，具备奉献精神和耐劳品质； 6、工作态度积极，执行力强，责任心高，能适应一定工作压力。

教学员理论课，出考卷，批改评价等任职要求：有技师证，30岁以上

苏州本土品牌专注K12个性化教育17年，覆盖16+校区，提供系统培训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。 综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

晚辅导小学生语数英家庭作业

一对一一对多初高中水平学生需要提高听说读写能力

岗位职责: 1.负责数学课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与教学内容的设计与优化，持续改进教学方式与策略。 3.定期与学生及家长沟通，及时反馈学习情况和成长进展。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，能灵活应用于实际教学场景。 2.善于激发学生对数学的学习兴趣，增强其主动学习的意愿。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长建立顺畅互动关系。