岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的组织领导，严格执行公司质量管理体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，落实签证办理及预决算管理相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、依据工程实际情况，建立消防管理组织架构，配备相应人员，明确各业务承包方的消防责任目标及考核标准，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防巡查，发现问题及时制定整改方案并组织处理；对上级检查提出的消防管理问题，做到定时限、定责任人、定整改措施并确保闭环。 7、发生安全事故时，负责现场应急处置、保护现场、组织抢救，并按规定及时上报，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施安全绩效评估。 9、参与消防专项检查，针对施工过程中存在的安全隐患，从专业技术角度提出改进方案和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防各系统的技术要求与实施流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

岗位职责： 1. 协助项目经理拟定交付计划，监控项目进度执行情况； 2. 组织开展项目DCP评审会议，整理会议纪要，并跟进后续行动计划的落实； 3. 配合项目经理推进项目全流程交付管理工作； 4. 负责项目过程资产的归集与沉淀，通过项目复盘与评估，促进EDS流程及项目管理能力的不断提升； 任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 工作经验：具备1年及以上制造类企业工程设计/现场服务管理/研发项目管理/生产管理相关经历； 3. 工作技能：具备良好的英语听、说、读、写能力，掌握小语种者优先考虑； 4. 个人素养：具备出色的项目组织、计划与执行、协调沟通及业务理解能力，较强的问题分析与文档撰写能力； 工作态度主动积极，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作，检查完成后出具整改通知文件。 2. 汇总项目质量整改落实情况，并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。 3. 针对检查过程中发现的严重质量问题，按照公司管理制度执行处罚程序。 4. 推行施工现场实测实量工作，并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。 5. 编制标准化质量检查规范，组织各项目开展宣贯与专项培训。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历，曾主导超高层建筑施工技术管理，完整参与过三个以上项目的质量管理工作。 3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。 4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。 5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点，熟练操作常用质量检测及测量工具。 6. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定的分析判断能力。

1、负责完善公司各项制度与流程，拟定并落实工程部的发展目标及工作计划。 2、组织并协调项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、配合总经理达成公司下达的项目管理指标。 4、负责与甲方、监理等单位的沟通对接，开展商务协商及相关事务处理。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责项目团队的搭建及整体施工进度的把控与管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、主导项目进度款的催收，并协助完成工程决算相关事宜。 9、熟练使用电脑，具备制表及PPT制作能力。 10、负责市场材料价格信息的采集与动态更新。

岗位职责: 1. 负责装修项目的统筹规划与全过程管理，确保工程按既定标准及进度节点顺利推进并完成。 2. 与客户保持高效对接，准确把握项目需求，及时响应并解决实施过程中的各类问题。 3. 组织协调项目团队的各项工作，优化资源配置，保障项目按时保质交付。 4. 跟踪项目执行进度，定期向相关方汇报项目进展情况及关键节点完成情况。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力与沟通协调能力，能与客户及团队实现顺畅交流。 2. 熟悉常用项目管理软件，能够熟练操作AutoCAD等相关设计工具。 3. 拥有较强的计划组织能力，可科学制定项目排期并合理调配资源。 4. 具备识别项目风险及应对突发问题的能力，确保项目稳定推进。

1、负责工地现场的统筹管理 2、负责与甲方对接沟通 3、负责工地安全 有高标准农田施工经验，有一级建造师证优先

1、工程前期扩初设计、施工图设计阶段，领导本部门团队协同配合设计工作，进行电气设备、材料调研及设计优化、专项课题研究等; 2、负责组织前期电气相关承包商及监理招标、设备材料调研招采，组织电气深化设计、编制建设综合、施工组织设计、监理策划与细则等，制定项目里程碑计划节点等全面筹备工作; 3、负责电气工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、资料管理、施工单位及外部关系协调等工作;以及电气系统工程验收、调试、试运行，确保安全顺利移交后期运营部门; 4、负责审批相关专业承包商所提交的阶段性付款申请，预防超付、多付现象，严格控制现场签证、变更和索赔等; 5、协调内外各部门，及时解决制约电气工程的较大问题; 6、积极完成上级领导交代其他工作。 7、有国网2年以上准入者优先。

南通崇川区招聘电焊工。

南通启东市招聘电焊工。

南通市通州区招玻璃安装、工地小工/杂工、打胶

普工 30元/时 45以内 长白班 可短期 大型机械厂上市公司诚聘普工师傅，一个小时30元，月薪10000元左右，上长白班，主要工作是工件的接受、搬运，物料的配送，包住宿。 工作地址：江苏启东

南通市通州区招工地小工/杂工一天8小时，一天260元

工地日常管理

1. 全面负责本桩基分包项目现场生产、质量、安全、进度、成本综合管理，落实合同各项履约要求； 2. 对接总包单位、监理、业主，报送施工方案、进度计划、各类报表资料，处理现场各类工作联系、指令； 3. 统筹人员、机械设备调度，管控桩基施工（旋挖桩、冲孔桩、高压旋喷桩等）全过程施工质量，落实一类桩质量指标不低于95%要求； 4. 管控工期，落实节点目标，组织协调交叉作业，处理现场施工问题、技术问题； 5. 落实农民工实名制管理、考勤、工资资料报送，落实安全文明施工，组织隐患排查整改； 6. 负责现场签证、资料统筹，对接验收、桩基检测配合工作。 任职要求 1. 持有建筑施工B类安全考核合格证、二级建造师（建筑/地基基础）优先； 2. 有桩基、管廊类项目现场项目经理管理经验，熟悉旋挖桩、冲孔灌注桩、高压水泥旋喷桩施工工艺； 3. 常驻施工现场，每月现场在岗满足合同约定带班要求，能接受工地驻场； 4. 熟悉深圳地区建筑项目管理、安全文明、实名制管理相关规定，沟通协调能力强。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

钢结构工程商务经理 岗位职责 1. 进度款与票据管理（核心）：全面负责钢结构在建项目进度款申报、对账、报审全流程，精准梳理施工产值、编制进度款报审资料，对接甲方、总包及中建系统监理单位完成进度款审批回款；严格按照项目及财务规范，统筹项目工程开票、票据核对、台账登记工作，保障票据合规、账目清晰，跟进款项落地。 2. 项目商务全过程管理：负责钢结构项目施工图算量、工程量核对、清单计价，熟练处理钢梁、钢柱、桁架、楼承板等钢结构构件工程量统计，完成成本核算、报价编制、商务策划等工作。 3. 签证变更与结算管理：跟进项目施工过程中的洽商签证、设计变更、现场增量工作，及时收集整理商务资料，规避商务风险；负责项目中途结算、竣工结算对接，统筹结算资料整理、报审、对账及收尾工作。 4. 合同与资料管理：参与项目商务合同、分包合同的谈判、审核、交底及履约管控，明确承包范围、付款节点、违约责任等关键条款；建立完善的项目商务台账、进度款台账、结算台账、票据台账，定期汇总上报项目商务数据。 5. 甲方及总包对接：熟悉中建系统项目管理流程、报审规范及对接标准，独立对接中建系总包、监理、业主单位，高效完成商务沟通、资料报送、争议协调等工作，维护良好的项目合作关系。 6. 辅助商务工作：配合公司完成项目投标报价、成本复盘、商务数据分析，优化项目商务管控流程，严控项目成本，提升项目盈利空间。 任职要求 1. 证书硬性要求：持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业优先），证书可注册、可配合项目使用，无违规记录。 2. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，能独立看懂钢结构施工图纸、深化图纸，精准算量核量；熟练使用办公及造价相关软件，精通工程量核算、进度款编制技巧。 3. 行业经验要求：2年以上钢结构工程商务工作经验，有中建系统（中建一局至八局）项目商务对接、进度款报审、结算实操经验者优先，熟悉中建项目报审流程、资料标准及付款机制。 4. 专业能力要求：精通钢结构工程计价规则、定额标准、开票及工程款结算流程，熟悉工程税务、票据规范；具备独立统筹单个及多个钢结构项目商务全流程的能力。 5. 综合素质要求：具备优秀的沟通协调、谈判及问题处理能力，抗压能力强，工作细致严谨、责任心强，台账管理规范，能高效推进回款及结算工作。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质、项目能力面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目补贴 3. 发展：项目稳定、晋升通道清晰，专注钢结构工程领域，长期稳定发展 工作地点 深圳（可驻项目办公） 应聘方式 有意者请投递简历，备注：钢结构商务经理+二建持证，简历初筛通过后即刻安排面试。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

主要负责直接员工的招聘与管理、中介机构的对接协调、间接人力的招聘实施等相关招聘事务的推进

招聘专员： 1、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度人员招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，拓展并维护招聘合作机构资源； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、组织面试及录用跟进； 5、搭建后备人才甄选体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、工作责任心强，具备良好的组织协调、沟通能力及执行力； 4、熟悉人力资源管理相关法律法规及实操流程

经理岗位同步招聘，欢迎投递简历，薪资可面议！！ 1.负责与BU对接项目进展及实时状态跟进 2.承担产品核价、报价工作，并与A客户沟通协调厂内相关信息 3.统筹整合供应链资源与信息，跟进厂内验证进度，参与厂内资源规划统筹 4.掌控并追踪项目整体进度，依据进度推进跨部门协作及任务跟催 5.组织处理客户投诉，主导PDT团队的组建及日常运营管理 6.跟进原材料与成品出货进度，执行周度更新，主导良率提升及MIL关闭工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备果链相关工作经验

岗位标签：弱电工程、项目管理、智能化系统、交付验收 【岗位职责】 1. 负责弱电项目（楼宇自控、综合布线、安防监控、楼宇管理、会议系统等）全流程管理，从方案对接、施工组织到最终验收交付。 2. 制定项目计划与预算，把控施工进度、质量及成本，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、施工队、供应商等多方资源，解决项目实施中的技术与现场问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制及售后问题跟进，确保项目闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程等相关专业，3年以上弱电项目管理经验。 2. 熟悉弱电系统相关规范与技术，能独立完成项目方案对接、施工图纸审核，具备现场调试能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、弱电工程师证者优先，具备招投标经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适应出差，有较强的责任心与团队协作意识。

岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求，制定月度、季度招聘计划，独立完成各岗位招聘落地（一线、技术、职能、管理岗）。 2、负责招聘渠道运营：BOSS、猎聘、本地 人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新，持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系：新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作：宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验，擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理，能有效的进行成本管控，执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件，能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资：8K~10K元 / 月，试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

工作内容: 1、负责人员招聘及培训管理相关事务； 2、协助员工办理入职手续； 3、负责维护公司招聘平台及信息更新。 职位要求: 1、年龄21-30周岁，专科及以上学历，可接受应届毕业生； 2、品行端正，具备良好的耐心与沟通能力，工作认真细致，条理清晰； 3、具备较强的学习能力，乐于持续学习新知识。 工作时间: 1、周一至周五8:30-11:30，13:30-17:00； 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别并解决关键问题 5. 对接客户与合作方，维护良好关系，确保需求精准落地 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 2. 最低学历要求根据实际填写（如未提供默认为“不限”） 3. 熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷、Jira等），有成功交付案例者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点及行业适配性需结合企业实际补充（如未提供默认不体现）

任职要求： 1、具备人力资源或相关专业本科及以上学历，拥有8年以上酒店行业人力资源从业经验，或在同等岗位任职满3年以上； 2、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备优良的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具备出色的沟通协调能力、文字整合能力与语言表达能力，富有团队合作意识； 4、性别不限，年龄不超过45岁，仪态端庄大方，英语水平良好。 岗位职责： 1、制定酒店人事管理制度及绩效考核体系，组织实施酒店人事方针、政策、指令与决策；协助总经理完成内部管理规章的制定与优化，掌握国家有关法律政策动态； 2、对酒店重要人事任免提出建设性建议，负责组织编制机构设置或调整方案、人员编制规划并提交审批； 3、牵头编制年度人力成本预算，包括薪资、奖金、福利等支出计划及分配方案，经批准后组织实施； 4、统筹人才引进与梯队建设，主导员工晋升评估及重大事项审核，拟定相关方案；指导、监督人事部门下属工作开展，提升工作效率与服务品质，定期组织员工思想引导及企业文化培训； 5、负责招聘工作的整体推进，落实新员工入职各项手续办理； 6、办理员工劳动合同的签署、续签、解除、终止等相关法律程序； 7、处理员工离职与辞职流程，协调解决劳资争议； 8、编制年度劳动人事统计报表，完成劳动主管部门年检事务。

【岗位职责】 1. 负责电力设备安装调试类项目的全过程管理，包括开工、施工、调试、验收及结算等工作。 2. 负责现场施工管理，具备多个项目同时进行的统筹协调能力。 3. 管理50人以上的施工队伍，确保施工进度与质量。 【岗位要求】 1. 熟悉供电系统的施工项目管理，对供电公司项目管理的流程要求比较熟悉。 2. 掌握电力一二次设备安装、调试及高压试验的技能。 3. 对电缆头制作、开关柜安装、变压器安装有丰富的工作经验。 4. 具备高压电工证。 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及专业技术水平。

1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。 2. 编制工程实施计划，把控项目进度与成本支出。 3. 组织并管理项目团队，保障工程高效推进。 4. 与相关部门协作，提升资源利用效率。 5. 归档管理工程资料，确保项目符合规范要求。 6. 持续优化施工流程，增强团队作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施，有效控制项目风险。 8. 具备工程管理相关经验，掌握行业技术标准。 9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力，能快速应对问题。 10. 对项目成果承担责任，坚持高标准执行。

1.负责公司日常招聘事务 2.负责公司考勤，保险办理事务，人员入职离职事务 3.统筹办公，劳保用品，系统管理 4.配合生产，完善数据管理 能熟练使用office等常规软件

工作内容 1、统筹中央空调项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付。 2、组织项目团队协作，把控工程进度与施工品质。 3、解决项目执行过程中出现的技术及管理相关问题。 任职要求 1、具备较强的项目管理经验，能独立带领团队推进项目。 2、了解中央空调系统安装与调试的作业流程。 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

巡检工地的施工情况，每日的派工情况的跟进，有没有落地。有暖通工程，房地产经验优先。