车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。

写真选片老师，要求为人友善，性格开朗

工作职责： 1、依据公司销售策略，开发并维护负责区域内的客户资源，统筹管理区域内各类大型项目的全流程推进。 2、掌握所在区域市场动态，及时建立并更新客户档案，做好客户信息管理工作。 3、持续维护区域客户关系，主动开拓新客户，推动业务合作（包括业务询价、报价整理等工作）。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，品行端正，具备良好的沟通表达能力。 2、机电一体化、电气、热能动力、化机、水力机械、机械制造、给排水、环境工程等相关专业优先。 3、有相关行业销售经验者优先；具备相关产业技术背景者优先。 4、熟悉CRM、RCC等管理类软件者优先。 5、学习能力突出，踏实肯干；性格乐观积极，具备进取精神和事业追求。 6、能够严格遵守公司各项管理制度与工作规范。 薪资待遇：6000-20000元/月；（五险一金）试用期4000-5500元/月。底薪+提成等，以及公司与集团阶段性的各种激励与奖励。正常业务费用正常报销。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元） 提成制（首单最低收入9500元），综合薪资1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2，早九晚六，不加班，单双休，享受法定节假日正常休息。 3，固定办公场所，无需出差，工作环境轻松，氛围融洽。 4，团队成员年轻化，协作积极，氛围活跃。 5，接受零经验新人，入职即享系统培训及资深同事带教。 6，定期组织团队聚餐，节日福利发放等团建活动。 岗位职责： 1，公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户可收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2，岗位无出差要求，主要负责启动资金的收取，公司配备专业培训团队及老员工带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成日结到账。 新人开单周期通常为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训支持，团队内有专人协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业从业经历者优先录用） 2，沟通表达清晰，目标明确，勤奋踏实，具备责任心 3，遵守公司制度，积极配合工作安排 团队充满青春活力 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在助你实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？立即加入我们吧

【您想了解的】 1、工作时间：上午8:30-下午17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬结构：5500元底薪+提成（提成比例8%-36%）； 3、试用安排：试用期3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、零经验友好，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选：业务线或管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监。 【我们需要您具备的】 1、基本条件：年龄在20至26周岁之间，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、经验要求：欢迎跨行业转岗及应届毕业生，热爱销售岗位，职业目标清晰明确； 3、个人素质：具备抗压能力、责任心强、工作敬业，乐于突破自我，追求高收入发展。

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；（不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（公司不缺努力的人) 综合薪资30000-100000/月 公司设有管理奖+伯乐奖 被动收入来源 提成方式:按单提成、高达40-60%的业绩提成，新员工入职三个月内达成月薪1-3万以上。当天发放 工作内容: 1:通过电销+网销抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器。刚研发出来，目前没有竞争力，全球唯一一款可以直接操作于脑部的抗衰仪器，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作。 2.公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3.工作时间：9:00-18:00，到点就走，中午休息一个半小时。 薪资结构:如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元(一家店最低600~5000元) 2.开发加盟奖励每单最低9500元/家+ 3.合作店5/5分奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单 2000元。 6.返单奖励40% 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上

南通市如皋市招强电专门维护电瓶车充电桩更换插座，维护电线，排除故障等长期合作，可长期兼职

江苏启东拔大葱工人按米计件工资管吃管住。

南通崇川区招不锈钢安装

南通市通州区招工地小工/杂工(小工)260一天，包午饭，带电稿，加50一天

南通市启东市招装修木工点工一天9个小时要年轻的。工资3天一结。

一.招聘！招聘！招聘！年关将至，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪0上不封顶 28岁—55岁(男女不限) 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天可自由调休 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）包头

响应国家政策，全民普及知识✅ 养老社区知识，大健康知识，学习就能挣钱的大好事 底薪：1200——9000 工作时间：8：30-10：30 ⭕年龄25-45岁如是大专以上学历的还有特殊待遇。 详询康经理（微

【-双休】 单位招聘 招聘岗位 资料整理员10名 助理2名和客服5名 养老社区服务经理5名 大健康体检中心客服5名 招聘要求：年龄25-55周岁 无经验，学历要求 工作时间：每天上午8:30－11上班，周六周日休息 工资待遇：月工资3000-5000元 大专以上学历5000-8000

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

销售专员负责市场小区别墅外跑联系客户，维护客户，促成成交，要求:性格开朗外向，不怕生，热情，有业务经验者优先！

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单红包888元，工作易上手，操作轻松，新人首月平均收入稳定过万 2.双休制，无需加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 3.工作内容清晰明确，学习速度快，即使零基础也可快速适应，成长效率显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5.团队成员以00后为主，整体氛围年轻活跃，同事相处和谐融洽

有销售经验优先

福利多多，快乐工作，感兴趣可直接投递简历，合适者将第一时间电话联系或添加微信沟通，所有信息透明公开，真实可靠~ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多样化的公司福利。 1.设置新人保护期，保障底薪收入并享有提成； 2.无责任底薪+高额提成+销售冠军奖励+多重奖金激励； 3.每年组织员工出境游、周边游、定期团建活动，节假日礼品、下午茶、生日会等一应俱全； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1.负责辖区范围内华企产品代理商的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 2.积极推动用户增长，达成公司下达的各项业绩指标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商相关经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速学习并深入掌握产品知识； 6.工作积极主动，富有激情，具备良好团队协作精神和强执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，精准度高； 2.成交周期短，出单速度快； 3.公司重点扶持，发展平台广阔； 4.项目表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约客户面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前岗中均设有系统培训，工作中遇到客户沟通问题，导师全程协助指导； 2.实行师徒制带教模式，由销冠手把手指导新人开展业务； 3.提供专业技能培训、个性化职业发展规划及管理能力提升通道。 【基本条件】 1.年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3.至关重要的一点：具备强烈的赚钱意愿；业务能力可以培养，动力与态度才是关键！ 4.半年以上销售岗位工作经验； 5.形象端正，气质良好； 底薪无责：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

汽车美容门店销售 一、岗位职责 1.日常基础管理（排班、预约等） 2.营销工作：商品展示、广告宣传、客户接待沟通、价格谈判、渠道开发 3.完成业绩目标和施工目标 二、任职要求 1.从事管理和销售工作5年以上 2.有营销和管理思维 3.沉稳，吃苦耐劳 4.驾驶熟练

1、快速了解公司的文化、制度、产品和所处行业，能独立介绍公司和产品。 2、快速学习并掌握产品知识和养殖专业知识，能代表公司服务好终端养殖户。 3、每天拜访终端养殖户，用心服务的同时推销产品，关注客户的养殖状况并及时帮助解决问题，完成业绩目标。 4、关注产品在养殖户的使用情况，及时收集市场信息，并及时反馈到店长和公司，便于公司决策。 5、每天填写日报和完成销售数据的统计汇报，以便做考勤统计。 6、店员工作满3年后要能承担店长的职责和使命。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪6000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台数据的整理与维护 [福利待遇] 每日下午茶供应、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！提供专业带薪培训，职业发展路径清晰明确！ [任职要求] 1、不限学历，接受零基础无经验人员，内部晋升机制完善，入职后安排系统培训，专人指导带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观向上，工作主动积极

职位名称：电话营销专员（阿里生态资源） 职位亮点： *优质资源：提供来自阿里生态内的精准客户线索，需求明确，无需自行拓客。 *强大支持：背靠阿里生态成熟品牌与产品体系，合作路径清晰，转化效率高。 *合规通道：与指定银行联合开展业务，产品合法合规，办理流程高效便捷。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，进行有效筛选与沟通。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的核心优势及办理流程。 3.高效解答客户疑问，建立专业形象，促进业务成交。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中完善跟进记录。 任职要求： 1.中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）。 2.具备良好的沟通能力，目标感强，追求高收入，能承受工作压力。 3.快速适应工作节奏，对销售岗位有热情。 4.有金融、信贷或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： *上五休二（支持调休），依法缴纳五险一金。 *薪酬结构：无责任底薪（3000-4000元/月，可面议）+全勤奖励+高比例提成，综合月薪7-15K+。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创型团队）。 *工作地点：南通市崇川区智慧之眼11楼

一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先（专业不限） 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工总数超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海、南通等地均设有分支机构和办公网点。公司专注于以下核心业务： 1、为优质外贸企业的决策层提供行业动态及最新国际贸易趋势，推介专业的海外营销解决方案； 2、协助客户掌握独立站的使用方法与操作流程； 3、帮助客户分析行业走向及网站运营数据，及时回应并解决日常问题； 4、主动开展售后支持，关注客户成果，提供续费或升级建议，持续提升客户满意度； 5、与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通表达能力，学习能力强，善于归纳总结； 2、性格积极向上，富有激情，对销售岗位充满热情与信心，追求个人成长与价值实现； 3、具备1年以上销售工作经验，过往业绩突出者优先；无经验但志向明确、敢于挑战高收入、抗压能力强的优秀人才亦可考虑；欢迎表现优异的应届毕业生加入； 4、身体健康，能胜任频繁外出拜访任务，踏实肯干，专注投入，具备坚韧的工作态度；主动性高，独立性强，同时善于团队协作与沟通，人际交往能力出色； 5、具备一定英语基础，熟练使用计算机及互联网工具； 6、了解互联网企业服务类产品特点及销售模式者优先考虑； 7、年龄范围：20-28岁 *具有竞争力的薪酬体系：4.5-5.5k底薪+高额提成+多样化奖金激励；只要全力以赴，年薪20万并非遥不可及！ *健全的福利保障：五险一金+带薪休假、工龄工资、节日津贴、竞赛奖励、下午茶点、团队旅游等多项贴心福利。 *广阔的职业发展平台：提供专业线与管理线双通道晋升机制，并配套多元化的培训体系，包括入职培训、职业进阶课程、拓展训练、储备干部培养、管理层轮训等。 职业晋升路径： *专业路线：客户经理→高级客户经理→百万俱乐部成员→千万俱乐部成员 *管理路线：销售代表→销售储备干部→见习销售主管→销售主管→分公司经理→大区经理→销售部总经理