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应届生/管理储备人才
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优先考虑船舶、机电、机械等相关专业 2、具备吃苦耐劳的精神 3、需具备日常英语沟通能力
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责: 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作; 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决; 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向; 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识; 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验; 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件; 5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
其他生产营运人员5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制; 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护; 4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求; 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力; 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验; 任职要求: 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用; 3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题; 4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差; 5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化; 6.熟知治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案; 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
研发部助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专档案管理文字功底扎实应急处置经验丰富技术交流会组织研发资料归档管理接待/外联文书起草文件呈送/流转研发周报编制3年以上秘书/助理经验技术文件起草研发部内务管理活动/会议组织PPT制作技能
【岗位职责】 1. 协助研发部门完成日常事务性工作,保障部门运转顺畅; 2. 负责文档整理、资料归档及信息传递,确保信息准确及时; 3. 配合团队安排会议、记录会议纪要并跟进相关事项进度; 4. 协调内外部资源,支持研发项目的推进与执行; 5. 完成上级交办的其他辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够高效对接各部门协作; 2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4. 有团队合作意识,适应快节奏工作环境; 5. 具备主动学习能力,能快速掌握岗位所需新技能。
制冷系统工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专空调设计设备选型空调调试制冷系统特种空调研发非标结构设计技术资料归档
工作职责 1. 主导特种空调的整机结构方案设计,完成热力计算、流体仿真及制冷系统参数校核,优化核心结构布局以满足特殊工况的应用需求。 2. 负责制冷关键部件与零部件的选型工作,编制整机及结构件BOM清单,确保尺寸规格与技术参数准确匹配。 3. 独立完成整机结构图、零部件加工图及装配图纸绘制,输出完整的结构设计技术文档。 4. 全程参与产品生产、装配与试运行过程,解决结构配合、装配干涉以及制冷性能未达标的各类技术问题。 5. 为项目现场的安装、调试及售后服务提供结构与制冷技术支持,收集现场反馈并推动产品方案持续优化。 6. 归集整理制冷计算书、结构图纸、技术规范和试验报告等全部项目技术资料,确保文件完整可追溯。 任职要求 1. 大专学历(统招),制冷工程、暖通空调或机械设计类相关专业。 2. 熟悉特种空调(工业用/非标定制)整机结构原理与制冷循环系统,掌握热力计算、风量风压分析及结构强度核算方法。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立开展整机与零部件设计及出图能力。 4. 掌握制冷核心组件(如蒸发器、冷凝器、压缩机等)的选型原则,具有参数匹配与结构集成设计经验。 5. 擅长非标结构优化、轻量化设计及适应防水、防尘、抗震等特殊环境的设计能力。 6. 具备工业特种空调或非标制冷设备结构设计、制冷系统计算相关项目经验者优先考虑。 7. 具有良好的沟通协调能力和现场服务意识,能够有效推进技术方案实施与问题闭环处理。
其他生产营运人员经验不限博士无机非金属材料
职责描述: 1、主导合成石英材料的技术研发及规模化生产落地; 2、负责气相沉积装置的方案设计、现场安装、运行调试及工艺优化; 3、牵头合成石英项目的立项开发、申报推进与执行实施,统筹该领域的专利策划与知识产权布局; 4、根据实际需要,指导工艺技术员开展产品制造过程中的工艺控制,协助商务团队完成客户技术问题解答与培训; 5、结合行业技术演进方向及客户新产品需求,提出具有前瞻性的工艺创新方案。 任职要求: 1、博士研究生学历,材料学、硅酸盐、光学工程等理工类相关专业背景; 2、具有合成石英材料研发、制备与性能测试等相关实践经验者优先考虑; 3、具备独立承担项目开发任务的责任意识与执行能力;拥有良好的沟通协作能力与团队精神;能够独立分析并解决技术问题;具备持续学习与技术创新的主动性。 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检
制冷系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷系统制热系统技术工程师制冷设计工程师制冷工程师制冷技术人员制冷机组设计制冷系统设计冷水机组设计
主要职责: 负责工业制冷设备的方案设计、产品研发及性能优化,涵盖螺杆式冷水机组、涡旋式冷水机组、复叠式深冷机组以及冷库用并联系统。 开展制冷系统热力分析、核心部件选型(如压缩机、冷凝器、蒸发器)与系统集成匹配工作。 运用CAD工具(如SolidWorks、AutoCAD)完成三维建模及二维工程图纸绘制。 编写完整的技术文件,包括物料清单、产品规格说明、试验方案等文档资料。 针对产品在制造、调试及实际运行中遇到的技术难题提供解决方案。 协同采购、品质、生产等相关部门,保障产品从设计到量产的顺利衔接。 任职要求: 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、化工机械等相关专业背景。 具备3年以上制冷设备或相关领域研发设计工作经验。 掌握制冷循环原理及系统架构,了解国内外行业相关规范与标准。 熟练操作至少一种三维设计软件。 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
产品工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、参与招投标项目的技术规范核对及技术文件的分析理解; 2、负责投标过程中技术参数的响应,开展技术说明及相关问题的沟通解答; 3、承担招投标项目所需投标图纸的绘制与提交工作; 4、编制并提供对外发布的标准化技术文档; 5、负责招投标相关文件的归档管理,确保格式统一并存放至指定位置; 6、及时完成部门日常事务及领导交办的临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业背景; 2、了解电缆及电缆附件产品技术知识者优先考虑; 3、熟练操作二维或三维设计软件; 4、具备良好英语听说读写能力者优先录用; 5、具有较强的抗压能力和工作责任心。
开发工程师(J11564)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士特高压开关柜变压器控制器
岗位职责: 1、负责产品技术路线的规划与落地实施; 2、开展新技术工艺(含降本方向)的研究,输出并持续迭代具备基础推广价值的技术方案包; 3、主导新产品开发全过程及其验证工作; 4、对产品端到端的综合成本进行管控,覆盖产品设计、工艺路径选择及产线制造工程支持与能力提升; 5、负责技术方案图纸的审核与确认; 6、编制并持续优化标准产品资料,如选型手册、常见问题解答手册等; 7、处理常规客户技术投诉,推动内部闭环并提交相应的技术改进措施 任职要求: 1、硕士学历,电气或机械类相关专业;英语水平需达到CET-6; 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作; 3、具备较强的自我驱动力和良好的学习能力,能适应高节奏的工作环境
南通崇川区招聘氩弧焊,气保焊45以内不要证,包吃住,五险,月入9000到12000
350-400元/天
氩弧焊工气保焊1-2人月结
招聘氩弧焊,气保焊45以内不要证,包吃住,五险,月入9000到12000
南通 崇川区
9月15日 09:16拨打电话
江苏南通招聘临时修颜色喷面漆人员,可工作两三天。
外墙漆/真石漆1-4天
招聘临时修颜色喷面漆人员,可工作两三天。
南通
9月15日 09:16拨打电话
江苏南通招聘打磨工,工作时间为数小时,需要四人。
工地打磨工3-5人
招聘打磨工,工作时间为数小时,需要四人。
南通
9月15日 09:16拨打电话
江苏南通寻找有意向外出工作的人员。
种植工
寻找有意向外出工作的人员。
南通
9月15日 09:15拨打电话
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职做五休二长白班月结工资缴纳社保
岗位职责: 1、负责LED产品分析; 2、负责规格书制作及系统发行; 3、负责规格对接、与供应商沟通; 4、负责系统料号建立和汇总; 5、负责样品跟进及问题回馈,并追溯改善效果; 6、负责相关表单的收集及汇总; 7、完成主管安排的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历毕业,电子相关专业优先; 2、具有光电半导体相关封装行业一年以上经验者优先考虑; 3、具有良好的逻辑思维能力,沟通表达能力良好,学习能力较强; 4、熟悉Excel/Word/PPT等办公软件的操作; 5、会操作CAD/Solidworks等绘图软件
博士后研究员
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士半导体材料半导体设备封装元器件设计研发
【岗位职责】 1. 负责LED外延整体结构设计、MQW多量子阱结构仿真与优化,结合电子空穴复合机理,针对性提升发光效率、波长均匀性、器件稳定性,解决外延层面效率衰减、漏电、良率偏低等核心技术问题; 2. 主导MOCVD外延生长工艺研发、参数调试与迭代优化,熟练把控生长温度、压力、气源流量、生长速率等关键参数,建立标准化外延生长工艺体系,保障外延片品质一致性与可靠性; 3. 深入研究LED半导体发光机理,掌握电子、空穴迁移与复合规律,结合器件光电性能反馈,反向优化缓冲层、量子阱、势垒层等结构设计,持续提升芯片光电性能指标; 4. 负责外延工艺异常分析、失效机理定位与技术攻关,联动芯片、工艺、测试、可靠性团队完成问题闭环,推动新工艺、新结构从研发验证到量产落地; 5. 优先开展高速率光通信外延工艺研发与量产优化工作,适配高速光通信激光器外延材料生长需求,优化外延层厚、组分、应力与缺陷控制,满足高速光芯片高带宽、低损耗、高稳定性生产要求; 6. 负责技术文档撰写、实验数据沉淀、专利挖掘与技术成果汇总,跟进行业前沿外延技术动态,完成研发项目迭代与技术积累。 【岗位要求】 1. 博士学位,材料科学与工程、半导体物理、微电子、光电工程、凝聚态物理等相关专业; 2. 扎实掌握LED半导体基础理论,精通LED量子阱结构设计原理,深刻理解LED电子空穴复合、载流子迁移、发光损耗等核心机理; 3. 熟练掌握MOCVD设备原理与外延生长工艺,具备完整的LED外延研发、实验调试、工艺优化实战经验,可独立完成结构设计与工艺迭代; 4. 熟悉LED外延全流程技术逻辑,能够针对性解决波长偏移、亮度衰减、晶体缺陷、应力不均、片内均匀性差等常见技术问题。
生产助理
5000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年高中全职工作餐免费缴纳社保
协助厂长管理工厂。需要会开叉车,熟悉仓库,有过机械设备工厂经验,熟悉一般办公软件
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 安全管理:开展安全自查,制定措施,落实安全制度;组织危险源识别,定期回顾。 2. 成本管理:制定成本控制方案并监督实施;分析机物料异常损耗,组织整改;提升人员效率。 3. 计划管理:安排和协调生产,统筹资源和布局,完成生产计划。 4. 质量管理:负责产品质量及食品安全,统计分析质量数据,提出改善和预警措施;处置质量异常,反馈执行中的问题。 5. 团队建设:建设班组活力,开展培训和文化活动;统筹人力资源,管理员工纪律,培养储备人才。 【岗位要求】 1. 本科学历,食品类或机械类相关专业; 2. 具备良好的沟通能力和承压能力。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制; 2. 负责老产品的精进与质量改善,为车间、品控等提供技术支持; 3. 协同工厂进行产能提升与成本优化; 4. 开展市场调研,为品类BU提供新品推介; 5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作; 6. 完成新原料适用性验证,以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订; 7. 知识沉淀,专利、论文等技术成果的编写。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业,硕士及以上学历; 2. 较强的沟通能力和团队协作能力; 3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住团队管理经验
地址:南通市通州区金太阳斜对面100米ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『恒发棉业』1:【针刺棉师傅和打包工人】6000-13000元/月;工作经验丰富有意向电话联系,负责针刺棉生产线带班、人员安排、设备巡检、质量把控。抽空打包3人,喂料1人,查看详情点击:联系电话:
生产设备管理
5000-8000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限电工证包吃机加工设备经验两班倒有设备管理经验
1)持证上岗,完成三级安全教育培训并通过考核。 2)身体健康,无影响电工作业的疾病(如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等)及生理缺陷。 3)正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4)严格遵守业主单位各项管理制度,包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。 安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
染厂跟单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
8:00-17:00,月休4天,会用erp优先,进白坯剪样,整理生产计划,跟踪生产进度回复客户消息,色布核对剪样等
木工车间主管
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作 工艺的落实,跟踪,整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算
生产管理有提成20人以上月结10年以上学历不限全职技术入股合伙人团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
我船舶工程公司直招50岁以下(无犯罪记录,身体健康,)。大铆工,装配工,班组长若干,会图纸放样,定位装配,焊、切带证,(搞到合拢错装,错位,勿扰)。待遇:技术入股,买社保,依据当地市场信息价 地址:湖北,江沪浙沿海船厂,需要服从调动安排 联系陈经理:,(微信同步)
精益生产主管
1.6-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 设计并实施制造中心的精益管理体系,推动现场5S管理。 2. 建立并定期更新产量绩效表,每月核算产量计件,确保生产数据准确无误。 3. 组织质量培训,提升员工技能;每日监控并更新产量,确保生产目标达成。 4. 每日跟进生产进度,协调各工序完成生产任务,确保成品按时交付。 5. 处理生产过程中的异常情况,与相关部门沟通解决,保障生产线顺畅运行。 6. 依据现场实际情况及各阶段不同侧重点,建立并修订班组量化考评规则。 【公司介绍】 我们公司是做锂电池输送带的,非标自动化设备。
生管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科
1、熟练使用office办公软件 2、熟悉ERP系统操作 3、负责物料采购计划制定与库存管理 4、负责厂内生产计划的统筹与调度 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
设备管理技术员
8000-10000元/月
生产设备管理员月结1-3年本科接受无设备管理经验
有相关设备管理资料管理经验的优先考虑
南通如皋市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
南通市如皋市招工地小工/杂工
南通 如皋市
9月15日 09:15拨打电话
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