1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

50岁以下 要求登高证 弱电证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费

江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

南通市如东县招工地小工/杂工、二保焊/气焊

招聘电焊工，钢结构安装工，普工等工人，要求带应急管理局焊工证，登高证，工资200到400元，安全员多名，要求有c证，工资月6000到8000元，有现场管理经验优先，带Q2证书人员数名，工资5000到7000元

南通佳兴热电，需要3～4人电焊工二保焊，要求双证，对锅炉检修有经验的一天350元中午管吃需要小工3～4人200～220元干活利索

南通开沙岛急招略懂机电工有做的抓紧联系。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---53周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

大量招收：风力发电设备维护工，身体健康，必备高空作业证（半年以上），同时具备电工证的优先。月结薪酬。有意者速来电相商。

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会

岗位职责： 1. 负责向施工单位进行技术交底，指导施工难点及设备安装相关工作 2. 协调处理施工现场各类问题，并及时向上级主管反馈情况 3. 监督并汇报施工过程、管道试压等关键施工节点，确保施工单位严格遵循公司施工标准执行 4. 在项目实施期间开展航拍作业，完成所需CAD图纸的绘制任务 5. 定期组织设计部门召开现场技术会议，总结实施与运行中的问题，向研发部&设计部反馈并提出优化建议 6. 协助工厂完成现场货物接收与检验，收集发货单据并反馈设备到货状况 7. 负责负压系统的调试，涵盖负压井与负压站，保障系统稳定运行 8. 配合销售团队考察工作，介绍项目进展与设备运行状态，完成考察前的检查与现场整理 9. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历；给排水、环境工程等工科类专业优先，具备市政污水收集（管网工程）相关工作经验者优先 2. 持有驾照且能熟练驾驶；熟练操作AUTOCAD等绘图软件，熟悉各类常用办公软件 3. 工作积极主动，细致耐心，责任心强，善于分析与解决问题，具备良好的沟通协调能力；踏实肯干，具有团队协作精神，可根据工作安排长期出差

岗位职责： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、计算机或通信工程相关专业优先； 2、具备三年以上DTU、FTU、TTU运维调试经验；继电保护岗位需五年以上相关工作经验； 3、工作地点分布在江苏省内各城市； 4、能够熟练驾驶手动挡汽车，具备较强的计算机操作水平和沟通协调能力； 5、热爱本职工作，积极进取，具有持续学习与自我提升的意愿。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队协作意识； 2、对电力自动化运维技术有强烈兴趣，乐于接受新技术与新知识； 3、责任心强，能独立承担并完成所分配的工作任务； 4、持有高压电工证、继电保护证者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 岗位职责： 1、承担监测仪器设备的日常巡查、保养、故障处理及后续服务工作。 2、负责所辖区域内原始数据记录、运维台账整理及总结报告的编制。 3、抵达现场时，主动以热情礼貌的态度与客户沟通，对客户提出的问题给予耐心详尽的回应；若无法当场解答，须做好书面登记，便于后续跟进处理。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、机电类相关专业优先考虑。 2、具备学习意愿，踏实肯干，积极上进。 3、可接受兼职安排。 待遇： 绩效奖金、通讯补贴、学历津贴、提成、五险一金、工作时间较为灵活自主。 工作地址：江苏南通

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应新接收工单，遵照SOP规范执行相关操作，包括厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处置突发紧急事件，严格按照流程进行信息上报、现场处理和记录留存； 4、协助客户完成线上网络设备的运维支持，包括设备升级、网络割接、链路扩容等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等相关维护任务； 6、执行服务器系统的部署安装、权限配置等基础操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器与网络设备的基本配置及架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的系统操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关运维规范；

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

岗位职责： 负责各类机房运维及特殊资产（研发资产&基础设施）在引入、入库、库存管理至运维等各环节的日常事务监控，包括资产异常工单的跟踪处理、流程风险的监控与分析，协助正式员工推进现场管理要求的执行及相关管理动作落地，并参与差异数据的汇总分析与治理工作； 1、开展日常工单的质量监督，跟进问题处理进度，进行异常数据拆解，识别潜在风险并及时反馈； 2、统筹研发资产全生命周期的运营与管控，涵盖研发资产管理规范及标准操作流程的编制、盘点任务的下发与追踪、对账支持、抽样检查等相关工作； 3、推动基础设施自查的全周期运营管理，包括管理规范与SOP的建立、线上化需求的整理、资产盘点安排与监控、对账协助及资产抽查等事项； 4、负责机房与智能柜自维修配件水位的统筹运营，涉及自维修库存补充与调拨标准的制定、配件调度保障、异常情况响应与处理等； 教育背景：统招大专及以上学历 工作经验：具备1年及以上IDC资产管理或仓库现场管理相关经验 技能要求：熟悉数据中心常见资产类型，掌握资产管理的基础方法与逻辑 工作地点：南通崇川区阿里巴巴南通保税B区数据中心EA119

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并落地节能降耗方案，有效降低整体运维成本； 3、跟踪处理安全隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试工作经验； 4、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能够独立诊断系统故障并指导团队处置；在暖通系统节能优化与运营管理方面具有实际项目经验； 5、具备较强的口头与书面表达能力；善于协作，富有团队意识；有参与大型团队项目经历；具备优秀的组织协调与管理能力。

工作内容 1、参与建筑工程中给排水系统的设计工作； 2、配合项目组推进设计方案的落地与持续优化； 3、处理建筑给排水实施过程中的各类技术难题； 4、协助设计院完成图纸修改与调整。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队精神； 2、具备较强的沟通能力，能准确传递设计意图； 3、热爱建筑设计领域，积极主动在实践中提升专业能力。

光伏装备研发生产项目 招聘简章公司亮点：13000㎡标准化车间，主攻皖苏光伏+储能市场，项目资源充足，福利完善！急聘岗位1. 光伏支架及构件设计人员岗位职责1、负责光伏支架系统的结构设计、力学计算、详细施工图绘制，并独立完成材料清单（BOM）编制与成本核算。2、依据国家标准及地方规范（重点为皖苏地区荷载要求），对设计方案进行持续优化，确保结构安全与经济性。3、协同生产部门，提供技术支持与现场问题解决方案，保障产品从设计到生产的顺利落地。4、配合市场营销团队，参与技术对接、方案讲解与客户技术支持，助力项目获取与推进。任职要求1、本科及以上学历，机械工程、土木工程、钢结构等相关专业背景。2、具备3年以上光伏支架或钢结构设计经验，有完整项目经历者优先。3、熟练使用 CAD、SolidWorks、PKPM等专业软件，能独立完成结构计算与设计优化。4、熟悉光伏支架相关国家标准及皖苏地区项目设计要求，具备较强的成本控制意识。5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应跨部门协作与项目支持工作2. 光伏并网及储能营销人员岗位职责1、负责安徽、江苏地区工商业光伏及储能项目的市场开发与客户拓展，为目标客户提供“光伏+储能”一体化解决方案。2、独立完成项目前期的技术沟通、方案报价、商务谈判及合同签订，并统筹协调并网手续办理等全流程跟进。3、负责区域销售目标的达成，积极维护客户关系，建立长期稳定的合作资源。4、收集与分析区域市场政策、竞争动态及客户需求，为产品与方案优化提供市场

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范； 2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：全面负责数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的实施与优化，持续推动运营效率提升；承担一线技术人员的培训指导与带教任务；参与并执行电气系统相关升级改造项目的现场工作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 6、完成客户交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业； 3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；