1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

岗位职责 1、技术研发：聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究，开展新材料与新工艺开发（如线路图形化、层压工艺）的创新工作。 2、产品开发：主导新产品结构设计，完成电气性能与热可靠性仿真测试，形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点，跟踪样品制作进度，保障高质量样品按时交付，达成项目在交付周期与合格率上的目标； 4、工艺优化：针对生产过程中的良率瓶颈，优化钻孔、电镀等关键工序参数，持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定：构建研发流程规范与测试标准体系，支持新技术向量产阶段平稳转化，并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同：联动设计、制造及客户支持团队，攻克关键技术问题，提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历，机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验，其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程，具有较强的工艺设计与持续改善能力；熟练操作常用数据分析工具； 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力； 5、通过大学英语四级，具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

做网球，懂点橡胶，肯学习，肯动手，其他的慢慢学

招聘行车岗位，招聘人数2人。工资待遇为2000元，按计件结算。工作内容为夜班工作，招聘条件要求能适应夜班。公司名称为南通依美依家纺有限公司，工作地址位于袁灶。信息有效期为30天。

10月8号到13号南通站里面招氩弧焊师傅。能熟练掌握氩弧焊

南通市如皋市招长期做外墙石灰石工艺，师傅 2名，要求批刮砂浆技术熟练，能开手动挡的优先，有责任心，服从管理，360 一天

南通市如东县招电焊一名，日结

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

高频变压器、电感设计，样品打样调试；处理生产技术异常，编制BOM及工艺文件，降本优化。 大专以上，2年以上高频变压器/电感设计经验；熟悉磁材、安规、生产工艺，能独立开发产品；充电桩、工控电源经验优先。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、具备三年以上相关行业同岗位工作经历 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等制图工具 3、熟悉图纸规范，具备细致严谨的工作态度 4、负责图纸深化设计、建模处理、排版布局及材料套料 5、能够提供技术指导，具备一定的团队组织与协调能力 6、按时完成上级交办的其他工作任务与安排

岗位职责 1、工艺文件学习与管理：深入掌握生产全流程的工艺知识及文档编写规范，协助完成设备操作规程、岗位作业指导书的审核与优化；承担工艺资料的整理归档、动态更新与日常维护工作，逐步建立系统化工艺管理能力。 2、工艺研发学习与优化：跟踪行业先进工艺发展方向，配合团队开展新技术调研、试验验证及应用推进；在资深工程师指导下参与现有工艺改进项目，完成数据收集分析、实施效果评估等基础性支持工作，推动生产效率提升与成本控制。 3、工艺异常与品质管控：熟悉工艺与质量问题的识别标准及应对流程，协助现场异常情况的追踪处理与闭环整改；联动品质团队开展根本原因分析，参与制定纠正预防措施，掌握客户及行业质量要求，积累一线质量管理实践经验。 任职资格 1、本科及以上学历，化学、材料、机械、电子工程等相关理工科专业优先考虑。 2、具有PCB行业背景或有志于在该领域长期发展者优先。 3、具备良好的逻辑思维与沟通协作能力；积极主动，富有学习精神和创新意识；作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，实行宽带薪资机制 2、激励可心： 效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励机制 3、保障放心： 五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴 4、生活温馨： 风味多样的员工食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀礼包等 5、活动欢欣： 趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、丰富文娱活动 6、免费提供酒店式公寓住宿，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外部租房可享住房补贴）

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

岗位概述：在生产部长领导下，全面负责所属车间的日常生产管理，统筹计划执行、现场管理、质量自检、成本控制及安全生产，确保车间任务按期、按质、按量完成。 【岗位职责】 1. 计划执行：分解生产计划至班组，合理安排任务，跟踪进度，协调瓶颈与异常，确保计划达成。提报物料、工装、刀具及备件需求，做好生产准备。 2. 现场管理：推行6S及目视化管理，规范车间定置与物流流转。监督工艺纪律执行，协同技术部门解决现场工艺问题。负责...

会CAD,SW画图，基础英语读写能力，有机械专业背景

工作职责 1. 负责半导体晶圆制造过程中刀具的选型、测试及导入工作，制定统一规范的刀具应用方案。 2. 优化切削参数设置与刀具寿命管理机制，实现降本增效并提升加工产出效率。 3. 主导处理刀具使用中的异常问题，开展根因分析并建立问题解决知识库，保障生产线稳定运转。 4. 联动研发与工艺部门，协同推进刀具技术升级与加工工艺革新。 任职要求 1. 具备2年以上精密加工领域刀具应用背景，有半导体行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉各类刀具材料性能、切削机理及表面涂层技术，了解主流刀具品牌的型号体系与应用场景。 3. 具备良好的问题诊断能力与实践操作能力，可独立完成刀具失效分析及工艺改进任务。

工作内容： 1. 负责电缆附件产品的方案设计与研发实施。 2. 承担电缆附件产品的全周期管理职责。 3. 组织制定及优化与产品相关的采购标准、检验标准，审核相关技术文档。 4. 为电缆附件项目提供专业技术支持与保障。 5. 解决电缆线路中配套附件的常见技术问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，高电压与绝缘技术、变压器、高分子材料、机械工程、电气控制、电气自动化、电线电缆等相关专业。 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉电缆附件产品运行原理者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力，工作逻辑清晰，问题处理高效，并具有一定的创新思维。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金 职位亮点：上市公司平台优势明显，提供横向发展与纵向晋升的双重成长通道！

主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流分析，提出精益化改进方案； 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计； 3、推动公司精益生产体系持续落地，组织实施精益培训与工具应用； 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求： 学历：机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验： 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础，累计5年以上精益实践经历； 2) 熟悉SISC业务流程，能够有效引导供应端解决方案的规划与执行； 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力；抗压能力强，目标导向明确，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检

技能要求: 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备5年以上基层管理及保洁管理实战经验 3、熟练掌握计算机办公软件操作 4、具备基础英语交流能力 5、具备较强的团队带动能力、协调组织能力及高度的责任意识 6、优秀的分析与问题处理能力 7、具备良好的安全、环境与质量管理意识 岗位职责: 1、保障涂装技术清洁作业的有序开展与高效运行 2、落实安全管理措施，执行并监督车间安全体系运作 3、编制现场整体清洁方案、检查机制及各区域清洁执行标准 4、负责客户对接与响应，确保服务过程零投诉 5、实施成本预算管理，管控现场设备使用及物料消耗 6、优化项目团队人员配置，制定并落实现场培训计划 7、确保各项操作符合公司流程规范，推动项目管理制度完善并监督执行 8、完成区域经理交办的各项任务 9、协同公司各职能部门推进跨部门协作事项 10、持续推进节能减耗工作，强化职业健康与安全防范意识 11、识别并溯源缺陷成因，每日向客户反馈跟踪进展；针对客户紧急需求，24小时内提交缺陷分析报告，报告形式统一为MEMO 12、按时汇总整理运营数据，形成日报、周报、月报，并在规定时间内发送

【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 一年以上设备调试经验，熟悉总装调配。 3. 具备IO调试经验者优先，能快速分析设备异常，重点排查与IO信号相关的电气及控制问题。 4. 具有半导体行业自动化设备调试经验者优先。 5. 不出差，工作稳定。

【岗位要求】 1. 一年以上设备调试经验，熟悉总装调配； 2. 具备IO调试经验者优先，快速分析设备异常，重点排查与IO信号相关的电气及控制问题； 3. 具有半导体行业自动化设备调试经验者优先； 4. 中专及以上学历； 5. 不出差，稳定。

【岗位职责】 1. 负责车铣复合设备的操作与编程，确保加工精度和效率。 2.参与复杂零件的工艺分析与加工方案制定。 【岗位要求】 1. 熟悉车铣复合加工技术，具备独立解决问题的能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

说明：此岗位为PM项目管理定向培养方向。 【岗位职责】 1. 熟悉公司及事业部产品、设备、生产制造等各项流程； 2. 熟悉项目现场物料、管理等各项事宜； 3. 协调各部门与现场的问题处理与沟通； 4. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 双一流本科及以上学历，工科相关专业，毕业时间不超过2年； 2. 具备良好的沟通能力、学习能力，上进心强，能接受出差。

工作职责 1. 负责光通信核心器件（如光模块、光芯片封装组件）的方案设计与性能仿真，输出符合产品技术指标的设计文档。 2. 主导光器件样品的制作及测试验证工作，攻克研发过程中遇到的工艺难题与性能瓶颈。 3. 配合生产团队开展器件量产工艺优化，保障产品良率和成本控制满足行业规范要求。 4. 关注光通信领域最新技术动态，参与新技术预研及知识产权布局相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，光学工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业背景。 2. 熟悉光器件设计软件，了解光通信器件工作原理与测试流程，掌握自动耦合封装工艺及关键设备调试方法。 3. 具有5年以上光通信或光器件研发工作经验，具备光模块或光芯片封装项目经历者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析能力和跨部门协作沟通能力，能够独立推动项目实施落地。

应届本硕博毕业生： 1、机械设计、电气、安全工程、软件工程、计算机、金属材料、高分子材料、无机非金属材料、工业工程、动力工程、土木工程、材料成型等相关专业； 2、熟练掌握二维及三维设计类软件操作； 3、本科需通过英语四级，硕士需通过英语六级； 4、具有较强的沟通协调能力，能适应工作压力。

1. 负责舾装AM建模、图纸输出及请购工作，协调并处理部分内外部相关事务；熟练掌握AM软件者优先考虑； 2. 熟知船舶设计相关规范（如SOLAS、LSA、FFS以及船级社规范等）及行业标准； 3. 需具备3年及以上船舶相关领域工作经验； 4. 英语能力要求熟练； 5. 具备集装船、FPSO项目经验者优先录用。