海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化设备运行效率与可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续上班与集中休假，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带队人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、实习期为1至2个月

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

该职位为零工/兼职；500-2000/台 1、主要负责海上风电机组安装第三方机组异常检测设备 2、要求3证/4证齐全，必须要有高空作业证、低/高压作业证、出海证

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构： 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业； 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业知识与技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

年龄38以内，身高174以上，形象气质佳，包吃住 7到7工作时间，活轻松，

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有没有辅助工，年龄不超55岁，有意者联系

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辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责编制光伏电站项目的技术文件，包括项目建议书、初步设计方案及详细设计文档； 2.完成工程图纸绘制，提供施工与安装所需的完整图纸资料（图纸语言为英语或法语），并输出配套设备材料清单； 3.承担光伏发电系统的电气系统设计工作，包含施工图设计、设备选型、技术协议及相关技术文档的编写； 4.负责与EPC单位、供应商及施工单位在技术层面的对接与协调； 5.根据项目进度安排，制定具体实施计划，并按时高质量完成各项设计任务； 6.独立开展电气一次、二次系统设计，涵盖主接线设计、变电站设备布置、导线张力计算、配电系统、电缆敷设、防雷与接地等内容； 7.参与图纸整合、校对、审核以及标准化定稿等相关工作； 8.完成项目部交办的其他设计及相关事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备基础英文沟通能力； 2.具有3年以上光伏电站或输配电线路项目相关工作经验或行业从业经历； 3.熟悉项目交付流程，掌握光伏微网项目建设管理规范及相关标准； 4.具备良好的沟通与协调能力，能接受工程现场短期出差； 5.拥有电气一次、二次专业背景。

岗位职责： 1.负责对施工单位开展技术交底，指导施工难点及设备安装相关工作 2.协调处理现场施工过程中出现的问题，并及时向上级汇报进展 3.监督施工过程中的关键节点，如管道试压等环节，确保施工方严格遵循公司规范执行 4.在项目实施期间进行航拍作业，完成所需CAD图纸的绘制与更新 5.定期组织设计部门召开现场技术会议，总结实施与运行中发现的问题，向研发部&设计部反馈并提出优化建议 6.协助工厂完成现场到货接收与检验，收集发货单据并反馈设备到货状况 7.负责负压系统的调试，包括负压井与负压站的运行测试，保障系统稳定运行 8.配合销售团队进行项目考察，介绍项目进展、设备运行状态，并完成考察前的检查与现场整理 9.完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.大专及以上学历，给排水、环境工程等工科专业优先，具备市政污水收集（管网工程）相关工作经验 2.持有驾照并能熟练驾驶；熟练操作AUTOCAD等绘图软件，掌握常用办公软件使用 3.工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备问题分析与解决能力，沟通协调能力良好；踏实勤奋，具有团队协作精神，可根据工作需求长期出差

光伏勘测，报装验收

岗位职责： 负责各类机房运维及特殊资产（研发资产&基础设施）在引入、入库、库存管理至运维等各环节的日常事务监控，包括资产异常工单的跟踪处理、流程风险的监控与分析，协助正式员工推进现场管理要求的执行及相关管理动作落地，并参与差异数据的汇总分析与治理工作； 1、开展日常工单的质量监督，跟进问题处理进度，进行异常数据拆解，识别潜在风险并及时反馈； 2、统筹研发资产全生命周期的运营与管控，涵盖研发资产管理规范及标准操作流程的编制、盘点任务的下发与追踪、对账支持、抽样检查等相关工作； 3、推动基础设施自查的全周期运营管理，包括管理规范与SOP的建立、线上化需求的整理、资产盘点安排与监控、对账协助及资产抽查等事项； 4、负责机房与智能柜自维修配件水位的统筹运营，涉及自维修库存补充与调拨标准的制定、配件调度保障、异常情况响应与处理等； 教育背景：统招大专及以上学历 工作经验：具备1年及以上IDC资产管理或仓库现场管理相关经验 技能要求：熟悉数据中心常见资产类型，掌握资产管理的基础方法与逻辑 工作地点：南通崇川区阿里巴巴南通保税B区数据中心EA119

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及相关设备的日常运维工作，包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调等暖通主设备，以及加药装置、水处理系统、旁滤装置、补水系统、冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐、地下水泵房等附属设施的巡检、维护及故障处置，确保系统稳定运行； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化任务，持续推动运营流程改进，提升整体运维效率； 3、编制并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、维护计划、应急处理方案及技术手册，确保标准化作业执行； 4、定期输出系统运行分析报告，并提出可行的性能优化建议； 5、配合处理机房内基础设备突发故障或异常事件，提供及时有效的技术支持； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.具备数据中心暖通系统工作经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理及设备运行特性 3.具有精密空调维护、厂务管理或物业设施运维相关经验

岗位职责： 1、组织编制信息化及网络安全的规划与实施方案，建立相关管理制度，落实集团信息化架构要求，统筹指导企业信息化与网络安全工作的开展； 2、负责公司整体网络环境安全，确保智能制造协同平台、MES、PLM等关键业务系统的网络安全运行； 3、牵头本部信息化项目的建设实施，承担信息系统日常运维工作，负责信息化设备从采购到报废的全生命周期管理； 4、统筹规划并推进信息系统建设，实现主数据及各级应用管理系统的统一部署与管理。 岗位要求： 1、理工类专业背景，有志在IT领域长期发展，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息、软件工程等相关专业优先； 2、具备计算机编程语言基础者优先，如C/C++、Java、.net等； 3、掌握数据库相关知识者优先，熟悉SQLserver、MySQL、Oracle等主流数据库； 4、具备较强的学习能力，良好的沟通理解能力、团队合作意识和服务精神； 5、至少参与过一个MES、PLM或SRM系统项目的实施经历； 6、工作态度认真踏实，积极主动，责任心强，能够适应一定工作压力。

1.负责每日值班记录的电子化录入，确保值班信息的顺利交接与归档管理； 2.参与项目安装、改造、调试等施工过程的现场监护及测试工作； 3.对值班期间发现的问题、故障和潜在隐患及时准确登记、上报并跟进处理闭环；协助值班长及工程师完成系统告警的核对工作； 4.承担值班时段内的设备日常维护与保养任务； 5.协助上级完善设备标识与标签的规范化管理； 6.配合客户相关事务处理，包括人员进出、设备上下电、参观接待等工作； 7.按计划开展机楼内设施设备的例行巡检，执行基础性维护保养，并如实填写巡检记录； 8.熟知巡检区域内所有重点部位及关键设施分布，掌握应急操作流程与处置方法； 9.按规定规范填写巡检记录，对可处理的问题立即解决，无法处理的须及时上报当班值班长； 10.落实运维部门下达的各项指令，每日向运维负责人汇报机房基础设施运行情况； 11.完成公司交办的其他常规或临时性工作任务； 12.积极配合项目经理、工程师或值班长完成各项协作任务及临时工作安排； 13.值班人员需熟练操作监控系统、BA系统、报表系统及数据导出功能。 任职要求： 1.中专及以上学历，电力、暖通、弱电等相关专业背景；需持有高压证+制冷证（入职时须具备高压证，3个月内考取制冷证）； 2.具有1年以上数据中心、工厂动力系统、物业基础设施等相关领域工作经验； 3.能适应夜班及倒班工作制； 4.工作态度端正，具备较强的服务意识，吃苦耐劳； 5.掌握基本的电脑操作技能。

长白班 1、负责数据中心内部供配电系统、UPS、精密空调等设施的日常巡检与运维管理； 2、严格遵循机房各项运行维护操作规范，确保所有操作过程完整记录； 3、根据项目需求开展设备定期巡查与测试，并按时编制日报、周报； 4、及时更新机房电气系统及其他相关系统的图纸变更信息； 5、在各系统设备发生异常时，迅速进行故障排查与处理； 6、定期对运维工作开展总结、分析并提交汇报材料。 任职条件： 1、机电、电气自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上供配电领域工作经验，能独立完成供配电相关作业任务；

【岗位职责】 1.负责数据中心电气系统及弱电系统的运行维护，涵盖10KV供电系统、变压器、低压配电系统、UPS、蓄电池、高压柴发、供油系统、配电箱、PDU与列头柜等设备的日常维保工作，落实预防性维护计划，及时处理系统故障； 2.承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责，推动运营流程持续优化，提升整体运维效能；负责对基层技术人员进行业务指导与技能传授；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进； 3.负责机房突发故障或应急事件的技术支持与处置响应； 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上学历优先，机电、自动化、制冷等相关专业背景优先考虑； 2.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统基本原理，了解关键设备的技术参数与运行机制； 3.具备较强的文档编写能力，能够独立完成SOP、MOP、EOP等标准操作文件的编制工作；

一、工作描述 1、承担配网自动化设备的调试与日常维护任务 2、开展开闭所、变电站及柱上开关的保护传动联调，排查二次回路故障 3、配合供电公司专职技术人员，提供工程实施与运行维护方面的技术支持 4、整理并汇总配网设备及相关线路的基础资料 二、应聘条件 1、了解配网自动化系统，具备DTU、FTU设备调试经历 2、熟悉电力公司作业规范，可独立编制停电施工方案 3、具备团队管理能力，能高效组织人员完成上级下达的各项任务 4、具有较强的责任意识，态度积极，沟通顺畅，学习能力突出，能够指导新员工成长 5、欢迎应届毕业生投递