岗位职责: 1. 负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理 2. 确保区域内各项业务流程有序推进，落实执行监督职责 3. 协同团队成员共同推进工作，持续优化服务效率与作业品质 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队及客户实现高效互动 2. 具备任务执行力，可在既定时间内完成上级安排的工作内容 3. 具备积极的协作意识，能够快速适应团队环境并积极参与配合

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1. 负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场战略和执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、4500底薪+1200新人激励+3000老员工季度奖励+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会 【职位要求】： 1. 积极进取，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，愿意拼搏奋斗 2. 有无人智能柜运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更佳！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可投递） 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

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岗位职责: 1. 负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理 2. 保障区域内各项业务流程有序推进，监督执行过程并确保实施效果 3. 协同团队成员共同推进工作，持续优化工作效率与服务品质 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队及客户实现高效对接 2. 具备任务执行力，可在既定时间内完成上级安排的工作内容 3. 具备良好的协作意识，能够快速适应环境并融入团队工作氛围

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职位内容: 1、协助栏目组外出采访，筛选形象气质良好、符合节目需求的小朋友。需短期出差，范围覆盖江浙皖周边地区，差旅费用全额报销！ 2、负责招募并培训个人管理的兼职团队成员 职位要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业环境。 2. 性格外向活泼，乐于与人互动，社交能力强的“社牛”类型更受青睐！具备良好的沟通技巧和亲和力，可快速与陌生人建立信任关系。 3. 具备一定应变能力，能在现场灵活处理突发状况。 4. 加分项：有采访、传媒类相关经验，或擅长引导对话、调动气氛者优先考虑。 薪资：底薪+提成，具体细节面议 周内双休，每周工作五天 欢迎想增加收入的朋友加入，支持兼职参与！

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的市场地推与商户合作拓展。 2. 按照公司市场战略与执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展相关指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800元月度奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00；下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专项培训，助力职业成长与发展 【职位要求】： 1. 为人踏实肯干，对职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 具备无人智能柜从业背景者优先！拥有美团、饿了么、口碑等项目经验者更受青睐！有线下推广、市场销售或地推经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与分析能力（表现优异的应届毕业生亦可报名）； 3. 学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力与高挑战的工作节奏

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场战略和执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、4500底薪+1200新人激励+3000老员工季度奖励+阶梯式提成+额外奖励+每月300-800不等绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有机会成长为团队管理者 4、提供全方位新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训等学习机会，助力职业成长 【职位要求】： 1. 工作积极主动，对个人职业发展有明确方向，有目标感，愿意拼搏进取。 2. 具备无人智能柜从业经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等相关行业背景者优先考虑！有地推、市场拓展或销售推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持开放学习心态； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高压高强度的工作节奏

【简介】 1.全新蓝海项目，市场空白，无竞争，市场巨大。负责推广送高端品牌不粘锅福利活动，你就能赚！产品刚需无套路，推广难度低，易成交。 2.线上、线下推都行，不用你囤货，发货。 3.全国可做，时间自由，不限地点时间，正规项目！送的越多，赚的越多，月入3万稳稳的！ 4.男女不限，个人，在职人员，有空闲时间的，有无团队的都可以做， 长久项目，持续管道收入！ 5.无需经验，有执行力，想增加收入，愿意简单推广，我们教你上手，怎么宣传，怎么获客，一对一指导。

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工作时间为12点到下午6点，期间随时可来 工作时长3到4个小时，0经验也可以，岁数没有限制，最低17岁的也行，工作任务简单没难度，工资4个小时200，不需要缴纳任何费用，做的好可拿提成，最高单日工资可以拿到300，底薪200

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广及地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲与用户互动 2. 开展目标客户走访、调研及信息收集，提升品牌曝光与潜在客户转化率 3.独立完成线下推广任务，灵活应对现场问题并及时反馈活动效果 4. 配合团队完成促销活动策划、落地执行及数据复盘工作 5.维护合作点位关系，保障地推渠道持续稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有地推或快消行业经验者优先 2.持有效驾驶证，能熟练驾驶车辆开展外勤工作 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及高频次走动式工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常数据登记与汇报 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽条件 6•会开车

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担直接责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、主导市场培训活动的策划与执行，推动供应商广告运营能力全面提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营实战经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察与竞争格局研判； 4、具备良好的沟通协调与执行力，适应高强度工作挑战，积极乐观，追求卓越； 5、具备行业运营实践经验或系统的行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届生如有志于接受挑战，公司提供全面培养支持。 关于大家关注的事项： 1、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日休假，实行双休制度，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日庆祝、外出团建等活动； 4、入职即安排专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估）； P序列（专业发展路径）： 运营专员—广告优化师—高级运营—资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管—区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人才加入！

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岗位职责： 1. 负责公司线上平台推广、账号运营、内容发布。 ​ 2. 制定推广计划，提升品牌曝光、流量与咨询量。 ​ 3. 跟踪推广数据，优化投放策略，完成业绩目标。 ​ 4. 对接合作渠道，维护客户关系。 任职要求： 1. 有网络推广、新媒体运营、电商推广等相关经验。 ​ 2. 熟悉主流推广平台运营规则，会基础文案与剪辑优先。 ​ 3. 具备数据分析能力，执行力强，有责任心，沟通良好。 ​ 4. 学习能力强，能配合公司业务节奏开展工作。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+奖金，具体面议。 福利：社保、节日福利、带薪假期、团建、晋升空间。

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