岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时反馈生产进度、异常问题及解决方案，提升沟通响应效率 4. 协助完成月度生产数据统计、报表制作及文档归档工作，支持管理决策 5.配合完成日常行政事务，如会议记录、文件收发、办公用品管理等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应生产型企业的快节奏与多任务并行环境 3.有生产跟单、PMC助理或制造业文员相关经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 4.具备基本的数据整理与逻辑分析能力，能独立完成常规报表及文档处理 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识与服务意识

现面向社会公开招聘，诚邀有梦想、敢拼搏的伙伴加入我们，携手共创事业新高度！ 一、招聘岗位 1. 业务经理 • 薪资结构：底薪+提成+奖金，年薪10万-50万，上不封顶 • 岗位亮点：稳定底薪保障，多劳多得，收入与业绩直接挂钩 2. 业务精英 • 薪资结构：高比例业务提成+无限培训机会，年薪无上限 • 岗位亮点：极致提成政策，能力越强，回报越高，成长空间无限 二、岗位要求 • 拥有强烈的赚钱欲望，目标感强，渴望通过努力实现收入突破 • 保持空杯心态，愿意从零学习，积极接受新事物、新挑战 • 勤奋自律，执行力强，能高效完成工作任务 • 无需经验，零基础可投，公司提供全程免费培训 三、工作内容 协助股票投资者使用股票衍生品-场外个股期权，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 四、我们提供 完善培训体系：免费岗前培训+在职进阶培训，入职专人一对一带教，手把手教业务 人性化工作制度：标准8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 广阔发展平台：清晰的职业晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗 五、工作地点 江苏省南京市 六、联系方式 联系电话： 欢迎来电咨询，期待你的加入！

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本公司招聘业务员若干名。。时间自由，工资根据个人能力不限。。多劳多得。上班时间自由。。不用打卡报到。联系人关经理电话...

工作职责 1. 开展PET及吸塑类产品的市场推广与新客户拓展，达成既定销售指标。 2. 持续维护现有客户关系，深入分析客户实际需求，提供个性化产品方案。 3. 全程跟进客户订单执行流程，保障交付时效与回款进度。 4. 整理行业竞争格局与市场变化趋势，为产品升级迭代提供有效信息支持。 任职要求 1. 有PET或吸塑领域销售背景，了解相关产品性能及使用场景。 2. 持有C1及以上驾驶资格，可独立开展区域内的客户走访与市场考察。 3. 具备良好的语言表达与商务谈判能力，能够高效建立客户信赖关系。 4. 目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差的工作节奏。 5. 具体工资面议.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司提供精准客户，负责上门办理金融相关业务，需要有车，做过销售优先，底薪加提成，月收入5000-20000

海州区餐饮，流通，特渠销售燕京啤酒，要有2年以上啤酒销售经历。待遇优，可面谈。另外有饮料白酒销售。不符合条件勿扰！

实习生 1，定岗实习，主要内容包括且不限于：客户开发，客户维护 2，主要与销售人员开展工作并做好配合，做好市场方面的工作 3，将市场行情波动及行情分析及时反馈给客户，并耐心解答客户的相关问题； 4，及时完成上级下达的任务 5，提供转正机会 薪资及工作时间 试用期1-3个月，试用期期间底薪5000+提成+出差补贴，转正后根据能力情况调薪。工作时间是8:30-18:30，固定周日休息，节假日正常放假。

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咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

公司团队氛围轻松、管理人性化，老板好沟通、晋升透明，致力于为员工提供稳定、高回报、易上手的成长平台。 电话销售（执行案源专员）招聘 岗位优势 - 客户主动咨询，不用盲打、不用拓客 - 只讲律所优势与执行服务，简单易成单 - 3-5天系统培训+3天试岗，零基础可做 工作内容 - 对接意向当事人，电话/微信介绍律所执行能力 - 促成客户委托，配合律所完成签约跟进 薪资福利 - 转正底薪：3800元+高额提成（上不封顶） - 工作时间：早9晚6，午休+中间休息 - 休息：每周日单休，法定节假日正常放假 - 氛围：团队融洽、领导好说话、无复杂流程 任职要求 - 沟通顺畅、有责任心，想赚钱、能稳定上班 - 有无经验均可，愿意学习即可 应聘方式 有意向直接联系，快速安排培训试岗，当月可上手拿高薪。

岗位职责：售后服务，做好后期相关服务跟进 任职要求：年龄：25-45周岁 诚信正直、有责任心、坚韧不拔；有良好的沟通能力和服务意识，善于团队合作。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

销售供应链，碳粉，油墨原材料等产品

公司简介 我们是一家专注于机械加工与焊接业务的小微企业，深耕行业多年，凭借稳定的工艺水准和定制化服务，为制造业客户提供高效解决方案。现因业务拓展需求，诚邀优秀销售人才加入，携手开拓市场、共创成长！ 岗位职责： 1.负责机械加工、焊接相关产品/服务的市场开拓，挖掘潜在客户（如制造业工厂、设备厂商、工程项目方等）； 2.对接客户需求，精准介绍公司加工能力、工艺优势及服务方案，完成商务洽谈与合同签订； 3.维护老客户关系，跟进订单全流程，协调生产与交付环节，提升客户满意度与复购率； 4.收集行业市场信息、竞品动态及客户反馈，定期汇报并提出业务优化建议； 5.完成公司制定的销售目标，积极参与行业展会、推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、焊接技术等相关专业优先，有1-3年机械行业销售经验者加分； 2.熟悉机械加工（车、铣、磨、钻等）、焊接工艺（电弧焊、氩弧焊、激光焊等）基础原理，能快速理解客户技术需求； 3.具备较强的市场敏感度、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发客户； 4.抗压能力强，愿意出差，有明确的目标感和结果导向意识； 5.小微企业氛围灵活，欢迎有冲劲、想成长的新人或资深销售加入。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪（5000-8000元）+ 高额销售提成 + 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶； 2.基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检； 3.成长支持：行业知识培训、产品工艺实操学习、销售技巧指导，助力快速上手； 4.其他福利：弹性工作、团建活动、交通补贴、餐补，简洁高效的工作氛围，晋升路径清晰（销售工程师→销售主管→销售经理）。 联系方式： 联系人：陆经理 联系电话： 公司地址：江苏省海门港发展大道2567号16栋厂房 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明“销售工程师+姓名+应聘”）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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【岗位职责】 针对家政行业惊醒客户运营，获取客户、促进销售、帮公司实现业绩增长 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有无经验均可 - 具备基本沟通能力和学习意愿 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得 - 五险一金齐全，保障到位

电话联系客户，工地谈单，维护客户，渠道

维护老客，新客户的外呼，拜访邀约客户 五险一金，单休，底薪6.9K，业绩计提不设上限

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务指标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4. 协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，责任心强，结果导向 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能独立应对复杂客户需求与突发问题 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4. 学历不限，有工作经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值服务理念