
高中英语教师
5000-10000元/月
高中教师1年以下本科心理学专业背景高三教育学专业背景坐班培训机构线下教
岗位职责:
1.负责高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2.制定教学方案,编写教案,组织课堂教学及课外学习活动;
3.关注学生学业进展,实施个性化辅导并给予及时反馈;
4.参与校内教研交流与教师专业成长相关活动。
任职要求:
1.具备扎实的英语授课能力,能有效提升学生学习积极性;
2.擅长课程规划与课堂组织管理;
3.对待学生认真负责,善于倾听并回应其学习需求;
4.具备良好的协作意识与沟通技巧。
北辰教育学科教师(文理兼招)
5000-8000元/月
初中教师经验不限本科培训机构
工作职责:
1)承担学校安排的授课工作,深入理解教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,高质量完成课程备课及教案编写。
2)注重教学实效,积极开展学情调研,了解学生知识掌握与巩固情况,及时收集并分析教学反馈信息,确保教学目标按计划达成。
3)严格遵守考勤制度,准时到岗履职。
4)课前做好教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接,课后及时整理归位。
5)负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报工作。
6)积极参与教研活动,主动与其他教师交流教学经验与方法。
7)协同班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。
8)向上级提交学员学习情况反馈表,如实汇报学生近期表现与发展状况。
9)对学生进行综合评估,包括性格发展评价与阶段性学业评价。
任职资格:
1 本科及以上学历
2 热爱教育事业,持有教师资格证者优先考虑
3 具备耐心与责任心,富有爱心,能够长期稳定从事教学工作
建模算法/数据分析/数模竞赛老师
2-3万元/月
教育工作者本科
建模算法/数据分析/数模竞赛老师
1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】
2.或有能力对学生进行数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导【专业不限,全科招收】
3.或要求有高教社杯数学建模国二及以上、华为杯数学建模研赛国二及以上、美赛F及以上获奖经历即可,或熟悉建模与算法编写(有算法建模/数据分析从业经历的直接录用)
4.对学员负责任,有耐心,定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。
工作内容
1、线上一对一形式的数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导;
2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的建模算法提升意见;
3、定期与学生沟通,监督并指导学生完成数模竞赛辅导/论文算法/数据分析。
职位福利:弹性工作、无需坐班
职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制
高中任课老师
1.5-2万元/月
高中教师1-3年本科教师毕业班经验坐班教研培训机构线下教育一对一教学高中教师资格证
岗位职责
1、采用一对一教学方式,根据学生情况实施个性化辅导,做到因材施教;
2、结合学生个性特点制定专属教学方案,课前完成教案准备;
3、填写学生成长档案,课后及时向教务人员反馈学习进展;
4、配合教务老师开展与家长的日常交流,参与学生续费相关准备工作;
5、依据机构教学规范,落实各项教学服务工作。
任职条件
1、本科及以上学历,师范专业优先,需持有教师资格证;
2、了解江苏中高考命题规律及近年考试趋势变化;
3、掌握江苏地区小学、初中、高中各阶段教材内容及课程体系特点;
4、具备敏锐的观察能力,能够准确把握学生特征,灵活调整教学方法;
5、能探索多样化的授课模式,具有一对一授课实践经验;
6、擅长归纳总结教学经验与技巧,具备较强的知识讲解与传递能力;
7、热爱教育事业,有耐心、责任感强,富有热情和教育情怀。
工作时间
坐班制,周一至周二休息,周三至周日上班,周中时段为13:30-20:00
广阔的职业发展空间
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向
管理方向:教师—学科负责人—教学副校—教学经理
专业方向:标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师
高中文理科任课教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科公立学校教师小班教学(3-25人)高二线下教育留学背景物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班化学高一地理
岗位内容:
1. 承担高中理科及文科课程的授课任务;
2. 熟悉并深入掌握高中阶段文理科各学科知识体系;
3. 参与教学资料的研发、编写与系统化整理工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备日本留学背景者优先考虑;
3. 表达清晰流畅,逻辑性强,授课条理清楚,具备良好的学习能力与创新意识;
4. 热爱教育事业,擅长与学生互动交流;
高中英语老师(无销售/五险一金/专业培训
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中物理化学教师
9000-14000元/月
教师1-3年本科学科应试类理科培训机构线下教育初中教育教师资格证(初中)物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生化学高中教育一对一教学
岗位职责:
1、根据学生的学习状况,制定个性化的教学方案;
2、承担一对一教学任务,负责试题编制及作业批改;
3、参与集体备课与定期教研活动,持续提升教学水平;
4、及时向班主任及家长反馈学生的学习进展。
任职要求:
1、热爱教育行业,性格积极乐观,品行端正,具备良好的教师职业素养;
2、本科及以上学历,熟练掌握学科教材与考试重点;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与心理特点,能够灵活调整教学方法,因材施教。
在腾大,你将获得……
具有竞争力的薪酬待遇,公平的晋升通道,丰富的培训资源,广阔的职业发展空间!
无论你来自何地,应聘何种岗位,或当前能力如何,腾大均秉持公平原则,为你提供平等的发展机会!
薪资福利:
1、保障工资/课时费
2、奖金(续费提成、转介绍奖励等)
3、全勤奖
4、提供住宿
5、社保(五险)
6、住房公积金
7、餐费补贴
8、带薪年假
9、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游)
10、免费体检
11、工龄工资
12、节假日福利
13、生日福利
14、年终奖
15、优秀员工突出贡献奖
考研辅导老师—数学、政治、英语
8000-13000元/月
教师经验不限硕士
岗位职责:
1、依据考研大纲要求,依托文都课程体系及标准化讲义,高效完成班课与一对一教学任务,确保教学质量;
2、按照教务安排,积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动;
3、立足岗位实际,持续学习并深化政治/英语/数学专业知识,提升理论素养与授课能力,推动专业成长;
4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导;
5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目;
6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有扎实的学科专业基础;
2、所学专业为考研政治/英语/数学相关方向;
3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑;
4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力;
6、品行端正,热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感;
7、认同文都集团的企业文化与核心价值观
高中数学老师
1-2万元/月
教师1-3年本科培训机构数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合机构开展续费工作,家校沟通及学生沟通指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先
急招二保焊工,日薪360-380/天,包吃包住,无需体检。略懂图纸
1-1.1万元/月
二保焊包住包吃6-10人月结新能源能看懂图纸焊工证
急招二保焊工,日薪360-380/天,包吃包住,无需体检。略懂图纸
崇川区急招氩弧焊工,日薪440-450/天,包吃包住,无需体检,需会看图纸,持焊工证
1.2-1.3万元/月
工厂焊工氩弧焊包住包吃20人以上月结新能源能看懂图纸焊工证
崇川区急招氩弧焊工,月薪12000-13000/月,包吃包住,无需体检,需会看图纸,持焊工证
南通崇川区门窗安装小工若干名,大工一名工资6000-10000
6000-10000元/月
小工门窗安装长期3-5人
门窗安装小工若干名,大工一名
工资6000 -10000
电焊6-10人
启东振华重工招聘
结构焊
电焊工10人300---360
装配工10人300----360
打磨工5人,220---260
以上8小时制曹先生
初高中9科教师
3000-8000元/月
初中教师经验不限本科教育学专业背景线下教育线上教育
1. 负责初高中对应学科的教学工作,包括备课、授课、作业批改、学情分析等;
2. 跟进学生学习情况,制定个性化辅导方案,帮助学生提分;
3. 参与教研活动,打磨教学内容与课件,提升教学质量;
4. 配合校区完成学员维护与家校沟通工作,提升学员留存率。
初中晚辅老师
3000-4000元/月
初中教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑,确保学习任务按时高质量完成
2.配合机构开展教学教研、家长会及学期评估等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通能力
2.具备基础学科知识储备,能胜任初中阶段语数英物理化学等科目辅导
3. 普通话标准,表达清晰,具备基本的活动组织与课堂管理能力
4. 身体健康,无传染性疾病
5.有教师资格证、教育类专业背景者优先
初二物理和数学老师
3000-4000元/月
初中教师经验不限大专培训机构普通话水平测试等级证书初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初二高级教师一级甲等
岗位职责:
1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理,确保教学质量与学生学习效果
2. 参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
3. 关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导,协助班主任做好育人工作
4. 批改作业、组织测验与阶段性评价,及时反馈学习情况并调整教学策略
5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科及学段的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
初中物理教师(生源充足+教研学习多+福利待遇优)
8000-13000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课一对一授课授课老师教研助教学科老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中地理教师/教研员(周末双休)
1.1-1.3万元/月
初中教师3-5年本科授课老师教研线下授课线上授课初中地理地理
岗位职责:
负责学科网学生产品的内容教研工作,具体包括:
1. 开展学生需求的调研及数据分析;
2. 承担学生学习内容的审核与体系建设;
3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建;
4. 参与产品用户研究分析,并输出迭代优化建议。
任职要求:
1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先考虑;
2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历,或拥有互联网教育行业题库教研经验(须具备初中地理全学段授课或教研背景);
3. 熟悉课堂教学流程,精通相关学科知识体系,对学习类产品基础数据结构有一定理解,具备良好产品意识;
4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识;
5. 持有相应学科教师资格证书者优先录用。
加入学科网,您将享有以下福利待遇:
1、固定月薪11-13K,按月准时发放;
2、享受学科网完善的培训体系(包含内部培训+职业发展课程);
3、定期组织免费团队旅游与团建活动,日常提供零食下午茶,以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利;
4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息,春节享受15天长假。
小学语文教师
4000-8000元/月
语文教师经验不限大专教师幼师家教助教文科政治历史语文
岗位职责:
1、参与集体备课,负责文学课程的辅导、答疑及作业批改等相关教学工作;
2、具备扎实的阅读与写作功底,书写工整清晰,文字表达规范;
3、积极参与教学改革研究或相关试点工作,为优化教学方法和创新教学模式提供可行性建议,能够独立承担班级教学任务;
4、做好课后与家长的沟通交流,并完成教学主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,汉语言文学、历史或师范类专业毕业者优先;
2、有教学经验,从事过教育培训行业并具备一定教学研究经历者优先考虑;
3、沟通能力强,熟练运用办公软件及互联网工具;
4、热爱儿童教育,对文学有兴趣,掌握教育心理学基础知识,授课能力突出;
5、中文表达流畅,课堂组织能力强,普通话标准,语言表达清晰;
6、富有亲和力,授课风格生动有趣,知识储备丰富,视野开阔;
辅导老师,3000-6000元/月
3000-6000元/月
家教经验不限大专
辅导孩子完成作业的老师
礼拜一到礼拜五晚上4:30~8:00,礼拜六早上8:30~4:30
化学教师
100-200元/时
化学教师1-3年本科培训机构线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-18
岗位职责:
1.负责初高中化学课程的教学,关注学生学习情况并及时跟进;
2.参与教学内容规划及教材选用,保障授课质量;
3.与学生和家长保持良好互动,掌握学习需求并提供针对性辅导。
任职要求:
1.具备扎实的化学学科基础和良好的授课能力;
2.能够调动学生对化学的学习热情,提高学习成效;
3.拥有协作意识,可与团队成员共同优化教学水平。
英语教师
职位详情
单词陪练英语教师线上兼职学科应试(小初高)工作内容:
1、利用公司授课平台进行小初高英语单词速记授课工作,按照公司规定标准操作流程交付线上英语课程。
2、您需要带领学员朗读英语单词并检查学生对单词的中文翻译是否准确,授课形式为视频授课,每节课上课时间为60分钟,预计每节课朗读的单词量为30-40个。
3、在授课后需带领学员进行抗遗忘复习,每节正课需在21天内进行9次抗遗忘复习
4、负责记录并与家长反馈课程交付情况,确保教学质量。
5、参与公司组织的统一培训和考核,不断提升教学技能。
6、无需与家长电话沟通,不需要承担续费压力薪资标准
1、正课课时费为40元/课时(包含抗遗忘)。有经验者可以额外有教学补贴,学员续费另有额外激励,课时费最高可达65元/课时。
2、可长期兼职,工作时间灵活;上课时间主要集中在周内晚上、周末及寒暑假等。
3、工资按月结算,无需缴纳任何保证金。
4、在校大学生可开实习证明(需做满3个月以上)。
家教
3000-4000元/月
家教经验不限大专坐班线下教育可兼职学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
指导孩子完成课后作业,需具备爱心、责任心及耐心
兼职生物学教师
85-150元/时
生物教师3-5年本科教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景教育工作
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-24
工作内容
1、承担生物类课程的教学任务,保障授课质量及学生对知识的掌握
2、参与教学资料的整理与教学计划的执行
3、保持与学生及家长的顺畅沟通,及时跟进学习进度
任职要求:
1、掌握生物学相关专业知识,具备调动学生学习积极性的能力
2、拥有良好的语言表达能力,能与学生和家长有效互动
3、工作认真负责,富有耐心,适应弹性化教学安排
薪资面议
线上讲题兼职-题目解析教师(高薪)
40-80元/时
家教经验不限高中视频剪辑线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-08
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏批量制作;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。
在招科目:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。
注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
高中理科教师
8000-10000元/月
高中教师3-5年本科高三高二培训机构线下教育高一
岗位职责
1:具备本科或以上学历;
2:性格亲切,善于与学生沟通互动,表达流畅,授课逻辑清晰;
3:热爱教育事业,喜爱学生,授课风格生动有趣,能根据学生特点开展个性化教学,激发学习兴趣;
4:承担学生周中课程教学任务,同时负责周末及节假日期间学生的托管服务工作;
5:参与校区日常活动及教研相关工作,落实教学部门交办的其他工作任务。
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