岗位职责: 1. 制定并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2. 开展市场调研及竞品分析，为产品优化和服务升级提供数据支持。 3. 策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下互动，增强用户参与度。 4. 协同相关部门推进项目，确保营销行动与企业战略方向保持一致。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与团队进行高效沟通。 2. 拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能及时捕捉行业变化趋势。 3. 具备创新思维，可独立输出具有可行性的新型营销思路。 4. 具备较强的统筹与落实能力，能自主完成营销项目的规划与实施。

岗位职责： 1、规划并落实营销方案，提升企业于健康养老行业的市场竞争力； 2、研究市场走向及同业竞争格局，为营销策略制定提供数据支持； 3、带领团队实施市场调研，精准识别客户需求，持续优化推广计划； 4、巩固现有渠道资源，开发新销售渠道，推动产品销量与市场份额增长； 5、策划并执行线上线下的推广活动，提高品牌知名度与用户忠诚度； 6、按时维护营销数据记录及老年人入院出院登记台账。 任职要求： 1、拥有扎实的市场营销背景，有健康养老领域从业经历者优先考虑； 2、具备出色的分析能力与市场敏感度，能及时捕捉行业变化趋势； 3、富有创造力，可独立设计并落地执行高效的市场宣传方案； 4、具备较强的客户导向意识，能快速响应客户需求，提升服务体验。

【SiYiAmerica美国斯亿-诚聘英才】 薪资福利：月薪5000元起+十三薪+社保齐全+团建福利单休制，工作地点稳定（海安市东部家具材料市场） 优先条件：（30岁以内优先）本地户籍，通勤便利优先有市场营销相关工作经验优先持C1/C2驾驶证优先 熟练应用电脑Excel，PPT等应用 面试地址：海安市东部家具材料市场A3-132号 加入我们，共创高效团队！

职位描述 招聘职位：市场经理(本地生活服务方向) 基础信息 公司名称：银兔网络科技有限公司 工作地点：江苏省南通市通州区 工作经验：3年及以上经验，有团队管理或项目负责人经验者优先 学历要求：大专及以上 所属部门：市场部 关于我们： 盛兔帮是一家专注于本地生活服务与资源整合的互联网平台。我们通过创新的商业模式，深度连接通州本地商家与用户，致力于为中小企业提供营销推广、数字化运营及资源对接的一站式解决方案，打造高效、共赢的本地生活服务生态。 岗位职责： 1.本地化策略：负责南通通州区市场的本地招商策略制定与执行，包括商户拓展、用户增长、活动策划（线上/线下）及品牌本地化推广。 2.团队管理与协作：管理本地运营团队，协调地推、客服等岗位，建立高效的团队协作机制，确保招商目标达成。 3.商户关系与资源整合：开发并维护与本地商家的深度合作关系，整合各方资源，优化商户上线流程及后续运营效果，提升商户满意度和平台服务质量。 4.数据分析与优化：监控并分析本地市场运营数据（如商户数量、用户活跃度、订单转化率等），基于数据发现问题并提出优化方案，驱动业务增长。 5.市场洞察：深度洞察通州本地市场，收集竞品信息及行业动态，快速响应市场变化，调整运营策略。 任职要求： 1.经验背景：3年及以上互联网市场推广、O2O地推运营或本地生活服务相关经验。有南通通州区本地生活资源或熟悉本地市场者优先考虑。 2.核心能力： ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析； ·具备出色的沟通协调能力和商务谈判能力，善于维护客户关系； ·具备较强的团队管理能力和项目推动能力，能带领团队完成业绩指标； ·对本地生活行业有热情，结果导向，具备良好的抗压能力。 3.加分项：有商户拓展、联营合作、市场推广或小程序运营经验者优先。 我们提供： ·薪酬福利：具有竞争力的薪资架构（底薪+绩效+提成），年终奖金； ·社会保障：缴纳五险一金； ·发展机会：广阔的晋升空间和职业发展通道，深度参与核心业务的机会。 工作地点： 江苏省南通市通州区（具体面试后确定） 欢迎有志之士加入！

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.制定并落地执行市场营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 2.开展市场调研及竞品分析，为产品优化和服务升级提供数据支持。 3.策划并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传与线下执行，增强用户参与度。 4.协同团队作业，确保营销行动与企业整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和团队合作意识，能与同事高效协作交流。 2.具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉行业变化趋势。 3.富有创造力，善于构思新颖有效的市场推广思路。 4.具备出色的统筹与执行能力，可独立完成营销项目的策划与实施。

岗位职责: 1. 策划并落地市场推广方案，增强品牌影响力； 2. 研判市场发展方向，为产品及服务升级提供策略支持； 3. 协同团队开展市场调研与竞品分析工作； 4. 运用公司配置的推广资源与手段，高效推进市场拓展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作与信息交流； 2. 热爱市场推广工作，具备积极应对挑战的心态； 3. 熟悉各类市场推广工具与实施方法； 4. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

作为市场部主管，您将担任我们前沿技术产品与全球专业客户之间的重要纽带。需要具备卓越的执行力、严密的逻辑思维以及对技术的浓厚兴趣，通过高水平的行业展会、精准的新媒体内容输出及深入的市场洞察，全面提升品牌在专业技术领域的声量，并助力销售线索的获取与转化。 主要工作职责： 专业展会策划与组织： 统筹管理全球及国内重点行业展会（如 CIOE、ECOC、OFC、SEMICON China 等）全流程工作，涵盖方案策划、预算编制、展台设计、供应商对接、物料与设备准备等环节。 联合产品与销售团队，制定展会技术主题、演示内容及互动环节，确保公司技术优势得到专业且高效的呈现。 协调参展人员安排并开展培训，主导现场执行，及时应对各类突发情况。 展会结束后牵头完成客户线索收集、分配及初步跟进，同时开展投入产出比（ROI）评估与总结复盘。 新媒体内容运营与推广： 负责公司中英文官方新媒体渠道（如微信公众号、LinkedIn、行业技术社区/论坛等）的日常运营，面向工程师、技术管理者等核心受众，进行内容规划、撰写、编辑与发布。 策划并整合技术导向的内容资源，包括应用指南、技术解析、产品动态、客户案例、活动回顾等专业素材。 跟踪平台数据表现，评估内容传播效果，持续优化内容策略，增强品牌在垂直领域的专业影响力与思想引领地位。 市场与竞品调研： 系统追踪芯片、光通信等行业的发展趋势、技术演进、用户需求变化及相关政策法规更新。 深度监控竞争对手的产品布局、市场动作、定价模式及宣传方式，定期输出结构清晰的调研分析报告。 基于研究成果，为公司在市场定位、产品路线及竞争应对方面提供可靠的数据支撑与可落地的策略建议。 市场营销支持： 协助开发各类专业营销资料，如产品手册、技术白皮书、演示文稿、视频文案等。 配合线上技术研讨会（Webinar）、培训课程等市场活动的具体实施与推进。 任职要求： 必备条件： 本科及以上学历，专业方向包括微电子、光通信、电子工程、无线电、市场营销（具备工科背景者优先）。 具有1-3年B2B高科技领域（如半导体、通信设备、测试仪器等）市场或技术支持岗位经验；表现优异的应届毕业生（需具备相关项目或实习经历）亦可考虑。 具备优秀的中文写作能力，能够产出条理清晰、语言严谨的技术类市场文案。 具备出色的项目统筹与多任务管理能力，关注细节，执行高效。 具备积极主动的学习意识，良好的沟通协作能力和团队精神。 优先考虑： 有独立主导技术类展会或成功运营LinkedIn、微信公众号的实际经验。 具备一定的技术基础，能快速掌握公司产品原理及其应用场景。 具备良好的英语读写水平（通过CET-4及以上），可阅读技术文档并撰写英文内容。 熟练操作Office办公套件、常用图片处理工具及社交媒体运营平台。

岗位职责： 1、负责体育赛事相关内容的编目整理、数据清洗及日常维护； 2、承担各类数据处理任务，包括数据清洗与校验等基础工作； 3、配合其他部门完成相关工作的支持与交付； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟悉体育领域内容者优先，有运营背景者优先考虑； 2、具有良好的沟通表达与理解能力，能快速响应技术协作需求，并支持团队成员协同推进工作； 3、工作态度严谨、踏实尽责，具备较强的压力应对能力，善于沟通协调，富有团队合作意识； 4、有后台系统操作经验者优先； 5、熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并推进市场推广项目，加强客户参与度与品牌黏性 3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供数据依据 4. 搭建团队架构，负责新成员的培训与绩效评估 任职要求： 1. 具备优秀的市场分析能力与战略制定水平 2. 可独立完成市场活动的规划与执行，富有创造性思维 3. 具备较强的团队管理经验及跨部门协同合作能力

招做铝艺大门栏杆的师傅

货车修理工，要求无犯罪记录，有驾驶证优先月工资8000-10000包吃包住

南通，招60岁内工人、人！进厂！（预涂）粉刷油漆、气模机打磨油漆流化！有无工作经验均可！工作上午7点到11:15下午12:00-到5点！加班一小时2之间。宿舍有空调！工资：包吃7000元、（不包吃7600元） 工资每月15号按时发放！可以长年干！ 联系电话 ：。孔

招个做五线拷边的 住做掉边床单 计件 包吃不包住 在川港菜市场向南两公里

1⃣ 12号也就是后天开始 要20个工人 20-60岁 去南通打杂7:30-17:00 接接拿拿 打包 220/班 加班另算 工期大概3-5天 全部干完结账 空的私聊我 2⃣农场新材料要一个工人 贴陶瓷 大概一个礼拜左右工作 25-50岁 干完后三天结账 。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案（含海报文案、推文脚本、短视频创意、H5策划等），协同设计与媒介团队高效推进4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 5.监测营销活动ROI，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放效果 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先，学历要求：不限（能力突出者可放宽） 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限（有成功案例或实习经历者欢迎投递） 3.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，具备基础数据分析能力和文案创意能力 4.思维活跃、执行力强，具备良好的跨部门沟通协作意识与项目统筹能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定

一、岗位职责 1. 营销策划文案：负责品牌营销活动的策划及各类文案撰写（包括活动方案、软文、短视频脚本等），契合品牌风格，结合热点与用户需求制定文案策略，支持推广目标实现。 2. 矩阵账号运营：统筹管理全平台矩阵账号（微信、抖音、小红书等），制定内容发布计划，跟踪分析运营数据，优化运营策略以增强账号影响力与用户互动，协调资源保障内容高效输出与传播。 3. 品牌建设：参与制定品牌中长期发展规划，明确品牌定位与传播方向；统一推进品牌视觉体系、文化内涵与品牌故事的梳理与传播，提升品牌认知度与口碑；策划并执行公关活动及品牌联动合作，维护品牌形象与舆论环境。 4. 协助开展市场调研，追踪行业趋势与竞品动态，为营销策划与品牌发展提供数据依据。 5. 统筹营销项目从启动到落地的全流程执行，整合内外部资源确保项目目标达成。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻学、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年品牌营销策划相关工作经验，有完整参与品牌营销项目的实操经历，熟悉多平台矩阵账号运作模式者优先；拥有娱乐、互联网、零售等领域品牌推广经验者加分，有线下展会或展览执行经验者更佳。 3. 具备出色的文案创作与策划能力，文字表达能力强，能准确把握品牌调性，独立完成多种风格的营销文案撰写； 4. 熟悉主流社交平台（如微信、抖音、小红书等）的运营机制与内容传播特点，有实际矩阵账号运营经验，可独立制定并落实运营方案； 5. 具备清晰的品牌建设逻辑思维，理解品牌定位、传播与管理的核心要点，能独立推动品牌相关工作开展； 6. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握PS、PR等设计或视频剪辑工具者优先。 7. 有强烈的责任意识和目标导向，工作主动积极，执行力突出； 8. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能快速适应团队节奏； 9. 思维敏捷，富有创意，对市场热点反应敏锐，具备持续学习与适应变化的能力； 10. 抗压能力强，能够应对多任务并行的工作场景。

招聘岗位：市场专员 数量：2名 年龄：30岁以下 工作内容： （1）协助市场营销部经理处理日常的营销活动，产品资料整理归档和物料色卡发放管理 （2）指导和运营经销商门店新媒体账号（抖音、小红书、视频号）等 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）熟练使用PS、剪映，镜头感强，能够独立完成图片和视频拍摄，具备良好的文案写作能力和沟通交流能力。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案（含海报文案、推文脚本、宣传册、短视频创意等），协同设计与媒介团队高效推进 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与粉丝互动，提升品牌声量与用户粘性 5.监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化投放策略与转化路径 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先，学历要求：不限 2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限 3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力及文案撰写功底 4.思维活跃、创意敏锐，积极乐观，具备良好的跨部门协作意识与项目执行力。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 任职要求： 1.形象良好 无不良嗜好 2.服从管理安排 3.善于沟通

1、开展企业现场认证审核工作； 2、参与公司内部技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术事务； 3、归纳审核过程中的有效做法与成功经验，撰写优秀审核案例。 任职要求： 1、本科及以上学历（取得本科学历后，具备4年及以上全职工作经验）； 2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式级别）； 3、具有与所申请专业相关的工作经历满4年； 4、熟悉现代办公设备，熟练操作计算机及常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、具备丰富的审核实践经验，身体健康，能适应经常性出差； 7、已通过CCAA审核员全国统一考试。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格； 2.能积极配合工作调度，参与审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的职业操守和个人素质，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，并由资深审核员带队指导； 公司介绍： 本机构位于江苏常州，为经认可的认证机构，运作规范、合规性强，运营风险低，为审核员提供稳定的发展环境。主营业务包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理和ISO50001能源管理体系。

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

上班时间：8:30－11:3013:30－18:00双休 1、开展外贸行业调研与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营现状，并撰写专业运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，及时响应并解决国际站运营过程中出现的各类问题； 3、基于数据指标分析，持续优化平台运营策略，提升客户询盘量及转化效果； 4、协助客户完成店铺全面诊断：检查旺铺各模块内容，确保产品属性、类目、详情页、分类、图片、描述、链接等信息准确规范； 5、营销推广支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P等工具进行产品曝光提升； 6、负责运营数据的整理与统计，输出周报、月报，结合曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品数据，识别运营短板并提出改进方案； 7、汇总分析团队客户运营情况，挖掘潜在增长机会与业务突破方向。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上阿里巴巴国际站（Alibaba）或其他外贸电商平台实操经验，熟悉平台后台操作流程及数据逻辑； 3、擅长从数据中提炼规律，具备较强的分析能力、沟通技巧、客户服务意识和自主学习能力； 4、掌握基础Excel技能，能熟练运用数据透视表、函数匹配、图表制作等功能； 5、具有良好的表达与协作能力，注重客户体验，积极主动学习新知识； 6、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，敢于面对挑战，乐于团队协作与经验分享。

未来南通华企的伙伴，用你敏锐的眼光，花2分钟，看看即将绽放的精彩自己：（销售岗） 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略升级、推动外贸企业数字化营销出海，赋能各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处B2BSaaS赛道，行业正处于蓬勃发展的上升期，正是95后、00后开启职业理想的理想选择。目前华企在产品运营与技术服务方面，于长三角乃至全国均处于领先位置，发展空间广阔，但同时对人才要求也较高，请仔细阅读，有意向欢迎联系我。 薪资福利： 1、无责任底薪大专4500/本科5000/211类6000+绩效工资+提成+奖金+公司福利； 2、带薪培训（成长培训+专业技能培训+实战陪跑+一对一辅导），全方位助力成长（想不进步都难O(∩_∩)O哈哈~）； 3、清晰的晋升路径，可走专家路线或管理方向（相信自己的选择，成长氛围纯粹，不看资历看实力ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ）； 4、入职即缴纳保险、享受各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 5、奖励多样（月度销售冠军、季度最佳表现奖、新人进步最快奖、优秀员工奖、突破纪录奖等）（足够出色，拿到手软(^∇^*)）； 6、除法定节假日外，定期组织员工活动（下午茶、团建聚餐、旅游、手游竞技、生日会、兴趣小组、K歌等）（表现优异者享国内及海外旅行机会）； 7、公司总部位于浙江嘉兴，国家高新企业、国家级科技型企业，国际网站建设与社交媒体运营技术合作伙伴，强大背书支持，出单高效，收入持续攀升（亮眼成绩等你来创⊙▃⊙）； 岗位职责： 1、负责Google和Facebook平台新老客户的对接与日常运营维护，达成公司制定的销售目标； 2、协同客服推进新签客户网站上线，定制社交主页并投入运营； 3、积极与客服协作，解答客户疑问，优化推广效果； 4、经过培训与实践后，能为客户提供专业的运营与营销建议； 5、积极参与部门及公司组织的各类活动，以及商会间的竞赛交流； 6、研究市场动态与行业趋势，为销售团队提供可行的市场拓展策略； 7、热情接待来访客户，展现良好的职业素养与精神面貌。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，愿投身外贸互联网营销新生态建设者； 2、热爱销售/营销工作，乐于接受挑战； 3、心态年轻积极，能融入85%以上为95后的活力团队； 4、拒绝官僚作风，有明确目标，渴望快速成长为顶尖销售或团队管理者； 5、具备强烈的目标意识、客户服务思维及抗压能力； 6、性格开朗外向，善于与人互动，拥有出色的语言表达与沟通技巧； 7、具备优秀的沟通协调与推动能力，学习创新能力突出；抗压性强，能高效组织并推进外部合作事宜。 面试要求： 请准备一份个人履历发送给我，要求：简洁、直白、真实、生动、有趣。 若心动了，请尽快联系，建议多发几次消息，因咨询人数较多，优秀人才需主动出击。期待，自信且充满干劲的你。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班时间：8:30-12:0013:30-18:30，单休

1.负责客户电话邀约，

上班时间：8:30－11:30 13:30－18:00 双休 我们并非从事单一的店铺运营，而是专注于为合作阿里国际站的商家提供专业服务 1、结合外贸行业趋势与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营现状，并出具专业的运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，快速响应并解决其在阿里巴巴国际站运营过程中遇到的问题； 3、基于多维度数据研判，持续优化运营策略，助力客户提升询盘数量与质量； 4、协助客户开展店铺全面诊断：检查旺铺各模块，确保产品属性、类目选择、详情页内容、分类结构、图片素材、描述文案及链接设置准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P推广等功能，提升产品曝光与转化效果； 6、运营数据汇总与复盘：整理周度、月度运营数据，围绕曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品表现等指标进行深度分析，输出优化建议； 7、团队客户运营情况梳理，挖掘潜在增长空间与业务突破方向； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上阿里巴巴国际站（Alibaba）或其他外贸电商平台实操经验，熟悉后台操作流程及数据逻辑； 3、擅长从数据中提炼规律，具备较强的沟通能力、学习能力与客户服务意识； 4、掌握基础Excel技能，能熟练运用数据透视表、函数匹配、图表制作等功能； 5、具备良好的表达与协作能力，注重客户体验，善于主动学习； 6、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，敢于面对挑战，乐于知识共享； 7、拥有电商代运营工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作模式：时间自由，随时随地开展工作，无需经验 工作内容： 1、负责产品运营：专注猫宠类目产品运营，具备正规品牌授权资质 2、及时回复并处理用户咨询问题 任职资格： 1、具备良好的理解力与自主学习能力 2、有产品运营或新媒体运营相关背景者优先考虑 岗位要求： 零基础可胜任，欢迎学生群体参与，需具备责任心、学习意愿、执行能力，并能持续投入、积累经验

急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！ 职位内容： 前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。 福利待遇： 1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上） 2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力 3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强 4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员 工作时间： 8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息） 提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

未来南通华企的小伙伴，用你那带电的火眼金睛，花2分钟，围观⼀下未来精彩的你：（销售岗） 我们是一家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各⾏业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联⽹技术服务公司，公司所在的B2B SaaS⾏业处在似旭日东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。 薪资福利： 1、无责任底薪大专4500/本科5000/211类6000+绩效工资+提成+奖金+公司福利； 2、带薪培训（成长培训+专业技能培训+陪同成长+一对一帮带）全方位助你成长（想不成长都难O(∩_∩)O哈哈~）； 3、内部良好的晋升通道，Top专家、管理晋升通道（相信自己的选择，成长文化简单，不相马只赛马ヾ(◍°∇°◍)ﾉﾞ）； 4、入职即缴纳保险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售奖、进步最快新人奖、最佳员工奖、破纪录奖等）（足够优秀，拿到手软(^∇^*)）； 6、除国家法定节假日外，各种员工活动（下午茶、聚餐、旅游、手游赛、生日会、兴趣组、high歌等）（优秀员工享受国内、国外旅游） 7、公司总部在浙江嘉兴，是国家高新企业、国家级科技企业，是国际网站建设，社交媒体运营技术型合作伙伴，这些大咖帮站台，出单快，让你薪资涨涨涨（闪坏了眼神吧⊙▃⊙）； 岗位职责： 1、负责互联网产品Google和facebook的新老客户的对接与运营维护，完成公司下达的销售任务； 2、配合客服新签订的客户网站制作上线，社交主页定制投入运营； 3、和客服积极沟通对接，处理客户的疑问提升客户的推广效果； 4、在培训和实战之后能给客户提供运营和营销建议； 5、参加公司组织的部门和公司活动及各大商会间的PK赛； 6、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 7、积极接待客户上门服务，并展现出良好的职业素质和形象。 岗位要求： 1、大专以上，专业不限，想为外贸互联网营销营销新格局添砖加瓦的人； 2、喜欢销售/营销，喜欢有挑战的事务； 3、有一颗年轻向上的心，能适应85%以上都是95后的年轻团队； 4、不官僚，有目标，想要快速成长为TOP Sales或者团队负责人； 5、具备强烈的目标感、良好的客户服务意识和抗压能力； 6、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 7、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强；有很好的抗压能力，能够有效的组织和推进外联合作。 面试要求： 请做一份个人履历给我，要求：简单、直接、新鲜、真实、有趣。 如果冲动了，赶紧打招呼吧，记得一定要多call我几次，因为找的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。期待，自信有冲劲的你。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:30。单休