【岗位职责】 1. 关注行业动态、市场环境、发展动向以及各项政策法规，掌握国内外商业地产及百货项目的发展概况，并对此有基本的掌控能力。 2. 组织公司品牌和竞争对手品牌在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。 3. 组织编制公司年、季、月度促销活动计划及费用预算并实施。 4. 策划SP/PR活动，确定目标，制定方案，实现经济效益。执行SP/PR活动，提出活动细则，推动活动顺利实施。 【岗位要求】 1. 市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 2. 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 3. 3年以上百货零售工作经验，1年以上企划主管工作经验。 4. 对市场营销工作有较深刻认知；较强的观察力和应变能力。 5. 有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 6. 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。 7. 熟练操作办公软件，具有能够独立完成宣传简报的能力。

新人首月额外奖励1000元 工作内容：从事数码电子产品的回收业务，客户资源由公司精准提供，办公地点固定，无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务，通话频率低！ 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%高提成＋多项奖金激励！ 任职要求：有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，专人指导带教！工作简单易上手，无需担心学不会 年龄要求：18-30周岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班！ 公司福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多赚钱、拿高薪的欢迎加入，一起拼，一起赢！

初创小家电品牌yoiwo，产品主要面向25至45岁注重生活品质的高知人群，致力于提供设计出众、体验优越且价格友好的小家电产品。我们诚邀志同道合、热爱生活的伙伴加入，共同推进yoiwo品牌的市场营销工作。 具体要求如下： 1:全日制本科及以上学历，年龄32周岁以下，性别不限。 2:熟悉市场营销逻辑，具备良好的市场洞察力与产品推广能力。 3:拥有较强审美素养，能主导品牌视觉内容的创意策划与输出把控。 4:精通小红书、知乎、抖音等主流社交平台的内容运营与种草推广模式。 5:具备1至3年家电行业市场工作经验，有小家电品牌从业背景者优先考虑。 6:具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。 我们期待优秀的您携手共进，共同成长。

岗位职责：负责公司产品（塑料膜、塑料袋）的市场推广与销售工作，初期公司将提供客户资源支持，产品应用范围广，行业前景广阔！ 任职要求：具备良好的沟通技巧和学习能力，对销售工作充满热情，具有较强的进取心，有包装材料销售经验者优先考虑 岗位福利：八小时工作制，双休，底薪加提成，公司配备车辆，出差期间费用可报销

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 营销活动策略规划 统筹公司饮品品牌全年的线上和线下营销活动制定及执行，包括新品上市、节日营销、事件营销等各类活动的日常策略方向。 结合市场趋势、用户洞察和竞品动态，挖掘具有话题性和传播力的活动创意，确保品牌持续保持新鲜感和讨论度。 2. 数据复盘与策略迭代 建立活动效果评估体系，对每场活动的曝光量、参与度、转化率、ROI等关键指标进行复盘分析，形成可沉淀的方法论。基于数据洞察和用户反馈，持续优化活动策划思路和执行流程。 3. 新媒体平台运营 统筹公司线上新媒体账号（抖音、小红书、大众点评等）全流程运营，负责内容策划、制作与日常管理。 4. 内容运营管控 策划产出公众号、抖音、小红书等平台图文、短视频、直播内容，保障内容发布。

【岗位职责】 1. 负责公司市场活动策划与执行，根据公司品牌定位及业务目标，策划线上/线下市场活动，包括行业沙龙、客户交流会、展会活动、线上直播、主题分享会等；负责活动方案制定、流程设计、资源协调及现场执行。 2. 负责活动项目全流程管理，从活动创意、预算规划、供应商对接、场地安排、物料制作到现场执行进行统筹管理；确保活动按计划、高质量完成，并进行活动复盘及效果分析。 3. 负责活动内容策划与传播，输出活动主题、活动文案、宣传海报需求、邀请话术、活动流程等内容；联动销售、市场团队，通过官网、社媒、邮件、朋友圈等渠道进行活动推广。 4. 协助提升品牌影响力，结合行业趋势，策划符合企业客户需求的营销活动；挖掘行业热点，提高公司品牌曝光及客户参与度。 5. 活动数据分析及优化，跟踪活动报名人数、到场率、客户反馈、销售转化情况；根据数据优化后续活动策略，提高活动ROI。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、会展、工商管理等专业；2. 1-3年以上活动策划、市场运营、品牌活动相关工作经验；有企业活动、行业峰会、展会、沙龙、客户活动策划经验优先。 3. 具备较强的活动策划能力，能够独立完成活动方案输出； 4. 具备优秀的项目管理能力，能够协调内部团队及外部供应商； 5. 具备较好的文案能力，能够撰写活动策划案、宣传文案、邀请函等； 6. 熟悉线上推广渠道，有社媒推广、公众号、视频号、LinkedIn、海外营销活动经验优先； 7. 具备数据分析意识，能够根据活动效果进行复盘优化。 【加分项】 1. 有B2B企业活动策划经验； 2. 有海外市场活动、国际展会、跨境营销活动经验； 3. 熟悉AI工具（ChatGPT、Gemini等）辅助内容策划； 4. 有企业客户资源或渠道合作经验。

1. 负责品牌线上线下活动策划、落地与营销推广，主导开业、新品发布、周年庆、品牌节、换季上新及各类节点活动。 2. 独立输出活动全案，包含主题、玩法、流程、预算、排期，契合品牌时尚调性。 3. 统筹活动全流程执行：线上对接社交媒体活动及物料；线下落地开业、新品发布、周年庆、品牌节、快闪、门店联动等项目，跨部门协同，解决执行问题保障活动落地。 4. 制定全域推广策略，运营小红书、抖音、视频号、微博，通过种草内容、话...

岗位内容： 1.制定品牌推广策略，持续维护和提升企业品牌形象； 2.开展市场调研，及时掌握行业趋势及竞争对手动态； 3.统筹协调各部门资源与协作，保障项目高效落地执行； 4.撰写市场营销相关文案，确保宣传材料的质量与传播效果。 任职要求： 1.具备一定品牌策划、市场营销相关工作经验，985、211院校本科及以上学历； （年龄28周岁以上，本科及以上学历，有海外留学经历者优先） 2.善于识别问题并提出有效解决方案，拥有较强的学习意识和主动性； 3.具备优秀的沟通、组织与协调能力，能迅速适应团队工作环境； 4.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

南通罗博特科招聘小工8。明天下午一点面试，要求会走线布线、走工位，最少一年以上经验。电工小工24元一小时。工期三个月起，次月25号发薪。可以预支充卡660元/月，餐标11元一餐。现场面试，住宿一天扣10。

南通市崇川区招石膏板吊顶

【南通艾郎新能源】 包吃包住，吃住在厂 不过安检，进车间可以带手机，管理自由！走动班 员工综合薪资7000元～9000元 薪资待遇：员工试用期前三个月：基本工资2650+绩效620+培训津贴+餐补，综合工资7000-8000元左右。 试用期过后:基本工资2690+综合补贴90+绩效940+绩效激励+餐补，综合工资8000-10000月左右！ 每月25号发上个月工资，不能提前预支薪资。 招聘要求：男 18-47 周岁，女 18-45 周岁，身体健康，无皮肤过敏，吃苦耐劳，能适应倒班和走动式作业，【23以下查6个月流水，及学信网不在籍（抽查）】 吃饭:每月餐补480元左右充饭卡直接吃 住宿6～8人，有空调洗衣机，公司免费住宿，物业费1天1元，水电费平摊！ 主要生产风力发电新能源设备，轻松高工资企业，可以带手机，来回走动，车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多！ 严 禁 黑 户、大额欠款、征信不良、有酗酒等不良嗜好者，纹身，案底不行。 试用期商业险150元/月，试用期过后需要缴纳本地社保，每月25号发工资。 免费体检，，。 注意：利润含税六个点，出勤不满10天自离 旷离 无工 资无费用。 面试须知： 必须带本人身份证原件 发薪银行只支持（中国建设银行，中国银行，上海银行，南京银行）

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南通市崇川区招持证焊工、油漆工（年龄45岁以下） 包吃住，上班满7天就可以预支工资，离职人走账清

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

，理科生，应届生，在校大学生优先，做实体店活动策划。 日结，早九晚五，中间休息11.30-1.30

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

工作职责： 1. 负责公司营销战略的分析与研究，明确企业品牌发展方向，评估并推进中长期品牌形象规划的落地实施 2. 编制门店年度企划预算方案，审定费用使用范围，有效控制广告合作支出成本 3. 组织开展市场调研工作，分析企业营销发展策略，制定公司整体企划方案，组织实施品牌宣传、市场拓展等营销行动，完成品牌推广计划、市场策划方案及重要节庆促销活动的统筹策划 4. 搭建与媒体之间的良性合作关系，规划企业形象传播方案，评估广告及媒介投放成效，并形成效果评估报告 5. 推进企划团队人才梯队建设，设定明确工作目标，打造积极进取、追求高效的团队文化 任职要求： 1. 本科及以上学历，经验要求： 行业经验：具备商业综合体类企业从业背景； 业务经验：熟悉商业项目推广运作，掌握主流媒介及广告代理资源； 职务经验：3年以上全案策划岗位经历，具备团队管理经验； 3. 具备较强的沟通能力与全局统筹协调能力，拥有团队组建与管理能力，具备良好的服务意识和突发事件应对能力；掌握品牌策划、广告传播、市场营销等相关专业知识，具备出色的沟通表达与语言呈现能力

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1、具备市场营销或电力行业背景者优先； 2、接受无销售经验人员，拥有电力客户资源者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、工作积极主动，责任心强，能够应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能适应高频次出差安排，覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地； 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作，深度挖掘南通及周边区域客户项目需求，组织询价投标，跟进订单执行并维护客户关系； 2、依据部门营销目标，达成个人及团队的销售任务指标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，拓宽产品销售通路； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌发展状况； 5、统筹落实区域内业务推进工作，确保各项任务目标顺利完成； 6、持续维护客户合作关系，推动长期稳定合作，实现业务与能力双提升； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻期间的住房补贴； 3、发放员工生日礼品

岗位职责： 1、主要通过电话销售形式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，转化率稳定，每日可保持持续出单 3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也可快速上手实现收入增长 4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单 薪资福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉等便利设施 4. 遵照国家规定享受法定节假日休假 5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温，舒适宜人 工作时间：7.5小时工作制，底薪4.5K+高额提成8%-36%，早8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，大小周轮休，节假日严格按照国家标准执行； 另设业绩达成奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等多项员工福利。

招聘：销售 薪资：3000-6000 岗位职责： 1、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司产品，服务，品牌。 2、维护老客户关系，老客户在使用公司产品期间出现的任何问题及时解决。 3、完成公司规定的销售目标，并在工作中发现问题及时上报 任职要求： 1、有爱心，责任心。

【无限畅饮！餐食管够！零经验可投，待遇透明不玩套路】 想找一份轻松高薪、团队氛围超棒的工作？机会来了！ 1. 我们主要做什么？ - 审核基础材料，流程清晰易掌握 - 配合销售完成对接，操作简单无压力 - 安排签约及客户维护，核心任务少而精 2. 薪资福利真·实在： - 无责底薪6500元！未开单也全额发放，收入稳稳有保障 首单奖励1500元+上门服务奖50元/人+提成+开单奖金（当日发放）+月度激励，综合月薪轻松过万，上不封顶 - 欢迎新人！专人带教一对一，支持开具实习证明，应届生/转行者友好 3. 工作体验超赞： - 时间合理：早九晚七，午休90分钟，每周单休 - 福利丰富：每周2-3次下午茶+周度聚餐+月度团建+生日惊喜不断 - 办公环境优质：5A级写字楼，年轻化团队（以00后为主），同事好相处，工作无内耗 - 出行方便：紧邻地铁口，楼下公交/共享骑行任选 4. 我们期待这样的你： - 普通话标准流畅 - 善于沟通、有耐心，个人素养良好 无需犹豫，小白也能快速上手，晋升全凭实力！ 立即投递，一起赚钱一起快乐工作～

岗位职责： 1、开发区域内 茶饮/咖啡 客户； 2、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 任职要求： 大专及以上学历，饮品相关行业者优先； 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：22-30岁

招聘职位：酒水客户经理（酒厂编制） 职位薪资：底薪+高额提成+绩效奖金＋五险 岗位职责： 市场开发与渠道管理：负责指定区域内餐饮、酒吧、夜店、商超、烟酒店等销售渠道的开拓、维护与关系深化，完成销售目标。 品牌推广与市场建设：有效执行公司品牌市场活动及推广计划，提升品牌在所辖区域的知名度和影响力。 客户关系维护：定期拜访客户，建立并维护良好的客情关系，及时了解客户需求，提供专业解决方案。 目标达成：高效完成上级领导交代的各项销售任务及市场调研等工作。 信息收集：收集市场竞品动态及客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求： 经验资源：有快消品、酒水行业销售经验者优先；拥有本地餐饮、娱乐场所等渠道资源者优先考虑。 个人能力：性格开朗外向，具备出色的沟通、交际能力和强烈的客户服务意识。 硬件要求：持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆。 职业特性：需应酬客户，具备一定的饮酒能力。 学历与年龄：高中及以上学历；年龄28-40周岁之间，能力与资源突出者，条件可适当放宽。

【岗位职责】 1. 负责市场调研与数据分析，挖掘消费者需求及市场趋势； 2. 策划并执行线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3. 维护并拓展合作伙伴关系，增强品牌合作机会； 4. 监控营销效果，持续优化营销方案及策略； 5. 跨部门协作，确保营销项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划营销活动； 3. 良好的数据分析能力，能...