海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：如暂无证书可参加培训，培训期间不具备上岗资格，待培训完成并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活不限，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，特殊情况下仍需配合工作调整及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、以上薪资待遇为转正后标准（见习期时长1-2个月）

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化设备运行效率与可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续上班与集中休假，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

该职位为零工/兼职；500-2000/台 1、主要负责海上风电机组安装第三方机组异常检测设备 2、要求3证/4证齐全，必须要有高空作业证、低/高压作业证、出海证

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域

你好！我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能、有责任心的风电工程师加入我们的大家庭！ 你的工作将是负责风电场项目的各个环节，实施、维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 2年以上风电工程师工作经验（如果你是个天才新手，我们也欢迎哦！）； 熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力； （登高证）（低压电工证）（海员证） 持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带队人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外保险； 7、实习期为1至2个月

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电专业技术知识。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手能力突出，能适应频繁出差的工作节奏，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，免费提供住宿，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每三个月安排一次为期10天的回家休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践操作能力强，能适应长期外派出差，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月享受10天返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

招聘激光切割机操作工，工作地点南通，年龄2035岁，身体健康且吃苦耐劳，负责钣金车间激光下料工作，薪资范围50007000元。

岗位名称：A2证司机（跑南通吴江等线开标箱电车拉）；纯电车驾驶员（跑南通线路）。 岗位要求：1.持有A2驾驶证；2.有驾驶经验，优先拉过化纤丝；3.身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：固定月薪人民币12000元，包含安全奖、社保和工龄奖。公司统一配发工作装，待遇按公司工资制度执行。

需要内架工，3人，长期干，400，9小时，干到过年，需要证

今天有没有闲人吗一个

寻找南通石江公路1265号A2的梳棉绗车工职位。

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

商超，餐饮，专卖

工作职责： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析问题根源并推动持续改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；具有暖通系统节能优化与管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作精神，有参与大型项目协作经历；管理能力：具备优秀的组织协调与团队管理能力。

1、电网故障处理：及时响应并处理电网突发故障，确保电力供应安全稳定。 2、电网维护作业：按计划开展电网设施维护，保障系统持续可靠运行。 3、电力装置养护：定期开展设备巡检与保养，维持电网运行的稳定性与安全性。 4、电网建设施工：承担新建设备的安装与调试工作，保障电网投入正常运行。 5、安全管理执行：落实现场安全管控措施，防范各类安全事故的发生。 6、技术升级实施：依据电网发展要求，推进技术改造项目，满足运行需求。 7、线路巡查作业：按时开展线路巡视，快速识别隐患，缩短故障处置时间，提升供电可靠性。 8、电网运行优化：动态调整运行参数，实现电网高效运行，保障供电安全。 9、设备更新维护：按周期更换老化设备，提升电网系统的安全与可靠性。 两人一组开展巡检运维工作，具备驾驶技能、持有高压电工证及登高作业证者优先录用。 薪资范围：底薪4200-4700元/月+饭补+车补+高温补贴， 发薪日：15日 社保类型：入职即缴纳五险 奖金补贴：餐补、车补、加班费、绩效奖金 工作地点：南通、如东、启东、海门、苏州昆山、太仓、园区

工作内容 1、承担光伏新能源电力系统的日常运行维护任务，保障设备稳定运转。 2、实时监控电力设备运行状态，快速识别并排除异常情况。 3、配合开展电力系统的技术改造、优化升级及相关维护工作。 任职要求 1、掌握光伏电力系统运维所需的专业知识与实操技能。 2、具备独立分析和解决电力设备故障的能力。 3、具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。

招运维工程师

一、工作描述 1、承担配网自动化设备的调试与日常维护任务 2、开展开闭所、变电站及柱上开关的保护传动联调，排查二次回路故障 3、配合供电公司专职技术人员，提供工程实施与运行维护方面的技术支持 4、整理并汇总配网设备及相关线路的基础资料 二、应聘条件 1、了解配网自动化系统，具备DTU、FTU设备调试经历 2、熟悉电力公司作业规范，可独立编制停电施工方案 3、具备团队管理能力，能高效组织人员完成上级下达的各项任务 4、具有较强的责任意识，态度积极，沟通顺畅，学习能力突出，能够指导新员工成长 5、欢迎应届毕业生投递

会开车，能吃苦耐劳，无工作经验可以培训收岗

1、日常运维 •负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 •通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 •落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 •识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 •建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 •负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 •负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 •负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 •负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 •承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 •负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 •建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 •【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维经验 •3年及以上大型数据中心园区运维管理经验，管理人数超过30人 •熟悉基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气、弱电等） •持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 •专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 •能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 •能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 •持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 •能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标

1.负责每日值班记录的电子化录入，确保值班信息的顺利交接与归档管理； 2.参与项目安装、改造、调试及相关施工测试过程的现场监护工作； 3.对值班期间发现的问题、故障及安全隐患及时登记、反馈并跟进闭环处理；协助值班长和工程师完成系统告警的核查工作； 4.承担值班时段内的设备日常维护与保养任务； 5.协助上级开展标识标牌的规范管理工作； 6.协助处理客户相关事务（如人员设备进出、上下电操作、参观接待等）； 7.负责机楼内设施设备的例行巡检、基础性维护保养，并如实填写相关记录； 8.熟知巡检区域内所有重点部位及关键设施，掌握应急操作流程与处置方法； 9.按规定完成巡检记录填报，对可处理的问题立即解决，无法处理的及时上报当班值班长； 10.执行运维部门下达的各项指令，每日向运维负责人汇报机房基础设施运行情况； 11.完成公司交办的其他工作任务或临时性安排； 12.配合项目经理、工程师或值班长完成各项补充性工作或临时指派任务； 13.值班人员需熟练操作监控系统、BA系统、报表系统及具备数据导出能力。 任职要求： 1.中专及以上学历，电力、暖通、弱电等相关专业优先；须持有高压作业证（入职时必须具备），制冷操作证需在入职后3个月内取得； 2.有1年以上数据中心、工厂动力系统、物业基础设施等相关领域工作经验； 3.能适应夜班及倒班工作制度； 4.工作态度端正，具备较强的服务意识，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.具备基本的计算机操作能力。

工作职责: 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范标准、技术改进与风险排查工作的实施进展； 2、主导全国层面暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，落实执行措施，降低数据中心整体运维成本； 3、跟踪处理隐患整改、问题及事件闭环管理，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题与事件原因，推动持续优化； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队人员技术水平与综合能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业毕业； 3、工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试工作经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；在暖通系统节能控制与管理方面具有实操经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：拥有良好的团队协作意识，参与过大型团队项目；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。