急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

爱好摄影，喜欢剪辑，工地上拍摄剪辑视频，网络运营

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

招运营助理： 招运营助理 【工作内容】 1、协助运营经理处理跨境电商平台的日常操作，（如Temu，SHEIN，TikTok，Amazon、等）的日常运营工作，包括但不限于：产品文案编写、产品上架与发布、订单处理； 2、负责日常订单发货单和条码打印，商品配货、管理打包人员（贴标签、核对、装箱，缠胶纸，封箱等)按照发货标准流程出库；负责物料、成品的出入库仓储管理及退货管理，遵守仓库管理和货物发货的有关规定,按作业流程进行发货工作，正确标注好货物出入库数量、按期主动进行盘点；保障仓库数据和ERP系统数量一致准确性，及时的反馈数据。 3、完成上级交办的其他各项工作。 【任职要求】 二、任职要求 1、大专及以上学历；电子商务专业优先，实习生也可。 2、熟悉电脑办公软件操作，会PS及AI软件优先，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理能力，自驱力强，良好的沟通表达和逻辑思维能力，对数据敏感，结果导向 3、主动性强，爱学习，最重要的是对工作有责任心，细致、耐心，做事果断明确、不犯糊涂，对跨境电商行业感兴趣，有学习意愿和团队合作精神，具备员工基本道德素质，不顶撞领导。 福利待遇: 1、试用期：3个月，如能力出众者，可提前转正； 2、上班时间：8:30-12:00;13：00-18:00;每周日固定休息 3、公司提供冰箱，微波炉，可自带餐；

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位。应届毕业生优先，学生会干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从事基层运营工作，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，开展拓客引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。薪资构成为底薪7200元+年终奖+提成。 2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及人员关系协调等事务，薪资由基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元构成，管理岗平均月薪8000-12000元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务管控及分公司开拓等工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000元以上。 注：正式录用后提供免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习。一经录取即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业型团队、节日福利 职位亮点：专属导师一对一培训指导

&福利待遇： 1、对申请需要住宿的人员提供免费住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销； 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4.免费培训，旅游学习等机会； 5.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间； &工作职责: 1、根据市场需求两个月会安排一到两周出差； 2、负责线下市场的运营，老客户的维护和拜访； 3、工作流程和制度的建立规范； 4.入职有主管一对一指导，带薪培训； 5.以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； 欢迎这样的你加入我们： 1、我希望您年龄在20--30周岁之间，男女不限，大专及以上学历。 2、有无经验均可,提供带薪培训。 3、我希望您是一个性恪开朗,随和的年轻人,有亲和力和团队合作精神。 4、我希望您是一个有事业心和创业精神的有志青年。 5、退伍军人，应届生优先。 休息时间：周日休息+国家法定休假日 只要你有努力的欲望与决心，我们可以给你广阔的舞台展现，让你的梦想不再是梦想，实现指日可待！真诚期待你的到来！

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴； 4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖 1、年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎； 4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度） 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利： 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

南通市通州区招门窗安装打 㬵， 年轻18--45岁 熟练工10000一个月 学徒工7000一个月 工资月结 地址南通市通州区先锋

招，喷气平机色织挡车工1到2人，地址张芝山通启大桥文峰超市西隔壁。联系方式

招聘：专业船厂管道外场焊工；工作地址：启东；联系电话非诚勿扰

招聘：因公司业务需要，现招振动压路机驾驶员1~2名，要求年龄在60岁以内并持有操作证，地在南通海门区和仪征陈集镇。 有意者请致电：

有没有在海安的微挖。

免费提供住宿 【岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者者，可以学习团队管理，可带领（8-12个人）团队，并享有团队管理奖金。 任职要求： 1: 18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2：具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训； 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通； 4:能吃苦耐劳，对B端运营感兴趣，想往管理层方向发展。 5.运营助理/专员岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求； 6、愿意从基层开始。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，免费培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习能力强 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成交办任务 5. 具备基础文案撰写能力，对用户心理和运营逻辑有一定理解

综合运营助理，会设计软件，拍摄剪辑，沟通客户，及其它助理工作

综合运营：会PS、CAD，拍摄剪辑，AI设计，名大平台投流等

岗位职责： 1、负责支撑项目群内需求，根据业务规则分解及协调各部门解决需求，优化提高公司在行业内运营核心竞争力； 2、负责公司业务邮箱管理、对接，根据实际需求提出解决方案并落地执行； 3、负责项目业务数据收集、分析，根据数据变化及时优化运营策略，便于进行下一步运营决策； 4、按照公司运营计划执行、监测、汇报，维护和加强与各方合作伙伴的合作关系； 5、根据需求协助公众号推文撰写，及信息更新维护； 6、协助完成领导安排的其他方面工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上运营工作经验，有互联网行业、物流行业经验优先； 3、熟悉互联网产品，具备基础的产品思维优先； 4、有良好的沟通能力、学习能力、协调能力及自驱力； 5、责任心强，愿意接受新鲜事物，具有良好的服务意识和团队意识； 6、具有一定的办公软件基础技能，有数据报表制作和分析能力优先。

双休 + 法定节假日 具备ToB服务经验者优先，尤其有代运营公司工作背景者更佳 本岗位不涉及店铺自主运营，核心职责是为使用阿里国际站的企业客户提供专业支持： 1、结合外贸行业趋势与数据分析，诊断客户在阿里巴巴国际站平台的运营现状，并输出专业诊断报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，协助处理阿里国际站运营过程中出现的各类问题； 3、基于多维度数据挖掘，持续优化平台运营策略，助力客户提升询盘数量与质量； 4、协助客户完成店铺全面检查：涵盖旺铺各模块，确保产品类目、属性、详情页、分类结构、图片素材、描述内容及链接等信息准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户有效使用橱窗推荐、P4P推广等功能，提升产品曝光与转化效果； 6、运营数据整理与分析：按周、月汇总关键指标，围绕曝光量、点击率、反馈量、转化效率、橱窗表现及单品数据等进行深度剖析，提出可落地的优化建议； 7、协同团队梳理客户运营情况，识别潜在增长机会与突破方向。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉阿里巴巴国际站（Alibaba）平台操作流程，掌握后台功能及数据逻辑； 3、有相关经验者优先考虑； 4、擅长从数据中提炼规律，具备优秀的沟通表达能力、学习意识与客户服务思维； 5、熟练运用Excel基础功能，如数据透视表、函数匹配、图表制作等； 6、具备良好的人际沟通与协作能力； 7、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，积极面对挑战，乐于知识共享与团队互助。

要求年龄25至45周岁，有销售运营经验

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

一、概述 1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店派单】的软件系统，现开放招募合作伙伴！ 2、这套系统不抽成、，不截流占用商家营业额，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势，不同于其它平台以平台上流量为主，而我们是以帮助商家，节省宣传成本，自主派单，提高营业额，以线下流量为主体。 二、收入构成 1、开户收益:，每天随便跑跑三四家很轻松。 2、流水分润收益:40%-60%,兼职副业每月大几干收入，全职干轻松1-2w以上。 三、职责要求 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，全程有人教有人带，可以直接邀请商家免费入驻教他使用。 2、维护好商家关系，根据商家的需要提供开通系统功能，维持管道收入！ 四、特别说明(必读) 我们只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后的管道收益比大部分上班的或者做小生意的强多了。

岗位职责: 1.负责社区合作资源的开拓与日常维护，助力业务持续拓展； 2.策划并执行各类社区活动，增强品牌曝光及用户互动积极性； 3.保持与社区成员的高效交流，及时收集反馈并掌握实际需求； 4.配合社区运营团队处理日常运作中的各类问题与需求； 5.协同团队成员推进社区项目落地，保障项目顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，善于团队配合； 2.对社区运营工作有高度热情，乐于投身社区相关事务； 3.适应能力强，能迅速应对变化并妥善处理突发状况； 4.工作主动性强，具备自我驱动学习和吸收新信息的能力； 5.富有挑战精神，对工作任务保持积极投入态度。 注:本岗位为项目合作制，按照产生订单收益进行分成。

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入掌握广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担直接责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、主导市场培训活动的策划与执行，推动供应商广告运营能力全面提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有驾驶执照者优先考虑； 2、具备大型广告系统的产品或运营实战经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察与竞争格局研判； 4、具备良好的沟通协调与执行力，适应高强度工作挑战，积极乐观，追求卓越； 5、具备行业运营实践经验或系统的行业分析方法论，能够整合资源，制定行业定制化广告解决方案； 6、优秀应届生如有志于接受挑战，公司提供全面培养支持。 关于大家关注的事项： 1、薪酬结构：基本薪资+业绩提成+季度绩效奖金； 2、享受法定节假日休假，实行双休制度，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团队建设、生日庆祝、外出团建等活动； 4、入职即安排专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、晋升机制（每年一次晋升评估）； P序列（专业发展路径）： 运营专员—广告优化师—高级运营—资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管—区域运营总监 我们期待比我们更优秀的人才加入！

岗位职责： 1.负责公司网站的搭建、开发及日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.开展网站数据统计与分析，结合用户需求持续优化页面体验； 3.快速响应并解决网站运行中的异常问题，确保服务连续性与安全防护； 4.关注互联网技术发展趋势，推动网站功能迭代与性能提升。 任职要求： 1.热爱互联网领域，掌握网站建设相关基础理论知识； 2.具备清晰的逻辑思维和较强的故障排查能力，能从容应对紧急状况； 3.熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术或具备后端技术了解； 4.拥有良好的学习态度和团队协作意识，乐于探索并应用新兴技术。

支付宝碰一下点餐(省团生活是支付宝战略合作伙伴，我们还有很多的作业工具可以挣钱)的机会 我们要做的就是给B端商家安装铺设赚佣金。 未来还会开放C端会员拉新推广业务。 日收入500～3000，上不封顶，多劳多得，支付宝碰一‬下点餐业务，一个商家奖励最高160元，全国范围可做，开卷作业，轻松收入 工作时间自由安排，简单易上手 岗位职责: 1.负责支付宝碰一下点餐码的商家铺设工作 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3.通过日入千元的努力，实现个人和团队的收益目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化

视频推广专员薪资4-6K 岗位职责： 1.负责公司视频内容的策划、拍摄和剪辑，确保视频质量和吸引力； 2、使用抖音、快手、小红书等平台进行视频发布和推广，提升账号的粉丝数量和用户活跃度； 3.监测和分析视频推广数据，评估效果，提出改进建议，优化推广策略 任职要求： 1、广告、新闻、市场营销等相关专业优先 2、熟悉各类网络渠道推广方式；有新媒体运营、策划等相关工作经验者优先 3、熟练使用视频拍摄和剪辑软件，如抖音、快手、PremierePro等 工作地址：江苏南通如东

要求有营销经验者，，年龄25至45岁，能熟练操作手机电脑，有熟练的语言表达能力，理解力善于沟通，乐观上进，有责任心，