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招聘:广告张贴员【工作内容】负责张贴电动车车身广告、门牌广告,按规范完成点位张贴,拍照回传核验。【薪资结算】按张计费,多劳多得,,不合格需要返工。【时间】时间自由,不用坐班,可自行安排干活时段。【工作要求】1. 按照指定位置张贴,严格遵守张贴规范,不能随意乱贴。2. 有基础任务数量要求,按时完成每日分配任务。3. 张贴必须平整、居中、无翘边,贴完现场拍照反馈,用于验收。4. 爱护广告物料,不得浪费、丢弃物料,未使用完的物料需要归还,浪费物料会对应成本。6. 做事细心,有责任心,能及时沟通问题。【任职要求】能看懂张贴标准,会手机拍照;做事踏实,执行力强;提供物料,简单工具(抹布、刮板):
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行政接待专员
6-7千/月
文员1-3年大专讲解,接待
一、岗位职责
1. 前台接待工作:负责公司日常来访客户、宾客、合作人员的接待、引导、登记工作,礼貌应答来访咨询,做好来访记录;接听、转接公司各类来电,妥善处理来电咨询、留言记录,维护前台整洁有序的办公形象,保障前台日常接待工作高效顺畅开展。
2. 展厅讲解及维护工作:负责公司展厅的日常管理与维护,保持展厅环境整洁、展品摆放规整、展示设备正常运行;熟练掌握公司发展历程、产品、业务、企业文化等相关讲解内容,为来访客户、考察团队、参观人员提供专业、流畅的展厅讲解服务,精准传递公司品牌与业务优势,树立良好企业形象。
3. 档案管理工作:负责公司各类行政档案、资料、文件的收集、整理、分类、归档、保管及更新工作,建立规范的档案台账,保证档案资料完整、有序、可追溯;严格执行档案借阅、登记、归还制度,妥善保管纸质及电子档案,做好档案保密管理,定期完成档案盘点与整理工作。
4. 其他行政辅助工作:协助完成部门日常行政事务、会议后勤、物资整理、环境维护等相关工作,配合团队完成临时性行政安排,保障公司日常办公秩序稳定。
二、任职要求
1. 学历要求:专科及以上学历,行政管理、文秘、礼仪、播音主持相关专业优先。
2. 形象条件:身高165cm以上,体重指数19以内,形象气质佳,五官端正,仪态大方,举止得体,具备良好的职业形象。
3. 经验优先:具备公司前台接待、展厅讲解、商务接待相关工作经验者优先录用,熟悉接待礼仪及展厅讲解流程者优先。
4. 能力素质:普通话标准,口齿清晰,语言表达流畅自然,具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识;工作认真细致、责任心强,有良好的执行力和团队协作意识,待人热情有礼貌,抗压能力良好。
5. 基本素养:熟练使用Office办公软件,具备基础的文档整理、台账制作能力;遵守公司规章制度,品行端正,无不良从业记录。
可缴纳五险,聊天主播无套路
7-9千/月
主播包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
招聘聊天主播
无需才艺,线上语音聊天维护氛围
早九晚五,单休;当日目标达成可提前下班,弹性工作
底薪6000起加提成,具体可面议,薪资月结
18-40岁,有无经验均可
文员助理(居家办公)
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护,确保信息准确高效
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作与文字处理能力
2. 沟通清晰,责任心强,适应居家办公节奏与自律要求
南通海安市岗位名称:行政文员岗位职责:日常文书处理、会议接待、办公用品管理,比较简单易学
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位名称:行政文员
岗位职责:日常文书处理、会议接待、办公用品管理,比较简单易学
健身房、台球棋牌室前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责前台接待、会员登记与咨询,提供热情周到的服务;
2.整理并维护日常运营数据,协助场馆秩序管理。
任职要求:
1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
临时工小工
姜灶石江公路2288号中通转运中心7-00--18-00装设备打杂需要4人有时间干的联系年龄25--55岁
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员/助理经验不限大专
每月薪资4500元起,综合收入5000-7000元/月,入职即缴纳五险一金
非销售类岗位,待遇优厚,福利完善,成长空间广阔
团队以95后为主,氛围轻松融洽,工作环境友好
岗位职责:
负责酒店订单的处理及售后咨询相关事宜
任职资格:
1、年龄18至35岁,性别不限,需具备大专或以上学历
2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3、服务意识强,工作主动积极,应变能力佳
4、经验不限,提供带薪岗前培训
办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用;
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位;
3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行;
4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项;
5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验;
2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理;
3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出;
4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
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