急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

接受小白无经验 需求:踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位。应届毕业生优先，学生会干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从事基层运营工作，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，开展拓客引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。薪资构成为底薪7200元+年终奖+提成。 2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及人员关系协调等事务，薪资由基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元构成，管理岗平均月薪8000-12000元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务管控及分公司开拓等工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000元以上。 注：正式录用后提供免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习。一经录取即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业型团队、节日福利 职位亮点：专属导师一对一培训指导

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心好学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

【南通外资仓库长白班】招聘叉车工，年龄18—45岁，25元/小时，管两餐或出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，，，节假日40元/小时，工作内容为平叉、开电车（需有叉车证），会26个字母即可，身份证无磁临时均可，接受黑户、纹身烟疤，提供住宿（100-150元/月，4-8人间，空调独卫，水电均摊），走路15分钟内，长白班/无夜班，外资企业福利好，可预支工资，非流水线，工作轻松，留任奖金1500元（在职满6个月，第7个月发放），每月绩效奖金150元（随工资发放），周一/五下午2点面试

1⃣南通玻璃光伏厂 叉车工岗位（平叉） ✅ 招聘要求：18~ 45周岁，需要叉车证 3月实发280元 4月实发280元 5月实发280元 可周周预支，工作途中有钱花 ‼以上点对点工价含餐补，工期3个月起，可长期做，，无考勤，（必须办理离职手续）。 ✅ 工作时间：两班倒 ✅ ，提供住宿150元/月，有夫妻房，水电费均摊：宿舍4人/间。全新宿舍有热水、空调、独立卫生间！ ✅ 体检：常规体检， 1.案底、黑户、大面积纹身不收 2. 参加面试者需提供身份证！ 3.离职需按工厂流程办理离职手续，（离职不通知驻厂算自离，） 地址：南通市通州区 面试报名联系 ☎明珠

叉车工 工作地址:南通外资仓库 1.5元/小时，长期 平叉、开电车开电车 有叉车证即可

南通玻璃光伏厂（旺旺部门）】：有人直接厂门口 叉车工岗位（平叉） ✅ 招聘要求：18~ 45周岁，需要叉车证 点对点3月实发280元 点对点4月实发280元 点对点5月实发280元 ！可周周预支，工作途中有钱花！ ！可周周预支，工作途中有钱花！ ！可周周预支，工作途中有钱花！ ‼以上点对点工价含餐补，工期3个月起，可长期做，，无考勤，（必须办理离职手续）。 ✅ 工作时间：两班倒 ✅ 商保，提供住宿，有夫妻房，水电费均摊：宿舍4人/间。全新宿舍有热水、空调、独立卫生间！ ✅ 体检：常规体检， 1.AD、黑户、大面积纹身不收 2. 参加面试者需提供身份证！ 3.离职需按工厂流程办理离职手续，（离职不通知驻厂算自离，）。

南通市如东县招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.协助完成日常运营事务,包括数据整理、流程跟进及 信息反馈; 2.配合团队完成运营相关文档的撰写与归档； 3.参与运营流程的优化与执行,提升工作效率。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 工作细致耐心，具备多任务协同处理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金

1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-26岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】运营助理—一运营主管——运营高层 —部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台

抖音电商运营 岗位职责 1. 团队搭建与管理 - 主导从零开始组建抖音电商运营团队，涵盖策划、内容创作、直播执行、投放引流等岗位的人员招募、培训及绩效考核； - 明确团队目标与职责划分，持续优化协作流程，提升整体运作效率。 2. 账号运营与起号 - 全面负责公司抖音账号矩阵的建设，完成账号定位、内容规划及冷启动全过程运营； - 策划具备高传播力的短视频内容与直播脚本，结合品牌风格打造独特IP形象； - 跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），动态调整运营方案。 3. 电商变现与流量投放 - 制定抖音电商平台的销售目标与执行策略，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV和投放回报率； - 独立负责千川、DOU+等投放工具的操作，优化广告素材与定向策略，降低获客成本并提高转化效果； - 结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销玩法，实现流量高效转化。 4. 供应链协同与资源整合 - 协同公司内部供应链、仓储物流及产品开发团队，保障选品、库存、发货节奏与运营计划紧密衔接； - 挖掘具有爆款潜力的商品，依据用户需求优化产品组合与定价体系； - 负责商务相关工作，包括达人合作对接、精选联盟推广等事宜。 5. 数据分析与复盘 - 定期整理输出运营数据分析报告，深入研究用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； - 基于数据反馈及时复盘并迭代运营策略，灵活应对平台规则变动与市场竞争环境。 任职资格 1. 硬性要求 - 3-5年抖音电商领域实战经验，具备成功从0到1孵化账号的案例（需提供可验证的数据支撑）； - 熟悉抖音平台生态与运营规则，掌握直播全流程、短视频制作、千川投放及店铺DSR维护； - 具备团队管理实操经验，曾带领5人及以上团队达成既定业绩指标； - 数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据分析工具； - 具备商务拓展或相关背景，了解抖音平台商业化运作模式。 2. 加分项 - 有自主品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； - 熟悉FACTORY模型，具备多账号联动运营能力； - 曾就职于头部抖音服务商、MCN机构，或参与过年销售额破亿项目者优先。 3. 软性素质 - 目标感强，抗压能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； - 思维活跃，创新意识强，对热点事件敏感，善于捕捉用户需求痛点； - 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合产品、设计、供应链等多方资源。

岗位职责： 1、负责POS机、广电5G终端、支付宝碰一碰NFC 设备及智能收银设备的市场推广与销售转化，面向商户开展地推落地服务； 2、按月执行区域市场营销计划，达成个人及团队销售目标； 3、主动开拓新商圈、新客户资源，持续扩大产品覆盖范围与市场占有率； 4、维护存量客户关系，提供基础使用指导与售后协同，提升复购与转介率； 5、规范收集并反馈一线市场信息（如竞品动态、商户需求、使用痛点等）。 任职要求： 1、销售经验不限，有支付设备、通信终端、快消品或本地生活类地推经验者优先； 2、具备良好的面对面沟通能力与应变能力，能独立完成商户拜访与产品介绍； 3、责任心强，目标感清晰，适应灵活工作节奏，接受属地化外勤作业； 4、高中及以上学历，熟练使用智能手机及基础办公APP； 5、认同结果导向文化，遵守公司合规展业要求，无不良征信及从业记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、DNF手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.完成指定的游戏内任务，保障流程顺畅推进 2.与团队成员协同配合，达成既定目标 3.掌握并运用有效策略，提升任务执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效配合团队协作 2.具备快速适应能力，可融入不同构成的协作小组 3.热爱游戏任务操作，能在规定时限内完成分配内容

岗位职责： 1.负责对公司抖音小红书tk等平台图文、视频、直播、评论等多形态内容进行合规性审核 2.依据最新法律法规及平台审核标准，准确判断内容风险等级并执行相应处置措施（如屏蔽、限流、下架、上报等） 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式与规则盲区，协助优化审核策略与培训材料 4.配合完成日常审核数据统计、质量抽检及跨部门协同支持工作 5.严格遵守信息安全与保密规范，确保审核过程可追溯、结果可复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录 2.经验不限，接受应届生，有内容安全、媒体编辑、客服质检或法律相关经验者优先 3.熟悉主流互联网平台内容生态，关注社会热点与网络舆情，具备基础政策敏感度 4. 能适应轮班制工作安排（含夜班），单日持续专注审核工作能力较强 5. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能熟练使用办公软件及内部审核系统

岗位职责： 1. 负责拼多多跨境平台Temu的店铺日常运营管理，协调工厂与海外仓完成产品上架。 2. 执行产品信息上传与编辑，优化商品描述及详情页面，推进产品核价与链接上新工作，需具备基础文案撰写能力及图片审美素养。 3. 及时维护产品库存状态，对接海外仓跟进发货进度，确保库存安全并提升库存周转效率。 4. 管控运营过程中的各类风险，维持店铺好评率与账户稳定性，关注订单履约时效与状态，及时处理异常订单及客户反馈问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务及相关事务。 可接受无经验者！！！ 薪资及福利待遇： 试用期3.5k，试用期1-3个月，表现优异可提前转正，转正后底薪4k，双休+法定节假日，工作时间8:30-17:30，中午11:30-13:00午休； 任职要求： 1、具备跨境电商相关经验，to c或to b方向均可； 2、性格耐心细致，责任心强； 3、大专及以上学历；

认真负责，性格开朗

招募岗位 一、我们的目标 专注跨境电商业务，主要面向美国市场的TikTok、TEMU、SHEIN、亚马逊等平台。 通过高效完成店铺上新、发货履约、售后服务、短视频制作及账号运营等环节，持续提升整体运营能力。 打造一支执行力强且富有创意的小型团队，推动跨境业务高效运转与稳步扩张。 二、店铺维护管理 负责商品发布与库存监控，跟进物流配送，妥善处理售后事宜。 熟悉TikTok、TEMU、SHEIN、亚马逊等平台运营规范，具备数据分析能力，能及时识别问题并提出优化措施。 可快速响应物流延误或客户反馈等突发情况，注重执行速度与服务品质。 视频剪辑&拍摄 承担产品相关短视频的拍摄与后期剪辑，通过创意表达和画面设计突出核心卖点。 熟练使用主流视频编辑工具，拥有脚本撰写与场景搭建经验。 与店铺运营紧密协作：理解产品特性，制定拍摄方案，助力流量获取与转化提升。 若具备基础运营能力或其他相关技能，将予以优先考虑。 三、我们期望你具备 结果导向：在内容创作与推广过程中，始终聚焦实际成效与转化表现。 积极应对：遇到问题时主动寻找解决方案，而非被动等待指示。 持续学习：跨境电商平台更新频繁，需不断吸收新知、优化运营方法。 自我驱动：在新品上线或活动筹备中，敢于提出创新想法与改进策略。 四、我们能提供什么？ 完善的薪酬结构：底薪+绩效奖金，与个人业绩直接关联。 晋升与发展：表现突出者可获得快速晋升机会，深入参与公司核心项目。 高效协作氛围：流程简洁、沟通高效，鼓励成员主动承担责任。 多平台实操机会：真实操作多个海外电商平台，积累全面的运营与营销经验。 五、为什么选择我们？ 跨境电商行业快速发展，在这里你将拥有更广阔的职业成长空间。 我们珍视每位成员的价值与潜力，提供充足的资源支持与发展机会。 如果你追求实战锻炼、勇于迎接挑战，欢迎一起开拓海外市场的全新机遇。

职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

1、负责公司网站整体搜索引擎优化工作，具备seo优化经验，提升公司网站权重与流量，优化网站排名，熟练掌握关键词策略 2、熟悉网络营销领域，可独立完成市场分析，关注新媒体推广方向，擅长各平台数据采集与深度分析 3、三年以上相关工作经验，学习能力强，工作态度严谨，重视内外链布局，拥有自建外链资源者优先

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

1. 负责公司亚马逊平台在售商品链接的日常运营管理 2. 持续跟踪市场动态，结合市场调研与历史销售数据，科学预判后续销量，确保库存周转处于合理水平 3. 承担产品上架、下架操作，完成Listing信息配置与持续优化，规划并执行产品推广策略 4. 对所辖产品线进行现状评估，并基于行业趋势做出前瞻性布局安排 5. 熟悉站内广告机制及站外引流方式，掌握海外主流广告投放渠道的操作逻辑 6. 统筹产品上新节奏，优化关键词布局，精准管理CPC广告投放，高效协调FBA发货事宜，保障库存健康与供应安全，降低运营风险 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 有志于从事跨境电商外贸领域，对行业具备高度热情与浓厚兴趣； 3. 工作细致踏实，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，拥有独立分析问题的能力和快速学习适应的能力； 4. 态度严谨认真，执行力突出； 5. 具备3年及以上亚马逊平台运营实战经验，有家纺类目运营背景者优先录用