婚恋领域合伙人/总监
1.5-2万/月
销售总监1-3年大专
希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现强强联合，推动业绩跨越式增长！
岗位职责：
1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理：
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业度与执行效率。
开展绩效考核、辅导与激励，打造高效、积极的团队文化。
3、客户关系管理：
指导并监督团队开展客户沟通、需求分析、情感洞察与关系维护工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。
及时响应客户意见，优化服务流程，提升满意度与转介绍率。
4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续提升转化效率与服务质量。
5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户全周期服务流畅，提升整体运营效能。
任职要求：
1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并管理高效团队。
2、曾就职于知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）2年以上，有电销或面销团队管理实操经验，具备成功带团达成高业绩的案例。
3、精通销售团队全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计），具备扎实的管理实战能力。
4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力，推动挑战性任务落地。
5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构（保障+激励+共享）：
无责底薪：提供有竞争力的基础收入保障。
个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。
团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。
超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道：业绩达标者可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。
收入预期：
基础目标：综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）
客户经理
1.5-2万/月
客户经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助办理相关贷款手续；
2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供有效支持；
3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系；
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销类专业优先；
2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验；
3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先；
4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。
薪酬待遇：
1、年度薪酬18-24万元，具体面议。
2、月度薪酬15,000-20,000元。
ka大客户经理
2-3万/月
客户经理5-10年大专区域销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责：
1、负责全国范围内能源类、城投类、交投类及大型客户的资源梳理，推动商务关系拓展，维护客户网络以实现区域销售目标；
2、发掘公司产品在新能源领域的商业化应用场景，推进产品及解决方案的宣传与销售，推动重点客户达成生态协同合作；
3、负责区域市场动态信息的采集与竞品分析，明确竞争方的优劣势；熟练掌握项目运作流程、投标规范等，把握市场实际需求与潜在客户意向；
4、依据公司合同回款制度，及时跟踪并落实回款进度；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、工作经历：具备能源行业充电桩大客户开拓经验者优先考虑；
3、具备较强的市场敏感度与问题分析能力，拥有良好的方案呈现技巧；
4、其他要求：工作积极主动，责任心强，善于沟通，具备较强的学习意识；
客户经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专阶梯式提成电话销售沟通能力电话销售经验客户关系维护
岗位职责:针对我司车险即将到期的车主，进行下一年度的续费工作，车主客源公司会提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需出去跑业务。
福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同，缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000，目前平均在13000，上不封顶。3、公司有内部食堂，三餐均提供，菜品选择多样，午饭有水果或者酸奶。
工作时间:8:30-11:30，13:30-18:00；周末双休（特殊时点安排加班）。
其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……
客户经理
5千-1万/月
客户经理3-5人1-3年大专
南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师：
1、个人客户经理
（1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户
（2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务
（3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！
2、营业厅营业员
（1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作
（2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务
3、宽带装维工程师
（1）负责居民小区宽带安装
（2）负责居民小区宽带修障
底薪7000 面完上班 稳定岗位
6-8千/月
客户经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限回款提成电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班TOC
职位详情
不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！
入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化
工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资
15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！
老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力
给排水工15-30天1-2人
南通市启东市招本地人，明天能跟我一起去甘肃的给排水人员2-4个。到那边全部包着干。专业做给排的能做800到1000一天。过去直接做飞机去。过可以干30天左右。看清楚再打电话。来回费用包单乘票。
南通启东市招附近建筑木工，木模，能够单打独斗的，点工，现金
300-330元/天
木模建筑木工5-14天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南通市启东市招附近建筑木工，木模，能够单打独斗的，点工，现金
泥瓦工完工结算
南通市如皋市招泥瓦工，100平以内三房两厅一厨一卫，阳台不贴砖，3500一套，干完一套，业主验收通过，现结不压款，要求工艺:全屋通铺，墙地对缝，倒角，海棠角。目前手上10多家活，手艺不错者，长期合作
拉毛挂网油漆工找平
南通市如皋市招油漆工100平以内三房两厅，按套结算3000一套，业主验收通过后，现结不压款，要求工艺，窗口，门口，踢脚线找直，墙面顺平（局部找平）局部挂网，目前手上7个工地，手艺合格者长期合作。
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷按单提成电话销售基本坐班TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资
团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K
以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资
工作时间
早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有
中信银行信用卡销售
1-1.5万/月
信用卡销售社保保险五险一金五险大专按单提成面销/陌拜较多外勤TOC
一、工作内容：
商圈驻点:
盒马生鲜，华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作；
4.策划并协助完成属于创新营销的工作；
二、任职资格：
1、 全日制大专及以上学历
2、 ，条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳
4、目标感强，有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇：
签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补（每年13200元）
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元）
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检：每年一次三甲医院免费体检；
常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
中信银行信用卡招聘销售专员
1.4-1.9万/月
信用卡销售社保生日福利五险一金五险餐补大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、工作内容：
商圈驻点:
盒马生鲜，华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作；
4.策划并协助完成属于创新营销的工作；
二、任职资格：
1、 全日制大专及以上学历
2、 ，条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳
4、目标感强，有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇：
签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补（每年13200元）
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元）
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检：每年一次三甲医院免费体检；
常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假；
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
其他金融职位
2-7千/月
信用卡销售五险一金1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程
3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交
4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率
5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神
4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录
5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式
信用卡销售
4千-2.4万/月
信用卡销售3-5人经验不限大专
岗位职责：
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议
4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明
任职要求：
1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录
3.具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活工作方式
4.大专及以上学历，有银行、保险、信贷类销售经验者优先
5.持有基金从业资格证或银行从业资格证者更佳
机械销售专员
4-6千/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专
1.学历要求：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、材料成型及控制工程、车辆工程等机械类相关专业。
2.工作经验：具备1-3年销售助理、商务助理或技术助理等相关岗位经历；有机械设备、零部件或工业自动化产品等B2B行业背景者优先考虑。
核心能力与技能：
1、良好的沟通协调与团队合作能力：能够与工程师、采购、生产等内外部人员顺畅对接，推动工作高效开展。
2、高度的责任心与细致严谨的工作态度：在处理大量文档和数据时保持准确无误，注重每一个细节。
3、较强的多任务管理与抗压能力：适应快节奏工作环境，能同时推进多项任务并保持条理清晰。
4、熟练掌握办公软件操作：精通MSOffice套件（Word、Excel、PowerPoint），能高效完成日常文档处理与数据整理。
5、具备基础机械识图能力：可识别零件图及简单装配图，了解机械产品的基本构造、运行原理及关键技术参数，熟悉机械制造领域基本知识。
6、较强的服务意识：主动积极，耐心周到，具备响应客户需求并协助解决问题的能力。
7、快速学习能力：能迅速熟悉公司产品体系、技术特性及业务流程，快速融入岗位角色。
优先录用条件：
1、具有基础商务英语读写能力，能处理英文邮件或技术资料者优先。
2、有参与招投标工作的相关经验。
3、持有驾照，可接受短期出差者优先考虑。
我们提供：
1、具有市场竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖金/销售支持激励+完善的五险一金保障。
2、明确的职业晋升通道：深入参与技术与销售结合的工作内容，表现优异者可向销售工程师、大客户经理、销售主管或技术支持方向发展。
3、完善的培训机制：涵盖产品知识、销售流程、行业动态及专业技能提升的系统化培训。
4、积极进取的团队文化：与资深销售和技术专家协同工作，助力个人能力快速成长。
销售渠道经理
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-3年高中按单提成电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班TOCTOB
一、销售目标与策略管理
•依据公司整体战略，制定部门销售目标、季度及年度销售计划，并分解到团队及个人。
•分析市场趋势、竞争对手及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、促销、渠道拓展等），确保目标达成。
二、团队管理与发展
•负责销售团队的组建、培训与日常管理，包括招聘销售人员、制定岗位规范、明确职责分工。
•定期组织团队培训（产品知识、销售技巧、沟通能力等），提升成员专业能力；通过激励机制（如绩效考核、奖惩制度）调动团队积极性。
•协调团队内部关系，解决工作中出现的问题，确保团队高效协作。
三、客户关系维护与拓展
•重点维护核心客户关系，定期拜访重要客户，处理客户投诉及需求，提升客户满意度和忠诚度。
•带领团队开拓新客户、新市场，挖掘潜在业务机会，扩大市场份额。
四、销售流程与数据分析
•监督销售全流程（从客户开发、谈判到合同签订、回款等），确保流程规范、高效，降低风险（如坏账风险）。
•定期收集、分析销售数据（如销售额、达成率、客户转化率等），总结经验并调整销售策略，向公司管理层汇报销售情况。
五、跨部门协作
•与市场部、产品部、财务部等部门沟通协作，反馈市场需求以优化产品，协调资源支持销售活动，确保销售工作顺利推进。
六、其他工作
•完成公司安排的其他与销售相关的任务，如参与制定产品定价、参与行业展会或市场活动等。
招销售专员
3-4千/月
销售专员五险一金1-2人1-3年本科销售额提成面销/陌拜较多外勤接受居家办公课程/培训类产品企业服务教育培训对企业/机构（To B）销售经验
招销售专员
客户经理 （江苏）
1.2-1.5万/月
客户经理5-10年大专休闲食品
1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定，并确保目标达成
2. 依据公司整体销售规划，分解并落实本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及货款回笼工作
3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与延伸，持续提升市场占有率
4. 加强对辖区内客户的运营与服务管理，定期走访核心经销商与重点客户，开展客户满意度调研，维护稳固的客户关系
5. 组织推进省区内重点项目及促销活动，并对实施成效进行跟踪评估
6. 定期巡查区域市场，及时识别并解决市场问题，保障区域市场良性发展
7. 落实辖区内的费用管理，科学预算，严格执行公司费用使用规范
8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训工作
任职要求：
1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开发市场的能力并能落地执行
2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够拓展新市场，拥有从0到1市场开拓经验及成功案例，掌握休闲食品领域客户资源
3、具备较强的市场分析能力、渠道布局能力及经销商规划能力
4、擅长客户管理与团队带教，具备独立运作省区市场的能力
5、职业素养：具备全局观、经营意识、积极进取精神以及良好的学习能力
招两名机灵的年轻人
6千-1.1万/月
销售专员经验不限学历不限
一、福利待遇:
1、薪资结构：无责任底薪6000+5%-40%提成+3000-30000不等绩效奖金，综合收入平均2w以上。
2、每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等福利齐全；
3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，系统化专业课程支持新人快速上手；
4、免费提供工作餐！！！
二、任职要求:
1、经验不限，具备客服或销售背景者优先考虑；
2、性格外向乐观，沟通能力强，具备基本服务意识与抗压能力；
3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入；
三、岗位职责:
1、对接来自平台/网站主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求；
2、结合客户需求设计合理方案，并邀请客户到公司总部面谈具体合作细节；
3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度；
4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期粘性。
信用贷款客户经理
1.5-3万/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专个人（To C）互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理企业服务电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验
工作内容：
1、负责推广度小满品牌的金融类产品
2、协助小微企业获得经营周转所需备用金
3、开拓南通全域市场（涵盖六县一市），县区人员支持驻点并可居家办公
4、工作方式：电话销售与线下面访相结合
任职条件：
1、年龄23至40周岁（表现优异者可适度放宽要求）
2、具备大专或以上学历
3、仪容得体，气质良好，具有一年以上销售岗位经验
薪资待遇：底薪5200元（含季度浮动部分），缴纳五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上
底薪4500/六险一金/准时下班/客户经理
1-1.5万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专沟通能力对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验企业/机构（To B）
岗位职责：
1、主要通过电话销售形式开展工作
2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，转化率稳定，每日可保持持续出单
3、办公室内作业，无需外出跑动，操作简单，新手也可快速上手实现收入增长
4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单
薪资福利待遇：
1. 入职即办理五险一金
2. 法定节假日发放节日礼品
3. 办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉等便利设施
4. 遵照国家规定享受法定节假日休假
5. 5A级写字楼办公环境，四季恒温，舒适宜人
工作时间：7.5小时工作制，底薪4.5K+高额提成8%-36%，早8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，大小周轮休，节假日严格按照国家标准执行；
另设业绩达成奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等多项员工福利。
银行信用卡客户经理
8千-1.3万/月
客户经理1年以下大专对企业/机构（To B）销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构（To B）服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访地推经验
岗位职责:
1. 负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作
2. 对接寿险、产险渠道，协同推进信用卡产品营销
3. 维护客户关系，保障服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与表达能力
2. 能独立开展工作，具备较强的责任意识
3. 态度积极，能适应高强度的工作节奏
区域经理（南通）
6千-1.1万/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历，性别不限；
2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务；
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力；
4、责任心强，具备良好的职业素养
岗位工作内容：
1、按照公司规范推进金融业务开展；
2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度；
3、定期进行客户回访，持续维护客户关系；
（直营有责底薪、合作代理两种模式）
高级合伙人
8千-1.3万/月
城市经理经验不限学历不限
1.沟通顺畅无阻碍
2.渴望通过努力实现收入增长
3.年龄不限，注重能力与态度
4.工作时间灵活自主
岗位职责：
1.作为公司高级合伙人，参与企业日常运营管理工作，涵盖战略制定、规划推进及落地执行等环节。
2.积极出席团队会议，为企业发展方向提供有效建议和可行方案。
3.致力于提升盈利能力，推动公司整体价值增长。
4.不设年龄门槛，但需具备责任心，能独立承担并完成各项工作任务。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队互动配合。
2.具备强烈的目标导向和创收动力，能适应一定强度的工作节奏。
3.对工作富有热忱，具备自我驱动力，持续优化个人表现。
4.可自由掌控时间安排，能够根据任务需求灵活调整工作时段。
客户经理
1.5-1.8万/月
客户经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责客户关系的建立与维护，确保客户满意度
2.完成销售目标，推动业务增长
3.协调内部资源，为客户提供专业的解决方案
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧
2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力
3.拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作
兼职区域合作人
5千-1万/月
城市经理经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-06-30
我们需要你：
1、具备一定的资源与人脉基础
2、认同养老行业价值，富有热忱与关怀之心
3、可为平台引入优质的养老或备老相关产品及服务
4、能够推荐合适的社区负责人人选
我们可以给你：
1、免费的产品上架权限，依托全平台助力销售推广
2、提供新品首发支持，配备专业团队进行包装与营销，降低宣传成本
3、成功推荐社区负责人，可获得对应权益回报
4、实现业务数据的确权管理，共享数字资产增值收益
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通证券客户经理招聘在线招聘信息，主要招聘南通客户经理相关人才。作为客户经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
