具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

主动沟通即可快速获得面试官回应！（常州全市1000家门店可灵活分配！！！！！）欢迎了解常居，一个与众不同的平台，期待不一样的你加入，携手常居，共创非凡未来！ 薪资福利： 经纪人：底薪3000元+端口补贴+12%提成，转正后提成50%-80%+节日福利+生日关怀+绩效奖金+带薪年假 工作内容： 1、负责门店客户接待，热情服务来访客户，详细介绍房源情况； 2、在各类网络平台发布真实房源信息，及时跟进客户动态，做好客户维护； 3、邀约客户到店后，带领客户实地看房，全面讲解房屋信息，推动租赁或交易顺利完成； 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好沟通能力，对销售工作充满热情； 2、能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3、无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训，并配备专人一对一辅导带教； 4、学历不限，更看重个人潜力与综合能力 晋升通道：储备店长-店长-区域经理-战区总监 每一次晋升都源于你的付出与坚持，只要踏实肯干，下一个管理者就是你！ 上班时间：9:00-18:30，每周休息一天 上班地址：常州各区域门店就近分配

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的精神； ▲大专及以上学历，年龄21~27周岁，怀揣奋斗热情与进取心； ▲反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲踏实肯干，责任心强，拥有出色的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000元 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%，随业绩增长及晋升等级同步提升 绩效：1000+ 奖金：全年设立十二次月度评选、四次季度评选、一次年度评选，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金齐全，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日礼金礼品、办公室零食供应、团队聚餐活动，半年一次公费旅游！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔发展空间：提供16级晋升通道，包含管理岗位及独立开拓新市场的机会； ▲“专业线与管理线并行发展”的双轨晋升机制； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修与技能提升课程； ▲劳逸结合的工作节奏，轻松愉悦的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、获客户认可的负责任企业。 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据营销——学习掌握公司产品知识与业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，依据客户需求进行沟通谈判，建立稳定关系并实施客户关怀，协助客户制定海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲负责客户售后统筹管理——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品，妥善处理反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期维护客户联系，推动形成长期稳定的合作关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的激励机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升通道，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共筑数据未来！

1.高中以上学历 2.需要电话，陌拜等寻找客户 3.有良好沟通客户技巧，根据客户需求做出准确物流方案 4.有良好的团队意识 5.抗压能力强，能及时处理物流过程中出现的问题

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，试喝，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

1. 通过公司系统化培训，掌握企业业务流程，开拓互联网企业市场（现有合作方：抖音，豆包，Deepseek，百度，360，腾讯企服等）； 2. 借助公司提供的客户资源，通过电话联系或实地拜访，使用电脑完成信息登记与办理，为客户提供线上业务咨询支持； 3. 搭建客户档案体系，定期维护存量客户，及时掌握客户需求，洞察客户心理，挖掘潜在商机，推动销售目标达成； 4. 研究市场动态与行业趋势，为销售团队提供具有参考价值的市场拓展建议； 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限；普通话流利，具备进取意识； 2. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上销售工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 热衷销售工作，认同互联网领域发展，有明确目标感，富有激情，渴望挑战高收入； 4. 性格外向，态度积极，普通话标准，逻辑清楚，具备良好的语言表达与沟通技巧； 工作时间：8:30～18:00，午休1.5小时；大小周休息，法定节假日按规定休假。

20—35岁有销售经验，有人带 坐班，定期团建 工作氛围好，头脑灵活优先

18一50岁，活动灵活，性格开朗

招 聘 启 事 因业务发展需要招聘船厂做分段 装配工4名:260---450 电焊工6名:200一450(8小时)，打磨工2名:200--260 埋弧焊工2名280一360，，，，放，年底结清， 2.南通南洋造船有限公 有意者电话详聊马先生 （）

南通启东招二保焊/气焊

大龄工20-55周岁，，，厂吃厂住 【南通天马绿建】需求60人 辅助工综合工资：6500-7500元/月，计件+保底工资 50岁以内保底20元/小时 2、50-55岁保底18元/小时 3、55岁以内保底16元/小时 时间：7:00-19：00，两班倒，计薪11.5小时， 工作内容：负责打包、搬木板等辅助工作，活很简单 福利待遇：厂吃厂住，一日管2餐，同工同酬，节日有假期，有礼品 注意事项 1、； 2、； 3、离职需提前7天打报告， 4、 电话

南通市启东市招塔吊指挥2名

定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。

【热招｜个险保险顾问】专注个人+家庭，轻投入、快上手，新手也能快速赚钱！ 现在每个人、每个家庭都有保险需求，小到意外保障、医疗报销，大到养老储备、子女教育，市场缺口大，客户主动咨询，不用愁客源、不用硬推销！ 1.上班时间是怎样的？ 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休!节假日休，从不加班 2.薪资结构是什么样的？ 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 3.工作内容是怎么样的？ 负责跟公司下发的意向客户对接，为客户讲解个险产品优势、理赔流程，帮客户打消顾虑、放心投保; 主动开展保单检视、保障分析,精准了解客户的保险需求（如医疗、重疾、意外等），精准匹配合适的个险产品; 做好个人客户的维护，定期跟进，及时处理客户保单相关事宜，提升客户粘性，实现转介绍和复购; 全程以服务 + 规划为主，不是硬推销，客户接受度高; 4.是否有试用期，试用时间是多长，期间薪资多少，是否有考核和提成？ 无试用期，公司从0到1新手专属培训，不用自己摸索踩坑； 2轮面试通过即入职，按正式工资发放； 有活动量的考核，每天9:00-17:00上班时间内听话照做保证能过，成绩好提成也会高，按20-33比例提成。 5.社保、公积金缴纳基数是我全年的工资合计数吗？ 公司给交 企业年金、商业保险、补充医疗保险、意外险，可完全平替“五险一金”，具体跟面试老师谈。 6.有没有什么要求？ 22-40周岁，对赚钱有欲望,愿意付出时间和精力； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 愿意学习，对金融、理财行业不排斥，哪怕是新手，肯学就能做好; 不用犹豫！这份稳定、高薪、有前景的好工作，就在眼前～ 有意向直接私信/留言，快速面试，早日上岗搞钱，轻松实现职业逆袭！

世界 500 强 | 副部级央国 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 现在家家户户都需要保险，重疾、医疗、养老、意外、年金全品类覆盖，平台直接扶持优质客户资源，不用自己瞎跑，轻松开展工作！ 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责对接公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助; 熟练掌握全系列保险产品，结合客户情况，制定一站式保险方案; 做好客户后续跟进、保单维护，及时响应客户疑问，维护老客户、拓展新客户，复购轻松; 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + “基本法”佣金 + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入20w-30w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 保险全系列顾问 → 资深顾问（3-10个月）→ 团队主管(10-15个月）→ 部门经理(2-4年）→ 区域负责人（5-8年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 刚需赛道不失业，靠谱好岗不等人！有意向直接私信/留言，快速面试，早日上岗搞钱，轻松实现职业逆袭！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

早8：45晚17：45，周末双休，招聘 【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 1、[时间]不加班，早九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、[客户]公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用自己找客户，更不用东奔西跑 3、[薪资]保di工资高，保底工资不挂钩业绩 4、[保障] 5、[形式]线上支持，配发平板，不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 6、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 【薪资】 1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+) 2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+) 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同，缴纳五险 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、平台资源丰富，专业培训赋能，人手一台平板做业方便 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:保险，车险，理财，银行，贷款，信用卡，证劵，普惠等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 【上班时间】 1、早九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息！！！ 年龄要求25-45之间，大专学以上学历

销售专员（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

1、开发潜在直客或同行，积极拓展新客户;维护公司现有客户，为客户提供满意的海、陆、空运国际物流解决方案; 2、协助部门经理推广优势航线，接受客户询价，及时报价，并做好报价后的信息跟踪，推动各渠道资源落实; 3、配合财务部门，有效管理应收账款，降低收款风险; 4、服从上级安排的任务，完成相关工作。

工作内容： 1、负责推广度小满品牌的金融类产品 2、协助小微企业获得经营周转资金 3、开拓南通全域市场（涵盖六县一市），县区人员支持驻点并可居家办公 4、工作方式：电话销售与面对面销售相结合 任职条件： 1、年龄23～40周岁（表现优异者可适度放宽） 2、具备大专或以上学历 3、仪态良好，具有一年以上销售工作经验 薪资待遇： 底薪5200元（含季度浮动部分），五险一金+佣金+总余额奖励及月度分红，综合年收入20万以上

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定社会保险 招聘网点： 如东 栟茶支行 如东 马塘支行 如东 珠江路支行 启东北新支行 南通分行营业部

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），位于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于助力本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，推动更多企业走向全球市场！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累庞大的客户基础与良好行业口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享有带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度； 如果你期待享受国庆7天长假、五一短假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品奖品，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定完全同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只在于个人的努力程度； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涵盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.丰富收获：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展优质人脉资源！ 互联网领域的多位杰出人物均出自这一团队，如程维（滴滴出行创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O竞争格局曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码产品奖励等； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构：底薪4.5-5.5k，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据公司业绩与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+社保+公积金+各类福利； 2、表现优异者可参与公司组织的海外精英游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享受上述待遇外，同时享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套完整的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获取更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场动向，通过电话邀约方式开发新市场，拓展新客户，维护既有客户关系； 2.按照公司市场战略，积极开拓业务版图； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推进客户间长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位成员，因为我们同样年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与洽谈合作，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，更有每月现金红包、数码好礼等你拿！ 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动环节，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%提成，额外奖金另计，享受五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 工作职责： 1、通过多种途径开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求： 1、不限经验（提供导师指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，富有事业心，工作态度积极主动，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的伙伴加入！渴望成长与收入双丰收的你，快来加入我们吧！

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500，通话补助300元+交通补贴，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利； 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游； 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。 公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-25岁 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

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本职位无需外出！5A级办公环境，公司都是年轻人，氛围贼好，扁平化管理，公司快速发展，竞升空间大！公司提供精准客户，不打白名单！ 岗前带薪培训，全程指导，有无经验均可，新手小白无压力，员工关系融洽！ 工作时间：9：00-18：00，午休2小时 薪资架构：无责底薪4000+（15%-40%）阶梯提成+（2000-10000）奖金 岗位职责:，1、协助经理审核并收集意向客户基本信息，为客户提供优质专业咨询服务 2、跟进意向客户 3、熟练掌握公司产品知识 任职要求:性格开朗，反应能力快 岗位福利:缴纳五险，每周固定下午茶，每月固定团建，员工生日福利， 节假日礼品

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