急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成用户调研、竞品分析及优化建议输出 5. 处理跨部门协作事务，支持市场、产品等环节的运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Excel、Word及主流办公软件，会基础数据处理者优先 3. 工作细致有责任心，能适应居家办公节奏与任务管理 4. 具备学习意识和执行力，对互联网运营工作有基本认知 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 完成上级交办的其他运营支持类事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.逻辑清晰，具备基础文案撰写与活动策划意识 5. 有互联网、电商或本地生活行业实习经验者优先

职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴； 4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖 1、年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎； 4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度） 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利： 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入 可兼职

任职要求： 学历：大专及以上（能力优秀者可适当放宽） 经验：具有3年以上运营相关工作经验，有生活服务、团购、供应链等相关行业背景者优先，熟悉运营全环节流程，能够独立开展并完成各项运营任务 能力：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，工作认真细致，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的团队合作意识，可独立承担运营职责 1. 统筹公司核心业务的运营管理，制定切实可行的运营策略与执行方案，明确运营目标并推动落地实施，保障运营工作高效有序开展 2. 负责日常运营工作的组织与管控，涵盖活动策划、内容运营、用户关系维护、流程优化等方面，持续提升业务水平与用户体验 3. 监测关键运营数据（如活跃度、转化率、复购率等），定期进行数据分析与复盘，依据结果调整优化运营策略，提升整体运营成效，确保目标达成 4. 与市场、销售、产品等相关职能团队协同配合，推进跨部门协作，促进业务联动发展，及时解决运营中遇到的各类问题 5. 持续关注行业趋势及竞争对手动态，收集整理相关信息，提出可行性改进建议，支持公司运营模式的持续优化与升级 6. 完成上级领导安排的其他运营相关工作任务

1.负责自媒体平台的内容编辑，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系，非诚勿扰！

南通市海门区招强电、桥架/支架安装、水电

南通市崇川区招指挥/司索工，五十岁以下

南通市如皋市招吊顶格栅安装人员干一个星期左右，工资干完就结清工资260-300一天

南通市通州区招广告安装

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

运营新媒体，小白可带，日结算

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩安装及售后业务的全流程运营支持，包括用户预约、派单排产、订单异常处理等 2. 及时上传并审核安装后资料，确保信息准确、合规、可追溯 3. 处理差评及工单客诉，协调工程师与用户，提升服务满意度与体验感 4.熟悉主流新能源主机厂及桩企品牌特性，高效对接多方业务需求 5.运用Office办公软件完成数据整理、报表制作及日常沟通协作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备1年以上新能源汽车安装或售后运营相关经验 3. 具有良好的沟通协调能力与强烈的服务意识，能耐心应对用户异常问题 4.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件 5.了解各大主机厂及桩企品牌，有客服或信息员实战经验者优先

南通三星镇小玉驾校附近需要招聘一名被子的封口工人，负责封麻绳立体被，工作地点在三星镇红绿灯向东100米处，工作量大。

职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作。 2.跟踪并分析电商平台的销售表现数据。 3.提升商品展示效果及优化推广方案。 4.配合团队完成市场分析与选品工作。 任职要求： 1.对跨境电商运营管理有强烈兴趣。 2.具备基础的数据分析及产品筛选能力。 3.具有自主学习能力，能快速掌握新技能。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

抖音电商运营 岗位职责 1. 团队搭建与管理 - 主导从零开始组建抖音电商运营团队，涵盖策划、内容创作、直播执行、投放引流等岗位的人员招募、培训及绩效考核； - 明确团队目标与职责划分，持续优化协作流程，提升整体运作效率。 2. 账号运营与起号 - 全面负责公司抖音账号矩阵的建设，完成账号定位、内容规划及冷启动全过程运营； - 策划具备高传播力的短视频内容与直播脚本，结合品牌风格打造独特IP形象； - 跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），动态调整运营方案。 3. 电商变现与流量投放 - 制定抖音电商平台的销售目标与执行策略，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV和投放回报率； - 独立负责千川、DOU+等投放工具的操作，优化广告素材与定向策略，降低获客成本并提高转化效果； - 结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销玩法，实现流量高效转化。 4. 供应链协同与资源整合 - 协同公司内部供应链、仓储物流及产品开发团队，保障选品、库存、发货节奏与运营计划紧密衔接； - 挖掘具有爆款潜力的商品，依据用户需求优化产品组合与定价体系； - 负责商务相关工作，包括达人合作对接、精选联盟推广等事宜。 5. 数据分析与复盘 - 定期整理输出运营数据分析报告，深入研究用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； - 基于数据反馈及时复盘并迭代运营策略，灵活应对平台规则变动与市场竞争环境。 任职资格 1. 硬性要求 - 3-5年抖音电商领域实战经验，具备成功从0到1孵化账号的案例（需提供可验证的数据支撑）； - 熟悉抖音平台生态与运营规则，掌握直播全流程、短视频制作、千川投放及店铺DSR维护； - 具备团队管理实操经验，曾带领5人及以上团队达成既定业绩指标； - 数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据分析工具； - 具备商务拓展或相关背景，了解抖音平台商业化运作模式。 2. 加分项 - 有自主品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； - 熟悉FACTORY模型，具备多账号联动运营能力； - 曾就职于头部抖音服务商、MCN机构，或参与过年销售额破亿项目者优先。 3. 软性素质 - 目标感强，抗压能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； - 思维活跃，创新意识强，对热点事件敏感，善于捕捉用户需求痛点； - 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合产品、设计、供应链等多方资源。

岗位职责： 热爱游戏行业，平时爱玩游戏、性格开朗； 熟练使用电脑和手机设备； 负责游戏功能测试、反馈优化建议。 岗位要求： 年龄18-28岁 乐观开朗，身体健康，无不良嗜好； 未成年人不予录用。 薪资待遇： 基本薪资7000元/月+饭补； 工作时间：11:00-21:00。 欢迎热爱游戏、认真细致的你加入我们！

招工，手包边包豆豆被一名，电话

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入理解广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、策划并执行市场赋能培训活动，提升供应商广告运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有车者优先考虑 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察及竞争格局研判； 4、沟通协调与执行能力突出，适应高强度工作挑战，具备积极向上的心态与进取精神； 5、具有行业运营实践经验或行业研究方法论，能够整合资源，制定行业导向的广告解决方案； 6、优秀应届生亦可应聘，公司提供全面培养计划，助力快速成长 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+季度绩效奖金 2、享受法定节假日休假安排，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出outing等员工关怀项目； 4、入职即享系统化专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、年度晋升考核机制（每年一次晋升机会） P序列（专业发展路径）： 运营专员---广告优化师---高级运营---资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管---区域运营总监 我们期待遇见比我们更优秀的你！

岗位职责: 1、利用谷歌、阿里、Facebook、中国制造、贸易通等渠道处理客户询盘，推进订单落地。 2、积极跟进公司分配的客户资源，保持与客户的长期稳定沟通。 3、负责公司平台询盘响应、客户对接、订单达成至货物发出的全流程外贸事务。 4、承担单证核对、报关操作、货款结算及售后支持等相关工作； 5、开展客户的开发与关系维护； 6、整理并归档业务所需各类资料； 7、按时完成业务进展的相关汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、了解进出口业务流程及相关法规，掌握贸易领域的基础理论知识； 3、具备较强的市场开拓能力与商务谈判能力，公共意识良好，有责任心、团队协作精神及独立解决问题的能力，富有进取心和创新意识； 4、英语水平达专八或CET6以上（机械类专业可适当放宽）； 5、能够识读CAD图纸者优先考虑； 6、具备机械设备行业外贸工作经验者优先录用

南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员 一、岗位职责： 1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护； 2、员工排班、考勤、日常台账结算管理； 3、与美术馆场地方现场日常对接协调； 4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营； 5、美术馆展陈搭建与布置； 二、任职要求： 1、有门店/场馆/客服运营经验优先； 2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报； 3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班； 4、喜欢VR、科技文旅行业优先； 三、薪资待遇 1、美术馆优质环境，工作稳定； 2、社保+带薪培训+晋升空间； 3、薪资4-6K(薪资面议) 4、绩效福利按每月销售进行相应激励 5、应聘请发：简历+近照 联系微信/电话： 四、地址：南通市美术馆

1. 工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 2. 双休，提供五险一金，享有节日福利 3. 大专及以上学历要求 4. 协助阿里巴巴国际站商家完成基础建站工作（如发布商品、图片处理、详情页优化等） 5. 完成上级交办的临时任务，包含客户资料整理、数据统计分析等工作 6. 具备淘宝、天猫、京东等电商平台运营经验者优先考虑 7. 团队年轻有活力，期待充满朝气的你加入 要求：熟练使用PS，掌握AI工具，具备电商相关经验，性格开朗活泼

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训