接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴； 4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖 1、年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎； 4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度） 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利： 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的统筹、协作与表达能力； 3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴； 4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力； 5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖 2.年龄18-28岁 3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰； 4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来； 5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动； 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

任职要求：1.有运营经验，直播经验者优先（本科学历底薪加1000） 2. 无经验者做过销售类工作者优先 岗位职责：1.有创新思维根据热点与时俱进 2.高情商，表达能力强，沟通能力强 3.有上进心，责任心 4.要有正确的价值观，品德高尚 5.自身要有审美，网感要强 6.经常看直播，对于直播以及其他行业有一定认知和理解 以上需求男女不限，年龄要求18-28岁。满脑子只有暧昧经济者绕道

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位。应届毕业生优先，学生会干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从事基层运营工作，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，开展拓客引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。薪资构成为底薪7200元+年终奖+提成。 2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及人员关系协调等事务，薪资由基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元构成，管理岗平均月薪8000-12000元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务管控及分公司开拓等工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000元以上。 注：正式录用后提供免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习。一经录取即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业型团队、节日福利 职位亮点：专属导师一对一培训指导

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车 18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右， 平叉、开电车 18—45岁，有叉车证即可

◆南通招三边封助手、三边封老师，电话：

纯小时最高3⃣5⃣/小时 纯小时最高3⃣5⃣/小时 吃住在厂➕不查黑户案底 长白班为主，基本无夜班 【南通中集集装箱】 节奏慢，留职率高，熟练焊工不限额 薪资待遇 二保焊工薪资为28-35元/小时（300-400元/天） 提前准备好无犯罪记录证明（需要自备电测听，血压报告，纸质或者照片皆可） ✅工种：目前焊工正常招聘，其他工种待通知 工人，年龄18-45周岁，身高必须1.6米以上，体重不超过190斤，近视度数不超过450可以戴眼镜 ✅入职单位直接充400元进饭卡吃完自己充，每天饭补9元。住宿6人间  独立卫生间   有空调   水电均摊 【特别提示】 需自带资料 1、身份证原件 2、无犯罪记录证明一份，打印出来 3、黑笔一支 4、不允许穿拖鞋 有纹身，留长头发，身高低于160，体重低于100斤超过200斤，有较重或传染性皮肤病者，有鼻炎或过敏体质，扁桃体明显肿大者，肢体有明显缺损或功能障碍者，有较大手术史、遗传病史或职业病史者有这些都不行 【特别备注】:可以提前安排住宿 【温馨提示】:，离职走正常流程离职，否则也是没有的 政策 利润2⃣元/小时✘长期支付。

南通工厂直招： 1、焊工5名：年龄25-50岁，有焊工证，会拼接机柜机箱，需身体健康，视力良好，能适应夜班，吃苦耐劳，服从领导安排； 2、钳工2名：熟练掌握钳工基本操作技能，能独立完成划线、钻孔、攻丝等工作 3、折弯师傅3名：负责折弯工序的生产和操作 4、钣金产品工程师2名：拆图，画图，快，准，熟悉了解钣金工艺技术，成本优化及解决量产问题，主要生产机箱，机柜，有经验者优先 以上招聘岗位，薪资待遇有意向者可以电话联系咨询 电话☎

【-潼南岗位更新】财务经理（双休）、储备干部、新媒体运营、店员、推拿师、引导师、操作工、市场专员、呼叫客服等岗位正在招聘！。

团队介绍 我们是一支全员00后的年轻活力团队，主打情感直播赛道，氛围轻松自由、无职场内卷，大家志同道合、并肩成长，拒绝刻板规矩，只拼热爱与能力！这里没有层级隔阂，只有一起搞事业、共成长的伙伴，岗位定位为核心储备人才，未来发展空间无限，是新人快速入局直播行业的绝佳机会！ 岗位亮点 1. 顶级导师带教：由直播间资深操盘手亲自一对一带教，全程手把手教学，从直播基础到核心运营逻辑，毫无保留倾囊相授，快速掌握直播全流程玩法 2. 清晰晋升路径：从助理起步，熟练后可转岗直播运营，独立负责账号运营、直播策划，后续还能带领新主播，打造属于自己的直播团队 3. 年轻团队氛围：全员00后，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦，一起学习、一起进步，沉浸式感受直播行业的热血与激情 4. 行业红利风口：情感直播赛道发展迅猛，刚需性强，提前入局，积累行业核心经验，未来职业选择更广 岗位职责 1. 协助情感主播完成直播筹备工作，包括直播设备调试、场景布置、素材整理等，保障直播顺利开播 2. 直播过程中实时跟进直播间互动，负责评论区维护、粉丝答疑、弹幕引导，活跃直播间氛围，及时反馈观众情感诉求 3. 协助整理直播数据、复盘直播内容，记录直播中的问题与亮点，配合团队优化直播方案 4. 负责直播相关物料的整理、归档，协助完成账号日常基础维护工作 5. 学习直播运营全流程，配合操盘手完成直播策划、流量运营等基础工作，逐步积累运营经验 6. 完成团队安排的其他相关工作，积极配合团队完成直播目标 要求：EJ人，强执行力，幽默外向

运营实习生（年终奖、包住宿、免费培训） 福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。） 2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利：包住、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

抖店运营助理1名（男女不限） 文员1名 薪资3000-4000（接受无经验小白，店长带，成为店长后有提成） 可以在公司长期发展 工作地点：晋江曼哈顿第九湾区 要求：要会电脑，小白跟着师傅0-1学习，再到1-10的成长。文员要会Word，有经验者执行力强。 短期勿扰。

上班时间：8:30－11:30 13:30－18:00 双休 我们并非从事单一的店铺运营，而是专注于为合作阿里国际站的商家提供专业服务 1、结合外贸行业趋势与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营现状，并出具专业的运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，快速响应并解决其在阿里巴巴国际站运营过程中遇到的问题； 3、基于多维度数据研判，持续优化运营策略，助力客户提升询盘数量与质量； 4、协助客户开展店铺全面诊断：检查旺铺各模块，确保产品属性、类目选择、详情页内容、分类结构、图片素材、描述文案及链接设置准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P推广等功能，提升产品曝光与转化效果； 6、运营数据汇总与复盘：整理周度、月度运营数据，围绕曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品表现等指标进行深度分析，输出优化建议； 7、团队客户运营情况梳理，挖掘潜在增长空间与业务突破方向； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上阿里巴巴国际站（Alibaba）或其他外贸电商平台实操经验，熟悉后台操作流程及数据逻辑； 3、擅长从数据中提炼规律，具备较强的沟通能力、学习能力与客户服务意识； 4、掌握基础Excel技能，能熟练运用数据透视表、函数匹配、图表制作等功能； 5、具备良好的表达与协作能力，注重客户体验，善于主动学习； 6、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，敢于面对挑战，乐于知识共享； 7、拥有电商代运营工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 公司主营游戏包括王者荣耀（1600分以上优先）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、DNF手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目 岗位职责： 1.完成指定的游戏内任务，保障流程顺畅推进 2.与团队成员协同配合，达成既定目标 3.掌握并运用有效策略，提升任务执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效配合团队协作 2.具备快速适应能力，可融入不同构成的协作小组 3.热爱游戏任务操作，能在规定时限内完成分配内容

纯文职工作，不涉及销售，无需对外接待，做五休二，节假日正常休息，提供五险一金、节日福利、带薪年假等福利待遇。 岗位职责： 1、负责贷款业务相关数据的采集、归集与系统录入，保障信息的精准与完整，编制各类运营统计报表，持续跟踪关键业务指标达成情况； 2、配合开展贷款业务风险指标的监测工作，识别异常情况并及时发出预警提示； 3、参与新项目或新产品上线前的各项准备，如流程梳理、系统测试支持等工作，跟进实施进度，统筹协调相关部门资源，确保项目按计划推进并顺利落地； 4、根据上级安排完成其他临时性工作，协助保障公司日常运作的有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、管理类或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上金融领域或相关运营支持岗位工作经验，有银行、贷款机构或金融科技企业从业经历者优先； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT）； 4、掌握数据分析工具，具有一定的数据整理与分析能力； 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调能力及应对问题的处理能力。

岗位职责： 1、负责Shopee虾皮平台的销售运营，统筹产品上架流程，优化商品图文展示、定价策略及服务细则等内容； 2、熟悉平台规则与考核机制，维护店铺账号健康度，持续提升评分与信誉等级，妥善应对各类投诉与纠纷，并分类归档处理记录； 3、全面掌握Shopee虾皮店铺的运营管理，独立完成销售全流程及客户服务相关事务； 4、及时响应客户咨询，高效处理售前疑问与售后问题，积极协调解决交易争议； 5、具备钻研精神与创新意识，对自主开发产品有深入思考和独到见解。 任职要求： 1、英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力；（具备相关工作经验者可适当放宽语言要求） 2、熟练使用电脑操作，精通Office、PS等常用办公及设计软件； 3、具有较强的敬业精神和团队合作意识，能适应快节奏工作环境； 4、态度乐观向上，对工作富有热情，充满正能量并能带动周边同事； 5、能够精准把握客户需求，思维缜密，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 6、愿意长期稳定发展，期望与企业携手并进、共同成长； 7、有同类电商平台从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.熟悉阿里巴巴国际站的运营功能与操作流程，涵盖产品上架、关键词设置、营销活动执行等内容。 2.负责店铺日常维护及订单跟进，保障客户服务体验与响应效率。 3.协同团队协作，持续提升店铺流量与转化表现。 4.主动参与团队交流，为产品推广方案与销售优化提出建设性意见。 任职要求： 1.热衷于外贸业务与线上平台运营，具备较强的客户导向意识。 2.熟练操作常用办公软件及图像处理工具，掌握基础的网络推广原理。 3.具备独立分析和应对问题的能力，适应快节奏工作环境。 4.拥有良好的协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1.负责阿里出海跨境电商店铺维护 2.负责海外选品和制定用户画像产品画像 3.负责产品差异化设计 4.负责工厂产品对接和改良 任职资格和要求： 1、大专以上学历！ 年龄20-30周岁，对海外市场有浓厚兴趣，擅于数据分析。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件 3、人品端正，有一定英语基础 4、有激情，积极主动工作和有良好的自我管理能力 5、有上进心，爱学习，热爱自己的工作并乐在其中 6、有责任心、耐心、细心，团队合作精神，服从安排 ～～～加入我们你可以获得～～～ 1、薪酬福利： 另外不定期下午茶各种小零食等随机投喂^-^ 2、培训机制：一对一带教以及系统专业的培训，使每一位员工快速实现专业技能和综合能力的自我提升 3、企业文化：我们都是一群90后小伙伴，年轻团队，工作氛围轻松愉快，办公环境舒适和谐，管理人性化～ 欢迎想赚钱的小伙伴加入一起成长！

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1.需要到工厂上班 2.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 3.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 4.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 5.学习能力强，对电商新趋势（如内容种草、直播联动）保持敏感度 6.有成功打造爆款或实现店铺GMV持续增长案例者优先

抖音电商运营 岗位职责 1.团队搭建与管理 -主导从0到1组建抖音电商业务团队，涵盖内容策划、直播执行、投放运营等岗位的人员招募、培训及绩效考核； -明确团队目标与职责划分，优化内部协作流程，提升整体运营效率。 2.账号运营与起号 -全面负责公司抖音账号矩阵的规划与落地，完成账号定位、内容设计及冷启动全流程执行； -策划具备高传播力的短视频内容与直播脚本，结合品牌特性打造独特IP形象； -跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），持续调整并优化运营方案。 3.电商变现与流量投放 -制定抖音平台电商销售目标及运营策略，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV与投放回报率； -独立负责千川、DOU+等投流工具的操作，优化广告素材与定向策略，降低获客成本，提高转化效果； -结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销玩法，实现流量高效转化。 4.供应链协同与资源整合 -对接内部供应链、仓储及产品团队，确保选品、库存、发货节奏与运营计划紧密配合； -挖掘潜力爆品，依据市场需求优化商品结构与定价策略； -统筹商务相关事务，包括达人合作对接、精选联盟推广等资源推进工作。 5.数据分析与复盘 -定期输出运营数据分析报告，深入拆解用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； -基于数据反馈及时调整策略，快速应对平台规则变动与市场竞争变化。 任职资格 1.硬性要求 -具备3-5年抖音电商平台运营实战经验，有成功从0到1起号案例（需提供可验证的数据支撑）； -熟悉抖音生态运行机制，掌握直播运营、短视频制作、千川投放及店铺评分维护等核心技能； -拥有团队管理实操经验，曾带领5人及以上团队达成既定业绩目标； -数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据工具进行分析决策； -具备一定商务拓展背景，了解抖音平台商业化运作模式及相关运营规范。 2.加分项 -有独立品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； -掌握FACTORY矩阵运营方法论，具备多账号统筹运营能力； -曾就职于头部服务商、MCN机构或参与过年销售额破亿项目者优先考虑。 3.软性素质 -目标感强，抗压能力突出，能适应电商行业的高强度工作节奏； -思维活跃，创新意识强，对网络热点反应敏捷，善于捕捉用户需求； -沟通协调能力强，能够高效联动产品、设计、供应链等多部门资源协同推进项目。

日常包括： 1. 策划并落实销售方案； 2. 梳理销售数据，挖掘潜在市场机会； 3. 协同销售团队，提升整体协作效率； 4. 统筹销售预算，优化资金使用效能。 如果你： 1. 具备3-5年销售运营背景； 2. 精通各类数据分析工具； 3. 擅于沟通协调，具备团队引领能力； 4. 对市场趋势有敏锐洞察，富有创新思维。 那么，你正是我们期待加入的伙伴！

岗位职责： 1、负责飞传振动阿里巴巴国际站的日常运营维护，提升店铺整体形象与品牌影响力； 2、优化产品展示页面，涵盖关键词挖掘、详情页布局、关联推荐策略等，提高产品曝光与转化效果； 3、制定并落实线上推广方案，通过社交媒体、搜索引擎等多渠道吸引流量，拓展客户群体； 4、跟踪分析店铺运营数据，评估执行成效，动态调整运营策略，持续提升业绩水平； 5、汇总市场信息，洞察客户需求，配合团队推进新产品研发或现有产品升级，契合海外市场需求。 任职要求： 1、掌握阿里巴巴国际站操作流程，具备独立站运营经历者优先； 2、拥有较强的市场洞察能力和数据分析能力，能基于数据制定有效运营举措； 3、思维活跃，可自主设计并实施线上线下营销活动； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效协同跨部门工作； 5、了解振动控制或相关技术领域，有行业从业经验者更佳。