岗位介绍（税务管家）： 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供公司注册、注销、代理记账、税务申报，税务策划等工作，以及其他企业管理方面行业咨询等服务； 2、通过公司提供的微信、电话、面聊的方试，为客户答疑税务行业知识与相关政策法规，及时介绍公司提供的产品与服务，介绍各类产品套餐服务的优点及特色。 3、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，需求转介绍的可能； 5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。 任职资格： 1、有会计初级职称证书，或有税务师职业资格证（必备项）； 2、有代理记账公司等第三方服务型企业从事：工商注册，代理记账，税务申报，税务咨询等，相关工作经验一年以上，能独立从事相关业务。 3、具备大专及以上学历，有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的专业能力和承压能力； 5、有敏锐的行业洞察力，能及时更新税务相关政策与知识，认真仔细、积极的工作态度。 6、培训新人（帮助培训公司助理岗位同事的工商、会计、税务方面相关知识与经验。） 工作时间：早上9:00-下午18：00，周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供2022年至2024年期间个人所得税二次退税服务，协助客户重新申报未退完的税款，并从中收取服务费用。行业处于蓝海阶段，收益潜力大。 期待您的加入！ 新项目上线——个人所得税二次退税服务 现面向高薪人群及个税缴纳群体招募业务合伙人，协助客户完成二次个税退税申报。我们可帮助客户对过去四年尚未退完的个人所得税部分进行再次申请退税。 一、高收入群体需求明确，市场空间广阔，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数庞大。 二、多数客户因不熟悉国家退税政策或操作流程，自行首次申报时未能充分退税，存在大量可挖掘的退税空间。我们凭借专业团队进行精准核查与补充申报，为客户实现应退尽退。 三、背后拥有成熟的技术支持和运营团队，全程提供专业保障。 四、回报丰厚，按单提成当日到账，单日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员月均收入在三万到十万之间，客户资源易开拓，前期零投入，费用在客户收到退款后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与收益，付出即有机会获得高回报。同样的努力，在不同赛道收获截然不同，本项目属于高价值创收领域。 六、本岗位为业务合作性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读上述内容后再联系，感谢配合！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并据此收取合理费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目：个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完税款的再次申报退税。通过专业服务，帮助客户完成此前因政策理解不足或操作不熟练而遗漏的退税申请。 一、高收入群体需求稳定，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数庞大。 二、多数客户对税收政策掌握有限，使用退税平台时存在操作盲区，首次自行申报往往未能充分退税。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，实现剩余可退税额的二次申报返还。 三、背后有成熟的技术与运营团队支持，保障服务质量与效率。 四、收益直接与业绩挂钩，按单提成，当日结算。日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员平均月入三万到十万。客户资源易触达，前期零投入，费用在客户成功到账后才产生。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈理念，不灌输概念，聚焦实际成果与回报，付出即有收获。相同努力，更高回报，属于高价值型创收项目。 六、本岗位为业务合作性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请仔细阅读上述内容后再进行联系，感谢配合！

薪资福利： 1、薪资：10-15K， 2、福利：团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日福利等； 岗位职责： 1、依据公司业务发展战略目标及年度经营计划，开展关键经营环节的财务分析工作，针对偏差情况提出优化建议； 2、负责全流程账务管理，确保资金收付的安全性、准确性与合规性，完成应收应付对账，及时跟进超期应收账款并监控账款额度与账期执行情况； 3、监督商品采购、销售及库存动态，定期组织盘点作业，汇总实物与系统数据差异并追踪盘盈盘亏处理结果； 4、完善财务与销售、采购、仓储及其他职能部门之间的协作流程与制度建设； 5、统筹各类涉税事务的执行与管理，实施税务风险预警与持续监控； 6、协同配合其他财务相关工作，落实上级交办的临时性任务。 任职资格： 1、会计或财务管理相关专业全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑； 2、具备系统的财务理论知识和实务操作经验，可独立完成电商类全盘账务处理； 3、熟练掌握办公软件常用函数操作，精通财务软件应用； 4、具备一定的财务分析能力，工作细致严谨，责任心强，坚持原则，同时拥有良好的团队协作意识； 5、投递前请先确认公司所在位置，通勤距离过远者不建议申请。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

1. 负责制定、完善并落实公司财务管理制度，持续优化执行流程； 2. 组织开展公司成本管理相关工作，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成； 3. 依据公司财务状况、经营成果及资金变动情况，编制管理层所需的各类内部财务分析报告，为经营决策提供数据支持； 4. 主导预算编制工作，跟踪预算执行情况，定期评估现金流指标，确保资金运作健康、高效； 5. 审核公司各项费用支出，确保合规性与合理性； 6. 统筹税务申报、工商年检、审计等相关事务，熟悉税费缴纳流程，按时完成各项税款申报，规范发票及税务管理； 7. 搭建新产品项目的财务核算体系，满足会计核算与税务合规要求； 8. 监督业务流程运行，识别并防范经营风险，为业务开展提供财务支撑； 9. 指导并培训下属员工，提升团队专业能力与工作效率。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作内容。 2. 协助处理会计基础工作，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务。 2. 具有团队协作意识，主动配合团队成员共同达成工作目标。 3. 学习能力强，能够持续提升并完善自身的工作执行方式。

职位名称：车队会计主管 主要职责： 一、成本核算管理 1.负责车队日常运营支出的核算与分析，涵盖燃油、维修、保险等各项费用 2.按期编制成本分析报告，提供降本增效建议 3.搭建并维护成本数据管理体系 二、费用报销审核 1.审核车队各类费用报销凭证 2.确保报销操作符合公司财务制度规范 3.协同财务部门完成报销款项的支付流程 三、采购管理 1.编制车队物资采购预算 2.组织实施采购流程，包括比价、合同签署等工作 3.建立供应商信息档案，并开展定期评估 四、车辆资产管理 1.建立车辆管理台账，登记使用、维修及处置记录 2.定期组织车辆资产清查盘点 3.配合办理车辆保险投保、年检等相关手续 五、其他工作 1.协助完成年度审计相关事务 2.执行上级安排的其他财务工作 任职要求： 一、基本条件 1.全日制大专及以上学历，财务或会计类专业 2.具备3年以上财务岗位工作经验，有车队财务管理工作经历者优先 3.持有会计从业资格证书 二、专业技能 1.熟练操作财务软件及常用办公软件 2.掌握国家财税相关政策法规 3.具备较强的财务数据分析能力 三、素质要求 1.工作严谨细致，具有较强的责任意识 2.具备良好的沟通与协调能力 3.能够适应一定的工作强度与压力

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叉车工，招聘12人。 、 43 岁以内， 初中级以上学历，需要有2年以上叉车操作驾驶经验，持有N1叉车操作证 底薪:2500 (0-7500绩效) 每个班次7-12小时（综合下来日均10小时左右），干完下班。 提供住宿及工作餐 综合薪资:8000-10000 电话: ()

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任职要求： 1.年龄：27-35岁，财务、税务、会计等财税相关专业，本科以上学历； 2.具备注册税务师或注册会计师执业资格； 3.5年以上税务师事务所或者相关工作从业经验； 4.熟练掌握国家现行税收法律、法规； 5.具有丰富的项目带队经验、良好的沟通及协调能力。 6.具有较强的沟通能力、职业判断能力、文字写作能力。 岗位职责： 1.独立带队完成涉税鉴证、税务咨询、财税审计等相关工作； 2.负责把控项目质量，建立并落实项目质量控制节点，识别业务风险与技术难点，提出解决方案并推动落地； 3.负责与客户的日常沟通及项目进度汇报，确保信息传递准确、问题反馈及时； 4.具备独立撰写咨询报告、管理建议书的能力； 5.参与公司新业务的研究、新项目开发与设计。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家法定节假日； 4、公司重视员工职业成长，配备系统化培训体系与清晰晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、组织税务业务培训，解读最新政策并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务运作及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合事务性工作。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备3年以上大型企业工作经验，熟悉财务或税务领域，对相关行业有深入理解，兼具一定管理能力，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等资质者优先； 5、身体状况良好，性格开朗积极，具备良好的抗压素质； 6、认同税务服务行业，能适应出差安排及高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案，合理控制税务成本 3. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、纳税评估及涉税争议事项 4.编制税务相关台账及统计报表，配合内外部审计提供税务资料支持 5.协助完善税务内控制度，开展税务风险识别、评估与应对 任职要求： 1.学历要求：不限 2.经验要求：不限 3. 熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备基础财税知识优先 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理常规税务事务 5.持有税务师、注册会计师资格或财会类相关证书者优先

岗位职责： 1. 熟悉各项记账及报税操作流程。 2. 负责各类票据的整理归档，以及报表的装订管理。 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，全日制大专学历及以上，有实际经验者条件可适当放宽。 2. 具备良好的职业道德，踏实稳定，期望长期发展。 3. 具备较强的沟通与协调能力。

1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责财务部日常运营工作； 2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理，落实财务团队人员的思想建设责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署； 7、完成上级交办的其他工作任务。

[岗位职责] 1、接收销售顾问提交的业务流转单及客户信息，熟悉并掌握客户需求； 2、主动与新客户联系，明确服务需求，解答各类咨询，推广并承接增值业务； 3、根据客户需求区分代理记账与代办业务类型； 4、业务材料齐全后上报外勤主管，经审核代账交接单后分派至会计助理处理； 5、指导并培训客户操作相关流程，收集客户票据资料； 6、提供售前售后技术支持，协助解决销售顾问提出的业务问题； 7、协调主办会计及会计助理与客户之间的沟通事项； 8、定期回访老客户，提升客户满意度，沟通使用体验及合同续签事宜； 9、跟进并确认纳税人进项发票的认证情况； 10、每周定时维护和更新会计部门知识库内容。 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟悉工商注册及税务办理相关流程 3.具备良好的沟通能力、服务意识和学习能力，亲和力强 4.有财务工作背景或销售工作经验者优先录用

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务管理工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 财务相关专业背景，具备较强的细节把控能力，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 曾在制造业、贸易类企业或建筑工程公司等行业独立完成全盘账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3. 熟悉高新技术企业认定申报、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目管理经历，表达清晰，善于跨部门协作与沟通 5. 持有有效驾照，能接受外出办理业务，负责客户资料的收集与整理 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作累计约3年，具备扎实的财务实务基础 3. 有相同行业工作经验者优先录用

岗位职责： 1、公司主营亚马逊等业务，需具备进出口报关相关经验及良好的英语应用能力； 2、负责资料整理与归档，协助处理亚马逊平台日常运营事务； 3、负责每月在亚马逊等平台的报表管理，确保数据及时汇总与处理； 4、协助安排每月亚马逊平台的库存及发货计划； 5、按公司规范要求，及时准确地将业务数据录入系统； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 2、具有进出口报关实操经验； 3、账目记录需做到条理清晰、准确无误、按时完成； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-6:00 薪资：3k 满勤200 岗位福利：五险，上五休一，免费午餐，不定期组织聚餐及团队活动

能懂税务方面的问题

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进： 通过日常交流与客户建立良好互动关系，深入了解并响应客户的财税服务需求，提升客户体验感。 负责客户续约相关工作，依托专业的财税服务能力，推动客户长期稳定合作。 2、提供专业财税建议与筹划支持： 根据客户实际经营情况，提供针对性的财税咨询及税务优化方案。 对客户财务数据进行系统分析，协助其设定科学的财务管理目标与合规节税路径。 3、推广增值业务产品： 挖掘客户潜在需求，推介线下工商变更、税务咨询、税收筹划、金融服务等相关增值项目。 结合专业解答与销售策略，完成各项增值服务的转化任务。 4、客户资源运营与拓展： 高效运用公司提供的客户资源，增强客户依赖度，促进续约及口碑转介。 5、协同团队完成业绩目标： 具备协作意识，与团队成员紧密配合，实现个人与部门整体业绩达成。 主动参与公司制定的各项发展计划，助力企业持续成长。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关从业经验者可适当放宽年龄限制； 2、乐于与客户对话沟通，具备较强的应变能力和语言表达技巧； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 入职即缴五险一金+系统带薪培训+每周双休

1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单，跟踪问题处理进展并确保闭环； 2、跟进超期未结订单，推动相关部门及时解决； 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利，复核合同外支出费用；统筹管理经销商费用台账，确保专卖店渠道各项费用记录完整准确； 4、协调大区开票事宜，保障开票工作零差错，确保每月28日前完成全部开票任务； 5、协助维护产品价格体系，处理相关费用申请及核对确认；执行样机撤场、退货等流程操作；办理客户新进与退出手续；负责资料档案归集管理，支持办事处日常业务高效运转；及时准确完成往来账务核对；按月汇总分析大区经销商库存情况，识别异常并跟进整改闭环。 任职要求：具备扎实的财经专业知识，持有相关专业资格证书，拥有团队管理经验，具备良好的财务分析能力，有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险：六险一金、定期健康体检； 2、薪资期权：年终奖金、身股分红（满2年可享）、法定节假日三倍薪资； 3、度假休假：组织员工旅游、享受带薪年假； 4、生活补贴：生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴； 5、长期服务奖：入职周年纪念金币发放； 6、发展空间：提供完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

本公司系与政府平台和本地企业合作从事房产开发、电商培训、农业项目建设的企业，招聘会计兼文员需有在公司领导下依法维护公司权益，审核合作方财务的技能。文化素养、专业技能和以真工作态度是入职文员岗位的基本要求