接受小白无经验 需求:踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！ 职位内容： 前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。 福利待遇： 1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上） 2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃 2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力 3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强 4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员 工作时间： 8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息） 提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴； 4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖 1、年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎； 4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度） 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利： 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营工作，包含社群活动的规划及落地实施。 2. 跟踪社群运行情况，汇总用户意见，并据此调整和优化运营方案。 3. 保障社群秩序良好，营造符合团队目标及成员期望的交流氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能与用户建立有效互动。 2. 可独立完成社群活动的策划与执行，具备良好的统筹与协作能力。 3. 深入理解社群运营逻辑并拥有实际操作经验，熟练使用各类社群管理工具与方法。 注:本岗位为项目合作制，按照项目订单收益进行分成。

招聘启事：招聘拿货打包员两名，要求有驾驶证并能熟练驾驶JMC货车、无不良驾驶记录；另招聘运营助理两名和运营一名，工作地点位于叠石桥市场南通，详情请联系朱先生。

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心好学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

为推进南通区域市场拓展，现招聘运营助理/应届生/管培生等多个岗位。应届毕业生优先，学生会干部优先，热爱体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、从事基层运营工作，熟悉公司产品，掌握运营知识，学习内部营销体系，开展拓客引流与宣传推广，积累实战经验，提升综合能力，构建基础人脉网络。薪资构成为底薪7200元+年终奖+提成。 2、参与团队运营管理，协助员工培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及人员关系协调等事务，薪资由基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550元构成，管理岗平均月薪8000-12000元。 3、深入公司经营管理层面，接触中高层管理事务，参与行政运营、战略规划、招聘面试、财务管控及分公司开拓等工作，实现时间自由与财务自由，月收入可达28000-40000元以上。 注：正式录用后提供免费住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可明确了解晋升规则。福利待遇优厚，团队氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理岗，后期发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递！ 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习。一经录取即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业型团队、节日福利 职位亮点：专属导师一对一培训指导

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

江苏南通农场高工价27-28元/h 农场高工价27-28元/h —————————————— 明天下午13:00面试（不接受空降） 8小时三班制双休 工作环境佳可带手机 可缴纳社保 不忌口**可安排 岗位： 投料质检清洗辅助员，需要穿无尘服 大专学历（优秀者可中专） 年龄25-40岁 上班时间： 早6:30-15:00 中15:00-23:30 晚23:30-7:00 薪资： 18元+4元岗位补贴+5元绩效+1元倒班费+15元餐补/天 无住宿；有冰箱微波炉可带饭 ，； 地址：苏通科技产业园。

  农场高工价27-28元/h   农场高工价27-28元/h —————————————— 明天下午13:00面试（不接受空降） 8小时三班制➕双休 工作环境佳➕可带手机 可缴纳社保 不忌口**可安排 ✅岗位： 投料质检清洗辅助员，需要穿无尘服 大专学历（优秀者可中专） 年龄25-40岁 ⏲上班时间： 早6:30-15:00 中15:00-23:30 晚23:30-7:00 薪资： 18元+4元岗位补贴+5元绩效+1元倒班费+15元餐补/天 无住宿；有冰箱微波炉可带饭 ，； 地址：苏通科技产业园。

装配电工 最好有装配经验和低压电工证

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，在职6个月 无出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车会26个字母即可，有叉车证即可 18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

医院招聘 1、岗位：运营负责人。负责院内外的运营，院内转化等工作，有医院运营经验5-10年，亲和力强，善于沟通，抗压能力好。 2、岗位：保洁。负责卫生清扫工作，要求年龄50以下。 3、待遇：五险，通勤，饭补，年假。 4、工作地点：仁慈精准肿瘤医院，哈尔滨松北区祥安北大街2158号 5、联系方式：秦先生 （）

线上按照要求简单做几个任务即可，

找一个有家清、清洁、日化清洁行业相关经验的运营助理，主要工作内容是辅助经理、传达工作。 朝九晚六，双休，法定节假日。 有经验的投递，薪资福利面谈。

任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.学历不限，日结150-200，操作简单

1。底薪+高额提成+新人津贴等，月度平均1.5~3w,年收入15-20w; 2。双休+全法定假+带薪培训+定期团建+多次晋升机会。 岗位核心优势 1。时间自由无内卷：早8:30-晚5:00午休2小时，严格双休+全法定假期，拒绝996/807，工作生活完全分离 2。资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府渠道资源，无需自主开发，不做陌拜，不搞推销，纯顾问式服务 3。名师1对1带教：从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上手 4。晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻； 支持自主搭建团队，实现事业自主掌控

岗位职责： 1. 承担公司网站的规划、搭建及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2. 开展网站数据梳理与分析，结合用户意见持续优化交互体验； 3. 快速响应并解决网站运行中的异常问题，确保服务连续性与安全防护； 4. 关注前沿互联网技术发展，推动并落地网站功能迭代与性能提升。 任职要求： 1. 热爱互联网领域，掌握网站建设所需的基础理论与实践技能； 2. 具备清晰的逻辑分析能力与应急处理能力，能独立应对突发技术状况； 3. 熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术或具备后端技术理解能力； 4. 拥有较强的自主学习意识和团队协作态度，乐于探索并应用新兴技术。

本科学历，对TEMU，SHEIN有了解，喜欢跨境电商，有钻研精神，数据分析能力，学习能力强，可带小白

招聘兼职短时工 23-3点 25元/H 工作内容：负责使用扫码枪扫码收货商品，商品质量翻包，工作简单易上手 联系电话：

岗位职责: 1.负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理 2.确保区域内各项业务运作有序，监督执行过程并推动任务高效落实 3.协同团队成员共同推进工作，持续优化服务流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队及客户保持顺畅的信息互动 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务 3.拥有良好的协作意识，能够快速适应环境并与团队有效配合

岗位名称：杂工； 岗位要求：1. 年龄不超过35岁；2. 麻溜点能（具体工作内容需要应聘者具备一定的灵活性和敏捷性）；3. 打包叠被子等杂务工作； 薪资待遇：5000-6000元。

抖音电商运营 岗位职责 1. 团队搭建与管理 - 主导从零开始组建抖音电商运营团队，涵盖策划、内容创作、直播执行、投放引流等岗位的人员招募、培训及绩效考核； - 明确团队目标与职责划分，持续优化协作流程，提升整体运作效率。 2. 账号运营与起号 - 全面负责公司抖音账号矩阵的建设，完成账号定位、内容规划及冷启动全过程运营； - 策划具备高传播力的短视频内容与直播脚本，结合品牌风格打造独特IP形象； - 跟踪核心数据指标（如播放量、互动率、粉丝增长等），动态调整运营方案。 3. 电商变现与流量投放 - 制定抖音电商平台的销售目标与执行策略，推动短视频带货与直播带货双模式增长，提升GMV和投放回报率； - 独立负责千川、DOU+等投放工具的操作，优化广告素材与定向策略，降低获客成本并提高转化效果； - 结合平台活动节点、热点趋势及算法机制，策划爆款内容与促销玩法，实现流量高效转化。 4. 供应链协同与资源整合 - 协同公司内部供应链、仓储物流及产品开发团队，保障选品、库存、发货节奏与运营计划紧密衔接； - 挖掘具有爆款潜力的商品，依据用户需求优化产品组合与定价体系； - 负责商务相关工作，包括达人合作对接、精选联盟推广等事宜。 5. 数据分析与复盘 - 定期整理输出运营数据分析报告，深入研究用户画像、流量来源、转化路径等关键维度； - 基于数据反馈及时复盘并迭代运营策略，灵活应对平台规则变动与市场竞争环境。 任职资格 1. 硬性要求 - 3-5年抖音电商领域实战经验，具备成功从0到1孵化账号的案例（需提供可验证的数据支撑）； - 熟悉抖音平台生态与运营规则，掌握直播全流程、短视频制作、千川投放及店铺DSR维护； - 具备团队管理实操经验，曾带领5人及以上团队达成既定业绩指标； - 数据驱动思维强，熟练运用蝉妈妈、抖查查、巨量引擎等数据分析工具； - 具备商务拓展或相关背景，了解抖音平台商业化运作模式。 2. 加分项 - 有自主品牌在抖音渠道运营经验，擅长通过内容传递品牌价值； - 熟悉FACTORY模型，具备多账号联动运营能力； - 曾就职于头部抖音服务商、MCN机构，或参与过年销售额破亿项目者优先。 3. 软性素质 - 目标感强，抗压能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； - 思维活跃，创新意识强，对热点事件敏感，善于捕捉用户需求痛点； - 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效整合产品、设计、供应链等多方资源。

1、负责国际站商家广告产品的精准营销策略研究，提升平台广告业务的整体收入表现； 2、深入理解广告运营相关数据模型，对商家广告使用能力的提升及投放效果承担责任； 3、结合供应商在广告产品使用中的实际场景与需求，持续输出产品优化与迭代建议； 4、策划并执行市场赋能培训活动，提升供应商广告运营水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，有车者优先考虑 2、具备大型广告系统的产品或运营经验，熟悉搜索广告、效果广告及品牌广告运作模式； 3、拥有出色的数据分析与活动策划能力，能独立完成业务分析、数据洞察及竞争格局研判； 4、沟通协调与执行能力突出，适应高强度工作挑战，具备积极向上的心态与进取精神； 5、具有行业运营实践经验或行业研究方法论，能够整合资源，制定行业导向的广告解决方案； 6、优秀应届生亦可应聘，公司提供全面培养计划，助力快速成长 关于大家关注的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+季度绩效奖金 2、享受法定节假日休假安排，周末双休，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日会、外出outing等员工关怀项目； 4、入职即享系统化专业培训，新人阶段配备资深导师一对一指导； 5、年度晋升考核机制（每年一次晋升机会） P序列（专业发展路径）： 运营专员---广告优化师---高级运营---资深外贸顾问 M序列（管理发展路径）： 运营主管---区域运营总监 我们期待遇见比我们更优秀的你！

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岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保平台运作顺畅，完成销售业绩目标。 2.分析电商平台的产品销售情况，制定并执行营销策略，提升品牌影响力。 3.监控并优化电商平台的运营流程，提高用户满意度和运营效率。 任职要求： 1.具备京东自营的运营经验者优先，熟悉平台规则和运营机制。 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 3.具备良好的团队协作能力，能够带领团队实现销售目标。 薪资待遇 1.五险一金 2.双休日加法定节假日，每年五天带薪年假 3.工作时间8：30-18：00，含午休 4.收入构成：底薪+绩效奖金+提成奖金