岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

岗位职责： 1、配合测试组长开展测试团队的日常管理工作，侧重于技术方向的支持与把控 2、能够基本独立承担一个或多个项目的测试任务，重点从技术和业务角度规划测试策略，参与测试计划的制定，组织并推动测试用例的设计与评审工作，确保质量达标；同时主导关键模块的测试方案设计与执行 3、主导测试团队在技术层面的效率优化，积极探索并落地自动化、AI等技术手段提升测试效能 4、协助测试组长制定产品全周期的质量保障方案，提供关键技术支撑 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备工业软件领域知识者优先考虑 2、具备扎实的软件测试实践经验，掌握功能测试、性能测试、黑盒白盒测试等各类测试方法，对安全测试有一定认知更佳 3、熟练运用主流测试工具如Jmeter、Postman等，可独立完成接口测试任务并对他人进行指导 4、具备自动化测试框架的搭建能力，能带领团队成员结合项目需求推进自动化测试实施 5、对AI赋能测试工作有实际理解，能够有效引入AI等新技术工具提升测试工作效率 6、熟悉常见的软件开发流程，如瀑布模型、敏捷开发等，并对其应用有清晰认识 7、具有工业软件测试经验者优先

具备3年以上真实项目经验，学信网可查统招全日制本科 1、掌握功能测试流程，具有复杂业务场景下的测试实施经验； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如jmeter、postman，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具备扎实的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备实际接口与UI自动化脚本编写及框架封装能力者优先。

岗位职责： 1、开展无人机各项功能的测试工作，确保产品性能与安全达到既定标准； 2、设计并实施详尽的测试方案，编制测试用例，归档测试数据，跟进缺陷修复及复测验证； 3、协同研发、生产等相关部门，保障测试涵盖所有核心技术指标和典型应用场景； 4、不断改进测试方法，提高测试效率与准确性，积极推进自动化测试的落地与应用。 任职要求： 1、掌握无人机相关技术及测试规范，具备扎实的技术理解力与问题排查能力； 2、可独立承担测试任务，逻辑清晰，具备较强的分析与判断能力； 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能与多部门团队高效配合； 4、有无人机实测经验者优先考虑，熟悉至少一种自动化测试工具或框架者优先录用。

一、岗位职责1) 根据民用飞机软件适航规范（DO-178C）、项目技术要求及需求文件，开展软件单元测试、软件集成测试、软硬件联合测试； 2) 编制测试方案、测试用例、测试流程文档、测试总结报告等符合适航要求的交付材料； 3) 实施测试用例执行，记录测试过程中发现的问题，推进缺陷修复与闭环管理，完成测试数据的整理与归档工作； 4) 协同适航审定、构型控制、质量检查等相关工作，确保测试活动合规且具备完整追溯性； 5) 与研发团队、构型、质量及客户方保持有效协作，保障民机软件测试任务按计划推进并满足交付质量标准。 二、任职要求 1. 基本条件  本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业背景；  具备软件测试相关工作经验，有外协驻场项目经历者优先考虑；  工作态度认真细致，责任心强，能够适应驻场管理安排，服从项目进度及必要的加班要求； 2. 专业技能（必备）  熟悉软件测试全流程：包括需求理解、测试用例设计、测试实施、缺陷跟踪及报告编制；  具备C语言基础能力，可独立完成C代码级别的测试任务；  能够独立承担功能验证、鲁棒性测试、覆盖率评估、文档审查等工作内容；  掌握常用测试用例设计方法，如正交试验法、因果图法等，了解结构覆盖分析的基本原理。

岗位职责 负责空调、热泵及车载空调的焓差性能测试，包括制冷量、制热量、EER/COP、风量、凝露与化霜等项目 操作焓差实验室设备，如工况舱、风洞、温湿度传感器、功率分析仪，依据GB/T 7725等相关标准执行测试流程 完成数据采集，判断运行稳定性，分析异常情况（如结霜、漏水、停机、冷量不足等问题） 撰写测试报告，并与研发、质量团队对接，推动问题整改及后续验证工作 任职要求 大专及以上学历，热能与动力工程、制冷、暖通、机械、自动化等相关专业背景 具备1年以上焓差实验室实际操作经验（需熟练搭建测试工况、运行样机、判断稳定状态、计算冷热量） 掌握干球/湿球温度、焓值、风量等基础概念，熟悉焓湿图应用，了解GB/T 7725、GB 21455等国家标准 能熟练使用Excel进行测试数据整理与分析；持有低压电工证者优先考虑 有车载热泵或新能源汽车热管理系统测试经验者可适当加分

岗位要求： 一、学历：专科及以上学历，专业不限，新能源、测控技术等相关专业优先考虑。 二、经验要求：具备3年及以上新能源汽车动力电池热管理测试相关工作经验者优先，熟悉整车及三电系统热管理测试流程。 三、关键技能要求： 1. 掌握电池热管理工作的完整流程，理解电池热管理系统及其核心零部件的工作原理与测试重点； 2. 熟练操作高低温环境舱、电池充放电设备、快充测试平台、焓差试验台、DAQ数据采集系统、热电偶、红外热成像仪、流量与压力传感器、气密性检测仪等常用测试工具； 3. 具备良好的数据处理与分析能力，能够完成温度变化曲线、流体压力流量趋势、功耗统计、温差对比、异常数据识别及竞品对标分析等工作； 4. 熟悉车载热管理领域的国家标准与企业标准，掌握GB38031关于动力电池安全性的测试规定，了解IATF16949质量管理体系中的测试规范要求； 5. 能独立编制热管理台架测试方案、整车热管理试验计划，包括高低温循环测试、快充散热验证、低温冷启动评估、坡道与高速工况散热测试、耐久性与可靠性试验大纲者优先。 四、综合素质： 1. 能适应实验室及整车试验场地的外出现场作业，可配合开展高温、低温环境下长时间连续测试任务； 2. 工作细致严谨，坚持数据真实性，具备基本的失效问题分析思维； 3. 沟通协调能力良好，能与研发团队、标定人员及供应商高效对接测试中发现的问题； 4. 执行力强，能根据项目进度要求按时完成各项测试任务并实现闭环管理。

岗位职责： EMC测试执行 负责汽车电子零部件及系统（如电驱系统EDS、控制器等）的电磁兼容性检测，涵盖辐射发射（RE）、传导发射（CE）、辐射抗扰（RI）、传导抗扰（CI）、大电流注入（BCI）、静电放电（ESD）等项目。 测试环境搭建 依据相关测试标准（如ISO 11452、CISPR 25，以及大众、吉利、长安、蔚来等主机厂规范），配置测试环境，使用DC电源、CAN、CAN FD、LIN总线、信号发生器等设备，构建半轴/双轴EDS测试平台。 测试设备操作与维护 熟练操作示波器、频谱仪、万用表、电烙铁等常用工具，了解各类天线（如对数周期天线、双锥天线、环形天线、杆状天线）的工作频段及其应用场景。 测试软件使用 运用EMC测试软件（如EMC32）开展辐射发射测试，借助BAT、CANape、CANoe等工具完成抗扰度测试及样件软件烧录。 测试数据分析与报告编写 准确记录测试过程数据，评估测试结果，撰写完整测试报告，确保各环节满足标准规定。 产品安规测试与预研支持 参与产品安全规范类测试（包括温升测试、堵转测试、内部布线核查等），为后续第三方认证提供前期摸底验证支持。 标准理解与应用 掌握并正确实施ISO 11452系列、CISPR 25、NI0-TP.20.007-2019等行业技术规范，保障测试流程的合规性与测试数据的可靠性。 跨部门协作与项目支持 协同研发、质量、认证等相关团队，提供测试技术支持，协助定位EMC相关问题并提出优化建议。

岗位职责： 1.具备汽车电子或互联网领域相关工作背景，拥有测试管理经验，熟悉正规企业软件测试流程； 2.本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业优先； 3.熟悉智能座舱业务流程，具备车载娱乐系统、导航、语音识别、影音播放、蓝牙连接、TBOX、TCU、CAN诊断或手机端APP等测试经验者优先，在探索性测试、兼容性测试及性能测试方面具备较强的缺陷发现能力，可熟练开展台架测试与实车功能验证，按期高质量完成测试任务并输出完整测试报告； 4.能够独立负责大型项目核心模块的测试工作，具备测试环境搭建与维护能力，可制定测试计划与策略，完成用例设计、执行及质量闭环管理，参与过5个以上行业代表性大型项目测试工作； 5.工作认真负责，学习能力强，态度积极主动，动手能力突出，能适应主机厂快节奏工作环境。 任职要求: 计算机、电子、软件工程等相关专业； 具备汽车电子或互联网行业工作经验，有测试管理经历，掌握规范化软件测试流程。

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连云区板桥工业园某厂区招聘装载机驾驶员10名，，25以上-50岁以下，必须有装载机操作证，两班倒，吃苦耐劳，服从安排。工资待遇：7000-8000.月休3天，三节福利。报名电话:王总

连云港市灌南县招水电

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熟手、适合两班倒

龙华观澜电子小厂19.5元可收批量学生工、不查流水特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机统一放小柜子、不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、辞职必须提前7天、、工期要求出勤做满2个月以上、（工厂事情做完、统一撤人除外）业务对接：秦添 

工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

[福][福]泥城附近半导体招聘不体检，面试直接入职！！周六明天14.30集合[玫瑰][玫瑰]男女不限包装测试打包装配焊接学徒清洗岗位身高170，其他岗位身高没要求。不要求有经验，有经验当然更好[呲牙][呲牙]要穿无尘服，活轻松简单！！！20-40岁12小时两倒班23一小时，有夜班补贴75一个班白班免费工作餐夜班自理。[红包][红包]白班23×10.5=241.5[红包][红包]夜班241.5+75=316.5综合7500左右！！提供住宿！！！报名电话：报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】

【坐班不体检空调房长白班免费工作餐无体力活当天分配宿舍】 成检达产198/天，长白班 注射.整形白班198/天，夜班223/天 摆件，纯计件，目前长白班 【生产产品】金属零配件 【主要岗位】产品质检员，成检外观，整形，注射，摆件，都是简单的活 【工作时间】白班8点到晚8点 【吃饭住宿】：工作餐免费，包午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。宿舍收费，超过20天1月房租125一个床位， 【发薪时间】:月结15号左右，节假日顺延。 【企业地址】:连云港市经济技术开发区盐池西路6号 温馨提示：面试需要带身份证。（没身份证需要有照片） 温馨提示：前5天培训期，，，。

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）

岗位职责 1. 参与软件需求调研，与客户及项目组成员保持密切交流，准确获取、归纳并分析用户需求，输出规范的需求文档。 2. 配合推动项目实施，依据既定计划跟踪需求落实进度，确保各阶段工作有序推进。 3. 参与开发过程中的组织协调，协助处理与需求相关的各类问题，保障项目按时推进。 4. 使用 Axure、墨刀等工具设计软件原型图，直观展示产品功能结构与交互流程。 5. 运用 PS 完成基础图像处理和界面优化任务，提升原型及配套材料的视觉呈现质量。 6. 协助开展项目管理工作，如制定项目计划、监控执行进度、整理会议纪要及归档资料等。 7. 实时响应需求变更，评估其对项目的影响，并配合完成相关沟通与调整事宜。 任职要求 1. 年龄在 24 - 34 岁之间，大专及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉新工具、技术及业务领域知识。 3. 能够有效应对复杂工作场景，在多任务环境下条理清晰、高效作业。 4. 具备良好的抗压素质，可适应项目关键阶段的高强度工作节奏。 5. 熟悉 Axure、墨刀等原型设计工具，能够独立完成原型图制作。 6. 掌握基本的 PS 操作技能，可进行常规图片编辑处理。 7. 熟悉项目管理的基本流程与方法，有项目助理或需求分析实习经历者优先。 8. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，责任心强，工作态度积极主动。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）

中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）

招聘18至45岁长白班正式工，工作地点为极核厂区。薪资为7000至9000元。正式工缴纳五险一金，长白班。薪资待遇为员工同工同酬，操作工月薪6000至8000元以上，技工月薪7000至9000元以上。前三个月为试用期，。招聘要求为18至45岁，男女不限，每月20日发薪。招聘岗位包括普工操作员、检验员、技工。技工岗位需要喷漆工、叉车工，要求有经验且有证。注意事项为以长白班为主，上班时间为8点至9点半。个别岗位为两班倒，有额外夜班津贴，上班时间为8点至8点。每天吃饭休息时间为2小时。连云港

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）