岗位职责 负责车间制程质量控制，监督手糊、缠绕、拉挤等工艺环节符合标准。 执行ISO质量管理体系，编制及维护检验规范、作业指导书。 处理不合格品，组织质量异常分析，推动纠正预防措施落实。 管理质检团队，负责排班、培训及绩效考核。 管控原材料（树脂、玻纤等）及成品的检验与放行。 主导质量数据统计与分析，持续改进过程能力。 应聘要求 大专及以上学历，复合材料、高分子材料、质量管理等相关专业。 3年以上玻璃钢或复合材料行业品质管理经验，熟悉手糊/缠绕/拉挤工艺。 熟悉ISO9001质量管理体系，能独立编写质量文件。 具备较强的异常分析、沟通协调及团队管理能力。 熟练使用办公软件及常用质量工具（QC七大手法、8D等）。

1.大专及以上学历 3.至少两年以上的CP测试或半导体测试相关经验，具备基础电学知识储备 4.工作态度积极，吃苦耐劳，能够配合公司需求加班 5.熟悉测试程序调用、参数设置及晶圆Mapping图生成

1. 负责手机相关功能模块的功能验证、性能评估、系统稳定性及多场景兼容性测试工作 2. 独立制定测试策略，设计测试用例，执行测试流程，提交并跟踪缺陷闭环，输出专业级测试报告 3. 针对测试中发现的疑难、偶发问题进行深度分析，配合开发团队完成问题根因排查与推动修复 任职要求 1. 大专及以上学历，电子工程、通信工程、计算机、自动化、物联网等相关专业背景，具备手机整机测试实践经验 2. 熟练掌握adb命令及Linux常用操作，熟悉Android系统架构，具备自动化测试经验者优先；熟练使用缺陷管理工具及测试文档工具，可独立完成测试方案设计、用例编写及报告撰写 3. 具备优秀的逻辑思维与问题定位能力，能高效应对测试过程中的复杂技术问题；沟通顺畅，执行力强，富有团队协作意识，学习适应能力强，能胜任高强度工作环境，责任心强，具备风险预判能力与问题解决能力

岗位职责： 1、测试执行与优化：承担低压变频器产品的自动化测试工作，高效完成功能、性能及可靠性测试用例的执行，并针对测试流程与方法提出可落地的改进建议。 2、测试用例开发与维护：参与低压变频器自动化测试脚本与用例的设计与实现，持续维护和更新测试资产，确保测试覆盖全面且有效。 3、问题定位与协作：及时记录测试中发现的问题，协同开发人员进行缺陷复现、分析与追踪，推动问题快速解决并闭环处理。 4、测试平台维护：协助维护和优化自动化测试平台及硬件测试环境，保障测试系统运行稳定、可靠。 5、文档编写：撰写条理清晰、格式规范的测试报告及相关技术资料，为产品品质评估提供有力支撑。 任职要求： 1、教育背景：电力电子、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、专业知识：具备扎实的电力电子技术基础，了解低压变频器的基本原理、典型拓扑结构及其核心性能参数。 3、技术能力： -熟悉至少一种自动化测试工具或框架（如LabVIEW、TestStand、Python+pytest等），有实际应用经验者优先考虑。 -具备基本电路图阅读能力，能熟练操作示波器、功率分析仪等常规测试设备。 4、综合素养： -逻辑思维清晰，善于分析问题，对技术研究有浓厚兴趣。 -工作主动性强，责任心高，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 -适应快节奏项目推进，专注力强，具备良好抗压能力和结果导向思维。

岗位职责： 参与项目测试工作 任职资格: 1. 热爱测试工作，具备良好的责任心与执行力，3年以上软件测试经验； 2. 掌握软件测试基本理论，熟悉APP及web端测试流程与方法； 3. 精通测试方案与用例设计、接口集成测试、压力测试脚本编写、系统性能测试技术；熟练使用postman、jmeter等接口及性能测试工具； 4. 熟悉数据库的常用操作； 5. 熟悉python或java编程语言者优先，能编写脚本工具提升测试效率； 6. 工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通能力与团队协作意识，具有较强的责任心和进取心；

工作内容： 1. 依据需求说明及设计文档，制定测试用例； 2. 执行既定测试用例，记录并跟进缺陷情况； 3. 与研发团队密切配合，协助定位并推动问题修复； 4. 参与软件项目的需求分析与设计方案评审； 5. 基于测试执行结果，撰写完整的测试报告。

1、本科及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、汽车工程等相关专业 2、具备3年以上车联网及车载模块（4G/5G）测试工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CANFD、Doip、SOME/IP）与车载诊断协议（UDS） 4、了解车载操作系统（AndroidAutomotive、QNX、Linux）及车联网系统架构（TCU、云平台、手机端交互） 5、熟悉OTA升级、远程控制、紧急救援等车联网核心功能的实现原理

岗位职责： 1. 参与公司企业级产品后端开发工作，保障系统安全、稳定运行及高可用性； 2. 参与业务需求分析，评审产品设计方案，推动研发团队按时保质完成交付任务； 3. 参与技术方案设计，理解需求准确迅速，确保代码质量，保持高效沟通协作。 任职要求： 1. 本科学历及以上，计算机、电子、通信等相关理工科专业，211、985院校优先，具备相关工作经验者优先； 2. 性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的沟通意愿和团队协作能力； 3. 熟练掌握python语言（或C语言、Java、C++、js），熟悉Spring、Mybatis、Kafka等后端框架，了解SpringCloud与Dubbo组件，有前端开发经验者更佳； 4. 具备自动化测试经验者优先考虑。

郑州长期项目，信贷业务，渠道方向（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需外勤 南京短期项目，新核心系统等（高级），需外勤 晋中短期项目，企业网银相关（中高级），需外勤

岗位职责 1. 依据ISO、GB及汽车制造企业相关标准，开展温湿度交变、湿热老化、高低温贮存等环境可靠性试验 2. 负责样品接收、制备、设备上机操作、试验过程监控、数据采集及结果评估 3. 独立使用恒温恒湿箱、老化试验箱等设备，并完成日常运行检查与基础维护 4. 编写原始记录和检测报告，确保数据真实、准确、规范且具有可追溯性 5. 协助CNAS/CMA体系运行，参与检测方法验证及能力比对活动 6. 响应客户技术问询，配合制定测试方案并协助处理异常情况 任职要求 1. 大专及以上学历，材料、机械、汽车、检测类等相关理工科专业 2. 具备1年以上第三方检测机构或车企实验室环境可靠性测试工作经验 3. 掌握温湿度、耐老化类测试标准及设备操作流程，有汽车零部件测试背景者优先 4. 能够独立完成试验记录与报告编制，工作细致严谨，具备较强责任意识 5. 严格执行实验室安全管理制度，具有良好沟通能力和团队合作精神

连云港市东海县招泥瓦工2名，年龄不超过65岁。电话

徐圩4号港找做光伏防腐260一天，不包吃住年龄50以下男女都行电话：

连云港徐圩招八名水暖工，包住，饭补500/月，高温补贴，五险，工伤险，满加班加点工资8000左右，有意向联系：

短期临时工做完人走账清早八点到晚八点两班倒18-45周岁。

东海招工3人，身高要求170+，年龄50以内，两班倒，月薪7000-8000左右，联系电话

测试AOI

熟手、适合两班倒

龙华观澜电子小厂19.5元可收批量学生工、不查流水特殊岗位上手熟练后工厂每月会在工资另补贴200-500元津贴、生产加工手机屏幕、主要岗位：测试、激光、打包、检验、空调车间、工作简单、车间视频【工衣穿轻薄连体无尘服、戴口罩、】岗位有站有坐两班倒、小厂工作轻松、工时稳定[太阳]手机统一放小柜子、不能带火机包吃包住、厂区有饭堂、入职当天发饭卡、上班凭饭卡吃饭无需自费、饭堂餐标两荤一素8元一餐、宿舍在厂区、空调宿舍、水电平摊男女不限、年龄16-42岁、小面积纹身可接受、重点：避免扯皮、请培训到位、、辞职必须提前7天、、工期要求出勤做满2个月以上、（工厂事情做完、统一撤人除外）业务对接：秦添 

工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

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中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）

岗位职责 1. 参与软件需求调研，与客户及项目组成员保持密切交流，准确获取、归纳并分析用户需求，输出规范的需求文档。 2. 配合推动项目实施，依据既定计划跟踪需求落实进度，确保各阶段工作有序推进。 3. 参与开发过程中的组织协调，协助处理与需求相关的各类问题，保障项目按时推进。 4. 使用 Axure、墨刀等工具设计软件原型图，直观展示产品功能结构与交互流程。 5. 运用 PS 完成基础图像处理和界面优化任务，提升原型及配套材料的视觉呈现质量。 6. 协助开展项目管理工作，如制定项目计划、监控执行进度、整理会议纪要及归档资料等。 7. 实时响应需求变更，评估其对项目的影响，并配合完成相关沟通与调整事宜。 任职要求 1. 年龄在 24 - 34 岁之间，大专及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉新工具、技术及业务领域知识。 3. 能够有效应对复杂工作场景，在多任务环境下条理清晰、高效作业。 4. 具备良好的抗压素质，可适应项目关键阶段的高强度工作节奏。 5. 熟悉 Axure、墨刀等原型设计工具，能够独立完成原型图制作。 6. 掌握基本的 PS 操作技能，可进行常规图片编辑处理。 7. 熟悉项目管理的基本流程与方法，有项目助理或需求分析实习经历者优先。 8. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，责任心强，工作态度积极主动。

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

【坐班不体检空调房长白班免费工作餐无体力活当天分配宿舍】 成检达产198/天，长白班 注射.整形白班198/天，夜班223/天 摆件，纯计件，目前长白班 【生产产品】金属零配件 【主要岗位】产品质检员，成检外观，整形，注射，摆件，都是简单的活 【工作时间】白班8点到晚8点 【吃饭住宿】：工作餐免费，包午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。宿舍收费，超过20天1月房租125一个床位， 【发薪时间】:月结15号左右，节假日顺延。 【企业地址】:连云港市经济技术开发区盐池西路6号 温馨提示：面试需要带身份证。（没身份证需要有照片） 温馨提示：前5天培训期，，，。

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一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

中材科技（连云港分公司一，二，三厂）岗位：电焊工（电工证，焊工证），质检员，操作工，扶架子工（很轻松，白班多，每天8-10小时）合模，铺层，叉车，维修招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10小时左右。有夜班25-45周岁工资及福利待遇：1.工资：目前第一个月是按照计时工资5000-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月2.厂区有食堂有工作餐3.缴纳社保4.每个月有200元餐补和交通补贴50面试地址：云桥路报名电话：（）

1.负责公司生产产品品质控制，按要求进行半成品、成品检验工作； 2.准确记录产品品质状况并进行数据分析； 3.做品检相关检验资料。 任职要求：1.中专及以上学历 2.工科或者理科背景，有CAD基础，机械、环保、给排水、暖通、土木工程等相关专业优先。 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（上六休一，弹性加班）