工作职责 1. 负责公司半导体设备配套移动端应用（iOS/Android）的功能验证、兼容性验证及性能评估。 2. 独立规划测试用例，构建自动化测试体系，提高测试执行效率与覆盖范围。 3. 跟进并分析移动端应用缺陷，协同研发团队推进问题修复与闭环管理，确保产品稳定性。 4. 编写测试总结报告，积累测试实践成果与方法，持续优化测试工作流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 2年以上移动端测试工作经验，熟练掌握Appium、Selenium等自动化测试框架。 3. 了解iOS/Android系统特性，具备兼容性测试经验与性能优化能力。 4. 具备较强的逻辑思维能力，可独立应对复杂测试场景中的技术挑战。

职责 1.负责焊接件的首检确认及记录 2.新品开发尺寸确认 3.焊接车间巡检确认 要求 1.有机械厂3-5年工作经验 2.能看懂工程图纸 3.熟练使用表格和相关测量工具 4.沟通学习能力强，可适应加班

岗位职责: 1、负责软件产品测试工作，确保产品质量及测试流程的有序推进； 2、依据产品需求，制定测试计划，设计并优化测试用例； 3、参与项目需求、开发方案及测试方案的评审工作； 4、通过多种手段持续改进测试方法，提升测试效率； 5、能够准确、完整地记录Bug的复现步骤与现象，协助定位问题，并跟踪缺陷修复进度； 6、协同开发人员处理测试过程中发现的问题，严格把控交付质量； 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上项目测试经验，熟悉测试技术与流程，有ERP系统测试经验者优先； 2、掌握接口测试相关知识及工具，具备自动化测试经验者优先； 3、熟练使用Windows、Linux操作系统及MySQL数据库，了解常用测试工具； 4、具备较强的文档撰写能力，可独立完成测试计划、方案制定及测试总结报告； 5、熟悉缺陷管理工具及其他常用测试辅助工具； 6、具备良好的问题发现与分析能力，细致耐心； 7、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 8、已通过软考中级考试。

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责新能源逆变器项目的黑盒测试、白盒测试、型式试验及客户见证。 2. 能够按照测试方案、测试指导书，独立进行相关产品的测试。 3. 负责反馈测试方案和测试手册的问题，优化测试指导书，编写测试报告。 4. 完成部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育水平：大专及以上。 2. 专业：电气、机电相关专业。 3. 工作经验：大专两年以上，本科一年及以上。 4. 行业：光储、风电、SVG等。 5. 技能：熟悉测试流程及测试执行。 6. 品质：有责任心，做事认真，具备独立思考的能力，沟通能力较好，能及时沟通。

系统、稳定性、功耗、WiFi、性能、通信、游戏、蓝牙、多媒体等方向 1. 学历要求：大专及以上学历，电子工程、通信工程、计算机、自动化、物联网等相关专业，具备3年及以上系统稳定性测试工作经验。 2. 专业知识：深入掌握sanity/OTA/工模售后/奈菲相关技术原理及底层机制。 3. 技能要求：熟练运用adb命令及Linux常用指令，熟悉Android系统架构，有自动化测试经验者优先；熟练操作缺陷管理工具与测试文档编写工具，可独立完成测试方案制定、测试用例设计及测试报告撰写。 4. 能力要求：具备出色的逻辑思维能力、问题分析与定位能力，能够高效排查测试过程中出现的复杂异常；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，学习能力突出，能迅速掌握新技术与新业务场景，抗压性强，工作认真负责；具有风险预判意识，善于沟通，具备较强的故障解决能力

【岗位职责】 1. 需求理解与沟通：深入理解客户需求，与客户团队保持密切沟通，确保测试工作符合业务需求。 2. 质量保障与风险管理：负责测试项目的质量保障工作，对测试过程中的风险进行识别、评估和控制，确保产品质量符合预期。 3. 任务分配与进度管理：合理分配测试任务，并对测试进度进行实时监控和调整，及时同步客户方，确保项目按时交付。 4. 风险预防与应对：主动识别测试过程中的潜在风险，制定预防措施并及时同步给客户及团队，确保项目顺利进行。 5. 团队管理与发展：根据项目需求组建测试团队，进行团队成员的绩效考核、培训和提升，打造高效协作的测试团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先。 2. 3年以上测试或相关领域的工作经验，对质量保障和质量风险有深入的理解和把控能力。具备一定的业务管理和团队管理经验，能够合理分配任务、把控进度，并具备较强的责任心和抗压能力。 3. 良好的理解能力、沟通能力和协调能力，能够与多方团队有效沟通，确保项目顺利进行，能够落地到项目中，英语听说读写熟练。 4. 了解互联网行业的特点和节奏，带领团队快速适应客户方的项目需要。 5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够独立进行质量分析和风险评估，具有较好抗压能力。

木业招聘小工，岗位为分料协助。日薪200元，工作时间为9小时制。

连云港连云招钢筋工，工地小工/杂工

招聘养紫菜的长工。

招聘能够操作700孔设备的人员。

招聘招聘值班经理薪资4500-6000元/月客房服务员1名薪资4500-5500元/月缴纳五险真诚期待您的加入有经验者优先无经验可培训推荐有红包喔周店长：（）

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

白班19元/时，可提前预支 [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限 [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班19/小时，夜班补贴30/晚， [面试说明]持本人身份证原件+复印件2张+一寸照片 工作地点：伦教鸡洲

工作内容:生产电子PCB线路板。岗位:测试，AQI，品检，割板等。白晚班自选空调车间坐班，单独岗位。 单独岗位班次自选 19元/小时 招聘要求:男女不限，18-40岁，操作简单，无 需经验细心服从安排即可，工作简单轻松。 薪资待遇: 1.工期:工期一个月可长期做。辞职提前3天申请。 2.食宿:提供住宿，，。 3.工资发放:3天工资后每天次日发工资，(周五至周日除外)夜宵补助10元/晚。 集合面试时间:白班7:40晚班19:40温

包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

240/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班 可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工可以报销 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描等

招聘：FQC（终检）薪资：5000-6000元/月1、负责入库产品前的检验2、对检验出的不良品进行锁定3、根据终检检验结果完成检验记录单据填写，并整理、归档4、对领导安排工作积极完成，做好汇报

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。

【岗位职责】 1. 协助制定年度供应商审计计划，并分解到月，组织实施现场审计和回顾性审计； 2. 对供应商供货情况进行分析，及时作出责令整改、处罚、取消等处理； 3. 根据供应商年度供货情况，对供应商进行评级，向部门和生产系统提出各级供应商处理改进等建议； 4. 建立供应商档案，并对档案内容及时排查更新； 5. 及时对市场退货进行流程审核和现场确认，明确责任和处理； 6. 对退货情况进行统计分析，分析主要退货形式； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、中药学等相关专业。 2. 具备相关经验3年及以上。 3. 熟知药品管理相关法律法规。

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

岗位职责：负责现场的各项安全检查工作制止“三违”现象，并做好各项安全检查记录 任职资格：大专以上，45岁以下，有钢厂安全科长3年以上工作经验。

连云港轮毂厂招聘 薪资待遇6000-9000包吃包住 【主要岗位】涂装，铸造 质检和包装也缺一个 【招聘要求】25岁-45岁 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【工作时间】两班倒， ，晚上九点到早上九点。约半个月一倒班 【薪资待遇】6000-8000元，工资构成由连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴。新员工入职一个月补贴300元。入职满3个月补贴500元。 连云区重山风力招聘 铲车工： 工25～48周岁，接受室外作业 ️持有叉车证️熟练开铲车 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:主要负责开叉车，叉车没活需要负责做一些辅助性工作，有体力活 薪资待遇:240/天 上班时间：长白班，如有加班，加班费另算，每个月25号发上个月工资 机修工： 要求25～45周岁 要求有设备维修经验，持证焊工 薪资待遇:270/天，月工资7500-8000 上班时间：长白班，每个月25号发上个月工资 包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤＋水果 工作地点：连云区新光路

岗位职责 1. 参与软件需求调研，与客户及项目组成员保持密切交流，准确获取、归纳并分析用户需求，输出规范的需求文档。 2. 配合推动项目实施，依据既定计划跟踪需求落实进度，确保各阶段工作有序推进。 3. 参与开发过程中的组织协调，协助处理与需求相关的各类问题，保障项目按时推进。 4. 使用 Axure、墨刀等工具设计软件原型图，直观展示产品功能结构与交互流程。 5. 运用 PS 完成基础图像处理和界面优化任务，提升原型及配套材料的视觉呈现质量。 6. 协助开展项目管理工作，如制定项目计划、监控执行进度、整理会议纪要及归档资料等。 7. 实时响应需求变更，评估其对项目的影响，并配合完成相关沟通与调整事宜。 任职要求 1. 年龄在 24 - 34 岁之间，大专及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉新工具、技术及业务领域知识。 3. 能够有效应对复杂工作场景，在多任务环境下条理清晰、高效作业。 4. 具备良好的抗压素质，可适应项目关键阶段的高强度工作节奏。 5. 熟悉 Axure、墨刀等原型设计工具，能够独立完成原型图制作。 6. 掌握基本的 PS 操作技能，可进行常规图片编辑处理。 7. 熟悉项目管理的基本流程与方法，有项目助理或需求分析实习经历者优先。 8. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，责任心强，工作态度积极主动。

1. 需根据项目安排前往全国各驻场地点，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与学习； 4. 经验不限，能服从公司整体调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，提供住宿支持，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的候选人积极加入~

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

岗位职责: 软件测试 必备技能: 1、熟悉常用的测试理论与方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析、鲁棒性测试等技术。 2、具备C语言基础，能够理解程序逻辑与代码结构。 3、了解常见通信接口的工作原理，如串行通信、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率评估、耦合度分析、堆栈使用分析及内存余量评估等相关分析手段。 5、能够运用Testbed工具完成结构覆盖、模块耦合及底层测试相关工作。 6、熟悉DO-178C标准中的相关适航认证要求。 7、须具有本科或以上学历。

负责数据仓库、数据集市及BI报表等数据产品的测试方案设计与实施，贯穿数据接入、清洗、转换、加载全过程。 制定并执行数据校验测试用例，确保数据的准确性、一致性和完整性，识别并追踪数据异常问题。 参与优化数据测试流程，推进自动化测试工具（如SQL验证工具、数据比对工具）的应用与落地。 协同数据开发人员与业务分析师，深入理解业务需求与数据逻辑，输出专业测试报告及质量评估结果。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、统计学或相关专业，具备扎实的数据库理论基础。 熟练掌握SQL语言，能够编写复杂查询语句完成数据核验；熟悉至少一种脚本语言（Python/Shell等）者优先。 了解数据仓库体系结构及ETL处理流程，有数据测试、ETL测试或BI报表测试经验者优先考虑。 具备较强的逻辑思维与问题分析能力，可独立设计测试策略并推动质量问题闭环解决。

职位描述: 1、开展JG领域软件的黑盒与白盒测试工作； 2、重点承担文档审核、静态代码分析、代码走查、配置项测试及系统级测试任务； 3、负责测试需求解析、测试方案制定、测试用例设计与执行、测试结论整理与分析等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或自动化控制等相关专业； 2、掌握汇编语言者优先； 3、熟练使用Testbed、Klocwork等主流软件测试工具； 4、了解GJB软件测试相关规范，掌握JG行业软件测评流程，涵盖文档评审、静态分析、配置项测试、系统测试等环节，有JG研究院测评中心工作经验者优先； 5、熟悉标准软件测试流程，具备较强的品质意识，逻辑思维清晰，分析问题细致全面； 6、责任心强，工作积极主动，作风严谨踏实，注重细节，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能接受一定程度的出差安排。