岗位职责: 1. 负责质量管理体系的规划、执行与优化，保障产品与服务满足相关标准要求。 2. 组织并参与内部质量审查，识别流程短板并推动流程提升。 3. 牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改方案的落实与闭环。 4. 协同管理层开展体系管理评审，提供专业建议以支持质量持续提升。 任职要求： 1. 具备扎实的质量管理意识，能准确识别并管控潜在质量风险。 2. 精通质量管理体系运作，具备独立开展审核及推动改进的能力。 3. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作态度，可与各层级人员顺畅交流。 4. 积极追求进步与学习，适应动态变化的工作节奏与业务需求。

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督与管控等工作。 1、编制年度审核计划 2、统筹开展内部质量审核工作（含体系审核、过程审核），并对不符合项进行闭环追踪 3、主导客户及第三方年度审核的对接与协调，并负责问题项的整改跟进与书面回复 4、协助总经理推进管理评审会议，跟踪改进措施及资源需求落实情况 二提出改进建议并向管理层反馈审核结论。 1、对各类审核结果进行汇总、统计与分析，识别改进机会（涵盖流程优化方向） 2、参与公司内部流程优化评估，提供可行性建议与优化方案 三配合上级推进企业质量管理体系的建设与完善，落实体系文件的规范化管理。 1、牵头组织外部审核的迎审准备与现场陪同，推动审核发现问题的整改与效果验证 2、负责公司体系文件的归档与管理，定期核查文件的现行有效性与适用性 3、参与内部流程优化评审，提出合理化建议与改善措施 4、根据实际管理需求，组织开展体系相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力 四其他职责 1、享有接受质量管理及相关质量意识培训的权利 2、有权对产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议 3、严格遵守知识产权保护的相关规定 4、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的各项职责 5、完成上级领导安排的其他工作任务 五供应商体系能力提升工作 1、参与拟定合格供应商年度审核规划 2、组织实施供应商年度过程审核，形成并提交审核报告 3、推动供应商针对审核发现问题制定整改措施，并跟踪验证整改成效

岗位职责： 1、牵头编制及优化各类质量管理文件，并组织实施与监督检查。 2、统筹安排计量设备的周期性校准工作，确保量值准确可靠。 3、组织制定和更新原材料、在制品及成品的检验标准、制度与操作规程，严格执行检验流程并做好记录，同时承担检验人员的技术培训。 4、牵头开展质量异常事件的原因分析、调查处理，并对接客户反馈事宜。 5、组织对生产过程中的质量检查、抽样检测及质量问题记录进行监督，汇总质量数据并开展统计分析，及时发布相关信息，建立和完善质量台账。 6、推动内部质量管理体系日常运作的协调与维护。 7、负责供应链环节的质量监管工作。 8、主导企业内部质量管控活动的组织实施。 9、联合相关职能部门推进外部质量管理工作的协同开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械制造领域质量管理工作经验，有齿轮箱或减速机行业背景者优先。 2、掌握ISO9001质量管理体系要求。 3、精通质量数据统计方法，熟悉机械加工工艺技术。 4、能熟练操作Office、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，品行端正，无不良习惯。

岗位职责: 1. 负责公司质量体系的推行与维护，协助编制及更新与质量体系相关的各类文件。 2. 负责公司文件资料的标准收集、编号管理、版本修订、归档分类、回收处理、销毁执行及发布实施等基础性工作。 3. 组织并完成内部审核及管理评审的相关计划制定、报告撰写与总结分析。 4. 配合客户到厂审核时的体系准备工作，并全程参与陪同接待。 5. 负责体系认证工作，包括产品食品认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务的推进与落实。 6. 跟进并回复客户关于质量管理体系相关调查表的填写与反馈。 7. 参与供应商资质审核，组织实施对供应商定期开展的质量体系评估工作。 任职要求: 1. 接受过质量管理体系相关专业培训，具备IS09001内审员资格证书。 2. 具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。 3. 熟练使用办公软件，能够用英文进行基本交流和书面表达。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，工作积极主动，细致认真，态度端正，富有团队精神。 其他信息 语言要求：英语熟练，具备翻译能力。

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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连云港箱厂招聘公告 招聘面试时间： 正月初九 正月十六 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 长期持证焊工： - 月薪：8500-13000左右 - 年龄：18 -40岁 2.长期普工 月薪：8000-12000左右 安全员1名 ，年龄18-40 需要注册安全工程师证 二、额外福利 1. 食宿保障：包吃包住，并提供被褥，解决生活后顾之忧。 2. ：职业健康体检，焊工260元，普工180，干满一个月 三、招聘要求 只限工人，需要提前开无犯罪记录证明书 2. 身体健康，能适应箱厂工作环境和强度。 面试带：身份证原件、复印件四份，无犯罪证明打印一张。。

任职要求： 1.熟悉主流管理体系标准及审核流程。 2.具备良好的逻辑分析、文档编写与跨部门沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能独立推进体系优化项目 4.具备汽配类行业背景者优先 5.学历不限，经验不限，有体系相关实操经验者

1. 负责编制质量管理工作的计划与总结，配合部门负责人推进内部审核及年度外部审核的实施。 2. 协助部门负责人组织开展体系文件的学习与培训活动。 3. 协助部门负责人对质量管理体系相关文件进行更新与修订。 4. 对部门体系运行的持续有效性进行日常监督与检查。 5. 负责统计、分析并反馈质量管理体系运行过程中的各类数据信息。 6. 负责不合格项的后续跟踪及验证整改效果。 7. 具备制造业ISO/TS16949质量体系工程师工作经历者优先考虑；

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

岗位职责： 1. 负责体系的规划、实施、维护、优化及推行过程中的监督与管理； 2. 组织公司各类文件的起草、更新、发布及日常管理工作； 3. 配合管理者代表开展内部审核与管理评审工作； 4. 监督各部门体系运行情况，确保其有效性和持续符合性； 5. 收集、整理、分析体系相关目标数据，并及时进行通报； 6. 推动公司质量文化的建设与宣导。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备两年以上体系或文档管理经验者优先； 2. 熟悉ISO管理体系标准及相关认证流程者优先考虑； 3. 具备良好的组织与规划能力，熟练使用办公软件； 4. 工作细致认真，有耐心，具备优良的职业习惯； 5. 具备较强的文字撰写能力以及良好的沟通协调能力。

岗位名称：工人、检验员 岗位要求：1.年龄在1855岁之间（工人）2.年龄在1845岁之间（检验员）3.需要长期工作； 薪资待遇：工人薪资为每日140元，检验员薪资为每日120元，加班另算，满勤奖为每月500元，薪资范围在40005000元。

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