拥有一级建造师市政公用工程 安全员证 交社保 在连云港工作 配合业主抽查 开会等事宜 可兼职 山东的有二级建造师市政公用工程 安全员证 目前在连云港的也可以

岗位职责 1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程，熟悉国内外IND、NDA等临床阶段药品注册申报规范； 2、依据公司战略规划，设定项目关键里程碑，协同CMC项目团队制定研究与申报计划，推进目标实现，对执行过程中的进度、质量、成本、风险及预算进行监控，收集相关数据，支持项目绩效评估实施； 3、承担项目辅助性事务，包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理，统筹安排各类项目会议时间并主持，协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作，保障沟通高效顺畅； 4、能够主动识别项目实施过程中可能出现的风险与异常状况，推动资源合理调配与问题闭环处理，确保项目按时保质完成； 5、定期归纳项目实践成果，涵盖技术应用、进度管控与成本管理等方面，通过数据分析优化决策，提升项目运作效率；参与部门项目管理体系的建设与流程标准化工作； 6、组织编制项目年度、月度工作计划及预算方案，并监督执行情况，开展审核跟踪； 7、参与药品对外授权或引进的技术评估（License out 或 License in）——联合内部BD团队及各专业技术模块（如早期研发、临床前、临床等），协同完成商务拓展项目的尽职调查，保障各项评估任务按期落实。 招聘要求 1、硕士及以上学历，药学、化学、药剂学等相关专业背景，具备扎实的化学或药学知识，了解CMC研发流程及相关技术环节（合成、制剂、分析、临床前、临床等）； 2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务发展或相近领域工作经验，拥有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑； 3、具备优秀的项目统筹与协调能力，良好的沟通表达与人际互动技巧；擅长信息整合与逻辑分析；中英文书面与口语流利，有海外注册申报或BD项目管理经验者优先； 4、善于跨部门协作，思维条理清晰，抗压性强，责任心强，能灵活应对复杂业务场景；性格沉稳，工作细致严谨，具备良好团队合作意识；有与外部供应商开展技术交流经验者优先； 5、具备较强的时间规划能力，有一定团队管理基础；学习能力强，善于系统化思考，具备独立分析和解决实际问题的能力； 6、熟练操作各类办公软件。

消防工程项目经理，带机电建造师证+安全B证

连云港水利自动化接线项目经理1名，有工作经验优先

一、工程项目经理（须有同岗位经验） 二、专职安全员（必须持证上岗） 项目经理岗位职责 1、负责工程项目整体统筹管理，包含施工组织、进度管控、人员调配、现场协调、质量监督、安全文明施工管理等全流程工作。 2、对接甲方、监理、运维及施工班组，处理现场各类问题，推进项目按计划、按标准落地完工。 3、负责项目资料对接、工程量核对、施工日志记录、进度汇报、竣工验收及移交工作。 4、管控项目施工成本、杜绝施工浪费，把控施工工艺与工程质量，规避施工风险。 5、统筹施工现场人员、设备、物料管理，合理安排施工工序，保障项目高效推进。 项目经理任职要求 1、熟悉工程施工规范、安全管理制度、验收标准，能独立统筹管理现场施工工作。 2、具备良好的沟通协调能力、现场应变能力，能独立对接各方单位，解决现场突发问题。 3、过往有水上光伏项目经验者优先录用。 安全员岗位职责 1、全面负责施工现场安全管理工作，落实安全生产规章制度、安全施工规范，监督全员安全作业。 2、每日开展现场安全巡查，排查施工隐患（高空作业、用电安全、设备安全、防火防坠等），发现问题立即整改、跟踪闭环。 3、负责施工人员安全交底、岗前安全教育、安全培训，做好安全台账、巡查记录、隐患整改记录。 4、管控施工现场文明施工、劳保用品佩戴、施工设备安全状态，杜绝违章操作、违章施工。 5、负责项目安全资料整理、报审，配合甲方、监理安全检查，应对各类安全验收，规避安全事故风险。 安全员任职要求 1、必须持有有效的安全员C证，证书可查、可上岗、可配合报验，无证勿扰。 2、有工程施工现场安全管理经验，熟悉工地安全标准、隐患排查流程、安全台账制作。 3、原则性强、责任心重，观察力细致，能及时发现现场安全隐患，敢于制止违规施工。 4、熟练掌握施工现场安全防护、用电安全、高空作业安全等专项管理工作。 1、工作地点:江苏省 2、薪资面议，根据个人经验、能力定级，经验丰富者薪资从优。

岗位职责是： 1、统筹管理工程部日常运作及整体工作安排； 2、制定并完善工程部管理制度及设备运行操作规范； 3、拟定培训方案，定期组织部门内部员工开展业务能力提升培训； 4、监督、检查并指导下属员工的工作执行情况，定期实施岗位绩效考核； 5、负责外包工程项目的洽谈、评估与监管，组织实施对外包项目的监督检查； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮或物业行业，具备相关领域工作经验 2、土建、机电类专业背景 3、具备较强的责任心，能承受工作压力，具有良好的职业态度

有机电一级建造师证书

岗位职责是： 1、统筹管理工程部日常运作及整体工作安排； 2、拟定工程部管理制度及设备运行操作规范； 3、制定培训方案，定期组织部门员工开展业务能力提升培训； 4、监督、检查并指导下属员工工作执行情况，定期实施岗位绩效考核； 5、主导外包工程项目的洽谈、评估与监管，组织落实对外包项目的监督检查； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮或物业行业，具备相关领域工作经验； 2、土建、机电类专业背景； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的职业操守

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的机电工程项目及施工管理经验，具有二级以上建造师资格证，熟悉工程技术相关规范及要求； 2. 有8年以上机电安装工程（石油化工、电力等）相关行业工作经验，3年及以上项目副经理或施工经理管理经验； 【岗位职责】 1. 负责机电安装项目生产经营、质量、安全、进度等管理工作； 2. 负责项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3. 合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现； 4. 协调解决处理好项目内外部接口关系，确保工程项目施工正常进行； 5. 负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； 6. 服从公司安排的其它管理工作。

1. 全面负责工业自动化项目（泵、阀门、流量计、仪表、电气、PLC自控系统）现场施工、安装、调试、验收全流程管理。 2. 负责项目开工前期图纸会审、技术交底、施工方案编制、进度计划排布、现场施工统筹。 3. 管控现场施工质量、安全、进度、成本，协调业主、监理、总包、厂家对接工作，处理现场技术问题与施工变更。 4. 负责电气、仪表、PLC柜安装、接线、接地、通讯、设备联动调试工作，熟悉泵阀逻辑联锁、流量计数据校准、系统联调。 5. 负责项目全过程资料收集、报验、竣工验收、竣工资料整理、客户培训、项目结算及回款跟进。 6. 管理现场施工班组，合理安排施工人员、机具、材料，杜绝返工、浪费，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 2年以上工业自动化、机电仪表、泵阀流量计PLC项目现场管理经验，有工厂给排水、化工、环保、暖通自动化项目经验优先。 2. 熟悉管道阀门安装、流量计安装规范、仪表布线、强弱电施工、PLC控制系统，懂基本自控逻辑、联锁调试。 3. 能看懂电气原理图、PLC图纸、仪表施工图，能独立处理现场技术、调试故障。 4. 熟悉施工现场安全规范，能独立管控安全、质量、进度，具备独立带队能力。 5. 沟通能力良好，抗压能力强，能适应驻场、出差。 6. 有驾驶证、能独立对接甲方验收、做资料、对接结算者优先。 【岗位优势】 1. 项目稳定、回款稳定、长期项目源源不断。 2. 技术综合性强（机械+仪表+电气+PLC），成长空间大。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，能力强者薪资上不封顶。 【福利待遇】 1. 薪资：8000–15000元/月（能力优秀可面议） 2. 福利：节日福利、项目奖金、年终奖金、带薪年假。 工作地点 随项目流动

连云港市招钢筋翻样

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

水包砂工程招聘干清工，要求自带工具。工作地点为个人家的二层楼。

280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

工期15天

送检管理 材料、设备、安全用品、危大工程条件等按规定送检/验收 审核送检计划；确认取样、封样、送检流程；跟踪报告；不合格材料不得使用 资料管理 质量、安全、进度、合同、验收、整改闭环资料齐全 督促资料员、安全员、施工员同步形成台账；重要节点签字确认；资料可追溯 现场巡查 每日、每周、专项巡查到位 查“三宝四口五临边”、临电、消防、特种设备、危大工程、文明施工 安全管理 对项目安全生产负全面管理责任 落实三级教育、技术交底、隐患整改、应急准备、事故报告 协调督办 对接业主、监理、分包、安监/质监等 组织例会；处理整改通知单；重大隐患及时上报并停工整改

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

公司工程主管，负责对接项目日常管理，项目报量结算，协助处理招投标文件编制，公司交代的其它相关工作，有建造师证，机电优先

岗位职责: 1.参与招聘各环节，负责简历筛选，安排并参与面试工作。 2.协助落实人力资源相关政策，维护员工关系日常管理。 3.按时高效完成各项指派任务，具备独立应对和处理事务的能力。 4.拥有良好的适应力，积极融入团队协作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识。 2.工作执行力强，能有效分析并解决实际问题。 3.能够适应高强度工作节奏，快速响应环境变化。

江苏和内蒙古聘220kV 110KV变电站施工项目经理，要求有机电二建+B证，完整负责过220kV新建站。主要负责现场全盘管理，对接监理、国网业主，管安全、进度、技术、竣工交付。薪资面谈，项目包吃住，项目制。有意向私聊。

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，制定人力资源招聘、人员调配及人才储备的总体规划，并推动落地执行。 2、搭建并优化企业招聘体系与标准化流程，持续提升招聘运作效率。 3、负责一线员工及职能类岗位的人才搜寻与引进，构建人才储备机制，保障生产运营用人需求。 4、统筹招聘团队日常管理，提升团队效能，确保招聘目标按时达成。 任职资格： 1、学历不限，具备专业招聘工作经验者优先考虑。 2、精通招聘流程及多元化招聘渠道的运用。 3、了解劳动法相关法规及实际操作规范。

做过相关人事工作，协调各部门工资发放，和总经理有效沟通

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

有意向客户需上门办理！介意者勿扰！赚钱意愿弱者勿扰，感谢理解！ 注意！非中介机构！不向客户收取任何费用！公司专注度小满产品服务，非普通网贷，提供线下企业版贷款，月息三厘多，全程无附加费用，客户认可度高。日常通过电话沟通或地推方式开发客户，同时公司提供精准线上客户资源（来自APP申请），客户有意向后安排上门面签、收集材料，审核通过即放款。对比同行业，优势明显，远超传统中介模式！ 每月活动方案全新升级：高额新人红包、油卡补贴、整箱饮品、小米周边、实用生活用品等多重福利，奖励丰富且持续更新，拿到手软！每月惊喜不断！入职当月即缴纳五险一金！ 薪资结构：底薪＋首贷提成＋月余额奖励＋季度津贴 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成1200元，以此类推（目前人均月放款超100万元） 3、月度余额奖励按0.8‰计算，即每月可享名下账户余额万分之八的奖金，从业时间越长积累越多，更具优势。例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月多得8000元，上不封顶

我们是一家智能按摩鞋的城市代理 现在招聘全职招商经理和兼职导购员 招商经理：主要针对传统鞋服店、养生按摩店、足疗店、想要拓展业务、多挣一份钱的个体工商老板··· 产品推广、做招商。提成丰厚，一单3-8k。 满足下列条件之一的优先： 1.有保险、房产等大客户销售经验的 2.有养生保健行业从业经验的 3.个体工商户经历 4.地推经验 5.本地生活推广经验 兼职导购员 合作模式：自己成交或者带客进店我们帮助销售，有营销方案，有身体扫描检测，血压检测等辅助销售 配套方法。提成远高同行，品牌店一双3%，我们店25%，工作时间灵活，适合想多挣一份收入、宝妈、 有客群想变现、待业过度人员。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工培训需求调研、组织协调及效果跟踪 5. 处理日常人事事务，如考勤统计、劳动合同管理及基础数据报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先

本公司招聘人事文员 一、工作性质： 1、工作内容：负责招聘信息的发布，组织应聘人员到工厂参加面试，并跟进入职与离职相关事务。 2、工作环境： 办公室配备空调，恒温舒适，每人独立配备电脑及办公桌位，工作节奏适中，办公氛围良好。 二、【薪资待遇】 1.底薪4200元，另享10%至30%提成（设有业绩考核标准） 2.业绩突出者可享高提成，额外获得50%提成奖励 综合收入可达6000-15000元以上 工资每月按时发放，不拖欠 2、工作时间：上午8:00-11:30，下午13:00-18:00 每周工作六天，固定周日休息 三、任职资格 1、不限学历，能熟练操作基础电脑操作，无经验者提供带薪培训。 2、性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，有责任心。 3、身体健康，口齿清楚，思维敏捷，反应灵活。 4、年龄要求：18-36周岁

需要招聘经验工作内容主要为招聘员工为主 员工招聘、考勤、工资核算、合同打印 薪资待遇：（底薪提成） 试用期3500+提成 三个月转正4000+提成 工作时间： 冬上午9-12下午1-6 夏上午8.30-11.30下午1.30-6.30 月休四天自行调休每周周六日可选一天休息