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连云港海州区招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
招聘电气工程师熟悉西门子PLC电气线路图纸绘画 缴纳社保提供工作餐年底奖金工资可面议
电气工程师
连云港核电日常招聘: [福]转机阀门工电气技改负责人 要求:年龄45以下,,无犯罪记录,熟悉了解转机、阀门、电气、维护保养及日常检修等 [福]福利: *6000到10000/月,综合年薪8w到12w *薪资面谈,实际按照面试结果定岗 *入职购买社保,过节费、探亲假、年假 *提供免费住宿,上下班通勤班车 [福]提交简历安排面试合格立即安排入职 [福]工作地点:江苏连云港 [福]联系电话:陈先生,
江苏连云港海州区,冷库制冷机组PLC,需上门编程/调试/维修,西门子/三菱/台达均可,能做的联系报价。
1400-1500元/天
电气工程师
连云港海州区,冷库制冷机组PLC,需上门编程/调试/维修,西门子/三菱/台达均可,能做的联系报价。
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
设备电气制作,设备售后
3000-5000元/月
电气工程师中专/中技
电气制作及其售后,能适应出差
电气采购工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气设备机电设备原材料采购招标采购
一、岗位职责1. 持续跟踪非标自动化领域电气类核心物料的市场价格动态,深入分析价格走势,为采购策略提供有力的数据依据。 2. 调研系统集成商与设备制造商在电气物料方面的品牌选用情况,组织实施同类产品成本数据的比对与评估。 3. 根据公司项目实际需求,整理电气物料的品牌、规格及型号信息,结合市场行情开展多品牌、多型号的产品性价比分析。 4. 统筹电气类采购资源管理,制定并推进实施降本增效方案,严格监控采购进度,确保项目所需物料按时供应。 5. 负责所辖电气物料的全周期成本管控,具备非标件、冷门及稀缺物料的开发与采购执行能力。 6. 可对采购物料进行专业化的成本拆解,明确掌握其成本结构,准确审核供应商报价,判断其合理性与竞争力。 7. 主动协同研发与生产团队,依据项目交付计划节点,统筹安排物料采购与进场节奏,保障项目按期推进。 8. 牵头对接供应商资源,落实来料质量控制措施,联合内部部门定期开展供应商绩效评价与考核工作。 9. 严格执行公司质量管理流程,及时高效处理采购过程中出现的质量异常,确保物料品质符合标准要求。 10. 具备强烈的成本意识,擅长供应商议价谈判与商务沟通,能够有效压缩采购支出,提升采购效益。 11. 熟练使用Office办公软件,可独立完成各类采购数据报表和分析文档的编制与归档。 12. 精通ERP、OA等采购相关管理系统,能熟练完成线上采购流程操作及数据维护工作。 13. 高效完成上级交办的其他采购相关事务性工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上电气物料采购工作经验。 2. 熟悉电气与电子元器件的完整采购流程,掌握市场价格机制,具有较强的采购风险预判与应对能力。 3. 有非标定制项目采购经验或军工行业采购背景者优先考虑。 4. 熟练操作ERP等采购管理软件,精通Office办公软件各项功能,能高效处理采购数据与文档工作。 5. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力,工作态度认真细致,责任心强,能适应以项目为导向的工作节奏。
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC设计西门子DCS/SIS/GDS系统调试电气控制柜组柜工业仪表阀门校准
工作职责 1. 主导项目电气控制系统的PLC程序开发(涵盖西门子等主流品牌),协同DCS/SIS/GDS等控制系统供应商完成全流程联调,负责工业仪表、阀门的参数设置与校验。 2. 独立承担设备电气PLC控制系统方案设计,编制电气原理图、PLC控制逻辑、接线图及元件布局图等技术资料。 3. 制定电气物料清单,开展元件询价、采购申请提交及供货进度跟进,确保物资供应与项目计划同步。 4. 指导技术员实施电气部件安装与系统调试,高效排查并处理现场电气问题,保障项目交付品质。 5. 负责变频器柜等电气控制柜的独立装配,确保柜内结构布置与线路连接满足工业安全标准。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化或相近专业;能力突出者可放宽至大专。 2. 具备3年以上通用设备制造或工业自动化行业工作经验,熟练掌握PLC编程技术(西门子为佳),了解霍尼韦尔、艾默生等品牌的DCS/SIS/GDS系统。 3. 熟悉工业仪表、阀门的工作机制与调试流程,具备独立承担项目现场电气管理工作的能力。 4. 具有良好的团队协作与沟通能力,能接受短期出差安排;拥有化工、制药、污水处理厂项目经历者优先考虑。
电工高空作业
电气工程师
厂区机电安装电气专业安装
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科
负责公司产品的电气设计,熟练使用CAD软件,承担工程现场的电气施工设计、PLC程序编写与调试文件编制、元器件选型等工作,要求专科及以上学历,电气或工业自动化相关专业,具备相关工作经验者优先考虑
现场调试
400-600元/天
电气工程师3-5年高中
1 . 能看懂电气原理图、接线表,熟练处理现场线缆利旧、端子核对、断点排查 2. 懂工业自控基础(阀门、水泵、水循环逻辑),能做单机 / 联动调试,对接现场施工人员 3.柜内二次配接线
连云港连云区工地设备保温DN215的管道保温找保温师傅一名的师傅联系我干日工
设备保温管道保温
连云港工地设备保温DN215的管道保温找保温师傅一名连云港的师傅联系我干日工
连云港 连云区
6月10日 19:07拨打电话
连云港东海县招门窗安装/塞缝
180-200元/天
塞缝门窗安装长期1-2人月结
连云港市东海县招门窗安装/塞缝
连云港 东海县
6月10日 19:04拨打电话
连云港赣榆区招强电。工装需要会熟练做kbg铁管,会看图纸
300-330元/天
强电工1-4天1-2人
招强电。工装需要会熟练做kbg铁管,会看图纸
连云港 赣榆区
6月10日 19:03拨打电话
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
光伏球架安装
1-1.1万元/月
光伏安装3-6个月20人以上
光伏安装.球形架子班组或做光伏板安装\全套,提供住宿干活方便,必须熟练工能干的来,混子勿扰,场地在连云港
连云港 连云区
6月10日 19:01拨打电话
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电气工程师(HS2202)
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
任职要求: 1、电气类相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验;有光伏、半导体、液晶面板清洗行业背景者优先; 3、具备良好的沟通与协调能力,工作有条理,责任心强; 4、能适应短期或长期出差安排; 岗位职责: 1、依据项目需求完成电气图纸绘制、电气元件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发; 2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作;汇总并反馈设备使用过程中的售后问题; 3、协助工程人员完成厂内及现场设备的功能测试,并形成完整的测试报告; 4、掌握电气安全操作规范及行业合规要求:熟悉国际电工标准(如IEC)及地方安全法规,保障系统设计符合规范; 5、负责技术资料的归档与管理,确保文档的准确性与保密性;
电气工程师(HS2202)
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
任职要求: 1、电气类相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验;有光伏、半导体、液晶面板清洗行业背景者优先; 3、具备良好的沟通与协调能力,工作条理分明,责任心强; 4、能适应短期或长期出差安排; 岗位职责: 1、依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发; 2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作;汇总并反馈设备使用过程中出现的售后问题; 3、协助工程人员完成厂内及现场设备的功能验证,并撰写相应的测试报告; 4、掌握电气安全规范及行业合规要求:熟悉国际电工标准(如IEC)和地方安全法规,保障系统设计符合规范; 5、负责技术资料的归档与管理,确保文档的准确性和保密性;
电气工程师(HS2202)
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
任职要求: 1、电气类及相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验;有光伏、半导体、液晶面板清洗领域经验者优先; 3、具备良好的沟通与协调能力,工作有条理,责任心强; 4、能适应短期或长期出差安排; 岗位职责: 1、依据项目需求完成电气图纸绘制、电气元件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发; 2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作;汇总设备使用过程中出现的售后问题; 3、协助技术人员完成厂内及厂外设备的功能性测试,并形成完整的测试报告; 4、掌握电气安全操作规范及行业合规要求:遵循国际电工标准(如IEC)及地方安全法规,保障系统符合规范; 5、负责技术资料的归档与管理,确保技术文档的准确性与保密性;
电气工程师(HS2202)
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
任职要求: 1、电气类相关专业,统招本科及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验,有光伏、半导体或液晶面板清洗领域从业经历者优先; 3、具备良好的沟通与协调能力,工作有条理,责任心强; 4、能适应短期或长期出差安排; 岗位职责: 1、依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、BOM清单编制及相关技术文件整理,并及时分发至相关部门; 2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作,收集并汇总设备使用过程中的售后反馈问题; 3、协助技术人员完成厂内及现场设备的功能性测试,并负责测试数据的记录与报告整理; 4、掌握电气安全操作规范及相关行业合规要求:熟悉国际电工标准(如IEC)和地方安全法规,保障系统设计符合规范; 5、承担技术资料的归档管理工作,确保技术文档的准确性与保密性;
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理: (1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务; (2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标; (3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正; (4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; (5)编制生产现场物料管理相关报表; (6)负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理: (1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导; (2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; (3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地; (4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化; (5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度; (6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理: (1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查; (2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识; (4)组织车间人员参与技能提升培训; (5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责: (1)做好与其他职能部门之间的协作与对接; (2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况; (3)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: ◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁, ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求: ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求; ◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心; ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力; ◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
电源电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师经验不限硕士数字电路
岗位职责: 1. 协助研发电气工程师开展开关电源的研发与设计任务; 2. 参与样机的装配、调试及相关测试验证工作; 3. 配合完成技术文档的编制、审核、维护及归档管理; 4. 完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电子类相关专业,对开关电源研发有浓厚兴趣; 2. 具备扎实的模拟电路、数字电路与电力电子理论基础,动手能力强,熟悉常用电子元器件的参数与应用场景; 3. 具有强烈的学习意识、责任意识和职业操守,具备良好的团队协作能力与沟通技巧; 4. 熟练掌握计算机操作,能熟练运用AUTOCAD、ALTIUM DESIGNER、OFFICE等常用软件; 5. 具备电源产品开发经验或掌握单片机应用与编程技能者优先考虑。 职位福利:定期体检、免费班车、餐补
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度,听从工作调度与指挥,以身作则,严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度,规范佩戴个人防护装备,保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理,科学安排工作任务,确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标,跟踪执行进度,并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系,完善部门管理制度、作业流程和执行标准,并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案,及时排查并处理设备异常,对重大故障进行现场协调与处置,保障系统稳定运行,减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持,主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设,评审电仪系统设计方案,确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺的引入与应用,持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算,控制设备维护与更新支出,优化备品备件库存结构,降低存储成本,保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况,推行节能降耗措施,有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作,协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位,确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训,提升员工专业能力,确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练,增强员工安全意识与突发事件应对能力,定期组织隐患排查,消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展,为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求: 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验,三年以上中高层管理经历,熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型;了解西门子PLC控制系统,掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力,具有良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,踏实肯干。
生产设备管理员月结5-10年本科化工设备设备管理
1、主导并组织团队开展设备用户需求分析与设计方案评审,完成安装、运行及性能验证等相关确认工作,编制技术文档,包括设备档案、平面布局图、工艺流程图、单元详图等文件; 2、牵头组织团队实施生产系统、公用设施、环保工程、仓储管理及质量检测相关设备的维修作业、预防性维护、备件管理,落实设备确认与再确认流程,执行日常巡检及技术升级任务; 3、统筹并带领团队推进技术改造项目,负责项目立项、技术方案制定、设备选型与采购需求提报、工程量核算,以及后续的安装调试与试运行工作。
电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师经验不限硕士PLC电气设计
岗位职责: 1、依据产品任务书要求,独立开展课题研究与产品开发工作,涵盖原理样机搭建、电路仿真分析、技术文档编写及电路调试等环节; 2、配合产品负责人对研发过程中出现的质量问题进行排查,并提出有效的改进建议; 3、组织或协同项目团队推进开发进程,把控时间节点,确保产品开发任务按时完成; 4、协助产品负责人完成项目的整体策划与规划工作; 5、承担产品推广应用过程中的培训支持工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电力电子、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、掌握常用开关电源拓扑结构及控制电路设计,具备独立完成PCB布局布线的能力; 3、熟练使用PCB设计工具及相关办公软件; 4、了解产品从设计到开发的全流程管理。 职位福利:住房补贴、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
自动化工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1、项目前期电气自动化调研及方案编写; 2、电气自动化系统订货图和施工图设计; 3、自动化控制系统编程和现场调试。 1、电气、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业,大专及以上学历,年龄39岁以下,2年以上工作经验,至少熟练使用其中一种主流PLC:西门子PLC(S7_300/400、S7_1200/1500)、施耐德昆腾PLC、罗克韦尔PLC; 2、至少熟练使用其中一种主流HMI:Wincc、intouch、ifix; 3、熟悉常用的通信协议(Profibus DP 、Profinet、工业以太网、Socket 协议); 4、熟悉西门子Sinamics(S120、G130、G150)系列变频器、ABB(ACS800、ACS880)变频器、施耐德系列变频器,至少熟悉其中一种; 5、能够独立进行电气元器件选型、电气图纸绘制; 6、熟练使用CAD、EPLAN其中一种软件进行电气图纸绘制; 7、有钢铁行业从业经验者优先。
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务; 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求; 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先; 4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
机修工
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机修
懂设备,懂机修,吃苦耐劳。培养方向:生产线任务管理!
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