长期兼职18-45岁薪资福利:3500-4000元招工人数:1名工作时间：两班倒，工作地址:连云港连云区海州湾生活广场

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招聘：客户资料整理员（时间自由/不会可学）薪资：3000-8000元/月时间自由，有无经验均可，专人带教，有意向私聊

岗位职责: 负责短视频平台，打字拓客到微信成交 不需要打电话，不需要发视频，不需要直播 只负责拓客，不负责成交，手把手培训，包教包会 任职要求: 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、底薪没有任务要求，但不能偷懒糊弄事

招聘：临时工（20元小时+提供工作餐直接电话）薪资：20.00-20.00招多名45以下临时工，20元每小时。工作不固定，今天有活明后天不一定有，后续会陆续排单，只招能在家待命、随叫随到的**人员。日常负责产品称重、摆盘、套袋，无重体力活，仅站班时间偏长会稍感辛苦，套袋前期有一点上手难度，熟练后就轻松，在绿力食品冷库院内作业不用进冷库，提供工作餐。集合时间多在下午1到3点随机通知，工时4到9小时，少数情况会干到夜里十一二点，先到赣榆青口镇王庄社区集合，统一坐车前往宋庄南边柳杭绿力食品上岗。以上信息麻烦请多读两遍，了解熟悉再咨询，产品是属于海鲜，给虾子摆盘。（重点提醒一下活不累，就是这样的时间可能有点长，时间不固定，需要**人员）联系方式，电话同步

招聘：招巡检员（五险一金）薪资：2500.00-5000.00招巡检员（五险一金）燃气巡检工，大专以上学历，两名，要求有责任心，能吃苦耐劳，40以下薪资待遇:2500-5000(五险一金）

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今天下午1点半，索菲特酒店有婚庆活动，需要4名工作人员。有意向者可报名。

温泉游乐园国庆7天兼职，16-25男女不限，12.5元一小时，感兴趣联系

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 正确使用和日常维护基础工装设备，参与简单故障识别与报修 5. 配合质量抽检与工艺改进，确保产品符合标准要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与数数能力 3. 无不良记录，服从管理，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5. 能够遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

【工作内容】主要切割泡沫棉【招聘要求】男女不限 【年龄要求】24-50岁 机加工：30-45岁 【是否倒班】两班倒 【工期要求】长期 【上班时间】8:00-20:00 【计薪时间】综合月薪6000-7000 【伙食情况】包吃包住，三餐免费、 【住宿情况】厂区内免费提供6人间， 【发薪日期】月结

【薪资待遇】 招聘要求：18-50 男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 ??工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） ??薪资待遇：30一小时，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700——9300） ??新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 3800 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） ??吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 ??发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

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招聘：燃气兼职抄表员，抄表范围齐市龙沙区民用户进户抄表，完成规定抄表率及相关工作任务(工作简单，时间宽松，工作生活两不误，可以兼职，每月1号-23号完成工作就可以，24号到月末全休)年龄最好小于50岁，能灵活运用智能手机，工资面议(固定工资加提成，多劳多得)，不压工资，联系电话：

酒泉有的亲吗，八点半到十点半两个小时，打卡够24天，一个月1500，年龄25到50周岁，有时间年龄符合的亲抓紧联系我:～

发廊招干零活钟点工，15元每小时，年龄50岁以内工作时间早9晚8，电话每个月需要上20天班

工作内容：对于学术人员信息补充（如就职院校、个人荣誉、发表论文等） 休息：双休+法休 班次：9-18 薪资范围：试用期：4300~4800，转正：4700~5200 学历：全日制本科【必须有英语专四证书】，不接受实习生 年龄：20-35

1、负责食堂食材的质量检验与检测工作； 2、负责食堂食品及物资的进出库管理及日常运营； 3、确保物资摆放有序、合理，维持仓库环境整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账目与实物一致，并及时反馈异常情况； 5、协助食堂管理人员完成物资需求统计及采购计划制定； 6、落实食品安全相关标准，配合完成卫生检查等各项工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理或会计对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理规范及相关法规，具备基础计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致

嘉瑞宝附近饭店国庆节期间～6日招兼职200/天要求年龄40左右，200/天50左右，150/天工作时间：上午：9：30～10点下午：1：30～4：00联系电话：源

1、全面统筹公司行政后勤服务工作，监督后勤执行情况并提出优化建议，落实公司行政事务的上传下达；负责通讯管理、接待事务及办公费用审核与标准管控，协调各部门与领导间的工作衔接；统筹公司总部车辆调度安排。 2、主导档案文书管理工作，制定并完善相关管理制度，监督制度执行情况，严格落实文件保密要求。 3、组织各类会议并跟进会议决议的督办工作，统筹会议场地安排与布置，协调会议期间的各项活动事项。 4、负责公司对外接待事务，推动政府关系及公共关系的建立、维护与持续发展；做好来访人员接待工作，保持良好的外部合作关系。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

熟练Word、Excel及基本函数操作。 【岗位职责】 1. 负责文件、资料的整理、归档和保管； 2. 建立和维护资料管理系统； 3. 提供资料查询服务； 4. 确保资料的完整性和安全性； 5. 完成其他相关资料管理工作。

一、岗位职责 1、协助主管制定信息化相关管理制度与流程，推动落地执行，并监督实施情况。 2、组织开展信息化项目的规划与建设，编写项目技术协议，统筹项目进度、人员安排及质量管控，牵头完成项目验收工作。 3、协同业务部门开展信息化需求分析、系统选型和技术方案确认，推进信息系统自主开发与运维支持。 4、负责公司信息系统的日常运维，定期检查系统运行状态，排查并处理故障，确保系统稳定；按时完成数据与日志的备份及核查。 5、承担公司计算机与网络的信息安全管理，落实各类数据的加密与防护措施。 6、管理公司计算机设备，组织完成设备登记、新增、调配、报废及台账维护工作。 7、负责监控系统的全流程管理，包括现场勘查、设备选型、方案设计、安装部署及验收交付。 8、对办公自动化系统所依赖的服务器等软硬件进行维护，及时更新系统内的人员与组织架构信息，熟练掌握adobe软件操作。 9、参与公司国内外网站的搭建与维护，审核网站代码，优化页面结构，提升SEO效果，保障网站PR值及alexa排名表现。 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。 2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目实施与管理经验，具备良好的沟通表达能力、系统化思维与整体管理能力，熟悉系统安全与性能优化。 3、掌握基础Php及Nginx配置与开发，能独立依据需求完成PHP页面的设计与调整。 4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的常用SQL操作，熟练进行MySQL备份还原，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。 5、精通OA工作流引擎运维，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

灌云万达广场招聘兼职两名联系电话

1. 负责采购订单全周期跟进，包含订单创建、审批、下达至供应商，并持续追踪执行进度，确保物料按时交付满足需求。 2. 汇总并维护供应商资料，动态更新信息，每日拓展新供应资源。 3. 依据物流单据及出库明细，及时完成出库操作。 4. 核实货款金额，确保账目准确无误。 6. 处理售后相关事宜，保障后续服务顺利进行

岗位职责： 1、制定并推行部门管理制度与工作流程，落实执行情况，并进行监督与检查。 2、统筹行政车辆的日常管理工作，定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。 6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。 7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。 8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。 10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。 11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。 12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。 13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。 14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。 15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务； 3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室各项制度与操作流程，具有较强的文字撰写能力，熟练运用各类办公软件； 4、具备高度的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实，耐心严谨； 5、持有驾驶证者可优先录用。

一、岗位职责： （一）运营目标制定与执行 1、协助拟定公司年度运营目标及预算方案，制定具体实施方案，并按月分解落实。 2、跟踪各部门年度、月度目标与预算执行进度，实施激励与问责机制，保障计划有序推进。 3、定期复盘目标与预算执行成效，协调处理推进中的问题，提出优化建议。 （二）制度与流程建设 1、建立并持续完善公司各类管理制度，保障企业运作规范化、标准化。 2、主导各部门业务流程梳理与优化，提高组织运行效率，控制运营成本。 3、统筹制度文件的编制、修订与发布工作，确保制度及时传达并有效执行。 4、随机检查各单位制度落实情况，对发现的违规违纪行为进行通报并督促整改。 （三）会议与督办 1、负责组织召开月度、周度例会及各类专项会议，整理并发布会议纪要。 2、对公司重点任务及领导交办事项进行跟踪督办，下发督办通知或考核意见，确保工作闭环。 （四）组织绩效管理 1、牵头搭建组织绩效考核体系，明确各部门年度、月度考核指标，并监督落地执行。 2、每月汇总各部门绩效完成数据，开展数据分析，输出改进建议。 3、组织开展绩效申诉受理及沟通反馈工作，保障考核公平公正。 （五）体系建设工作 1、主导ISO9001质量管理体系的申报、内部审核及外部审核安排，确保体系合规运行。 2、持续健全企业内部控制体系，识别关键风险点，制定防控措施，保障依法合规经营。 （六）其他 1、对公司生产运营全过程实施监督与合规审查，推动管理水平不断提升。 2、按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、经验：具备5年以上企业运营管理经验，有大中型制造类企业工作经验者优先。 3、技能：精通企业运营管控全流程，能独立制定并推动战略落地；熟悉制度与流程建设方法论；掌握组织绩效管理常用工具；具备预算管理与财务分析能力。 4、素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；优秀的组织协调与跨部门沟通能力；具有创新思维，能够推动管理优化；抗压能力强；责任心强，作风正派，工作踏实严谨。