招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

招风电运维工程师，有救护员证

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要零部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及业务系统的日常维护与监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决系统异常、性能问题等故障，编制应急方案并组织定期演练。 3. 参与运维自动化平台的建设与持续优化，提高运维工作的效率与规范性。 4. 制定并实施数据备份方案，保障数据的安全性与可恢复能力。

岗位定位 该岗位是公司数字化管理体系的核心支撑岗位。相较于传统信息化专员，该岗位在负责公司信息化系统（金蝶K3 WISE、DSM（群晖NAS）、办公网络、钉钉等）的维护与优化的同时，更注重通过信息技术提升公司整体运作效率与数据管理水平。 主要工作职责 一、ERP系统与数据库管理（30%） •负责 金蝶K3 WISE系统 的物料数据库新增、数据结构维护与优化； •负责 K3 表单、报表及业务流程的功能定制与二次开发； •协助各部门提升K3使用规范与数据准确性，定期备份系统数据； 二、信息化系统建设与维护（10%） •优化 DSM（群晖NAS）文件系统的权限划分、备份策略与网络访问安全； •建立内部文档、图片、视频等资料的标准化分类与共享机制； •维护公司内网、路由器、交换机等基础网络设备，保障内网稳定运行； 三、内部协作与效率提升（50%） •梳理各部门业务流程，推动办公自动化（如审批、对账、文件共享、报表可视化）； •负责公司内部协作工具（如K3 WISE、钉钉、群晖NAS）的整合优化； •推动生产、采购、计划、仓储、销售等环节的信息化改造，推进创建可视化管理看板，提升决策与执行效率。 四、IT技术支持（10%） •负责员工电脑、打印、网络等日常IT问题的技术支持； •参与信息安全制度的建立与执行； •对信息化系统使用人员进行操作培训。 任职要求 •本科及以上学历，计算机、软件工程、数据分析或相关专业优先； •熟悉 金蝶K3 WISE 系统，能独立进行K3 WISE 二次开发与数据库维护； •掌握至少一门编程语言（如C、Python、R等）； •学习能力强，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和问题分析解决能力； •有制造业信息化经验者优先。 薪资范围 7500 ～ 8500元/月 发展路径 信息化工程师 → 信息化主管 → 信息化经理 公司将逐步建立信息化部门，未来该岗位可作为信息化体系负责人储备。 我们希望你是这样的人 •喜欢研究一切事物背后的逻辑； •善于发现流程中的低效环节，并用技术手段解决； •乐于学习、善于沟通、乐于分享，积极参与公司数字化转型建设。

千禧娃家具店《急》急招聘员工若干名年龄30岁-45岁在店里午餐7：20上班详细情况进店了解地址石梁河镇树墩千禧娃家具店联系人

连云港市海州区招油漆工，自带空压机，工具。可到现场看设备后报价。预计2天左右到活。

招聘水处理岗位人员。岗位要求：优先，年龄25-45岁，吃苦耐劳，有经验者优先考虑，大专以上学历。工作安排：上12小时休息24小时。薪资福利：4500-7000元，缴纳五险，提供高温补助和节假福利。招聘人数：4名。工作地址：连云区。

这个地方用个8吨吊，有车联糸我

连云港市海州区招二次结构木工

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作地点：西北片区，陕甘宁青新 薪资待遇：试用期5500左右，转正后7千以上，一金或者六险一金，每天八小时工作制都是长白班，连上连休带薪休假，，节假日三倍工资，管住不管吃，伙食补贴一个月1000，项目部那边有人做饭，上岗以后有各种补贴福利待遇 上岗条件： 1.不限经验、可接受小白； 2.18—35周岁，，身体健康，无恐高、无色弱、能适应户外现场； 3.大专及以上学历，工科类专业优先考虑，中专学历专业符合者可少量安排； 4.持证上岗，需具备国家应急管理局颁发的（高压、低压及高处作业证书） 岗位职责：负责风电场风力发电机机组故障处理，排查， 检修 ，调试 ，清洁等。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、技改项目及安全合规性检查 5. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力或相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，经验不限 3.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 5.身体健康，适应长期驻守偏远风电场及户外高强度作业

招聘运维工程师 大专学历 岗位职责 1，熟悉配网台区架构，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理； 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸投灵，升级失败等故障； 3，熟练Windows系统，会远程桌面，口调试，抓包基础操作； 4，协调与电力公司，客户，第三三方服务商处理现场工作，保证现场指标正常； 工作地点：淮安，徐州，苏州，无锡，连云港

1. 系统运维管理 负责LIMS系统的日常运行监控、日志审查及故障诊断与处理。 维护用户账户、角色权限、表单字段、报表模板和业务流程配置。 实施数据备份与恢复机制，确保数据的安全性、完整性与可追溯性。 2. 合规与质量管理 依据GMP、GLP及实验室管理体系要求进行系统设置与管控。 协助内外部审计工作，提供系统日志、权限分配及相关数据支持。 编制并持续更新LIMS相关的标准操作规程、记录文档及管理台账。 3. 技术支持与培训 为实验室人员、QA等用户提供系统操作指导、问题响应与技术支撑。 编写系统操作手册与培训材料，组织开展新员工入职及定期培训活动。 收集各部门业务需求，提出系统改进方案并协同推进实施。 4. 项目与协同工作 深度参与LIMS项目建设全过程，包括版本迭代、接口开发、仪器联用及系统迁移等专项任务。 联动IT、实验室、质量保证等多方团队，推动信息化需求有效落地。 保障核心业务连续稳定，科学统筹运维任务与项目工作的优先级安排。

岗位职责： 1. 负责模拟机工艺系统的初步设计与详细设计任务； 2. 承担模拟机工艺系统的建模、调试及系统集成工作； 3. 根据模拟机测试反馈，开展问题排查与缺陷修复； 4. 参与模拟机现场的安装、调试及版本更新作业； 5. 配合电厂业主完成仿真模拟机的日常运行维护，及时发现并记录问题至管理系统。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、热能工程等相关工科专业背景。 2. 田湾本地人员优先，可自行解决住宿问题。 3. 工作态度严谨，遵守各项规章制度，具备较强纪律意识。 4. 具备计算机硬件相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：入职缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，原则上双休，年终奖金。

工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及业务系统的日常维护与监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决系统故障、性能问题等异常情况，制定应急方案并组织定期演练。 3. 参与运维自动化平台的建设与持续优化，提高运维工作的效率与规范性。 4. 制定并落实数据备份机制，保障数据的安全性与可恢复能力。

工作职责 1. 负责公司局域网、广域网的日常维护及架构优化，确保网络链路稳定高效。 2. 对网络设备（如交换机、路由器、防火墙）进行运行监控，快速定位并处理网络异常。 3. 制定并落实网络安全方案，防范病毒入侵、信息泄露等安全威胁。 4. 统筹企业网络资源调配，提升带宽利用效率，保障业务系统持续稳定运行。

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持：公司车辆，实报实销； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-25 岗位职责： 1. 承担光伏系统的日常运行维护及相关保养任务 2. 跟踪监测光伏发电设备的运行情况，及时识别并排除异常状况 3. 配合开展光伏项目巡查及运行数据的整理与记录 任职要求： 1. 对光伏系统运维工作具备基本认知和积极意愿 2. 具有较强的观察能力和实操技能，可自主推进工作任务 3. 能够协同团队完成光伏发电系统的整体运维支持

1）精通标准化作业流程，能高效统筹资源应对复杂问题； 2）掌握服务器维修技术，可独立完成常见故障的分析定位，更换通用模块，并执行固件刷新或升级操作； 3）熟练使用Linux系统及常用指令，熟悉服务器BIOS、BMC相关配置与调试； 4）了解网络设备基本架构与常规操作，具备排查和解决常见网络故障的能力，可实施检修与服务恢复； 5）对于部分复杂指定任务，能够自主推进并完成； 6）具备良好的沟通协作与基础管理能力，善于在实际工作中快速识别并解决问题； 7）秉持“客户第一”的服务意识，具有较强的风险预判与决策能力，保障现场管理与执行的稳定性和准确性； 8）工作细致严谨，坚持高执行标准，严格遵守操作流程，确保符合现场规范与要求； 9）熟练运用Office办公软件，能够完成数据采集、整理、分析及报告撰写； 10）了解资产全生命周期管理，涵盖数据中心各类资产识别、库存风险预警、需求预估、采购、出入库、存储、调配及报废等环节； 11）熟悉仓库管理标准，满足5S管理、账实一致、高效存取等运作要求； 12）具备运维突发事件的应急响应与处置能力，以防止事态扩大、快速恢复业务、降低公司损失为处理核心； 13）具有相关专业学历背景或接受过专业技术培训并取得认证。

岗位职责：开展公司信息化相关工作，项目前期主要负责跟踪公司门禁、监控、五位一体、单体建筑网络规划的布线、设备调试及故障处理。后期主要负责维护公司局域网相关的故障处理，公司网络安全运行方案制定，增容扩容及公司后期相关局域网规划的落实。 任职要求：石化企业网络运维3-6年经验；有开发经验优先。

一、岗位职责： 1. 团队管理与运营：统筹设备及工程团队的日常运作，确保研究中心各类工程设施稳定运行，规范仪器设备的归口管理，持续优化运维成本；制定团队发展目标与技术路线，优化工作流程，提升整体专业水平，注重人才梯队建设，推动部门各项任务高效有序开展。 2. 技术升级与创新：针对当前团队以基础维修为主的工作现状，主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施，促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。 3. CMC研发体系专业技术支撑：作为化工工程领域专家，为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持，解决各类关键技术问题，保障工艺开发与产业化落地顺利进行。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先；具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳；具备扎实的专业理论功底，熟悉行业相关标准与规范，了解医药、生物等领域合规性要求者优先。 2、工作经验： 1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验，有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。 2. 核心经验：具备设备全生命周期管理（包括请购、转固、维护、报废、验证）实践经验，有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先；熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程；具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验，能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。 3. 协作经验：具备良好的跨部门协作能力，曾与研发团队、外部供应商高效配合，能够整合多方资源推动项目进展。 3、知识技能： 1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力，可主导相关项目实施；掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法，能有效解决复杂技术问题；熟练使用设备管理系统及办公软件，具备CAD等工程设计工具使用能力者优先；具备基础数据分析能力，可通过数据驱动优化运维与管理策略；熟悉行业法规与管理规范，带领团队实现合规化提升。 2. 具备较强的自学能力，能快速掌握新兴技术、标准规范，适应行业发展与岗位变化；拥有出色的团队管理能力，可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效；具备优秀的日常运营管理能力，善于流程梳理与问题解决。