工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要零部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养，各部位螺栓力矩检查，油品加注，卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

招风电运维工程师，有救护员证

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1. 负责模拟机工艺系统的初步设计与详细设计任务； 2. 承担模拟机工艺系统的建模、调试及系统集成工作； 3. 根据模拟机测试反馈，开展问题排查与缺陷修复； 4. 参与模拟机现场的安装、调试及版本更新作业； 5. 配合电厂业主完成仿真模拟机的日常运行维护，及时发现并记录问题至管理系统。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、热能工程等相关工科专业背景。 2. 田湾本地人员优先，可自行解决住宿问题。 3. 工作态度严谨，遵守各项规章制度，具备较强纪律意识。 4. 具备计算机硬件相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：入职缴纳五险一金，节假日福利，带薪年假，原则上双休，年终奖金。

岗位职责： 1.严格遵守公司各项管理规定，落实南京地铁及企业发布的各类工作规范与制度要求； 2.按照工艺卡、作业指导书等技术文件开展独立巡检、日常清洁、周期性维保、专项点检以及常规故障处理等作业； 3.根据设备检测情况准确判断运行状态，确保无遗漏检查或维修项目，并按标准填写工单记录，完善台账信息； 4.主动参与专业技术培训和业务学习，熟悉系统构成、工作原理、性能指标及相关技术规范，认真完成学习笔记，持续提升维修能力和专业素养； 5.协助应对突发应急事件，按时参加应急演练和模拟操作训练； 6.落实上级交办的各项任务安排，保质保量完成工作交接。 任职要求： 1.具备电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业大专或以上学历。 2.熟悉计算机、网络基础及终端硬件维护知识，了解硬件组成结构，熟练使用OFFICE软件及其他常用办公工具。 3.具备踏实肯干、诚信正直的职业品质。 4.须提供无犯罪记录证明，且无任何不良社会记录。 背调说明： 入职前及上岗期间，地铁运营方将实施严格的背景核查，凡存在不良记录（包括但不限于违法犯罪行为）者，均无法通过审核。 若已入职人员被查实不符合录用条件，将依据相关规定解除劳动关系。存在上述情形者请勿报名应聘。 工作时间8:30-17:30，周末双休。五险一金。 转正薪资3500+310补贴，试用期2800+310补贴。 试用期内需取得低压电工证、登高作业证、南京地铁施工负责人B证（由地铁统一组织考试），未取得者视为不符合录用条件，不予转正。

钢结构打板必须有高空作业证，最好做过pvc防水的师傅

连云港市连云区西连岛新工地招聘塔吊指挥4人。加班多，钱准时！由项目代付工资，55岁，50岁。自带体检报告。薪资：6000+15。管住不管吃！连云港40公里之内 的和怕吃苦的勿扰！

连云港连云招钢结构安装/打板，其他钢结构人员，彩钢板安装。屋面板，墙面板。必须要高空作业证。招班组做包工，点工都行。专业师傅。

连云港市海州区招电焊、二保焊/气焊

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

职位详情 1，熟悉配网台区架构，，低压线路常识，懂台区线损，负荷平衡，无功补偿基础原理。 2，远程+现场排查离线，不通讯，采集失败，数据异常，跳闸失灵，升级失败等故障。 3，熟练Windows系统，xshall 软件，会远程桌面，串口调试，抓包基础操作。 4，协调与电力公司，客户，第三方服务商处理现场工作，保证现场设备运行指标正常。 5.干过，电力公司第三方运维，熟悉采集，融合终端基本调试。（优先录用）

1. 系统运维管理 负责LIMS系统的日常运行监控、日志审查及故障诊断与处理。 维护用户账户、角色权限、表单字段、报表模板和业务流程配置。 实施数据备份与恢复机制，确保数据的安全性、完整性与可追溯性。 2. 合规与质量管理 依据GMP、GLP及实验室管理体系要求进行系统设置与管控。 协助内外部审计工作，提供系统日志、权限分配及相关数据支持。 编制并持续更新LIMS相关的标准操作规程、记录文档及管理台账。 3. 技术支持与培训 为实验室人员、QA等用户提供系统操作指导、问题响应与技术支撑。 编写系统操作手册与培训材料，组织开展新员工入职及定期培训活动。 收集各部门业务需求，提出系统改进方案并协同推进实施。 4. 项目与协同工作 深度参与LIMS项目建设全过程，包括版本迭代、接口开发、仪器联用及系统迁移等专项任务。 联动IT、实验室、质量保证等多方团队，推动信息化需求有效落地。 保障核心业务连续稳定，科学统筹运维任务与项目工作的优先级安排。

工作职责： 熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况做出精准判断与分析，并制定切实可行的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先，985、211、双一流高校钢铁类相关专业毕业生优先考虑。 2、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，品行端正，服务意识和团队协作能力突出，认同企业价值观，愿与公司共同成长。 3、身体健康，具备相关行业经验者，学历和年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事本专业对口工作），可享受为期2年的保护期薪资：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同层次学历基础上每月额外增加1000元。 2、有丰富工作经验或特别优秀人才，薪酬标准可单独协商。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责：开展公司信息化相关工作，项目前期主要负责跟踪公司门禁、监控、五位一体、单体建筑网络规划的布线、设备调试及故障处理。后期主要负责维护公司局域网相关的故障处理，公司网络安全运行方案制定，增容扩容及公司后期相关局域网规划的落实。 任职要求：石化企业网络运维3-6年经验；有开发经验优先。

工作职责 1. 负责公司服务器、网络设备及业务系统的日常维护与监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决系统故障、性能问题等异常情况，制定应急方案并组织定期演练。 3. 参与运维自动化平台的建设与持续优化，提高运维工作的效率与规范性。 4. 制定并落实数据备份机制，保障数据的安全性与可恢复能力。

职位描述 岗位内容： 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、管理及运行监控。 2. 熟悉企业微信配置、科学上网设置、SSL证书部署、域名运维以及ChatGPT等工具的标准操作流程。 3. 为员工提供高效、专业的IT技术支持与咨询服务，保障办公系统的稳定运行。 4. 对系统性能进行分析，识别潜在瓶颈，并提出可行性优化方案，提升整体运行效率。 5. 具备AI视频制作能力，能独立完成相关视频内容的生成与处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机或相关专业优先。 2. 拥有1年以上IT系统管理或技术支持相关工作经验。 3. 掌握常见网络设备和服务器操作系统的使用与维护，可独立解决常规技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动任务顺利执行。 5. 学习能力强，对新技术有强烈兴趣，具备持续学习和自我提升的意识。

岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运维、突发故障处理及防腐维护工作； 2. 能够识读电气系统图、液压系统图及机械装配图纸，掌握各回路构成与元器件作用； 3. 熟练使用常用工具（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备）； 4. 具备执行常规运维任务（包括定期检查、对中校准、巡视检查、技术升级等）的能力，熟悉作业现场各类风险点，能有效预防并保障个人安全； 5. 具备基本的设备开箱验收、安装调试能力以及良好的沟通协作能力； 6. 熟悉现场管理制度（如班前会、班后会、安全自检等管理规定）和业务流程（如故障上报流程、费用报销流程、运行数据整理与反馈流程），可运用相关软件完成初步故障诊断与处置； 7. 编制海上作业应急方案，严格执行健康、安全与环保管理规范。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，本科及以上学历； 2. 有1年以上风电行业工作经验者优先，是否具备海上作业经历不限； 3. 持有GWO海上求生、急救资质或船员资格证书者优先考虑； 4. 身体健康，无晕船记录，能胜任长期海上工作环境。 福利待遇： 1. 薪资：根据技术面试结果确定职级，入职即办理六险一金，工资按月准时发放； 2. 休假：每月休息4天，每2-3个月安排集中休假； 3. 福利：提供住宿+交通补贴+体检费报销+节日福利+法定节假日三倍工资等待遇； 4. 晋升机制清晰，发展通道公开透明，定期组织专业技术培训； 5. 工作地点就近分配，结合项目需求统筹安排；

1）精通标准化作业流程，能高效统筹资源应对复杂问题； 2）掌握服务器维修技术，可独立完成常见故障的分析定位，更换通用模块，并执行固件刷新或升级操作； 3）熟练使用Linux系统及常用指令，熟悉服务器BIOS、BMC相关配置与调试； 4）了解网络设备基本架构与常规操作，具备排查和解决常见网络故障的能力，可实施检修与服务恢复； 5）对于部分复杂指定任务，能够自主推进并完成； 6）具备良好的沟通协作与基础管理能力，善于在实际工作中快速识别并解决问题； 7）秉持“客户第一”的服务意识，具有较强的风险预判与决策能力，保障现场管理与执行的稳定性和准确性； 8）工作细致严谨，坚持高执行标准，严格遵守操作流程，确保符合现场规范与要求； 9）熟练运用Office办公软件，能够完成数据采集、整理、分析及报告撰写； 10）了解资产全生命周期管理，涵盖数据中心各类资产识别、库存风险预警、需求预估、采购、出入库、存储、调配及报废等环节； 11）熟悉仓库管理标准，满足5S管理、账实一致、高效存取等运作要求； 12）具备运维突发事件的应急响应与处置能力，以防止事态扩大、快速恢复业务、降低公司损失为处理核心； 13）具有相关专业学历背景或接受过专业技术培训并取得认证。

岗位职责： 负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作，确保与现有基础自动化及数据采集系统实现高效协同。 持续跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。 分析新技术在轧钢环节的适用性，主导或参与相关试点实施，推进技术革新与落地应用。 任职要求： 招聘条件：本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业，具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化项目工作经验，能够独立排查系统故障并优化业务流程。