我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

岗位职责： 1. 深入参与公司核心业务流程的培训与实操，迅速适应并融入企业工作环境； 2. 配合团队开展项目规划与落地执行，锻炼组织协调与项目推进能力； 3. 整理市场信息，进行数据整理与分析，辅助制定优化策略； 4. 关注行业发展变化，参与新思路、新模式的探讨与应用； 5. 结合个人优势与职业兴趣，实行轮岗机制，系统提升管理综合素质。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力和环境适应力，积极面对工作任务中的挑战； 2. 拥有良好的表达与协调能力，能与各部门人员顺畅沟通协作； 3. 工作主动负责，目标感强，能在多任务压力下稳定高效输出； 4. 熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据分析方法； 5. 有志于向管理方向长期发展，对团队管理岗位抱有高度热情。

薪资范围：7000-12000元/月 （无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金）缴纳五险 工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班， 休息时间12:00-13:30，18:00-18:30（免费提供早餐和晚餐） 岗位职责: 1. 策划并落实高校内的校园活动，统筹活动全流程执行； 2. 主导并参与校内社团相关活动，推动学生之间的互动与协作； 3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展； 4. 汇总学生反馈意见，持续改进活动方案与实施质量； 5. 营造和谐的校园氛围，助力健康向上的校园文化建设。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于团队合作 2. 年龄25周岁以内 3. 具备良好的抗压能力

一、核心工作内容 1.战略领导与团队管理：构建、领导并激励一支高效、专业的市场营销团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展规划。 2.全国零售网络管理：制定统一的品牌形象和门店运营标准，统筹管理全国线下门店的市场活动、视觉陈列和客户体验，确保品牌调性的一致性。 3.关键客户关系维护：亲自对接并维护公司战略级大客户及合作伙伴关系，深度挖掘合作机会，实现业务共赢。 4.全球化业务拓展：主导海外市场的营销策略本地化与推广落地，管理与海外分公司、代理商及国际伙伴的业务对接与协作。 5.整合营销推广：全面负责品牌建设、数字营销（社交媒体、SEM/SEO等）、公关传播、广告投放等市场推广活动，精准提升品牌知名度和用户转化。 6.大型项目与展览策划：主导策划并执行国内外大型行业展会、新品发布会、品牌体验活动等，确保活动效果最大化，彰显品牌实力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理等相关专业优先；​ 2.经验包容：我们珍视潜力与激情，接受优秀应届生加入，将提供系统化的培养体系（含高管带教、海内外学习、项目实战等），助力快速成长为市场领军人才；​ 3.能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，对市场趋势敏感，有强烈的目标感与创新意识；​ 4.加分项：有海外交流、大型活动策划或跨部门协作经验者优先。 三、核心能力 1.对市场有敏锐的洞察力和卓越的战略思维，具备出色的逻辑分析和决策能力。 2.拥有极强的领导力、沟通协调能力和团队管理潜质（应届生需在校期间有丰富的社团或项目领导经验）。 3.充满激情，结果导向，抗压性强，乐于接受挑战并能在快节奏环境中茁壮成长。 4.具备创造性思维，对品牌建设和营销创新有浓厚的兴趣和独到的见解。 四、我们为您提供 1.极具竞争力的薪酬福利：高管级薪资待遇（具体面议）+丰厚的提成及奖金+股权激励计划（可选）。 2.无限的职业发展空间：直接进入公司核心管理层，全面负责关键业务，您的每一个想法都将可能改变行业。 3.“未来领袖”培养计划：对于应届生，公司将配备资深高管作为导师，进行一对一辅导，提供轮岗机会，助您快速成长为真正的商业领袖。 4.全球化的视野与平台：与全球顶尖的合作伙伴和客户共事，参与国际性商业项目，拓展全球人脉网络。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 负责推广仪征地区的淘宝闪购外卖服务 推荐给好友，好友领取大额红包后下单淘宝闪购外卖，点午餐、奶茶等热门商品立减10-20元； 每单可获得6-10元佣金，操作简便，收入与推广量挂钩，无需到岗上班，灵活自由，日均收益可达100元以上，适合全职或兼职操作

1.会打电话，会地推，不会都可以教 2.会接待家长，会谈单，不会也可以教 3.有向往和乐观的精神。 4.老板说——只要认真就可以带 ——可以非营销岗位——

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果

1、负责在抖音，小红书平台发布内容 2、确保发布内容的效果 3、善于沟通，并能高效完成任务 4、具有团队合作精神

【工作内容】 1、负责公司小红书、视频号等账号运营； 2、负责内容创作和发布，含视频、图文； 3、负责自媒体所需内容的拍摄与剪辑。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、具有内容创造力，用户运营思维，有网感； 3、具备拍摄及剪辑经验，并有较好的审美力。 上班时间：10:00-18:30 月休6天，年底15天假期

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的整体策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作任务； 2. 具有积极的团队合作意识，能快速适应工作环境并融入集体； 3. 具备主动学习与持续改进的意识，不断提升专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班~中午12:30午餐及休息；下午1:30~17:30，周末单休。 工资待遇： 底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，试用期过后上社保。

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑处理，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营，增强内容传播力及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄与剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效配合团队完成协作任务； 2. 具有积极的团队意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围； 3. 具备主动学习与自我提升的意识，持续精进专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班~中午12:30午餐及休息；下午1:30~17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成模式。底薪3500元+，试用期2个月，。

岗位职责: 1. 负责招生相关工作 2. 提供专业的咨询解答与产品支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达技巧 2. 吃苦耐劳，适应出差安排，无经验者可培养 3. 性别不限，年龄18-55岁

岗位职责： 1. 参与支付宝碰音响“碰一碰”NFC推广及第三代碰音响设备的安装落地，产品全新上市，市场潜力大，转化率高 2. 公司提供系统化新人指导，全程实操教学，快速上手 3. 招募支付宝官方NFC项目团队成员20名 4. 负责全国范围内支付宝碰一下设备的部署与安装 5. 不限学历、不限年龄 6. 配备专人带教，全程辅导，确保掌握操作流程，经验丰富的师傅一对一指导 7. 底薪7000元+铺设激励+持续分润收益，收入无上限，工作时间灵活，无需打卡，支持全职或兼职 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与人际互动能力 2. 能独立推进任务，执行力强，结果导向 3. 态度积极，能适应高效动态的工作节奏

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-直播能力：镜头表现力、互动能力、控场能力； -形象颜值：符合酒吧直播风格及目标客群审美； -销售与转化能力：具备引导观众消费及添加私域的意识和技巧； -应变能力与团队协作精神。

主要职责： 1. 通过社群、活动、门店等渠道开发潜在代理人资源 2. 介绍代理政策、收益结构及职业发展路径 3. 指导完成有赞平台注册并达成首单，协助新成员成长为正式健康代理人（配合培训开展） 4. 公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎进一步了解。 岗位要求： 1. 具备社群运营、销售或保险从业经验者优先，具备良好沟通能力 2. 熟悉膳食营养补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

岗位职责: 1.策划并执行直播方案，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈持续优化内容形式。 3.协同团队成员，保障直播环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能独立推动直播项目落地，具备较强的执行力。 3.热爱直播领域，积极学习新技能与行业动态。

按照要求推广各类任务

岗位职责： 1、制定并落地实施市场推广方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2、研究行业发展趋势，整合竞品信息，为营销决策提供有效数据依据； 3、统筹协调内部团队与外部合作单位，保障推广项目高效执行； 4、拓展并维护媒体渠道及合作伙伴关系，增强品牌传播效果。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力，能及时把握行业变化； 2、具备较强的组织协调能力与项目推进经验； 3、沟通表达能力强，善于推动多部门协同作业； 4、富有创意意识，能独立构思并提出创新性推广思路。

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岗位职责: 1.策划并执行直播方案，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈持续优化内容策略与呈现形式。 3.协同团队成员，保障直播各环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能独立推动直播项目落地，具备较强的执行力。 3.热爱直播领域，积极学习新技能与行业动态。