岗位职责 1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程，熟悉国内外IND、NDA等临床阶段药品注册申报规范； 2、依据公司战略规划，设定项目关键里程碑，协同CMC项目团队制定研究与申报计划，推进目标实现，对执行过程中的进度、质量、成本、风险及预算进行监控，收集相关数据，支持项目绩效评估实施； 3、承担项目辅助性事务，包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理，统筹安排各类项目会议时间并主持，协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作，保障沟通高效顺畅； 4、能够主动识别项目实施过程中可能出现的风险与异常状况，推动资源合理调配与问题闭环处理，确保项目按时保质完成； 5、定期归纳项目实践成果，涵盖技术应用、进度管控与成本管理等方面，通过数据分析优化决策，提升项目运作效率；参与部门项目管理体系的建设与流程标准化工作； 6、组织编制项目年度、月度工作计划及预算方案，并监督执行情况，开展审核跟踪； 7、参与药品对外授权或引进的技术评估（License out 或 License in）——联合内部BD团队及各专业技术模块（如早期研发、临床前、临床等），协同完成商务拓展项目的尽职调查，保障各项评估任务按期落实。 招聘要求 1、硕士及以上学历，药学、化学、药剂学等相关专业背景，具备扎实的化学或药学知识，了解CMC研发流程及相关技术环节（合成、制剂、分析、临床前、临床等）； 2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务发展或相近领域工作经验，拥有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑； 3、具备优秀的项目统筹与协调能力，良好的沟通表达与人际互动技巧；擅长信息整合与逻辑分析；中英文书面与口语流利，有海外注册申报或BD项目管理经验者优先； 4、善于跨部门协作，思维条理清晰，抗压性强，责任心强，能灵活应对复杂业务场景；性格沉稳，工作细致严谨，具备良好团队合作意识；有与外部供应商开展技术交流经验者优先； 5、具备较强的时间规划能力，有一定团队管理基础；学习能力强，善于系统化思考，具备独立分析和解决实际问题的能力； 6、熟练操作各类办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位性质：全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接 **岗位职责** 1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行，制定项目施工计划与组织方案，主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。 2. 统筹管理项目现场团队，合理调度施工人员及外协作业班组；监督施工现场安全、质量与流程执行，严格落实特种设备领域相关安全规范，防范各类施工安全隐患。 3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门，组织施工技术交底、工程例会并协调解决现场问题；联动公司内部研发、生产、工控及售后团队，及时传递现场需求与进展信息。 4. 负责项目成本控制工作，管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用；审核施工预算，优化人工、材料、差旅等各项支出。 5. 组织工程项目全过程资料的编制、整理、报审与归档；配合第三方检测及监管机构，推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。 6. 协同公司进出口业务开展，统筹海外或异地项目现场实施、施工监管及对外协作；联合控制系统工程师完成自控系统调试与设备联动测试工作。 7. 处理施工过程中突发故障、争议事件及客户需求变更情况；定期向上级汇报项目进展、潜在风险及应对措施，落实其他工程管理相关任务。 8. 监督设备维修服务及厂区运维类项目落地执行，协调现场物业管理、场地使用及相关配套施工事务。 **任职要求** 1. 大专及以上学历，工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景，具备3年以上工业设备、特种设备或流体阀门类项目现场管理经验。 2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求，熟悉工业阀门、流体系统及机电工程实施流程；了解工控自控系统原理者优先考虑。 3. 具备出色的现场组织能力、人员调配能力及多方沟通协调技巧；可独立对接客户、监理和政府部门，推动项目验收与回款闭环。 4. 熟悉工程资料整理、成本核算方法及招投标基本流程；有制造业实体工厂项目运作经验者更佳。 5. 抗压能力强，善于应对现场突发事件，执行力突出。 6. 作风正派，原则性强，熟知安全生产管理制度，具备良好的团队领导力与跨部门协作意识。 **薪资福利** • 综合薪资：面议 • 基础福利：入职即缴纳五险 • 生活保障：提供厂区食堂 **工作时间** 厂区岗位：长白班 8:30-17:30，午休1.5小时，双休制 项目现场岗位：根据项目进度安排出勤，实行轮休调休机制，法定节假日按规定放假或调休

连云港水利自动化接线项目经理1名，有工作经验优先

有机电一级建造师证书

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 全面负责工业自动化项目（泵、阀门、流量计、仪表、电气、PLC自控系统）现场施工、安装、调试、验收全流程管理。 2. 负责项目开工前期图纸会审、技术交底、施工方案编制、进度计划排布、现场施工统筹。 3. 管控现场施工质量、安全、进度、成本，协调业主、监理、总包、厂家对接工作，处理现场技术问题与施工变更。 4. 负责电气、仪表、PLC柜安装、接线、接地、通讯、设备联动调试工作，熟悉泵阀逻辑联锁、流量计数据校准、系统联调。 5. 负责项目全过程资料收集、报验、竣工验收、竣工资料整理、客户培训、项目结算及回款跟进。 6. 管理现场施工班组，合理安排施工人员、机具、材料，杜绝返工、浪费，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 2年以上工业自动化、机电仪表、泵阀流量计PLC项目现场管理经验，有工厂给排水、化工、环保、暖通自动化项目经验优先。 2. 熟悉管道阀门安装、流量计安装规范、仪表布线、强弱电施工、PLC控制系统，懂基本自控逻辑、联锁调试。 3. 能看懂电气原理图、PLC图纸、仪表施工图，能独立处理现场技术、调试故障。 4. 熟悉施工现场安全规范，能独立管控安全、质量、进度，具备独立带队能力。 5. 沟通能力良好，抗压能力强，能适应驻场、出差。 6. 有驾驶证、能独立对接甲方验收、做资料、对接结算者优先。 【岗位优势】 1. 项目稳定、回款稳定、长期项目源源不断。 2. 技术综合性强（机械+仪表+电气+PLC），成长空间大。 3. 团队氛围轻松，管理人性化，能力强者薪资上不封顶。 【福利待遇】 1. 薪资：8000–15000元/月（能力优秀可面议） 2. 福利：节日福利、项目奖金、年终奖金、带薪年假。 工作地点 随项目流动

工作职责： 1、全面负责公司硬件项目从启动到结项的全过程项目管理，统筹资源调配，确保项目按计划推进。 2、自商务立项阶段起参与项目前期准备，配合完成资源评估与立项规划，推动研发立项后的执行部署。 3、制定详细的项目进度计划，明确关键节点，监督执行过程，及时跟进任务进展，识别风险并协调资源解决，每周按时更新项目进度表。 4、主导硬件项目的内外部协作与组织管理： （1）牵头组织项目各关键阶段的启动会、评审会、试产会议等相关会议； （2）协调推进硬件核心技术难题的攻关工作； （3）监督并落实硬件研发过程中各项项目管理流程的规范执行； （4）统筹研发所需物料及调试样机的需求汇总、申领与管理工作； （5）对接研发、供应链、生产及客户各方，协调需求传递与问题处理； （6）制定试产排程，与采购及PMC紧密协作，跟踪PCBA回板进度； （7）组织PCBA回板后的软硬件联调与测试工作； （8）项目结束后开展闭环复盘，组织总结会议并输出项目总结报告。 5、跟进新物料导入及测试验证等关键流程的执行进度。 6、编制硬件项目周度计划，跟踪执行情况，汇总每周项目进展及研发人员任务完成状态。 7、对接客户与供应商，维护良好的外部合作关系，保障项目信息高效流转。 8、定期梳理硬件任务与缺陷清单，推动关键任务和bug的有效闭环。 9、收集、整理硬件研发相关绩效数据，进行统计分析与综合评估。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子、通信类专业优先考虑； 2、具备3~5年硬件项目管理经验，有车载、手机或智能硬件领域项目经历者优先； 3、工作细致、逻辑性强，责任心强，积极主动，具备较强的自我驱动力、沟通协调能力及抗压能力； 4、持有PMP认证者优先。

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

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负责项目管理，会算量，中间结算，月薪一万二，，公司30%，包住不包吃，实名制发放工资

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料等合规性归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 驻项目工作，项目所在地，云南，四川等地。

项目经理（机电工程一级，建筑工程一级）及技术负责人双职位均招聘，白银市优先。有中级职称人员优先。工资面谈或电话沟通，工作地白银市银光公司

职位描述 耐火材料耐火砖项目的砌筑安装工程管理，附带窑炉钢结构修复工程。 1、汇实公司在国内多地有项目建设，施工时需去现场负责协调，一般30-60天一个项目。其余时间上班地点在郑州市中原区凯旋门。在现场工作时间弹性制，只要跟业主沟通到位，处理好各方关系，能够保证项目顺利完成，货款及施工费及时回款即可。能够充分发挥人才的特长，锻炼你临场处置能力，不断提高自己的思维方式。初来时，有老员工带着学习一到两个项目。 2、除了基本工资外，出差有食宿补助，年底根据所负责项目的业绩有绩效奖金。干满1年有工龄工资，可以累积；公司定期对员工进行内部培训或组织员工外出学习，不断提升员工自身价值。中秋节、春节公司发放福利优厚。 3、要求30岁以下，会开车，会文件的制作以及表格制作，本科及以上学历，党员优先，无机非金属材料工程、冶金窑炉专业、耐火材料及工程建设相关专业优先，无机非金属材料工程专业，专科以上。 4.踏实努力，追求进步，喜欢学习。 我公司尊重人才，求贤如渴，以人为本，如您人品正直、踏实肯干，欢迎您加入汇实公司！ 5.拥有二建和一建建造师证书(机电专业）优先。

【岗位职责】 1. 项目规划：负责项目全生命周期管理，包括需求分析、任务分解、进度规划、资源调配及风险预估，确保项目目标清晰可执行。 2. 过程管控：严格把控项目范围、进度、成本与质量。定期组织项目例会，撰写项目报告，及时识别并解决项目过程中的痛点、堵点及风险点。 3. 跨部门协作：协调内部资源，以及外部客户、供应商关系，打破沟通壁垒，确保信息传递准确高效。 4. 风险管理：建立项目风险预警机制，针对变更需求进行影响分析并制定应对方案，确保项目平稳交付。 5. 交付验收：主导项目验收工作，组织复盘会议，沉淀项目经验，优化管理流程。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，石油工程、油气储运或机械相关理工科/管理类专业优先。（从事项目管理多年的学历可以放宽要求） 2. 工作经验：3-5年以上石油天然气行业项目管理经验，具备完整负责从前期到交付的全生命周期项目经历。 3. 专业技能：能熟练运用项目管理软件并进行分析与成本控制。持有 PMP、PRINCE2 系统项目管理师证书者优先。 4. 核心能力： 4.1 沟通力：极强的跨部门沟通与 stakeholder（干系人）管理能力，能有效处理冲突。 4.2 抗压力：具备高度的责任心和抗压能力，能适应快节奏、多并发的项目环境。 4.3逻辑性：具备优秀的逻辑分析能力和文档撰写能力。 【加分项】 1. 熟悉 SAP 基础操作。 2. 具备流利的英语听说读写能力。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬：固定薪资 + 项目奖金。 2. 有以下行业经验优先：电气机械/器材、石油/石化、进出口贸易。

1、负责医院HRP项目的整体规划与交付执行工作。 2、开展医院客户需求调研，进行需求梳理并制定相应解决方案。 3、组织医院HRP系统的业务培训、系统测试及上线切换支持。 4、有效把控项目实施节奏，确保按计划推进并顺利交付。 5、依据公司项目管理要求，完成项目实施结项及回款目标。 6、完成上级领导交办的其他考核性工作任务。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、项目奖金、通讯补助

岗位职责：医院项目经理需具备医院后勤对接经验，熟悉医院后勤管理流程，并具有一定企业管理经验 岗位内容： 1. 负责餐厅大堂的日常运营管理，保障服务品质，提升客户满意水平。 2. 组织前台人员的招聘、培训与团队管理，保持员工积极性与工作满意度。 3. 策划并执行餐厅营销活动，增强品牌认知度与市场影响力。 4. 统筹餐桌供应及库存管控，确保餐厅物资高效流转与正常运转。

一、岗位职责： 1. BD项目管理与供应需求评估 1) BD项目对接：作为供应链接口人，使用英语全程参与公司国际商务拓展项目，协同内部生产、质量、供应链、注册及BD等多部门运作，推动产品上市相关工作的顺利实施。 2) 供应链需求评估：全面掌握BD项目在供应保障、产能预留、质量协议、物流安排等方面的具体需求，分析其可行性并评估对当前供应链体系的影响。 2. 国际化供应管理 1) 出口计划执行：以车间或产品为单元进行精细化管控，推动订单与预测的自动化运行机制，保障出口计划高效执行。 2) 协同与沟通：主导订单关键节点的跨部门协作，负责非规范市场预测的制定与管理，平衡供需关系。 3) 客户与项目对接：推进上下游衔接工作，开展客户侧技术或运营层面的交流，统筹重点项目的供应支持与资源调配。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、化学等相关专业背景 2. 熟悉原料药或制剂产品的完整生产工艺流程 3. 具备大型项目管理实践经验，有CMC项目管理经历者优先，具备供应链管理经验者更佳 4. 英语可熟练用于日常工作沟通

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案信息查询服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的持续优化。 感兴趣请联系，期待您的加入！

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。