
项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹土建项目的全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付各阶段,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及分包商的多方协作,高效管控工期进度与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,推进质量管理体系实施,形成可推广复制的项目管理实践经验。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型项目全过程运作的实际经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责鲁班奖级别项目,掌握国家优质工程验收规范与关键控制节点。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程)资格证书者优先考虑。
项目经理及负责人
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专
一、核心职责
全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。
二、具体岗位职责
1. 项目前期工作
2.项目 施工管理
3. 管控成本与商务协调
4. 材料与资源管理
- 协调劳务、班组、供应商、分包单位,保障施工顺畅。
三、岗位关键要求
熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。
- 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。
- 沟通协调强,能处理甲方、监理、班组多方关系。
- 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。
工程项目负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,形成标准化、可推广的项目管理实施模式。
任职要求:
1. 国家统招大专及以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
招聘项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
工作内容
1.负责工地施工人员管理,人员调配,考勤,
2.工程进度管理,严格按照工程合同要求与甲方沟通项目进度,有增减项的与甲方确认好增减项单
3.配合公司财务,做工程收款所需的资料,收款节点把控。
4.配合与工程验收,从开始进场开始就准备验收的资料,按照合同进度,准备不同阶段的验收。
5.需要长期驻在工地,工作时间9小时每天
装修项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面协调安排
2、负责与建设单位完成交接工作,组织实测实量并协调处理现场各类问题
3、负责施工现场安全文明施工的监督与管理
4、制定项目的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施全过程跟踪与管控
5、与甲方及施工班组共同核对合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协调,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即采取整改措施
8、及时识别现场施工过程中的各类异常情况,并提出有效应对措施
9、负责施工现场技术指导及施工排版的具体实施
10、负责整理和完善各项经济类文件,并持续跟进执行情况
11、合理安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨区域工作安排和岗位调配
13、具备识图能力,熟练使用电脑及办公软件操作
14、有批量精装修相关经验或持有施工员、质量员、建造师、安全员等证书者优先考虑
项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:负责建工项目建设的全流程管控
职位归属:内部乙方总包单位
项目类型:商业、住宅、食品工厂、农贸物流园
项目所在地:全国范围内分布
任职资格:具备大型施工企业项目经理工作背景,拥有完整的项目全周期管理经验
加分项:曾参与鲁班奖项目,并在其中担任核心负责人角色
项目管理
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 负责投资效益评估及新项目产能布局规划;
2. 参与新产品开发进程,跟进试产及量产导入阶段;
3. 可直接与工厂各职能部门对接,统筹协调跨单位资源,确保新项目顺利推进至量产;
4. 熟练掌握Excel等常用办公软件,具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识;
5. 应届毕业生,理工类专业背景;
6. 具备连接器行业项目管理相关经验者优先考虑。
项目经理(电气设计领域)
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目管理设计自动化设计控制柜开关柜传感器低压高压EPLAN
岗位职责
- 负责电气设计/EPLAN项目全周期管理:包括需求沟通、进度跟踪、成果验收
- 组织技术团队完成交付任务,监督EPLAN图纸、标准库及项目资料的规范性与准确性
- 协调内部与外部资源,应对项目风险、需求调整及客户对接事宜
- 确保项目按期、保质、合规完成,持续提升客户交付体验
任职要求
- 具备3年以上项目管理或技术实施相关工作经验
- 熟练掌握EPLAN电气设计工具,熟悉电气原理图、柜体布局及标准库建设者优先
- 思维条理清晰,沟通协作高效,具备较强抗压能力与多任务处理经验
- 有电气自动化、工业控制、成套设备类项目背景者优先
- 了解电气系统安全认证与测试流程,掌握UL/CE等相关认证要求
- 具备良好的表达能力与团队合作意识
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
施工主管
32、招施工管理,任职资格:1.已考取二级建造师资格证书(机电工程)或是已考取二级建造师资格证书(土建工程、懂水电的)。2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和团队协作意识。岗位职责:1.负责机电安装专业工程的现场施工管理、配合项目负责人处理项目事项。2.负责项目前期预埋工作的机电安装资料文件(少量)。其他要求:工作地点服从分配(暂定广西鹿寨、广东湛江)。联系电话
工地负责带班班长
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场带班管理,统筹施工进度、质量与人员调度
2.严格落实安全生产责任制,组织安全交底与日常巡查,杜绝安全隐患
3.协调对接厂方及其他合作单位,高效处理现场问题与沟通事项
4. 监督施工工艺执行与材料使用,确保符合技术规范及验收标准
5. 做好施工日志、交接记录及阶段性汇报,保障信息可追溯、可闭环
任职要求:
1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑/工业厂房类项目流程者优先
2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与应急处置能力
3.熟悉国家及地方施工安全法规与标准,持有效安全员证或施工员证者优先
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,具备较强执行力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关从业经历者均可应聘
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求
一、基础硬性条件
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期
2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先
3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分
4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可
二、专业技术能力(核心)
1. 精通全品类瓦工施工工艺
内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序;
2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题;
3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准;
4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。
三、班组管理能力(管理岗重点)
1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务;
2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工;
3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾;
4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。
四、安全、文明施工管理
1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作;
2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险;
3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求;
4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。
五、成本与物料管理
1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率;
2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理;
3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。
六、岗位职责
1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理;
2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检;
3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题;
4. 上报施工进度、人员需求、材料计划;
5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷;
6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。
七、加分优先条件
1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目;
2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工;
3. 自带稳定瓦工班组;
4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理;
5. 无重大质量、安全事故记录。
八、通用薪资福利(招聘参考)
面议。
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专开挖经验
岗位职责:
1. 组织编制项目总体方案及施工设计,全面主持项目部的生产、经营、质量、安全、文明施工、财务等各项管理工作;
2. 负责项目各类施工方案、进度计划以及月、周工作计划的编制与具体实施;
3. 强化质量管理,确保施工质量符合国家标准或合同约定要求;
4. 科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程的质量、安全、工期及经济效益目标顺利达成;
5. 按时向建设单位催收工程款,提升资金周转效率,落实项目成本核算,优化资金使用,审定各项费用开支;
6. 妥善协调处理与业主、监理、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目顺利推进;
7. 负责现场管理,合理配置材料、机械设备和人力资源,控制各环节施工成本;
8. 组织开展各阶段竣工验收及结算工作
任职要求:
1. 具备大型矿山及水电站项目施工经历(涵盖开挖、工民建、公路、隧道等工程);
2. 持有驾驶证,具备熟练驾驶能力;
3. 持有二级建造师证书(市政或水利专业)、中级工程师及以上职称者优先考虑;
4. 拥有优质的团队或人员资源;
5. 可接受项目间的调配安排
职位福利:带薪年假、包吃、包住、可缴纳五险
工作地点:江苏
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科暖通项目给排水项目
岗位职责:
1、开拓工程与政府领域市场,推进公司产品的销售及推广工作,完成既定销售目标;
2、负责区域内项目的开发、跟进、管理以及业务扩展和销售全流程运作;
3、收集所在区域市场信息,开展竞争对手产品分析;
4、维护行业客户及合作伙伴的长期合作关系。
任职资格:
1、熟练使用思维导图工具、CAD等绘图软件;
2、具备较强的责任心、目标感、团队协作意识和市场敏锐度;
3、具备良好的信息搜集与分析能力、执行力、协调能力和对外沟通能力;
4、敢于创新突破,能适应出差,具有吃苦耐劳、积极进取的奋斗精神。
项目经理 (MJ009546)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士化学药PM制剂背景项目管理医药研发项目
岗位职责
1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程,熟悉国内外IND、NDA等临床阶段药品注册申报规范;
2、依据公司战略规划,设定项目关键里程碑,协同CMC项目团队制定研究与申报计划,推进目标实现,对执行过程中的进度、质量、成本、风险及预算进行监控,收集相关数据,支持项目绩效评估实施;
3、承担项目辅助性事务,包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理,统筹安排各类项目会议时间并主持,协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作,保障沟通高效顺畅;
4、能够主动识别项目实施过程中可能出现的风险与异常状况,推动资源合理调配与问题闭环处理,确保项目按时保质完成;
5、定期归纳项目实践成果,涵盖技术应用、进度管控与成本管理等方面,通过数据分析优化决策,提升项目运作效率;参与部门项目管理体系的建设与流程标准化工作;
6、组织编制项目年度、月度工作计划及预算方案,并监督执行情况,开展审核跟踪;
7、参与药品对外授权或引进的技术评估(License out 或 License in)——联合内部BD团队及各专业技术模块(如早期研发、临床前、临床等),协同完成商务拓展项目的尽职调查,保障各项评估任务按期落实。
招聘要求
1、硕士及以上学历,药学、化学、药剂学等相关专业背景,具备扎实的化学或药学知识,了解CMC研发流程及相关技术环节(合成、制剂、分析、临床前、临床等);
2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务发展或相近领域工作经验,拥有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑;
3、具备优秀的项目统筹与协调能力,良好的沟通表达与人际互动技巧;擅长信息整合与逻辑分析;中英文书面与口语流利,有海外注册申报或BD项目管理经验者优先;
4、善于跨部门协作,思维条理清晰,抗压性强,责任心强,能灵活应对复杂业务场景;性格沉稳,工作细致严谨,具备良好团队合作意识;有与外部供应商开展技术交流经验者优先;
5、具备较强的时间规划能力,有一定团队管理基础;学习能力强,善于系统化思考,具备独立分析和解决实际问题的能力;
6、熟练操作各类办公软件。
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