招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进：负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作：管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理：懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理：全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理：制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘：负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1. 统筹工程项目的整体运作与协调工作。 2. 编制工程实施计划，把控项目进度与成本支出。 3. 组织并管理项目团队，保障工程高效推进。 4. 与相关部门协作，提升资源利用效率。 5. 归档管理工程资料，确保项目符合规范要求。 6. 持续优化施工流程，增强团队作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施，有效控制项目风险。 8. 具备工程管理相关经验，掌握行业技术标准。 9. 具有良好的沟通协调与团队协作能力，能快速应对问题。 10. 对项目成果承担责任，坚持高标准执行。

负责给排水项目现场监督管理，日常项目管理例会等

连云港市连云区招油漆工

连云港市赣榆区招2个钢筋工，2个电焊工，工地焊钢筋要求不高，能去外地的，350一天人走账清

招聘4名油漆工，分段工作。薪资为300元，加班需跟班。提供住宿和餐饮。路费补贴300元。有意者可电话联系。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月保底1w，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 普工——组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 岗位职责生产汽车配件 岗位有：包装，质检，扫码，贴标，搬运工 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

主要大岭沙河顺路，连云港市赣榆区招光伏安装、电焊，能上高

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘：物业经理薪资：5000-8000招聘岗位：物业经理；工作地区：湖南省/长沙市/岳麓区；薪资范围：6000-9000元/月；年龄范围：30-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘岗位：水电工，要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

主管男女不限、年龄40岁以下，无需工作经验，有责任心，有上进心者优先录取！薪资福利:底薪3500-5000元招工人数:2名工作地址:扶余市桃校东侧叁河物业管理有限公司

物业主管：年龄50岁左右，有工作经验者优先录用。 保洁、绿化工：有工作经验者优先录用。 招工人数：物业主管1名，保洁3名，绿化工1名。 因项目提升，现急招。 工作地址：财干路、电大路附近。

市区招聘医院维修班维修人员，要求63岁以下，有低压证，长白班，上六休一，工资3200元，联系电话小

岗位要求： 1、具备5年以上核电领域从业经历； 2、本科及以上学历，理工类或科工业相关专业，条件特别优秀者学历可适当放宽； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、拥有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务； 6、身体健康，工作积极主动，能适应高强度作业，接受出差与外派安排； 7、熟悉核电站防异物监督与管理工作流程。 工作内容： 1、负责团队人员管理及防异物专业知识培训工作； 2、组织并推进团队日常作业，对现场重点区域实施防异物管控； 3、独立承担所有重要及关键区域的防异物管理职责； 4、开展文件审核、防异物培训实施、宣传推广、物资管控及经验反馈的跟踪落实； 5、监督检查防异物整改措施的执行与闭环情况； 6、参与防异物相关事件调查、管理优化等专题会议； 7、完成电厂交办的其他工作任务。

维修工，年龄60岁以下，身体健康，具有高、低压电工证，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3500元/月招工人数:1人工作地址:金海府邸

月薪8000元，每月发50%，，工地管吃住，自带行李，能看懂图纸，有建造师、职称证书优先。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的机电工程项目及施工管理经验，具有二级以上建造师资格证，熟悉工程技术相关规范及要求； 2. 有8年以上机电安装工程（石油化工、电力等）相关行业工作经验，3年及以上项目副经理或施工经理管理经验； 【岗位职责】 1. 负责机电安装项目生产经营、质量、安全、进度等管理工作； 2. 负责项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3. 合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现； 4. 协调解决处理好项目内外部接口关系，确保工程项目施工正常进行； 5. 负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本； 6. 服从公司安排的其它管理工作。

连云港海州区行政中心的维修工岗位正在招聘若干名身体健康、年龄55岁以下、持有高低压电工证、能够听从项目经理安排且无犯罪记录的维修工。

连云港金海美域福邸现招聘一名55岁以下健康维修工，持有高、低压电工证，需服从项目经理安排值班，无犯罪记录。

江苏和内蒙古聘220kV 110KV变电站施工项目经理，要求有机电二建+B证，完整负责过220kV新建站。主要负责现场全盘管理，对接监理、国网业主，管安全、进度、技术、竣工交付。薪资面谈，项目包吃住，项目制。有意向私聊。

岗位职责 1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程，熟悉国内外IND、NDA等临床阶段药品注册申报规范； 2、依据公司战略规划，设定项目关键里程碑，协同CMC项目团队制定研究与申报计划，推进目标实现，对执行过程中的进度、质量、成本、风险及预算进行监控，收集相关数据，支持项目绩效评估实施； 3、承担项目辅助性事务，包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理，统筹安排各类项目会议时间并主持，协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作，保障沟通高效顺畅； 4、能够主动识别项目实施过程中可能出现的风险与异常状况，推动资源合理调配与问题闭环处理，确保项目按时保质完成； 5、定期归纳项目实践成果，涵盖技术应用、进度管控与成本管理等方面，通过数据分析优化决策，提升项目运作效率；参与部门项目管理体系的建设与流程标准化工作； 6、组织编制项目年度、月度工作计划及预算方案，并监督执行情况，开展审核跟踪； 7、参与药品对外授权或引进的技术评估（License out 或 License in）——联合内部BD团队及各专业技术模块（如早期研发、临床前、临床等），协同完成商务拓展项目的尽职调查，保障各项评估任务按期落实。 招聘要求 1、硕士及以上学历，药学、化学、药剂学等相关专业背景，具备扎实的化学或药学知识，了解CMC研发流程及相关技术环节（合成、制剂、分析、临床前、临床等）； 2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务发展或相近领域工作经验，拥有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑； 3、具备优秀的项目统筹与协调能力，良好的沟通表达与人际互动技巧；擅长信息整合与逻辑分析；中英文书面与口语流利，有海外注册申报或BD项目管理经验者优先； 4、善于跨部门协作，思维条理清晰，抗压性强，责任心强，能灵活应对复杂业务场景；性格沉稳，工作细致严谨，具备良好团队合作意识；有与外部供应商开展技术交流经验者优先； 5、具备较强的时间规划能力，有一定团队管理基础；学习能力强，善于系统化思考，具备独立分析和解决实际问题的能力； 6、熟练操作各类办公软件。

岗位职责：1.信息记录，资料整理；2.部分CAD制图工作3.部分简单测量工作4.领导安排的其他工作。单休，8H/天。

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 负责项目启动阶段的对接与前期筹备工作； 2. 统一协调项目执行期间的各项事务，涵盖进度把控、资源统筹及现场协调管理； 3. 保持与客户的良好沟通，保障项目各环节有序推进； 4. 配合完成项目资料的归集、整理及汇报材料编制； 5. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 持有机电专业二级建造师证书；安全员B证，具备一级建造师（机电工程）证书者优先； 2. 具备项目管理相关工作经验，熟悉项目运作流程； 3. 工作态度严谨，具有较强的协调组织能力与应急处理能力； 4. 可接受出差安排，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 全面负责项目施工全流程管理，统筹施工进度、质量、安全、成本等核心环节，制定合理的施工计划并落地执行，确保项目按既定目标顺利推进、按期交付。 2. 负责项目相关汇报工作，精准梳理项目进展、存在问题及解决方案，定期向公司领导、相关部门及合作方提交规范、详实的项目汇报，保障信息传递高效、准确。 3. 负责与政府相关部门（如住建、规划、质检等）的对接沟通工作，熟悉政府相关政策及办事流程，妥善处理项目审批、备案、检查等相关事宜，维护良好的政企合作关系，确保项目合规推进。 4. 协调项目各参与方（施工团队、监理单位、设计单位等）的协作，及时解决施工过程中的各类突发问题，统筹资源调配，保障施工顺利进行。 5. 严格执行公司各项管理制度，规范项目管理流程，把控项目风险，提升项目管理效率和质量，完成公司下达的各项项目指标。 【岗位要求】 1. 学历要求：985、211院校研究生及以上学历，专业方向为土木工程或建筑施工相关专业，具备扎实的专业理论知识和行业认知。 2. 能力要求：具备较强的施工管理能力，熟悉建筑施工流程、规范及标准，能独立统筹项目施工管理工作，应对施工过程中的各类复杂问题。 3. 沟通汇报：具备优秀的书面及口头汇报能力，能清晰、有条理地梳理项目信息，精准传达项目情况；具备良好的沟通协调能力，善于对接各方资源。 4. 政企对接：具备政府部门对接经验，熟悉政府相关政策、审批流程及办事规范，能高效完成政企对接相关工作，推动项目合规开展。 5. 职业素养：具备强烈的责任心、执行力和抗压能力，工作严谨细致，有良好的团队管理意识和敬业精神，能适应项目现场工作节奏。 6. 其他：持有一建、二建证书者优先，有相关项目管理经验者优先。