
一级建造师
1.5-3万/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
7-8千/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责
1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接;
2、熟练使用广联达计价软件,能够独立完成工程量计算、成本测算;
3、对接现场、甲方核对造价资料,整理招投标造价相关资料;
4、完成领导安排的其他造价相关工作。
任职要求
1、持有一级造价工程师证书优先,有建筑工程预算实操经验;
2、熟悉江苏定额、广联达计价,有维修改造、零星工程造价经验优先;
3、工作地点在连云港周边,能稳定到岗;
4、细心负责,沟通能力良好。
福利待遇:
社保统一在上海缴纳
薪资7k~10k,根据能力面议
长期稳定项目,工作环境稳定
一级建造师(铁路工程)
1.3-1.4万/月
一级建造师1年以下大专道路工程城市道路桥梁工程隧道工程交通隧道检测监测高级道路与桥梁工程师职称中级道路与桥梁工程师职称一级铁路工程师
职位描述
岗位职责:
1、全面负责公司指定项目的施工管理工作;
2、组织编制并落实项目施工技术方案及施工组织设计;
3、统筹协调与管控项目进度、质量、安全等关键环节;
4、监督并控制项目整体成本执行情况;
5、参与公司战略规划及项目管理制度的制定工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,交通工程、土木工程等相关专业;
2、具备一级建造师执业资格证书(铁路、公路、市政专业),且须注册于本公司;
3、具有铁路、交通、机电、通信类中级职称,持有高级职称者优先;
4、具备5年以上公路机电、通信工程、建筑智能化或供配电工程现场管理经验;
5、具备较强的责任意识与团队管理能力;
6、能够长期驻守项目现场。
地坪施工管理
7-8千/月
项目经理经验不限学历不限
1.负责项目计划,任务分解,跟踪进度,图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节
2,把控工程质量、成本、进度、安全。
3,识别项目风险因素,协调安排施工班组。
4,负责项目文档管理,资料收集整理等。
5,要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。
项目经理
7-8千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位描述
1、全面负责工程项目现场管理,把控质量、安全、进度;
2、独立完成工程预决算、成本核算;
3、负责招投标工作,标书编制、投标答疑、商务对接。
任职要求
持有建造师证书,具备B证优先;
熟练工程预决算、招投标整套流程;
有建筑工程现场管理经验,熟悉当地市场;
宜兴本地人员优先。
项目经理
岗位职责:
1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作
2.参与工程建设全过程管理,保障项目按时推进
3.协同团队协作,优化工作流程并提升项目执行质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推动任务落实
2.适应团队协作模式,主动参与团队配合与支持
3.具备持续学习意识,善于优化和改进工作方式
4.熟悉成本预算、成本计划编制,掌握合同管理及项目运营统筹
5.掌握“三管四控一协调”管理方法,具备现场实际问题协调解决能力
加分项
具备以下领域工作经验:港口/铁路/公路/机场·土木工程
电力施工项目经理
1.3-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏电站现场管理新能源光伏技术
【岗位职责】
1. 负责新能源光伏电站及储能项目整体计划的制定与执行,确保项目目标按时达成;
2. 组织协调甲乙及监理各方资源,推动项目进度并监控关键节点;
3. 主导项目沟通机制,与施工乙方和监理方保持高效对接;
4. 识别项目风险并制定应对措施,保障项目顺利推进;
5. 统筹项目交付成果,对项目质量与结果负责;
6. 熟知掌握新能源光伏电站技术规范、现场管理要求,甲方管理风控要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理相关专业,有3年以上新能源电站现场管理施工管理经验,熟知技术规范和要求,并能执行落地;
2. 善于商务沟通谈判,具备较强的组织协调与问题解决能力;具备良好的逻辑思维和时间管理能力,能高效推进多任务;
3. 拥有团队合作精神,能快速适应变化并承担工作压力;具备较强的责任心和结果导向意识;
4. 能够独立开展工作,持续优化项目管理流程;
5. 能接受较高频率的出差及驻扎外地项目。
【福利待遇】
1. 入职缴纳社保医保公积金;
2. 享受带薪年假、国家法定节假日,节假日福利、生日福利;
3. 年终十三薪,项目奖金等激励方式。
连云港海州区新坝地区招聘一名干装修的小工,要求50岁以下能吃苦,工钱电话谈,有干活的直接联系
小工1-2人
新坝地区招聘一名干装修的小工,要求50岁以下能吃苦,工钱电话谈,有干活的直接联系
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(房建)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(机电)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级建造师(机电)
8千-1.2万/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合BIM应用,参与机电管线综合排布与碰撞检查
5.协同甲方、设计院、施工单位及监理单位开展技术交底与过程管控
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电相关设计、施工与验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件
5. 责任心强,具备团队协作精神和职业素养
6.需要带一级建造师机电证书
一级建造师(机电)
1.5-2万/月
一级建造师3-5年本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验水利工程经验
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
机电一级建造师
8千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程其他单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责机电工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主导项目投标配合工作,编制技术标书,参与现场述标及答疑
3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系,保障项目顺利履约
4. 执行公司项目管理制度,及时完成资料归档、验收移交及结算配合
5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排
任职要求:
1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书(注册单位需可变更)
2. 具备机电类工程项目管理经验,熟悉EPC或施工总承包运作模式
3. 能适应流动性工作,接受长期出差及项目制办公安排
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无在建项目冲突,证书状态正常且可配合企业资质申报使用
现场项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位性质:全职 | 现场项目统筹+施工管理+商务对接
**岗位职责**
1. 全面负责公司特种设备安装改造修理、阀门流体成套、工业设备维保及进出口配套类现场工程项目的全流程执行,制定项目施工计划与组织方案,主导项目从开工、实施到竣工验收的全过程进度控制。
2. 统筹管理项目现场团队,合理调度施工人员及外协作业班组;监督施工现场安全、质量与流程执行,严格落实特种设备领域相关安全规范,防范各类施工安全隐患。
3. 对接业主单位、监理机构及市场监管部门,组织施工技术交底、工程例会并协调解决现场问题;联动公司内部研发、生产、工控及售后团队,及时传递现场需求与进展信息。
4. 负责项目成本控制工作,管理现场物料、阀门/流体设备/特种设备配件及施工耗材使用;审核施工预算,优化人工、材料、差旅等各项支出。
5. 组织工程项目全过程资料的编制、整理、报审与归档;配合第三方检测及监管机构,推进特种设备项目现场验收、竣工结算及回款事宜。
6. 协同公司进出口业务开展,统筹海外或异地项目现场实施、施工监管及对外协作;联合控制系统工程师完成自控系统调试与设备联动测试工作。
7. 处理施工过程中突发故障、争议事件及客户需求变更情况;定期向上级汇报项目进展、潜在风险及应对措施,落实其他工程管理相关任务。
8. 监督设备维修服务及厂区运维类项目落地执行,协调现场物业管理、场地使用及相关配套施工事务。
**任职要求**
1. 大专及以上学历,工程管理、机电、自动化、特种设备等相关专业背景,具备3年以上工业设备、特种设备或流体阀门类项目现场管理经验。
2. 掌握特种设备安装、改造、维修领域的施工标准与国家监管要求,熟悉工业阀门、流体系统及机电工程实施流程;了解工控自控系统原理者优先考虑。
3. 具备出色的现场组织能力、人员调配能力及多方沟通协调技巧;可独立对接客户、监理和政府部门,推动项目验收与回款闭环。
4. 熟悉工程资料整理、成本核算方法及招投标基本流程;有制造业实体工厂项目运作经验者更佳。
5. 抗压能力强,善于应对现场突发事件,执行力突出。
6. 作风正派,原则性强,熟知安全生产管理制度,具备良好的团队领导力与跨部门协作意识。
**薪资福利**
• 综合薪资:面议
• 基础福利:入职即缴纳五险
• 生活保障:提供厂区食堂
**工作时间**
厂区岗位:长白班 8:30-17:30,午休1.5小时,双休制
项目现场岗位:根据项目进度安排出勤,实行轮休调休机制,法定节假日按规定放假或调休
机电工程项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理机电安装项目经理
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备良好的机电工程项目及施工管理经验,具有二级以上建造师资格证,熟悉工程技术相关规范及要求;
2. 有8年以上机电安装工程(石油化工、电力等)相关行业工作经验,3年及以上项目副经理或施工经理管理经验;
【岗位职责】
1. 负责机电安装项目生产经营、质量、安全、进度等管理工作;
2. 负责项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实;
3. 合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现;
4. 协调解决处理好项目内外部接口关系,确保工程项目施工正常进行;
5. 负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;
6. 服从公司安排的其它管理工作。
项目经理3-5年大专
江苏和内蒙古聘220kV 110KV变电站施工项目经理,要求有机电二建+B证,完整负责过220kV新建站。主要负责现场全盘管理,对接监理、国网业主,管安全、进度、技术、竣工交付。薪资面谈,项目包吃住,项目制。有意向私聊。
工程项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程部主管
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专消防工程安防工程电梯工程写字楼酒店医院
岗位职责是:
1、统筹管理工程部日常运作及整体工作安排;
2、拟定工程部管理制度及设备运行操作规范;
3、制定培训方案,定期组织部门员工开展业务能力提升培训;
4、监督、检查并指导下属员工工作执行情况,定期实施岗位绩效考核;
5、主导外包工程项目的洽谈、评估与监管,组织落实对外包项目的监督检查;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮或物业行业,具备相关领域工作经验;
2、土建、机电类专业背景;
3、具备较强的责任心,能吃苦耐劳,具有良好的职业操守
栏目概述
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