
一级建造师
7000-8000元/月
一级建造师3-5年本科机电工程房屋建筑其他工程施工单位
岗位职责
1、负责土建零星维修、改造工程预算编制、清单组价、变更签证、结算对接;
2、熟练使用广联达计价软件,能够独立完成工程量计算、成本测算;
3、对接现场、甲方核对造价资料,整理招投标造价相关资料;
4、完成领导安排的其他造价相关工作。
任职要求
1、持有一级造价工程师证书优先,有建筑工程预算实操经验;
2、熟悉江苏定额、广联达计价,有维修改造、零星工程造价经验优先;
3、工作地点在连云港周边,能稳定到岗;
4、细心负责,沟通能力良好。
福利待遇:
社保统一在上海缴纳
薪资7k~10k,根据能力面议
长期稳定项目,工作环境稳定
工程项目负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,形成标准化、可推广的项目管理实施模式。
任职要求:
1. 国家统招大专及以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作,检查完成后出具整改通知文件。
2. 汇总项目质量整改落实情况,并对未按期完成整改的责任人员及分包单位依据公司规定实施相应处理。
3. 针对检查过程中发现的严重质量问题,按照公司管理制度执行处罚程序。
4. 推行施工现场实测实量工作,并在月度质量巡检中进行实地抽样核查。
5. 编制标准化质量检查规范,组织各项目开展宣贯与专项培训。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历,曾主导超高层建筑施工技术管理,完整参与过三个以上项目的质量管理工作。
3. 精通各类施工技术标准及工艺流程。
4. 了解工程成本组成、建筑工程预结算方法、招标流程以及合同法基本条款。
5. 熟悉各类工程质量奖项申报流程与创优关键点,熟练操作常用质量检测及测量工具。
6. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备一定的分析判断能力。
机电工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 针对客户需立项的项目出具标单和方案。
2. 对所有项目的施工做出合理化安排。
3. 根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处,同时估算出人力及辅材的数量和费用。
4. 对常规需要看现场的项目三天内给出回复。
5. 接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘。
6. 对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控。
7. 施工过程中进度和质量的把控。
8. 施工过程中突发事件的应对处理。
9. 施工过程中,对临时需要材料作出优化的购买方式。
10. 对临时施工的项目作出合理化安排。
11. 审核代班开出的材料清单。
12. 与采购对接项目材料的到达时间。
13. 对已经到货的材料要及时自检。
14. 对所有施工人员进行统一调配,根据代班提出的人力需求作出安排。
15. 审核一线员工两天内所有请假。
16. 关注一线员工的情绪及员工关系处理。
17. 项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。
18. 对需要完工资料的客户,施工完成一周内发出完工资料。
19. 对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况。
20. 客户的投诉及时反馈处理。
21. 所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期。
22. 专案项目自我安排和管理。
23. 与代班一起对新入职的员工进行试用期考评。
24. 对所有施工人员进行年终考评。
【岗位要求】
1. 二级建造师机电专业。
2. 安全员B证加分项。
3. 有以下行业经验:机电工程。
废气处理 监工 项目经理
8000-12000元/月
工程经理项目经理3-5年大专VOC废气工程部项目管理现场施工管理废气工程部统筹管理设备运维环保公司3年以上现场施工管理经验独立管理100万以上废气项目案例环保公司工程部经理经验优先
岗位招聘具体要求一、(可配合长期驻场),身体健康,无恐高、心脏病等职业禁忌证,能适应户外及工地现场工作,接受合理加班及项目驻场安排。 学历要求:大专及以上学历,土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先;有3年以上工程监工经验者,学历可放宽至中专。 品行端正,责任心极强,原则性强,能严格执行施工规范,杜绝违规操作,无不良从业记录,具备良好的职业素养和团队协作意识。 能熟练使用CAD等Office办公软件及工程相关工具(如卷尺、水平仪等),具备基础的施工资料整理、进度报表填写能力,能看懂施工图纸、技术交底文件。 持有有效身份证、健康证,有驾照且能熟练驾驶机动车者优先,能配合项目跨区域调配。二、核心工作经验要求 有3年及以上环保工程(优先废气处理工程)监工经验,熟悉废气处理设备安装、管道铺设、系统调试等施工流程,了解施工工艺标准及质量验收规范,有完整项目监工案例者优先。 具备工业工程、市政环保工程现场监工经验,熟悉施工安全管理、进度管控、人员调度流程,能独立处理施工现场常见问题(如施工偏差、人员协调等)。 有2年以上工程监理、施工管理相关经验,了解国家及地方工程施工、安全环保相关法规,能配合技术团队完成施工交底、质量巡检,愿意深耕环保工程监工领域者可考虑(公司提供专项培训)。三、岗位核心能力要求 质量管控能力:能严格按照施工图纸、技术规范及合同要求,对施工工序、材料质量、施工工艺进行全程监督,及时发现并制止违规施工,确保工程质量达标。 安全管理能力:熟悉施工现场安全规范,能定期开展安全巡检,排查施工安全隐患(如用电安全、高空作业安全等),组织施工人员进行安全交底,杜绝安全事故发生。 进度把控能力:能根据项目总进度计划,拆分施工节点,监督施工进度,协调解决施工过程中的进度滞后问题,确保项目按期完工。 沟通协调能力:能高效对接施工队、技术部、采购部及客户,及时传达施工要求、反馈现场问题,协调解决施工过程中的人员、材料、设备调配矛盾,保障施工顺利推进。 问题处理能力:具备较强的应急处置能力,能快速响应施工现场突发情况(如设备故障、施工纠纷等),提出合理解决方案,避免影响施工进度及质量。四、加分项 持有相关职业资格证书(如监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证)者。 有废气处理工程、环保设备安装监工经验,熟悉RTO/RCO、活性炭吸附等设备施工流程者。 具备基础的工程预算、工程量核算能力,能协助整理工程竣工资料者。 有大型工业园区、工业企业环保工程监工经验,能独立负责单个项目监工工作者。五、其他补充 认同公司企业文化,服从公司项目安排,能长期驻场施工,具备较强的抗压能力。 严格遵守公司规章制度及施工现场管理要求,注重自身及施工人员安全,维护公司品牌形象。 愿意主动学习新的施工技术、环保规范,提升自身监工专业能力,配合公司完成项目验收工作。
南京雨花台区找个板桥的项目经理,优先,最好是住在板桥的项目经理,,有家庭装修经验5年以
5000-10000元/月
项目经理
找个板桥的项目经理,。优先,最好是住在板桥的项目经理,有家庭装修经验5年以上,非诚勿扰。
家政月结
招聘家政阿姨,负责做饭和打扫卫生。要求年龄在40至50岁之间,做饭好吃,干活利落。工作时间为每天8点到12点,每周工作六天休息一天。薪资为3000元。
厨师包住包吃1-2人
招聘厨师1名,工作地点为赣榆一中食堂。薪资为185元/天,提供食宿。要求年龄55岁以内,遵纪守法,无犯罪记录,身体健康,有工作经验者优先,需持健康证上岗。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工电焊建筑木工钢筋工
徐圩核电项目招工,公司二四只要长期工木工大工310-330元一天钢筋工大工300一330元一天电 混凝土大工290一300元一天普工260-280元一天普工,180-200元一天电焊工330一350元一天,司索工270-290元一天安全员260-270元一天,男女不限所有大工钢筋工,木工,混凝土要经过考核实操以及现场观察工作能力定价格,不是大工谎报大工的工作时间白班9小时/工,通宵时间跟据项目部要求定,白班夜班必须对倒包住,不包吃没有夫妻房,夫妻来了自己租房工资发放标准,每月按出勤一天200元生活费,2026年剩余绩效工资3 要求,二, 1.无犯罪记录证明,2.到这里根据项目部要求,,高血压,心脏病,不能入场贪酒者不要要服从管理,安排加班没有特殊情况必须服从。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工电焊建筑木工钢筋工
徐圩核电项目招工,公司二四只要长期工木工大工310-330元一天钢筋工大工300一330元一天电 混凝土大工290一300元一天普工260-280元一天普工,180-200元一天电焊工330一350元一天,司索工270-290元一天安全员260-270元一天,男女不限所有大工钢筋工,木工,混凝土要经过考核实操以及现场观察工作能力定价格,不是大工谎报大工的工作时间白班9小时/工,通宵时间跟据项目部要求定,白班夜班必须对倒包住,不包吃没有夫妻房,夫妻来了自己租房工资发放标准,每月按出勤一天200元生活费,2026年剩余绩效工资3 要求,二, 1.无犯罪记录证明,2.到这里根据项目部要求,,高血压,心脏病,不能入场贪酒者不要要服从管理,安排加班没有特殊情况必须服从。
320/天日结☆工厂餐厅【服务员】☆打饭配菜+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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机电、市政一二级建造师合伙人
5000-10000元/月
建造师一级建造师5-10年本科
全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书,具有三年以上机电施工现场管理经验。
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年学历不限机电工程机电工程经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证(机电等对应专业)
2. 具备扎实现场实操经验
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可)
2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 全面负责工业自动化项目(泵、阀门、流量计、仪表、电气、PLC自控系统)现场施工、安装、调试、验收全流程管理。
2. 负责项目开工前期图纸会审、技术交底、施工方案编制、进度计划排布、现场施工统筹。
3. 管控现场施工质量、安全、进度、成本,协调业主、监理、总包、厂家对接工作,处理现场技术问题与施工变更。
4. 负责电气、仪表、PLC柜安装、接线、接地、通讯、设备联动调试工作,熟悉泵阀逻辑联锁、流量计数据校准、系统联调。
5. 负责项目全过程资料收集、报验、竣工验收、竣工资料整理、客户培训、项目结算及回款跟进。
6. 管理现场施工班组,合理安排施工人员、机具、材料,杜绝返工、浪费,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 2年以上工业自动化、机电仪表、泵阀流量计PLC项目现场管理经验,有工厂给排水、化工、环保、暖通自动化项目经验优先。
2. 熟悉管道阀门安装、流量计安装规范、仪表布线、强弱电施工、PLC控制系统,懂基本自控逻辑、联锁调试。
3. 能看懂电气原理图、PLC图纸、仪表施工图,能独立处理现场技术、调试故障。
4. 熟悉施工现场安全规范,能独立管控安全、质量、进度,具备独立带队能力。
5. 沟通能力良好,抗压能力强,能适应驻场、出差。
6. 有驾驶证、能独立对接甲方验收、做资料、对接结算者优先。
【岗位优势】
1. 项目稳定、回款稳定、长期项目源源不断。
2. 技术综合性强(机械+仪表+电气+PLC),成长空间大。
3. 团队氛围轻松,管理人性化,能力强者薪资上不封顶。
【福利待遇】
1. 薪资:8000–15000元/月(能力优秀可面议)
2. 福利:节日福利、项目奖金、年终奖金、带薪年假。
工作地点
随项目流动
连云港连云区集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工
6000-10000元/月
工长月结
集团管理岗全国独家资源(一)用工单位:华兴建设/电力能源(二)招聘岗位:储备工长、工长(三)招聘要求:22‑26岁,大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。工程,计算机,物流管理,机电一体化,自动化,电力技术等专业优先考虑!(四)福利待遇:综合6000‑10000,五险二金,过节费全年4000左右,防暑补贴2000左右,及各项福利,每年考核调薪,升职机会。(五)岗位职责:紧密配合施工,按时完成各项施工测量,放线任务,熟悉施工图纸,编制测量方案,准备测量所需的工具和表格认真安设,调整仪器,读数准确,记录清晰,了解设计图纸,学习和校核图纸,了解施工部署,指定测量放线方案。(六)培训时间:培训3‑6个月培训地点:陕西咸阳中铁干培中心(七)合同时间:首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同(工作到退休)(八)工作地址:连云港,浙江苍南,广东陆丰,广东廉江,福建霞浦、山东招远等地
工长工程师
2027届秋招正式批工作地址:合肥/北京/西安/广州/上海/武汉/深圳/杭州/南京/苏州/西安/成都/南昌/济南/郑州/石家庄/长春/昆明/福州/乌鲁木齐
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,连云港,山东招远,海阳学员需前往其他项目部支援6个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操李老师
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操
工长
某二级子公司招聘储备干部岗位大专及以上学历,18-35周岁薪资待遇:试用期工资4000-6000,转正工资6000-8000,半年以后考核转为工长8000-15000,免费住宿,六险,防暑温津贴,年终奖,路程补贴等福利!!!就业地点:辽宁葫芦岛,甘肃404,福建漳州,广东陆丰,廉江,以上地区可选择,江苏连云港,山东招远。海阳学员需前往其他项目部支援6到12个月左右回当地项目部培训地点:听从单位统一安排,1个月理论,2个月项目培训实操
工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上
2. 10年以上施工现场管理经验,独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人
3. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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