招聘：**(请电话联系）薪资：3000-5000元/月需要长期工，能吃苦耐劳，有能力者优先。提供吃住

海州、風焊臨時工來一名計件、（少爺勿擾）

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招聘：招聘手工活薪资：3000-4000元/月招聘岗位:手工活招聘要求：干活仔细的,有相关经验的优先，薪资3000-4000，感兴趣电话联系。

墟沟步行街海鲜加工店来个小时工20一小时

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招聘岗位：长期工工作地点：实验中学鹊华校区工作时间上午9∶00下午1∶00，4∶00，6∶30，年龄30至53岁之间，男女不限，做事稳重，服从管理，不耍滑电话

岗位职责: 负责短视频平台，打字拓客到微信成交 不需要打电话，不需要发视频，不需要直播 只负责拓客，不负责成交，手把手培训，包教包会 任职要求: 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、底薪没有任务要求，但不能偷懒糊弄事

招聘：客户资料整理员（时间自由/不会可学）薪资：3000-8000元/月时间自由，有无经验均可，专人带教，有意向私聊

招聘驾驶员，负责驾驶自卸车前四后八车型，工作地点在徐圩核电现场，主要在现场工地内进行短途倒运，每天行驶约几十公里，不上正式道路。工资为7500至8000元，每天工作9小时，包吃包住。 另招聘两名持有A2驾驶证的半挂车驾驶员，工作地点同样在徐圩核电现场，每天在现场进行短途倒运，行驶约几十公里。工资为每月8000元，包吃包住。 以上岗位均要求5年以上工作经验，年龄在55周岁以内。前期需参加约4天的安全培训，培训期间提供住宿，培训完成并取得证书后上岗。

招聘危险品A2驾驶员一名，要求身体健康，驾驶技术良好。工作地点在连云港石化基地，主要运输柴油。薪资为12000元以上。

连云区食堂招聘洗碗工：若干名早班6：30—14：00晚班9：00—13：3016：30—19：00每周单休，节假日调休，管吃薪资待遇咨询，买保险

电梯维修学徒岗位，月薪3000元。享有节日福利，并提供晋升空间。

省连云港市大型物流公司招聘50名A2驾驶员。 任职要求：年龄30-55岁，有经验者可放宽条件；需有三年半挂车驾驶经验；运输路线为连云港市连云区板桥工业园至灌南县堆沟港钢铁厂；需熟练使用手机接单、派单；工资计件，220元/趟，一天平均3至4趟；能服从管理，有吃苦耐劳精神。

12号13号2天广州琶洲会展中心需要6人拆冰箱展示，2天展示完了把冰箱装回去，12号九点到，八小时，200一天天，包餐水，，36岁以下，需要把身份证号码，电话号码报过来，需要带安全帽

今晚马龙纳章要零工打手提袋，主打大利油麦打到下班付钱，

招零工2名..外单..0.0037..不油小件..地址.六三大厦旁边..

岗位职责:1:发布带货视频，维护后台私信2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

大学城医科大学服务楼招聘工人一名，时间自由，半天全天都可以，联系电话（）

岗位职责： 1.负责企业级业务系统后端开发，主导业务逻辑架构设计与核心功能编码实现； 2.参与需求评审与技术方案制定，保障系统具备高可用性、可扩展性及良好性能表现； 3.持续提升代码质量，推进单元测试覆盖与代码评审等工程规范实施； 4.与前端、测试及产品团队紧密协作，确保业务需求按时高质量交付； 5.负责线上问题排查，分析性能瓶颈并提供有效优化方案。 岗位要求： 1、计算机科学或相关专业全日制本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础；接受24、25届应届毕业生； 2、工作踏实认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、具备3年及以上Java项目开发经验，掌握常见设计模式的应用； 2、熟练运用Spring、Spring MVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、MyBatis-Plus等主流框架技术； 3、熟悉Windows/Linux系统环境及基本操作，掌握SVN工具使用，了解Tomcat、Apache、Nginx等应用服务器配置； 4、熟练操作MySQL数据库，对MongoDB、Oracle等数据库有一定了解； 5、熟练应用Redis缓存技术； 6、熟练使用VUE及相关生态框架Ant Design of Vue进行前端开发； 7、熟悉常用消息中间件如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka，并能根据业务场景合理选择技术方案； 8、具有微服务与分布式架构实际项目经验者优先考虑； 9、熟悉JEECGBoot框架，具备JEECGBoot开发经验者优先录用； 职位福利：五险一金、加班补助、定期团建、节日福利、周末双休

1、负责食堂食材的质量检验与检测工作； 2、负责食堂食品及物资的进出库管理及日常运营； 3、确保物资摆放有序、合理，维持仓库环境整洁卫生； 4、定期开展库存盘点，保证账目与实物一致，并及时反馈异常情况； 5、协助食堂管理人员完成物资需求统计及采购计划制定； 6、落实食品安全相关标准，配合完成卫生检查等各项工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓库管理或会计对账经验者优先考虑； 2、了解食品管理规范及相关法规，具备基础计算机操作技能； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

一、岗位职责： （一）制度建设 1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平 2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。 3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。 （二）接待工作 1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。 2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。 3、妥善处理接待过程中的突发事件。 （三）印章管理 1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。 2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。 3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章 4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理 （四）重点项目申报 1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报 2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门 3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展 4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境 （五）收发文管理 1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。 2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。 （六）办公资产管理 1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。 2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。 3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。 4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理 （七）车辆管理 1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。 2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。 3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。 4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。 （八）食堂管理 1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。 2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。 3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。 （九）宿舍管理 1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。 2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。 3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。 4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。 （十）保安管理 1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。 2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。 3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。 4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。 （十一）档案管理 1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。 2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。 （十二）现场管理 1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。 2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。 3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。 （十三）其他 1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。 2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。 3、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。 2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。 3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。 4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件内容准确且按时完成； 2.处理公司内外部邮件及信息传递，保障沟通顺畅无误； 3.协助团队进行项目相关文档的整理与归档工作； 4.配合筹备会议所需资料，并完成会议记录的整理与分发。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的书面表达与口头沟通能力，确保信息传达清晰有效； 3.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、电子表格及演示文稿制作； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与配合。

后勤管理，每日巡逻

职责描述： 1、参与公司各类业务活动，负责来访人员的接待工作； 2、协助推进业务开展，与客户及合作方进行商务沟通与洽谈； 3、陪同上级走访客户，参与商务宴请等相关活动； 4、配合领导拓展新业务，提供必要的商务支持与后勤保障； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性格外向，形象良好，年龄在25-40岁之间； 2、具备大专及以上学历，有政府或事业单位工作经历者优先； 3、拥有广泛的人脉资源，熟悉政府部门运作流程及相关社会资源； 4、精通商务礼仪，反应灵敏，擅长人际交流，具备良好的谈判技巧，有接待经验，能适应商务随行、应酬饮酒，接受短期出差，持有驾照； 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。

1. 确保出入库操作准确且及时。 2. 熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对有限），工作态度踏实，独立作业较多，绩效考核标准高于一般岗位；本岗位班次时间灵活， occasionally安排下午班（无夜班）。 3. 具备仓库管理或发货相关经验者优先录用。

招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训； 办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。