一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等）生产背景者，熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的使用及日常维护，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，可自主处理常规技术问题，无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，聚焦环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），落实全过程质量监控，推动产品不良率持续降低。 安全管理：全面承担工厂安全生产主体责任，制定并推行设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理规范，定期组织安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制：负责工厂预算编制与成本执行监督，通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段，实现降本增效。 优先录用条件： 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户技术要求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。

【岗位职责】 1. 独立承担高温尼龙新项目的研发工作，从市场调研、立项策划，到配方设计、工艺优化，直至产品中试验证，全流程把控研发进度与质量。 2. 深入分析高温尼龙性能需求，结合汽车、电子电气等行业应用场景，开发具有高耐热性、高强度、低翘曲等特性的新型高温尼龙材料。 3. 建立完善的研发数据档案，定期汇报项目进展，针对研发过程中的技术难题，快速提出有效的解决方案。 4. 与生产部门紧密协作，实现研发成果的产业化转化，为量产提供技术支持与工艺指导。 5. 跟踪高温尼龙领域前沿技术动态，收集行业信息，持续优化现有产品性能，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业，硕士及以上学历，博士学历优先。 2. 5年以上高温尼龙研发经验，具备独立完成至少2个高温尼龙新项目研发的成功案例，熟悉高温尼龙聚合、改性工艺。 3. 精通高分子材料结构与性能关系，熟练掌握DSC、TGA、DMA等材料性能测试方法，能依据测试结果优化配方与工艺。 4. 具备优秀的创新思维、问题解决能力和团队协作精神，可承受高强度研发工作压力，适应出差进行技术交流与项目对接。 5. 拥有良好的英文文献阅读能力，能及时掌握国际前沿技术；持有相关专利或在核心期刊发表过研究论文者优先。

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营政策与制度流程，整合资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉当地寿险市场发展动态，掌握寿险行业基本运营流程；具备较强的领导能力，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营指标，制定业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项经营政策与流程制度，统筹调配公司资源，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费任务达成。

岗位职责 1、负责产品设计及产品可制造性（DFM）评估； 2、使用CATIA进行3D建模，CAD完成2D线束图纸设计，精通CATIA线束与零部件设计； 3、掌握行业内连接器类型，能根据不同应用区域完成选型与成本估算； 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构； 5、编制与管理APOP相关技术文档； 6、持续推进产品优化与改进； 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好英语口语能力； 2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验； 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具； 4、有客户服务或跨部门协作经验，表达清晰，沟通能力强； 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效分析工作； 6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责五轴加工中心的程序编制与优化 2. 配合现场完成加工工艺的技术支持与调试 【岗位要求】 1. 熟练掌握五轴编程软件，具备独立编程能力 2. 具备良好的沟通能力，能高效协同生产团队 3. 工作认真细致，对加工质量有高度责任心

【岗位职责】 职责一：产品定义与方案输出 1. 负责工程机械产品的市场需求拆解、产品定位、功能参数定义。 2. 结合工程机械特殊作业场景，输出标准化、定制化产品技术方案。 3. 项目立项申请及立项申请书编写。 4. 输出产品设计技术说明书。 职责二：客户技术对接 1. 专项对接矿卡、地下装备领域主机厂及终端客户，精准捕捉客户个性化技术需求，同步反馈至研发体系。 2. 技术协议审核。 3. 开展技术答疑、需求调研、方案洽谈、技术交底工作。 职责三：全生命周期产品管理 1. 全程跟进产品立项、正向开发、样机试制、台架及整车试验、量产落地、售后技术支持全流程。 2. 统筹产品迭代优化，针对产品作业痛点、客户反馈、行业新规完成产品升级改进。 职责四：技术协同与问题闭环 1. 联动总体方案组、机械工程师、试验团队，开展矿卡及地下装备前沿技术方案评审。 2. 解决产品开发、试制、客户现场应用中的各类技术问题，保障项目落地闭环。 【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 5年以上工程机械行业经验，具备汽车动力总成、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，掌握Office、PPT等办公工具。

连云港市海州区招电焊 会开直臂车 太阳能光伏安装外墙 需要双证 登高电焊

连云港豪森药业招聘焊工一名。

污水副班长岗位要求：1、大专以上学历，化工、环境工程相关专业；2、可以接受倒班的工作时间，服从调配；3、有炼油、化工污水场运行经验，熟悉常规污水处理工艺，掌握设备运行机理；4、1年以上班组管理经验。薪资福利：10k-15k（元/月）。招工人数：1名。工作地址：灌云县临港产业区。

灌云燕尾港五洲船舶招聘高压电工1名。要求：25-55岁，需要高压电工证。薪资标准：5000-6500元/月。工作时间：每天8小时，上六休一。吃住：提供住宿，提供饭补。工作地点：灌云县燕尾港镇五洲船舶。有意者可咨询报名。

核电岗前培训包就业，培训入职核电。薪资福利：前三个月综合收入5000-8000；3-6月综合收入7000-10000；6月-1年综合收入10000起步。入职即签订劳动合同及缴纳五险。提供免费宿舍，上下班班车。每月发放餐补（400元/月）。公司每年发放法定节假日过节费（4000元/年）。高温月份发放高温补贴。各类福利（节日、生日、生育、生病住院及退休离岗福利等）。工作地点：全国在建核电各项目部（山东烟台核电、山东石岛湾核电、连云港田湾核电、广东廉江、广东陆丰、福建霞浦、甘肃矿区等）。地址：曲阳西街。

每天设计广告简单点，平面设计，居家办公也可以，熟练的，懂广告设计就可以

岗位职责： 1.负责招牌广告设计制作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合装修与运营团队， 4. 关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与专业水准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦欢迎，以作品质量为准

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

【岗位要求】 1. 男女不限，30—40岁。 2. 有五年以上的实践经验和阅历。 3. 具备品牌VI应用设计、广告宣传设计的成手能力。 4. 熟悉企业文化宣传，色彩感觉好，创意能力强。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5.跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.能高效沟通需求，具备多任务协同与项目推进能力 5. 投递请附个人作品集，无作品集者不予考虑

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

制造主管 1 25-35K 一)、岗位要求： 1.【基础条件】 大专及以上学历（机械 / 机电 / 自动化相关），10年以上设备行业经验，3年以上制造或工程团队管理经验； 2.【行业背景要求（满足其一）】 半导体设备 / 面板设备 / 光伏设备，非标自动化设备集成，精密装备（机器人 / 搬送 / 测试设备）； 3.【核心能力】 必须具备：设备从装配 → 调试 → 验收的完整经验链，FAT / SAT实际执行经验，制造异常处理与工程闭环能力，跨部门协同能力（设计 / 电控 / 采购 / 现场），现场问题快速处理能力（动手型管理者）； 4.【团队管理】 管理规模 ≥100人优先，可管理装配 / 电控 / 调试团队，可协调外协与供应链资源。 二)、岗位职责 ： 1. 制造与组装管理 统筹设备装配计划与交付节拍， 建立并优化装配标准（SOP / WI）， 管控直通率、返工率与装配质量； 2. FAT管理，制定FAT测试标准与验收逻辑，组织内部与客户FAT验证，管理FAT问题清单（Punch List）闭环； 3. 现场安装与SAT，负责设备现场安装与调试交付，统筹SAT测试与客户验收，处理现场异常与技术问题闭环； 4. 交付计划与跨部门协同，制定制造交付计划（WBS / Milestone），协调设计 / 电控 / 采购 / 软件资源，确保交付周期与质量目标达成。 三)、加分项（优先录用）： 动力电池/半导体设备厂经验，海外设备安装经验，熟悉 IQ / OQ / PQ 体系，熟悉 SCARA / 搬送 / 精密对位系统，具备基础英文技术沟通能力。

1、落实车间生产计划 （1）主持车间日常会议，统筹协调各项生产任务； （2）监督并检查员工操作行为，对不规范作业及时纠正并给予指导； （3）监督生产过程中自检与互检执行情况，确保不合格产品不进入下道环节； （4）负责车间班组事务的管理与工作衔接。 2、生产现场管理： （1）定期评估各生产工序运行状况，合理配置人员并实施动态调度； （6）实时掌握设备运行状态，协同相关部门快速处理影响生产的各类问题，保障生产流程顺畅。 3、车间生产安全管理： （1）重点管控关键岗位与高风险区域，排除潜在隐患，防范安全事故发生； （2）组织车间员工参与技能提升培训； （3）协助人力资源部完成考勤统计及薪酬核算等相关工作。 4、其他职责： （1）做好与其他职能部门的协作配合； （2）及时向上级汇报并与相关部门沟通，妥善应对生产过程中的突发状况； （3）执行上级交办的其他工作任务 任职资格： ◆能适应倒班工作安排 任职要求： ◆性格开朗，具备良好的职业素养和行为规范，善于交流与统筹协调，具有较强的团队协作精神

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

本科学历，有工作经验，晋升空间大

岗位职责： 1、负责五轴相关产品及解决方案的推广与落实。 2、支持分公司业务：收集产品方案需求，协助解决复杂技术问题。 3、日常事务处理：包括问题排查、厂内外测试执行、展会技术支持等。 4、参与产品技术开发：根据客户对五轴应用的需求，分析效益并对比行业规格，为研发提供基础资料及规格优化建议。 5、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉CADCAM软件操作，掌握PLC、C语言、控制工程及五轴数控相关理论知识； 3、具有五轴打样经验，能独立完成工艺规划、样品试制及首件交付工作； 4、精通UG或Powermill等CADCAM软件，了解五轴机床编程、后处理配置及五轴加工工艺设计。

【岗位职责】 1. 封装架构选型：主导硅光引擎的封装路线设计，评估并落地 2.5D Interposer并排共封、3D电芯片堆叠（无/有 TSV）、Flip-Chip倒装、Chip-on-Board等方案，权衡密度、成本、高频走线与光耦合空间。 2. 光耦合与光纤阵列（FA）：负责边缘耦合器 / 光栅耦合器与 FA（V-groove、MPO/MMC接口）的机械与光学协同设计，规划 FA进出、粘接、高度对齐与维护空间，控制耦合插损与长期稳定性。 3. 电-光协同设计：与 PIC版图、电路设计团队协同，约束电芯片（Driver/TIA/DSP）到波导区的高频走线阻抗、长度与回流路径；处理无 TSV时的表层 RDL扇出、bump pitch与信号完整性。 4. 先进封装工艺导入：对接封测厂，定义 bumping、flip-chip、reflow、underfill、选择性清洗、临时保护层剥离、singulation等工艺窗口，识别并防控助焊剂/粉尘/溢胶对光学端面的污染。 5. 仿真与验证：使用仿真手段评估封装寄生（RLC、电磁/热电）、热分布、机械应力与光耦合容差；规划 SLT系统级测试（插损、S21、PAM4眼图、温循、机械振动）。 6. 可靠性与良率：建立封装级可靠性（温循、湿热、机械跌落、FA长期耦合漂移）与良率风险清单，推动设计与工艺闭环优化。 【岗位要求】 1. 微电子 / 光电子 / 光学工程等相关专业，硕士及以上，3–5年以上硅光或光模块封装相关经验。 2. 熟悉硅光 PIC基本结构与工艺：SOI波导器件、边缘/光栅耦合器等。 3. 熟悉先进封装流程与关键工艺：Flip-Chip、Underfill、Interposer/RDL、2.5D/3D堆叠、TSV（如有）、bumping、reflow、singulation。 4. 熟悉光纤耦合封装：FA对准粘接、主动/被动耦合、MPO/MMC连接器与高密度光互连。 5. 了解高速链路（200G/lane、400G/lane、PAM4）下的信号完整性与热/机械基本约束。 6. 熟练使用版图/工艺工具之一：Synopsys Sentaurus、Lumerical/Photonic Device、Calibre（DRC/LVS）、Ansys（SI/热）等。 7. 有 CPO / NPO、共封装光学、硅光引擎量产出样经验者优先。 8. 熟悉 JEDEC/AEC可靠性标准、了解 SiPh封装污染控制与光学端面保护工艺者优先。 【薪资待遇】 60-80万，根据经历面议。 【工作时间】 8:00-17:00，周末双休。研发目前加班不多，如加班可以调休。 【工作地址】 昆山市

岗位职责： 亚培烯新材料科技公司面向国内外高校选拔具有发展潜力的优秀人才，采用个性化培养模式助力其迅速发展，全面提升专业技能与管理素养，通过高层导师指导、实战项目锻炼、专项课程培训等方式，成长为公司在特定技术方向或业务领域的核心骨干。 任职要求： 25、26届应届毕业生，专科及以上学历，专业不限，表现突出者可放宽至毕业三年内。（化学、化工等相关专业优先）

职位描述： 我们正在寻找一位富有热情且具备深度思考能力的UI/UX设计师，同时兼任产品经理角色。您不仅是交互与视觉设计的专家，更能精准把握业务目标与用户需求，通过设计推动产品成功。若您希望在快速推进的项目中承担核心职责，将抽象构想转化为简洁高效的产品体验，我们诚挚期待您的加入。 主要职责： 1. 深度参与与理解：  积极融入产品需求研讨，与产品及技术团队密切协作，深入理解业务方向、项目目标以及用户核心痛点。  主动开展用户调研、竞品分析和可用性测试，并将研究结果转化为切实可行的设计切入点。 2. 设计策略与方案：  负责产品的信息架构规划、用户路径梳理及交互原型设计，清晰表达设计逻辑与思路。  输出高质量的UI视觉稿、设计系统规范及交互文档，确保设计品质与品牌风格协调统一。 3. 推动与落地：  作为设计主导者，主导设计方案评审并推进实施，协同开发团队保障产品实现效果与设计一致。  具备项目管理意识，能合理规划设计任务与时间节点，确保交付进度不受影响。 4. 迭代与优化：  结合用户反馈与产品数据表现，持续对现有功能进行体验升级与设计优化。 职位要求： 1. 技术硬实力：  熟练掌握专业工具：精通 Figma、Sketch、Adobe XD 等主流设计软件。  扎实的设计基础：在排版、配色、字体运用方面具备优秀审美，深刻理解交互设计基本原则。  原型制作能力：能使用 Protopie、Principle 或 Figma Prototype 制作高保真可交互原型，准确呈现复杂交互流程。  理解技术可行性：了解前端开发基础知识（如HTML/CSS/JS），能够与技术人员顺畅沟通。 2. 理解与软实力：  出色的理解与表达能力：能清晰阐述设计背后的思考逻辑，有效传递设计理念并获得认同。  用户导向思维：具备同理心，始终围绕用户场景与真实需求展开设计。  系统化思考能力：善于从整体视角出发，构建具有一致性和延展性的系统级解决方案，而非孤立页面设计。  主动性与责任感：对所负责模块拥有强烈主人翁意识，能主动识别问题并推动解决。  团队协作能力：乐于与跨职能成员合作，共同达成项目目标。 3. 其他要求：  有军工通信集成类产品项目经验者优先考虑。  具备从0到1完整产品设计落地的经验。  提供成熟作品集，完整呈现设计推导与迭代过程。  熟悉A/B测试及数据驱动设计的相关方法。

【岗位职责】 1. 负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，以及项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2. 负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括操作规程、点检、保养等）。 3. 负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4. 负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5. 负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6. 负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7. 负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8. 负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9. 负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10. 每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11. 参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12. 对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13. 负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2.五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3. 熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4. 熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5. 在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6. 具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.能够完成基础的海报、单页、名片设计及排版即可 2.一单一结，每日早8:00至凌晨1:00均有订单发布，接单时间自主安排，无需到岗，只需配备电脑或笔记本 3.兼职设计师岗位，全国范围均可参与，无需坐班，不需打卡，按订单要求完成即可结算 重点！！！无押金，不收取任何费用，凡是以任何形式收费的均为诈骗行为！！！

【岗位职责】 1. 系统开发 1.1 负责应用系统模块设计、编码、测试工作。 1.2 负责应用系统的二次开发与接口开发工作。 1.3 能够配合支持快速定位问题。 2. 系统运维技术支持 2.1 负责应用系统的 BUG 修复及版本发布。 3. 其他 3.1 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 3.2 较强的学习能力，能快速跟进新技术，新框架的迭代。 3.3 具备良好的编码规范，愿意主动学习，能承受一定的工作压力。 【岗位要求】 【学历要求】硕士研究生及以上 【专业要求】计算机、信息技术等相关专业 1. 熟练应用 Web 开发技术(Jsp, Html, Html5，Css, JS, Servlet, XML,Vue,React 等)。 2. 熟练应用 Struts2、SpringMVC、 Hibernate 或MyBatis 框架和 Web Service。 3. 熟悉 Oracle、My SQL 等数据库的应用及开发。 4. 熟悉移动端开发（安卓、iOS）。 5. 有数据建模，模型训练与部署经验，熟悉大数据技术。 6. 具有较强的逻辑思维能力和服务意识。 7. 敢于创新，积极探索并应用新兴技术（如 AI 技术）于项目开发中，以提升产品性能与用户体验。

【岗位职责】 1. 负责将产品设计图纸转化为可落地的精密机加工工艺方案，保障产品按质按量完成量产交付； 2. 负责机加工全流程的工艺优化，持续提升生产效率、降低加工损耗，稳定产品加工精度； 3. 能快速响应并解决加工过程中的各类技术异常，推动质量问题闭环改进； 4. 参与新产品的前期开发与试制，从工艺端输出可制造性评估，支撑项目顺利落地； 5. 负责机加相关工艺文件体系的搭建与维护，保障现场加工工艺执行的规范性与一致性。